下面是小编为大家整理的2022年民政局2019年党建工作计划（区县）,供大家参考。
民政局2019年党建工作计划（区县）
2019年，我局党建工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，深入贯彻党的十九大和***二中、三中***精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以落实“两个办法”为抓手，以全面建设“五化民政”为目标，紧扣民政工作大局，全面夯实支部党建和党风廉政建设基石，不断提高党建工作科学化水平，为我县民政事业发展提供强有力组织保障。
一、落实党建工作责任
1、增强党建主业意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，加强支部党建督查考核，做好基础工作，抓好基本建设，练好基本功，真正把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力形成“抓班子、班子抓，抓书记、书记抓”的工作格局。
2、完善“一岗双责”机制。签订《党风廉政建设责任书》，严格执行《干部人事工作重大事项报告制度》等规定，层层传导压力，层层落实责任，做到一手抓业务，一手抓队伍，“两手抓，两手都要硬”。
3、配强党群工作力量。进一步优化党组织设置，及时调整充实党组织班子。加强党组织纪检力量配备，理顺工作关系。统筹推进各支部党建工作。落实老干部政治和生活待遇，努力提高离退休干部服务管理水平。
4、严格落实“两个办法”。对照《xx县县管领导班子和领导干部年度考核评价办法》和《xx县党员综合考评暂行办法》，高标准抓好我局示范点创建，坚决兑现“两个办法”，加大不合格党员组织处置力度，组织开展对不合格党员的整顿提升培训，全面提升基层党组织的组织力和引领力。机关党委和党建办采取“月调度、季督查、半年讲评、年底兑现”的方式，对党员综合考评情况进行督导。
5、继续开展党组织书记述职评议工作。抓住关键少数，强化党组织书记管党治党的第一责任，落实全面从严治党要求，坚持问题导向，抓好党组织书记履行党建工作责任述职评议工作。
二、加强思想政治建设
6、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织全体党员认真学习党章党规、深入学习******系列重要讲话，做合格******员。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，通过学习教育，使党章党规、十九大精神、系列讲话精神入脑入心入行，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍，持续推动学习教育与中心工作相结合。
7、加大教育培训力度。制定各支部全年学习计划，重点学习《中国******章程》、党建知识、党的十九大会议精神和******系列重要讲话精神以及新时代中国特色社会主义思想。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“红旗渠精神”学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。以打造“廉洁民政”为重点的党风廉政教育，以业务技能知识为重点的岗位培训教育。深入推广使用xx、xx、“xx党员E家”等微信公众号和“学习强国”平台，抓实党员学习，每月底检查各支部党员的“学习强国”积分情况，推进“学习强国”持续学习。
8、扎实践行“一线工作法”。引导全局党员干部切实转变作风，深入实际、深入基层、深入群众，及时有效解决各种问题和矛盾，工作重心下移，让党员干部在一线为民服务中，提高工作本领，密切党群干群关系。
三、激发基层党建活力
9、严格党内组织生活。认真执行党组理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等基本制度，以“xx先锋党员活动日”为载体，组织党员按期参加党员大会和上党课，定期召开支部委员会议，落实党支部“三会一课”纪实管理办法。“xx先锋党员活动日”时间不得延期或推迟，活动不得流于形式，内容不得偏离主题。机关党委和党建办将对活动开展情况进行不定期督查。
10、强化基层党支部“五化”建设。全面落实《中国******支部工作条例（试行）》，推进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，不断激励基层党组织整体活力，真正把党支部建设成为坚强战斗堡垒。
11、规范党员发展管理。全面实行入党积极分子量化考评管理和发展党员全程记实，严格履行党员发展程序，切实加强党员发展源头管理，确保党员发展质量。做好党员组织关系集中排查工作，规范党员组织关系转接，健全党员档案，严格党员日常教育管理监督。
12、党建引领促进村庄清洁行动。按照《 当前隐藏内容免费查看关于在村庄清洁行动集中攻坚中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》文件要求，把村庄清洁行动作为“两个办法”的重要考场，进一步巩固“两学一做”成果。
13、积极开展争先创优活动。以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以“学习优、作风优、素质优”为重点，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，开创民政工作新局面。同时，在我局微信群、QQ群等媒体大力宣传先进基层党支部的先进经验、特色亮点工作和优秀党支部书记、党务工作者、优秀党员的先进事迹。用先进典型鼓舞人、用榜样力量激励人。
14、积极开展“主题党日”活动。持续开展“我是******员”、“先锋护碧水、共促大保护”系列主题活动，组织党员集中开展学习教育、理论研讨、思想交流、结对帮扶、政策宣传等活动，提升“主题党日”的活动效果。
15、规范党费管理。认真落实党费收缴规定，严格按照党费使用规定用好党费，为党员学习、教育、培训和党内活动提供经费支撑，提高党费的使用效能。
四、做好干部人才工作
16、加强干部梯队建设。开展绩效考核，全面、客观、准确了解掌握中层干部履职情况及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。进一步健全完善考核、选任、问责等干部管理制度，增强干部队伍的生机活力。重视年轻后备干部储备，建立后备干部库。
17、搭建锻炼成长平台。坚持在实践中锻炼和培养干部，丰富工作阅历，提高实战能力。组织开展“党建帮扶”、“精准脱贫”、“党员进社区”、“庆祝七一”等主题活动，在帮扶贫困联系点、关心弱势群体、关爱青少年、构建和谐社会、全面建设小康社会等方面发挥作用。
五、推进正风肃纪行动
18、构筑思想道德防线。进一步抓好《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》的学习教育，加强廉政文化建设，开展形式多样的警示教育，引导党员干部把政治纪律和政治规矩立在心头，把党纪党规刻印在心里，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
19、推进廉政风险防控。坚持和完善“三重一大”事项集体决策等制度，不断完善党务政务公开工作，增加党务政务工作的透明度。排查廉政风险点，抓好党内外全方位立体式监督，特别是对重点股室、重点岗位的监督。抓好党风廉政建设责任制意见书反馈问题整改落实，制定出台民政系统岗位职责、办事流程、管理制度等规章制度。
20、强化监督执纪问责。严格执行***“八项规定”和省、市有关文件精神，坚决防止“四风”反弹。加大自查自纠力度，对党员干部定期预警、及时提醒，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成大祸。积极支持纪检监察机构开展监督检查、信访调查和查处案件工作，严肃查处各类违纪违法问题。
21切实推进谈心谈话工作。落实在“谈什么”上“坚持三个必谈”的要求。主要负责同志主动与班子成员和干部谈心谈话，明确任务要求，层层传导压力，推进谈心谈话工作规范化、常态化、长效化。
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