篇一：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言
领导青年干部座谈会上的讲话稿
青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。下面 是给大家整理的领导青年干部座谈会上的讲话稿，仅供参考。
领导青年干部座谈会上的讲话稿篇 1 同志们：
今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面 了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相 互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才，听了大家发自肺腑、 热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受 到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和 善于学习的良好素质，感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气，更 让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。今天参加 座谈的同志是全县 30 周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有 公务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富 有希望的一支力量。尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社 会建设发挥了积极作用，而且在个人的成长上也有很多感悟和体 会。可以说，通过今天这样一个座谈会，大家交流思想、相互启 发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成 长具有重要意义。我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这 样的活动。下面，结合大家发言，我谈三个方面的意见：
一、关注青年就是关注未来年轻干部是莲花发展所需，希望所在
作为一个国家来说，源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，事关 党的事业薪火相传，事关国家长治久安。年轻人朝气蓬勃，富有激 情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有 句名言：谁拥有青年，谁就拥有未来。一个国家、一个地方只有牢 牢抓住年轻干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能 保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。作为我们莲 花来说，年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。去年县乡领导班 子换届以来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，实现 了十二五时期良好开局。在县委十三届三次全体(扩大)会上，进一步 提出要以四区目标为龙头，加快四大园区(省级生态工业园、文化产 业园、荷花博览园、新城教育园)建设，突出六个重点(莲江开发、花 节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设)，推进全县经 济社会又好又快发展的发展战略。这迫切需要一支勇于应对挑战、 善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、 肯干事的年轻干部队伍来支撑。县委确定的目标能否早日实现，更 多的希望在全县的年轻干部，尤其是今天在座的年轻干部。
二、做一个合格的送信人对年轻干部的几点要求年轻干部怎么样 成长，研究人才的专家们有很多说法，一些成功人士也有很多经验 总结。每个人对此应该都有不同的理解。胡锦涛总书记在纪念中国 共产主义青年团成立 90 周年大会上的讲话，对广大青年提出了要坚 持远大理想、要坚持刻苦学习、要坚持艰苦奋斗、要坚持开拓创 新、要坚持高尚品行的五点希望，这也是我们年轻干部成长的指
南。去年，我曾经向全县各单位主要领导推荐学习《把信送给加西 亚》一书，各单位都认真组织了学习，部分单位还开展了专题演 讲、撰写心得体会文章等活动，使忠诚、责任、创造性执行的理念 深入干部心中。作为年轻干部，我觉得更应该像罗文一样，做一个 合格的送信人。
《把信送给加西亚》讲述的是美西战争爆发时，那个英雄的送信 人安德鲁〃罗文历尽千辛万苦孤身一人将美国总统麦金莱的密信交 给隐藏在古巴丛林里的加西亚将军的故事。就是这样一则简单的小 故事向人们传达了罗文的送信精神，那就是忠诚、责任、主动，用 现代的观念来诠释这种精神的话，忠诚就是要忠诚于自己的岗位、 忠诚于自己的单位、忠诚于自己的国家;责任就是将工作作为生命中 不可或缺的部分，在困难面前百折不挠、勇于牺牲个人利益，确立 对事业的责任感和使命感;主动就是要有积极的心态、坚持不懈的勤 奋、面对困难的勇敢和执着精神，在平凡的岗位做出不平凡的业 绩。在如今这个浮躁的年代，作为年轻干部，我们需要拥有和具备 的就是文中主人公罗文中尉的崇高品德，更要努力成为一名能够把 信送给加西亚的合格送信人。
一是要成为一名合格的送信人，必须要有坚定的信念。俄国文学 家托尔斯泰说过：理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向; 没有方向，就没有生活。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的 理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。
罗文也是如此，在他的心中只有一个信念：把信送给加西亚。这是
一个伟大神圣的任务、一封关系我们战争前途命运的信，我一定要 把它送到、一定要完成任务，无论路途怎么遥远，怎么艰险，都不 能动摇他的信念。因此，坚定信念是年轻人紧迫而毕生的必修课。
