篇一：对武装部长的意见建议
2023年武装部长述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！我是2023年度的武装部长，感谢各位的关心和支持。在过去的一年中，我和我的团队在全力推进国家的军事建设和国防事业发展方面取得了一系列重要成果。今天，我将向大家汇报我所领导的武装部工作情况，回顾总结过去一年的工作，同时提出未来发展的思路和目标。
一、回顾工作，取得丰硕成果
在过去的一年中，武装部始终坚持党的领导，认真贯彻国家军事战略，紧密围绕国家安全和发展大局，全面推进我国国防和军队现代化建设，取得了一系列丰硕的成果。
（一）加强国防建设，保卫国家安全
我们坚决贯彻党在新时代的强军目标，全面加强国防建设，提高国家安全保障能力。我们加强军事力量的快速反应能力，推动军事装备的现代化改革，加强军事科技创新，提升军队的作战能力。
我们主持组织了多次军事演习和实战训练，加强了军队的实战化训练，提高了军队的整体作战水平。我们积极推进网络空间安全建设，加强网络信息战能力建设，为保卫国家网络安全作出了重要贡献。
（二）加强军队改革，提升战斗力
我们坚持以战斗力为中心，推动军队改革向纵深发展。我们深入推进军队组织形式和指挥体制的改革，加强军队人员的培训和教育，提高军队的战斗力。
我们深化军队管理体制改革，推动军队科研、生产和军民融合，提高军队的资源利用效率。我们加强军队人才培养和选拔，提高军队的人才素质，培养了一大批合格的军事将领。
（三）加强军民融合，提升国防工业发展
我们加强军民融合发展，推动国防工业的创新发展。我们加强了军民科技合作，推动军队科研成果的产业化转化，提高了国防工业的核心竞争力。
我们加强了军民融合产业的发展，推动了经济的繁荣和社会的进步。我们加强了国防工业的质量监管和监测，提高了国防工业的安全性和可靠性。
二、思路目标与未来发展
回顾过去一年的工作，虽然取得了诸多成果，但也存在一些问题和挑战。面对新形势和新任务，我们要深入思考，明确未来的发展思路和目标。
（一）坚决贯彻党的强军思想，巩固国防建设成果
我们要深入贯彻习近平强军思想，坚持党对军队的绝对领导，全面加强国防建设，巩固国家安全和国防建设的成果。
我们要坚持军事装备的现代化建设，不断提高军队的实战能力。我们要坚持军民融合发展，推动国防工业的创新发展。
（二）深入推进军队改革，提升战斗力和作战能力
我们要立足于战斗力，进一步深化军队改革，提高军队的战斗力和作战能力。
我们要深化军队组织形式和指挥体制的改革，加强军队人才培养和选拔。我们要推动军队科研、生产和军民融合，提高军队的资源利用效率。
（三）继续加强军民融合，促进国防工业发展
我们要继续加强军民融合发展，推动国防工业的创新发展。我们要加强军民科技合作，推动军队科研成果的产业化转化。
我们要加强军民融合产业的发展，提高国防工业的核心竞争力。我们要加强国防工业的质量监管和监测，提高国防工业的安全性和可靠性。
三、总结
过去一年，武装部团队坚决贯彻党的领导，全力推进国家的军事建设和国防事业发展，取得了丰硕的成果。然而，我们也深知面临的挑战和困难，对于未来的发展，我们将坚持以党的强军思想为指导，深入推进军队改革，加强军民融合发展，努力提高国家的安全保障能力和军队的战斗力。
最后，感谢各位领导、代表对我们工作的关心和支持，我们将继续努力，为国防事业的发展做出新的贡献！谢谢大家！
篇二：对武装部长的意见建议
武保科安全生产责任制与武装部部长岗位责任制本月修正简版武保科安全生产责任制与武装部部长岗位责任制武保科安全生产责任制与武装部部长岗位责任制1.引言武保科安全生产责任制和武装部部长岗位责任制是一种重要的组织管理方式，旨在确保安全生产工作的高效运行和武装部工作的有序开展。本文将介绍武保科安全生产责任制和武装部部长岗位责任制的概念、目的以及在实践中的应用。2.武保科安全生产责任制2.1概念武保科安全生产责任制是指将安全生产工作中的各项职责、义务和权利明确地划分给相应的单位和个人，建立一整套科学、合理的管理体系，确保安全生产的连续性和可持续发展。2.2目的-提高企业安全生产责任的履行意识和质量。-保障各级管理人员和工作人员对安全工作的责任和义务。-明确和规范安全生产工作的管理流程。2.3实施方式1/3武保科安全生产责任制与武装部部长岗位责任制本月修正简版-设立安全生产管理委员会，由相关部门和单位的领导组成，负责制定和执行安全生产责任制。-制定安全生产责任制文件，明确各级管理人员和工作人员的职责和权力。-定期组织安全演练和培训，提高人员的安全意识和应急处理能力。-建立健全安全生产风险评估和监测机制。2.4效果评估-建立安全生产责任制后，企业的事故率明显下降。-有效预防了潜在的安全事故和隐患。-提高了员工对安全生产的重视程度。3.武装部部长岗位责任制3.1概念武装部部长岗位责任制是指对武装部部长的职责和权力进行明确规定，并确保其有效履行部门管理的职责。3.2目的-确保武装部各项工作的高效运行和有序开展。