法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料3篇

时间:2022-03-23 02:13:41 党史学习 浏览次数:

法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料3篇

法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料篇1

  按照___党总支关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员自我评价的工作要求,为进一步增强自身政治素质和思想认识,提高业务水平和履职能力,本着实事求是的原则和态度,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,结合身边部分党员群众的意见和建议,做了认真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的。现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下,请支部评议。

  一、剖析不足

  这一年来,我本着改造自我、提高自我,完善自我,实事求是的工作作风,虚心地、自觉地向领导、同事学习,向优秀的、前沿的工作方法和学习理念来武装自己,全面提升自身的工作能力,适应当前的岗位工作需求,较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处:

  第一、在政治理论学习不够深入。自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,理论知识与实际工作没有结合起来。

  第二、工作的思路不清晰。面对多项需要同时推进的工作,不能很好的处理和妥善的协调安排,没有分清轻重缓急,有时存在对工作安排不合理现象,导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现,面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题,不够细心、耐心,很容易陷入情绪化的境地。

  第三、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,满足于一般化工作,对其他方面思考和行动不够主动积极。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作上有些缩手缩脚,人民公仆的意识淡薄。

  二、原因分析

  从以上存在问题进行研究,其原因是综合性的的、多方面的,究其根本,还是主观原因起了主要作用。

  第一、对理论的学习不够深刻,重于形式,自主学习目标不够强烈,浅尝辄止,所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来,每次学习都没有系统的学习规划,这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。

  第二,没有积极主动的追求上进、追求卓越的工作态度,特别是在创新能力与开拓进取方面,主观意愿不够强烈,工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气,容易受客观事物的影响。

  第三、工作方法比较死板,有时候比较“要面子”,怕得罪人,这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。

  三、整改措施

  综合以上存在的问题,我将从思想上寻找原因,采取措施,解决问题。

  第一,要进一步加强理论学习,增强理_底。提高自己的政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,已改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论和实践相统一。

  第二,要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。

  第三,要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,努力提高自己处理实际问题的能力,讲究方法,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。

  这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在“20_年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料篇2

  围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:

  一、存在的主要问题:

  1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本。

  2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。

  3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

  4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。

  5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点。

  6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。

  7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。

  二、原因分析

  1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

  2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

  3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。

  三、下一步努力的方向及整改措施

  1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。

  2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识,带领干部职工携手同心,挖潜提效,闯出一条提质增效经营的新道路。

  3、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

  4、牢记党的宗旨,坚定理想信念,用党员标准严格要求自己,带领干部职工凝心聚力,振奋精神,奋发图强。以先进公司为学习楷模,取之长处为我用,抓好分管的各项工作。

法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料篇3

  一个能从别人的看法来看事情,能相识别人心灵运动的人,永久不必为自己的前程担心。下面是众鑫文档网小编为您推荐班子党史学习教育专题民主生活会对照检视剖析材料精编。

  根据《中共XXX市委党史学习教育领导小组 中共XXX市纪委机关 中共XXX市委组织部〈关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知〉》(X组通〔20XX〕X号)文件要求,XXXX班子聚焦主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神,认真学习贯彻习近平总书记对XXXX对XXX重要指示批示精神,认真学习《中国共产党章程》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,认真学习中央、省委在党史学习教育中要求学习的“四史”必读书目,认真学习《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》,认真学习党中央、省委、市委关于民主生活会的有关要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点查找在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义;带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题;带头践行以人民为中心的发展思想;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验;带头深刻汲取党史中正反两方面经验;带头落实上级关于意识形态工作决策部署”等方面存在的问题,深入反躬自省,查摆剖析。现对照检视如下。

  一、盘点收获

  (一)进一步坚定了理想信念,强化了理论武装。通过全面系统学、深入思考学、联系实际学,始终坚持学思用贯通、知信行统一,进一步加深了对党史国史的把握和对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的认同与认知;进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。通过读原著、学原文、悟原理,时刻检视自己,不断提升思想认识,加强党性锻炼,从思想和灵魂深入受到了一次深刻的洗礼,进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵,更加深刻领会“两个确立”的决定性意义,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)进一步涵养了初心使命、提振了斗争精神。通过党史学习教育,XXXX班子始终在学党史、悟思想、办实事、开新局上下苦功夫,大力弘扬伟大建党精神,自觉从党史中汲取奋进力量,更加清醒地认识到我县当前发展过程中面临的机遇和挑战,更加坚定地锚定既定奋斗目标,切实增强了勇于直面矛盾的斗争精神,始终做到以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动各项工作的行动指导与实践动力,确保出实招、见实效,促进全县经济高质量发展。