二是要成为一名合格的送信人，必须要有忠诚的品质。罗文要找 的加西亚将军，他既不认识又不知道这个人在哪里，要找到他必须 越过崇山峻岭、穿过层层封锁，有多少困难、有多少险阻都无从知 晓。正是靠着忠诚于使命、忠诚于职责的执著精神，他没有被任何 困难所吓倒，出色地完成了在别人看来好似天方夜谭的任务。我们 在座年轻干部，每个人都有自己的岗位，有明确的岗位职责，我们 要像罗文那样忠于自己的职责和岗位，要始终牢记自己是干什么 的，即使在平凡的岗位上做普通的事情，也要始终坚信把每一件平 凡的小事做好就是不平凡，要选择超越，拒绝平庸。
三是要成为一名合格的送信人，必须要有强烈的责任。一个人的 责任感强不强，决定了他完成工作任务的质量好不好。罗文在送信 期间，从出发去找加西亚将军至从加西亚将军那里回来，一刻也没 有耽误，因为他心中时刻怀着责任，责任就像他的启明星，催发他 快速行动。作为年轻人，我们对待自己的工作更要一心一意的负起 责任，不能够混时间，熬日子。如果一个人对什么事都是无所谓的 态度，那他最终将一事无成。
四是要成为一名合格的送信人，必须要有主动的作为。当罗文接 过总统写给加西亚的信时，并没有问：他是谁?、他在什么地方?、 为什么要给他送信?、为什么非要我去?。这说明罗文自己积极主动
地承担了这项工作任务，而没有表现出一丝犹豫和迟疑，更没有讨 价还价。那么，当我们接受一项工作任务时，也要主动思考，积极 作为，而不是被动应付，敷衍塞责。在现实生活中，有许多年轻干 部光有一腔抱负，却拿不出实际行动，等着天上掉馅饼，结果竹篮 打水一场空。我们要学习罗文这种积极主动承担任务的精神，对于 我们的本职工作，对于我们的岗位职责，对于领导交办的任何事 情，不管是不是自己份内的工作，都应该积极主动地接受、积极主 动地完成好。
五是要成为一名合格的送信人，必须要有超强的能力。美国总统 麦金莱为什么在千千万万的军人中独独找到罗文为送信人，而不找 其他人?那是因为罗文具有与众不同的能力。罗文能够历经千辛万 苦，最终找到加西亚并把信件交给他，仅有忠诚和责任感、仅有主 动接受任务的态度，也是远远不够的，他还应该具有克服困难、完 成任务的素质和能力。这些素质和能力不是一朝一夕所能形成的。
因此，要成为一名合格的送信人，我们还要注重加强自身素质和工 作能力的提高。一是通过学习丰富理论知识，了解大政方针使自己 在思想上能够适应形势的变化;二是通过实践，检验自己的想法，总 结出切实可行的经验;三是通过创新，改善自己的工作方法，积极探 索新的工作思路。
三、不拘一格降人才努力营造年轻干部健康成长的良好环境 政党的希望在于一大批年轻干部的成长。培养造就优秀年轻干部 是根本大计，是政党长期执政、执好政的人才资源基础。年轻干部
篇二：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言
年轻干部座谈会上的发言青年干部座谈会个人发
言
年轻干部座谈会上的发言 尊敬的*书记、*部长，各位领导，各位同事：
上午好! 我叫__，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻 干部进行座谈交流，*书记和*部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委 对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关 爱，我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉 献》。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位 领导批评指正。
第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于 2022 年毕业 后，先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。2022 年考录公务员后，分 配到南华镇政府，成为全县年轻干部中的一员，2022 年年底又调入县委 办公室工作。从企业到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其 实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。
我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道 路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，县委着眼于全县经济社会发展实 际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻 炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的
平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定 要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上 创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能 不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。(结 合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)
第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经 历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收 获的。特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思， 甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更 远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。去年， 我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深入调 查研究、广泛征求建议的基础上，从 7 月中旬开始起草，共历时 3 个多 月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导 的心血。