-提高武装部部长的管理水平和责任心。2/3武保科安全生产责任制与武装部部长岗位责任制本月修正简版-加强武装部内部的合作与协调。3.3实施方式-制定并完善相关岗位责任制文件，明确部长的职责和权限。-定期组织绩效评估，对部长的工作进行量化和评价。-建立部门内部沟通和协作机制，促进各级部长的协同工作。3.4效果评估-提高了武装部的工作效率和执行力。-加强了部门内部的协作和信息共享。-增强了部长的责任感和使命感。4.结论武保科安全生产责任制和武装部部长岗位责任制是企业和机构管理中的重要组成部分。通过明确责任和权力，建立科学的管理体系，能够有效提高管理者的责任心和执行力，从而确保安全生产工作的高效运行和武装部工作的有序开展。在实践中，需要不断完善和优化制度，加强协作和沟通，以实现管理目标的最大化。3/3
篇三：对武装部长的意见建议
2023年乡镇武装部部长半年工作总结
2023年乡镇武装部部长半年工作总结
一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的xx大
精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍
召之即来、来之能战。国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的民兵军事三项
竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核；4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人；八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人；普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。
四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵
突击队
作用。
镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市
三运会
在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法
和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把
体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。
2023年乡镇武装部部长半年工作总结
2**年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以
三个代表
重要思想和**关于国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现
两步跃升
的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与
战场
和
市场
需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。
一、镇领导重视，指派专人负责民兵整组工作
在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[2023]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。
二、深入调查，统筹规划，圆满完成我镇民兵整组工作
我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的`高科技人才的质
量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。
三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中，严格按照上级规定，认真调查，逐条填写，及时上报。
我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。
四、加强软硬件建设，达到统一规范
我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。
按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。
2023年乡镇武装部部长半年工作总结
南汇新城镇的武装工作，在区人武部和镇党委政府的正确领导下，以十九大
精神为指导，认真履行工作职责，紧紧围绕党管武装的基本原则，较圆满地完成了各项任务，年度工作报告如下：
一、武装工作开展情况
（一）、党管武装工作。