  (三)进一步厚植了为民情怀、锤炼了过硬作风。扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,XXXX班子带头走一线、跑基层、查民生,深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地了解情况,坚持做到自觉同人民想在一起、干在一起,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推动“四化”各项工作落实等,有效解决了一批群众的操心事、烦心事、揪心事,对“全心全意为人民服务”的宗旨体会更加深刻。通过向革命先烈和先进典型学习,集中开展革命传统教育、警示教育等,深刻吸取XX、XX等违纪违法典型案例教训,以干部作风教育大整顿为契机,坚决整治“四风”问题,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加深入全面,在守好底线、筑牢防线方面更加常态化,在自重、自省、自警、自励方面更加积极,始终自觉同特权思想作斗争,做到秉公办事,始终保持为民务实清廉的政治本色,做到警钟长鸣。

  二、存在的主要问题

  XXXX班子通过自己查摆、群众反映、上级指点、互相对照、集体研讨等方式,查摆差距不足。认真开展谈心谈话,广泛征求干部群众的意见建议。共收集到意见建议XX条,经梳理汇总,形成X个方面意见建议XX条。

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。XXXX班子始终将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为第一议题,先后组织召开理论中心组学习XXX次、XXXX会议X次,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,XXXX班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。

  但经深入查摆,还存在以下问题:

  一方面,在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解把握还不够系统全面,对新发展理念的学习掌握有所欠缺。比如,在学习贯彻党的十九届六中全会、省委X届X次全会、市第X次党代会精神上学习安排多,落实成效不明显,缺乏对会议精神的贯彻落实成效评估和“回头看”考核,导致部分党员干部对党的理论与实践结合不紧。另一方面,在学习转化上有差距。思想解放的力度还不够,开拓创新的进取精神还不足,对习近平总书记视察XXXX重要讲话和关于XXXXXXX的重要指示批示精神学用结合不够。比如,对“高质量发展统揽全局”的研究还不够深入全面,结合XXXX实际项目化、清单化、责任化推动总书记重要指示批示精神落地落实的措施还不够精准、办法还不够多。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。XXXX班子充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,牢记“国之大者”,始终站稳政治立场,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决做到政令畅通,令行禁止,不断提高党的执政能力和领导水平,不折不扣推进党中央、省委、市委决策部署落地生根。

  但经深入查摆,还存在以下问题:

  一是缺乏“扣扣子”的准度。部分同志习惯于把思路当政绩,缺乏深入调查研究,做决策、作部署时不够科学、不够结合实际。比如,一些新任领导干部对难度大、周期长、矛盾复杂的工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的行为,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏“担担子”的能力。有的领导干部对自身职责把握不准,认识不足,对集体决策的事项和个人担当事项混淆模糊,弄不清楚,搞不明白,把关不到位。比如,个别领导干部对一些个人职权范围内的事项存在不敢决策、不善决策,习惯于当老好人,和稀泥,对一些集体决策事项不敢表态,不善表态,依法行政的能力稍显不足。三是缺乏“钉钉子”韧劲。一些领导干部在统筹发展和安全方面还有很大差距,缺乏钉钉子精神一抓到底,抓深入、抓具体、抓督促、抓落实方面还有差距。比如,一些领导干部深入一线督促、检查、指导不够,抓具体抓深入的作风有差距,一些乡镇工作统筹不力、落实缓慢,预期目标与实际进度不相符、打折扣。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。XXXX班子能始终坚持人民至上立场,把维护最大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,特别是党史学习教育开展以来,XXXX班子以上率下,大力推进“我为群众办实事”实践活动,解决了一批批群众关心关切的问题,人民群众获得感幸福感安全感持续提升。

  但经深入查摆,还存在以下问题:

  一是宗旨观念淡化。一些领导干部坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,工作安排上下一般粗,没有充分结合自身实际,对人民群众新期待和一些遗留问题,办法不多、措施不力。比如,在安排产业发展时囫囵吞枣,把本不适宜本地土地、气候的农产品作为重要产业来谋划,没有充分采纳群众意见建议,导致群众反映强烈。二是服务能力弱化。一些领导干部在切实解决群众“急难愁盼”,推动民生改善,增进人民福祉方面用心用力不够,部分民生项目建设启动缓慢或效用发挥不好。比如,对保障和改善民生重视不够,安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题,服务群众的水平不高,没有解决好群众创业就业遇到的问题,等等。这些看似民生小事,却与人民群众息息相关,这些看似因政策、措施不到位的问题,却是民生情怀在淡化的表现。三是深入群众虚化。一些领导干部调查研究还不够深入,深入乡村一线直面群众、服务群众做得还很不够,群众思想工作做得不到位。比如,上级转办的信访件中件,有一半是重复访件,没有把矛盾纠纷化解在基层,导致群众越级访、重复访。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一直以来,XXXX班子注重发扬敢于斗争、善于作战、敢于担当的精神,团结带领全县各级党组织和广大党员干部群众,锐意进取,埋头苦干,攻坚克难,奋力实现了十三五圆满收官,与全国全省一道步入了建设全面建设社会主义现代化国家的新征程。