特别是去年“十一”期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导 的精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导 的指示要求和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时， 从报告基本框架的确立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至 一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛十分热烈。正是领 导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也 让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神 和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学 习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也激励和鼓舞着 我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，
还是起草了党代会报告，2022 年真是在玩命，整个一年，有三分之二的 时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上 12 点以后，从五一放假之 后，再没有完整的周末，一直持续到 2022 年 4 月份，省委巡视、新书记 上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从到办公 室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从 10 月 2 日下 午开始，每天晚上到 2 点左右一字一句过所有关于党代会的资料，10 月 10 号开的，那段岁月„„)
第三点感悟是：人生要有信仰，是追求也是责任。现在社会上有一种 评价，认为 80 后年轻人往往自主有余、信仰不足，个性有余，韧劲不 足，不能挑重担，无法担大事。我想，要改变这种看法，首先要坚定我们 作为一名普通年轻党员干部的信仰，坚定跟党走的信念;要进一步加强社 会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名 共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，牢固树立正确的世界 观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和 全县的发展紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可 担重任。当前，县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面 小康”的目标任务，在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产 业实施了大手笔、大动作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切 身感受到城市建设每天都有新变化，个人生活质量和水平每年都有新提 高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为年轻人，就是要积 极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为 检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，敢于担当，勇于突
破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以 实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。
(信仰和世界观的内容是第一大神指点的，当时他告诉我得写到刚开始， 我觉得这对我来说太空了，我真说不出口，最后我就放到第三点了;融入 发展是必须的，尤其书记以前是抓城建的，上任以来城市建设变化非常 大，所以专门点了)
总之，我将以这次座谈会为契机，以*书记、*部长和各位领导的要求 为动力，继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流 业绩，以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家! 年轻干部座谈会上的发言 尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平 台，让我们在充分展示自我的同时，能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙，今年 35 岁，大学本科学历，中共党员。2022 年在参加 工作，一直从事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我 想结合自身工作实际，就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局，谈一 些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们 就迎来了“十一五”圆满收官，“十二五”精彩开局。“加快资源型经济转型、 建设民生幸福孝义”的发展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府 已经为我们提供了成长、进步、发展的平台，我们年轻干部就要围绕市
委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实增强责任意识，担当意识、 全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价 值。