党管武装是我党抓好武装工作的一项重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做好请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府报告。坚持党委议军制度，对于那些需要党委、政府投入经费或拍板的重大工作，列入议事日程，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在镇工作中的地位和作用，确保武装工作方向正确、制度落实。
（二）、征兵工作
为了完成今年的征兵任务，镇人武部采取了
早布置、早发动、早宣传、早初检、早政审
的五早措施，充分调动社区民兵连长的工作积极性，各适龄青年踊跃报名，为今年顺利征兵打下了扎实的基础，圆满完成了区人武部交给的征兵任务。具体有如下几点做法：
一是早宣传、早发动。在思想发动和宣传教育上下细功，人武部在5月底召开各村（居）民兵连长会议，对今年的征兵工作进行了布置。为了做好宣传工作，我镇利用镇办公楼的电视及镇机关广场的两幅大型宣传牌，进行了征兵工作宣传，各村（居）委利用电子屏、横幅、宣传栏进行了广泛宣传，浓厚的宣传氛围为征兵工作打下了扎实的基础。
二是扎实做好征兵的平时准备工作。在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把
体检关、年龄关、学历关、走访关，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。
三是做好法律法规及安全教育。组织好体检、政审合格的适龄应征青年进行了兵役法和安全工作教育，使应征青年提高
当兵为了谁？为什么要当兵？怎样当好合格兵
思想认识。
今年由于任务的调整，按照上级的要求完成了下达的征兵任务。
（三）、民兵整组工作
我镇遵照区武装部下达的2023年浦东新区国防后备力量整组任务的安排，为了完成7个分队共467名民兵和预备役任务，镇武装部积极应对，深入社区、学校及企业调查摸底，全面掌握预备役人员的动态，圆满完成区下达的国防后备力量的整组任务，6月份，按照警备区、新区国动委的要求，组织动员了15名水下机器人分队参加了国防动员分队演练，取得了较好的效果；11月份按照新区人武部要求，组织民兵应急分队15余人员到区人武装部惠南基地进行了常住备勤，取得了好成绩。今年，还完成了警备区、区人武部下达的7次训练、演练任务；配合和参与了预备役5团下达的3次训练任务。
同时，完成了上级赋予的在节假日及重点时期的应急分队集中备勤任务，共6次40天的集中备勤，圆满的完成了任务。
（四）、加强海防哨所的正规化建设
2023年是警备区对哨所的整治年，根据警备区的整治方案，镇人武部加大对哨所民兵的管理和整治力度。一是花了大半年的时间，针对哨所的实际情
况，制定健全完善各项规章制度，重新编印了《临港民兵哨所规章制度汇编》，发到了每个哨员手中。二是改善结构，淘汰了素质一般的哨员，吸收了1名新哨员，使哨员的年龄、哨龄、文化、军事技能、综合素质等更趋合理、更加优化。三是努力提高哨员的政治素养、加大对哨员的业务和体能训练，同时丁峰副部长特别重视哨员的政治理论水平的提高，及时传达上级的政策、指示，组织他们讨论、谈体会、写心得。专业上，组织哨员进行了4次游泳和摩托艇、冲锋舟训练，开展了为期三周时间的队列和警棍盾牌术集中训练，并进行了考核评比，达到了训练目的和效果。四是参加区人武部组织的在合庆哨所的2次新装备培训14天，提高了哨员的业务水平。五是改善了哨员的生活，采购并配发了部分服装、被装等日常用品；更换了炊具、餐桌等生活设施。六是在镇领导的关心下，投入十几万元的资金对哨所的营院进行整治，对外围围墙和内部设施重新进行了修缮。六是加强哨所防台防汛功能，今年继续和新区防汛台签订协议，作为新区防台防汛的前哨站，加强哨所在海塘的巡逻，同时，利用上级下拨的3万元经费购买了部分防台防汛器材。
（五）、国防教育扎实有效
组织各村（居）委开展国防教育，使国防知识深入群众中，积极参与
海防杯
国防知识竞赛，今年我镇在36个街镇的竞赛中获得较好水平；充分发挥
海防园
国防教育基地的作用,全年共接待机关、企事业单位及学校等48批1345人次。配合镇有关部门做好双拥双退工作，组织领导干部到部队过
军事日
活动。
按照上级的安排，我镇的11个防空警报点的11名专管员用11天时间参加培训和调试，圆满的完成了警报器试鸣任务。
11月份组织海防园实物捐赠的老兵举行了茶话会，回忆当年，展望未来。同时给每位老兵赠送了生活用品。
明年工作的设想：
除正常的工作外，重点加强以下几个方面的工作：
1、加强党管武装的力度，争取党委对武装工作的更大支持。组织1至2次党委班子军事、国防讲座，邀请有权威的专家、教授讲课；组织1至2次部队军营一日活动；每季度向党委报告武装工作建设情况。
2、加强各村居民兵连长的培训、管理，以增强专业水平。拟进行一周培训，重点进行武装工作的开展的教育，增强水平。
3、继续对民兵哨所建设的整治。进一步加强哨所的全面建设。
4、完善武装部的各项功能（民兵连长活动室、会议室、器材库、备装库、和各类生活设施）