  但经深入查摆,还存在以下问题:

  一是风险意识不强。一些领导干部在防范和化解风险方面的能力有待提高,对安全生产、矛盾纠纷、信访处突等领域风险防范化解工作研究不够深入精准,化解措施的预判性、针对性、有效性不足,成效不明显,工作存在被动情况。比如,对基层矛盾纠纷隐患的排查治理流于形式,仅限于每个月“制表”“填表”“报表”,没有真正注重过程管理,没有把隐患治理在基层。二是破题能力不强。一些领导干部缺乏奋勇争先敢争一流的进取劲头,主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够,在工作中遇到难题,存在“等靠要”的思想,导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。比如,有的领导干部工作推进缓慢,总以缺资金、缺人手为由,没有充分发挥主观能动性推动工作落实,工作迈不开步子、打不开局面。三是斗争精神不强。有的工作满足于一般化、过得去,缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班、安于现状的惰性心态。比如,有的领导干部面对现实的发展困难,片面强调基础薄弱、区位不优等客观因素,没有从思想根源上找原因,缺乏想办法、抓落实的精神。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  一直以来,XXXX班子带头遵守党规党纪,严守党的政治纪律和政治规矩,全年来,辖区政治生态风清气正。

  但经深入查摆,还存在以下问题:

  一是日常监管不够紧实。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位。比如,有的单位落实全面从严治党责任不严,从源头上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。二是制度建设薄弱。对干部、“一把手”、班子成员日常监督管理没有紧抓不放,有时要求不严,疏于管理,对一些干部作风散漫现象纠正不够。比如,部分党员领导干部工作自由散漫,上班迟到早退,中途脱岗溜;在岗不在状态,无所事事,出勤不出力;上班时间看视频、打游戏、炒股票、玩手机,干一些与工作无关的事情。三是考评机制空转。偏重个别谈话、民主测评、查看资料,对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握,但是在测评要素、指标设置上针对性不够强,难以准确定性定量。

  三、其他有关方面的整改落实情况

  2020年度民主生活会整改措施落实情况。制定印发了《2020年度民主生活会整改落实方案》,针对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,履职尽责、担当作为,制定了10条整改落实方向和措施,目前已全部整改完毕。

  四、产生问题的原因剖析

  (一)思想方面。理论武装不扎实,运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

  (二)政治方面。政治学习有松懈,认为受党培养多年,思想成熟、经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而,工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对中央的新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。

  (三)组织方面。组织观念不紧实,面对繁重的工作任务,没有统筹好抓业务工作与党性锻炼的关系,对严肃党内政治生活强调安排多,身体力行少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式。

  (四)作风方面。宗旨意识有退化,出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标XXXXXXXXXX等先进模范,奉献精神还有差距,没有真正及时回应好群众关切。

  (五)纪律方面。监管教育不严实,根源上是对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距。

  五、下一步整改方向及措施

  (一)进一步坚定理想信念。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。切实做到真学、真信、真用,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平,不断增强政治思维,始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)进一步强化担当意识。紧盯高质量发展要求、聚焦“十四五”规划落实,紧跟党和国家改革发展的大局大势,围绕常态化疫情防控、“六稳”“六保”、经济建设等重点工作,牢固树立底线思维、问题导向,不断更新观念、创新方法,全面提高工作效能和整体水平,着力把棘手难题破解好,把各类风险管控住,推进全县经济社会高质量发展,创造经得起实践检验、群众满意的成绩。

  (三)进一步树牢宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想,始终把人民群众对美好生活的向往作为XXXX班子的奋斗目标,不断厚植民生情怀。按照党代会的安排部署,将更多资源和力量向民生和社会事业倾斜,大力实施基础设施建设和民生实事,统筹发展和安全,进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作,让人民群众共享改革发展成果,切实解决群众急难愁盼,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

  (四)进一步强化责任意识。坚决扛起全面从严治党政治责任,认真履行监督首则,协助党工委全面落实“两个责任”,带头执行各项纪律规定,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

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