第一，在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意 识。我们年轻干部要想有所作为，就要认识、认同这个时代的特点，就要 融入这个时代，成为时代发展的参与者和推动着，“建设民生幸福”的发展 目标，以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展 路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是“十二五”全市工作的重 点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就 是要坚定理想信念，不争论、不含糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先， 遇到难事不拖，遇到矛盾不躲，在孝义“十二五”发展蓝图中找准位置，有 所作为，真正使理想信念内存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，体现敢行敢 试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃， 与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转 型跨越的主战场上，我们必须也应该发扬这一特点，不等不靠，不不骄不 躁，勇当转型跨越的“开路先锋”。要在工作目标上高点定位，不能只盯住 自己的“责任田”，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、 更广领域，更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高 标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使 之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状 态，对一些重点、难点问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换
一种思想去解决。只要是符合工作实际，能够解决问题的好办法、新思 路，我们就要大胆地尝试，大胆地实践。
第三，要深入基层，深入实际，深入人心，在工作方法上提升会行会 试的能力。在座的各位同事，应该都和我一样，经历了家门——校门—— 机关门的“三步”跨越，有知识但缺少能力，有实现自我价值的强烈愿望但 缺少基层锻炼的实际经验。因此，我们必须把学习作为一种生活态度，一 种工作责任，一种精神追求，不断提高自身素质和业务水平，争取提笔能 写、开口能说、无事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向实际学习。
我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。
这是一个全新课题，过去熟悉的东西很多都用不上了，需要的东西还没有 学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容，尽快学习转型综改方 面的新知识、新经验，在理念和行动上对接，在探索和实践中提升。二是 要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼，是不可能担 当起改革发展重任的。因此，我们要扑下身子，沉下心去，自觉到招商引 资，信访稳定等复杂环境、关键岗位，学习基层工作的方式方法，砥砺品 质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好“宣传队”，把建设民 生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中，扎扎实实帮助群众解 决实际困难，培养与群众之间的感情，提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗，体现快行快 试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下，时间就是政 策，时间就是跨越。我们要以“白加黑”、“五加二”的作风落实工作，“今日 事今日毕”，“三步并作两步走”，求精、求细、求最佳，讲效率、讲质量、
讲水平，确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行“一切 工作具体化”的工作方法，出实招、办实事，解决好事关转型跨越发展、 群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题，在实干中体现党员干部的 先进性。
各位领导、同志们，我们党的创始人之一李大钊说过：“为世界进文 明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类”。作为一名年轻干 部，能为全市经济社会转型跨越发展出一份力，我感到非常自豪。今后的 工作中，我将认真解放思想、放胆先行先试，为建设民生幸福孝义做出应 有的贡献!
我的发言完了，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
年轻干部座谈会上的发言 尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好! 时光荏苒，从我走进扬州，走进街道，已经两年了，其间还在市、区 两级机关借用了一段时间，两年的时间有些经历和感悟，下面，我给各位 领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗 位，作为宣传科副科长，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需 要处理，岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任 务，我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累，钻研公文的写作方 法，熟悉街道的整体发展情况。这样，两年的时间，参与及独立完成数十
篇文章，文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的，街道主要 领导都非常重视文字工作，有些还是文字工作出身，在日常工作中，领导 们手把手的指导，现身说法式的讲解，毫无保留的引导，饱含期望的鼓励 让我在刚开始接触文字工作便接受了“正规军”的训练，让我受益匪浅。活 动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平 的提升注入新的动力。活动期间，每天从早到晚接触的全是各部门、各单 位的文字材料，我要负责把这 些材料甄选、汇总、重组，几乎一天一个 中等材料，两天一个大材料，巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要 求让我在磨练中快速成长。