篇四：对武装部长的意见建议
2023街道党工委武装部长述职述廉报告范文
一年来，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在办事处同事的密切配合下，我紧紧围绕街道中心工作，履职尽责，廉洁自律，克己奉公，较好地完成了各项工作任务，现将今年有关情况报告如下：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高
一年来，始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党工委理论中心组的学习，能够认真通读党的二十大报告。认真学习深刻领会党和国家重大会议会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计20余篇。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、村民委员会组织法、兵役法、信访条例和各种法律法规。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断
探索，使自己更加胜任本职工作。
二、忠于职守，尽职尽责完成目标任务
（一）武装工作方面。一是认真落实兵役登记工作。认真开展2017年兵役登记工作，在辖区21个村居社区开设网上兵役登记点，辖区18周岁男性公民网上兵役登记227人，适龄青年登记率达到100%,应征报名67人，其中大专以上学历占应征报名人数的26%。二是抓新兵质量，努力为部队输送优质兵员。今年征兵工作开展后，武装部按照市武装部下达的征兵任务，积极制定方案，及时召开会议，对年度征兵工作作出具体部署和要求。制作悬挂横幅60余幅，发放明白纸3000余份，激发了适龄青年报名参军的积极性，体检政审合格被部队预定27人。三是严把征兵关。我们把廉洁征兵作为保证新兵质量的主要措施来抓，新形势下严格遵守各项章程和廉洁征兵，同时设立了举报箱和电话，发放廉洁征兵通知卡和廉洁征兵调查问卷，聘用3名廉洁征兵监督员。四是做好民兵整组工作。规范开展民兵整组，严格按照“出入转队”要求建立139人基干民兵队伍，并按照军区点验要求，建立建实35人铁路护路分队和30人民兵应急排，投入4万余元充实和完善战备器材库。
（二）综治工作。一是开展专项行动。今年以来，街道全面落实社会治安综合治理责任，认真组织开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动，实现矛盾隐患排查、调解主动介入、法律专业支持三种化解方式的有机结合，及时、有效地化解各类矛盾。今年，共排查各类矛盾纠纷46件，列入重点矛盾纠纷处理台账共计16件，已调解完成
13件。二是加强基层法制建设建设，推动“一村（社区）一法律顾问”工作落地落实，充分发挥∏名法律顾问专业力量，在各村居社区开展合同文书专项整治行动，协助村居社区修订各类不规范合同文书140余份，撤销无效合同文书4份，协助调处各类矛盾纠纷10余起，受理法律援助案件1起，为街道创建诚信守法发展环境做出了积极贡献。该项工作先后在《大众日报》，新华网等媒体上进行宣传报道。三是加强辖区社会治理工作配套建设，聘任村居警务助理14名，与三级巡防队伍协同开展村居治安保卫工作，对违反社会治安行为进行防控和打击。落实网格化管理，以街道指挥中心为主，调动辖区71名网格员工作力量，辅以视频监控体系和以房管人系统，构建人防、物防、技防三结合的防控体系。同时，街道制定出台《关于各村居“三级巡防”“网格化管理”“警务助理”工作考核评定办法》，为基层治安防控队伍工作开展提供保障。督导各村居综治中心建设，在视频监控全覆盖的基础上，配备视频会议系统，加强驻村民警、警务助理、网格员、法律顾问，社区负责人等多个岗位协同工作水平，将各类隐患矛盾消除在村居和街道层面。四是信访维稳工作。不断强化工作措施，按照“分级负责”的原则，由党政领导亲自抓、负总责，分管领导分头抓、负主责，各个村居社区及办站所具体抓，办实事，解难题，将工作任务和维稳责任层层落实。同时，按照“属地化+网格化”的工作模式，要求各包村干部按照任务分工，靠上做工作，亲自协调解决，亲自组织指挥，亲自督促落实，化解负责信访和矛盾纠纷案件。
三、廉洁自律，不断加强个人作风建设
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养后备年轻干部，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合。
四、存在的主要问题
一是自身学习抓的不够持久，对一些理论没有第一时间学习、掌握和领悟，对理论的系统性学习还不够。二是对一些业务工作抓落实的力度不够，对所包村居情况了解不是很深入。对这些问题，我将积极采取有效措施，积极学习，扎实工作，在今后工作中逐步加以解决。
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