2022机关党委书记党建工作述职报告

时间:2022-03-28 16:42:26 述职报告 浏览次数:
  2019机关党委书记党建工作述职报告

  作为局党组副书记、机关党委书记,能积极主动当好党组在党建工作上的参谋长,当好机关党建的指挥长,当好系统各支部的督察长,严格按照机关工委的部署和要求,克服只有一名专职党建工作者的困难,认真履行机关党委书记职责,做到亲自谋划、亲自动手、亲自组织,扎实推进各项党建工作,“亲民善政”服务品牌被评为区级机关融合党建十佳服务品牌,意识形态工作在区级机关党的工作会议上作交流。

  一、2022年度党建工作完成情况

  一是扎实开展主题教育。按照区委统一部署和要求,精心制定计划、注重整体推进,认真落实主题教育集中学习研讨、专题调查研究、对照党章党规找差距、专项整治等各项要求,达到了“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。

  二是部署推进党建工作。及时组织召开党建党风廉政建设暨作风建设会议,部署全系统党建党风廉政建设及作风建设,签订“一岗双责”、抓意识形态工作等责任状,下发党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点和责任清单等。认真组织学习支部工作条例,及时指导支部进行换届,由中层正职兼任党支部书记。认真落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话等党内生活制度,提醒督促领导干部过双重组织生活、落实在支部和分管单位上党课制度。部署开展直属单位星级支部创建工作。在纪念建党98周年之际,表彰了一批民政系统优秀党员和优秀党务工作者,一名支部书记被表彰为“区级机关十佳基层党支部书记”。

下发《关于进一步加强意识形态工作的通知》《关于建立意识形态领域分析研判和通报制度的通知》,完善区级机关党员干部思想调查基地设施,签订支部书记抓意识形态工作责任状,实行意识形态工作“一票否决制”。

  三是推动学习和业务工作双提升。通过开展机关党支部与社区党支部“联学联建”,组织处长学习论坛,举办民政道德讲堂,邀请理论名嘴和专家进行专题辅导和宣讲,促进提升党员干部的素质能力,推进民政事业的高质量发展。养老服务工作得到民政部主要领导高度肯定并成功入选首批长三角区域养老一体化试点单位,在全省率先出台深化临时救助制度改革意见,基层“五微三有”自治模式被省委宣传部确认为全省基层治理创新案例,儿童福利信息化管理、慈社工作、殡葬改革等均在全省作推介。民政局被表彰为全省民政工作先进集体,为地级区唯一。

  四是注重党风廉政建设。落实责任清单和情况报告制度,开展“5·10思廉日”和“算好廉政账”专题教育活动,邀请第三方进行检查,排查岗位廉政风险点,落实防范措施。落实管行业就要管党风廉政建设要求,召开全区民政系统党风廉政建设会议,覆盖到所有镇街。召开直属单位管理工作规范化现场推进会,强化以制度管人管事。

  二、特色亮点工作

  一是主题教育亮点纷呈。领导班子成员紧密结合工作实际开展调研,调研成果交流研讨得到了省、区委主题教育指导组的充分认可;组织“四重四亮”公示践诺,接受监督评判;选树“身边的典型”并举行专题报告会,得到区委指导组的高度肯定;编辑12期简报,供全系统相互学习借鉴,经验做法被区委主题教育简报、xx日报、xx晚报等媒体多次刊登或报道。

  二是品牌创建再创佳绩。以党组名义下发《关于开展融合党建服务名牌创建活动的意见》,及时召开动员会、推进会、表彰会,坚持以“项目化、目标化、全员化”推进创建工作。下发《关于联动推进融合党建服务名牌创建工作的通知》,与县(区)区民政局实施整体联动,进一步提高了“亲民善政”融合党建服务品牌的参与度和知晓率。

  三是“我和我的祖国”主题活动丰富多彩。积极挑选6人参加新中国成立70周年“祖国颂”歌咏大会机关工委合唱团,主要领导亲自参与;组织参加机关工委组织的“践初心、强使命”微征文竞赛和微视频展播;组织全系统开展“祖国颂·民政情”微征文,获奖作品以“民政道德讲堂”形式进行交流;开展“祖国颂·民政情”风采大赛,激发了民政系统干部职工的爱国情怀和敬业精神。

  三、明年工作思路

  尽管2022年取得了一定成绩,但本人确实存在能力不足问题,也有一定的畏难情绪,机关党建还存在着党支部活动形式不够丰富、质量不够高、实效不够明显等问题。2022年工作思路,我的初步思考是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,实施质量提升行动,高标准推进各项党建工作;实施示范引领行动,全面推进各支部星级创建水平;实施服务升级行动,紧紧围绕服务对象需求开展党建服务品牌创建,有力促进民政事业的高质量发展。

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