情谊在沉淀中升华。良师益友的领导。初出茅庐，刚入社会，新到扬 州，人地两疏，两眼茫然。幸运的是街道的领导们平易近人，和蔼可亲， 他们在工作上指点我，在生活上关心我，在学习上鼓励我，特别是在宣传 科工作期间，常书记、苏科长言传身教、加压磨练、悉心栽培，给我家庭 般的呵护、无微不至的关怀，让我在短时间内快速成长，迅速融入街道大 环境。共谋发展的同事。因为写文章搜集资料的缘故，经常需要向各个科 室请教。虽然各个科室的科长资格老，工作忙，但是没有一个人摆架子， 都是细心、耐心帮我查找各个数据，讲解各个专有名词，还有一些老同志 不忘关心我在扬州的生活情况，让我很受感动。志同道合的朋友。我们街 道是充满青春气息的一个大家庭，两年的工作让我交了很多朋友，工作中 我们相互帮助，工作外我们一起开心，是他们让我加速了对工作环境的熟 悉，对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞，他们总是在 我孤单时热情相伴，在我困难时挺身而出，在我颓废时催我奋进，在我得 意时分享喜悦。
感悟在磨砺中深化。街道是我们成长的舞台。经历了多岗位的经历我 发现街道才是年轻同志成长成才的好环境。市、区机关的工作分化的更 细，对工作人员的要求就是某一方面的能力，这样培养出来的往往是专 才，不能适应现代社会的发展，而街道工作不一样，不仅要求能写、能 说，还要能与社会上的形形色色的人打交道，逼迫你成为工作的多面手。
就我个人而言，两年的时间里，我经历了学习实践、小康宣传、创建全国 文明城市等活动，有时要组织，有时要联系，有时要写稿，有时要与记者 和社会上的人联系，还有机会主持、参演一些活动。所有这些机会都是街 道提供的，是机关工作人员想不到的。做事之前先做人。两年的工作经历 让我感触最深的就是要学会做人，和老同志交谈中老同志教诲最多的也是 要先学会做人，《资治通鉴》里也曾说“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之 愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”没有人愿意做小人。
为此，我也为自己定下两个目标：一是基本目标：低调做人，踏实做 事;二是长远目标：好做人，大干事。就是要求自己不论什么时间，身处 什么环境，都要先从做人做起，有一颗责任心，勇于承担压力与责任。有 一颗诚信心，说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心，换位思考，己所不 欲，勿施于人 。同时要有一颗感恩心，一颗敬畏心。做最优秀的自己。
以前总是以为自己什么都能做，什么都能行，工作后发现，没有人都能做 到十全十美，但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几 天，如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出，关键在于找出用好自 己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好，足球踢得好直接被 单位预订的，有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的，有语言表达好 的被市电视台看好的，分析原因，就在于他们具有一定范围内的别人无法
比拟的能力。我想，自己也要准确定位自己，把握准自己的闪光点，逐步 放大，形成自己的比较优势，在这基础上再精心打磨，加压磨练，把闪光 点打造成自己的核心竞争力，通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自 己。
以上是工作两年来的经历和一些感悟，不当之处还请各位领导，各位 同事批评指正。
篇三：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言
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省委书记在欢迎会上的主持词
篇一：考察座谈会上的欢迎词 在曲松县党政代表团来我县 考察座谈会上的欢迎词 (二 O 一一年十一月十三日) 尊敬的曲松县委书记柯东海先生 ,县长索朗格桑先生,尊敬的各位来宾、同志们：
大家下午好！ 值此金风送爽、丹桂飘香的美好季节，我们十分荣幸的迎来了曲松县党政代表 团的各位领导莅临我县考察指导工作。在此，我谨代表中共阳新县人民政府及 勤劳朴实的阳新人民，向远道而来的各位领导表示热烈的欢迎和美好的祝愿！ 阳新县位于湖北省东南部，长江中游南岸，县域面积 2780 平方公里，现辖 22 个镇（场、开发区）、386 个行政村，总人口 107 万。阳新是一块历史悠久的 红色土地。自西汉建县迄今，已有 2200 多年历史，近代诞生了王平等十多位共 和国将军，是全国著名的“烈士县”。阳新县是一块美丽富饶的土地。现已探 明矿藏 40 余种，是全国百家重点产煤县和八大产铜基地县之一。全县现有规模 以上工业企业 128 家。农业初步形成了优质粮油、苎麻、蔬菜、畜牧、水产、 林特等六大特色板块。共有富河、海口湖等 6 大水系，素有“百湖之县、鱼米 之乡”的美誉，是全国林业示范县和著名的苎麻之乡。阳新是一块山青水秀的 土地。有荆楚第一奇湖--仙岛湖、省级森林公园---七峰山、省级湿地保护区---网湖、湘鄂赣边区鄂东 南革命烈士陵园和全国闻名的“天然革命历史博物馆”---龙港革命旧址群，是 旅游观光、休闲度假的理想场所。
对口支援西藏是党中央国务院从增强中华民族凝聚力、维护祖国统一和民族团 结的战略高度作出的一项重大决策。功在当代，利在千秋。根据湖北省委和黄 石市委的统一要求，自 201X 年开始，我县先后选派了两名干部，积极参与对口 支援曲松的建设事业。尽管我们阳新是一个集山区、库区、革命老区和血吸虫 病疫区于一体的国家扶贫开发重点县，但我们一直以来，并将始终坚持援藏奉 献、尽力而为的原则，与曲松人民一道艰苦创业，奋发图强，共同发展，共同
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繁荣。今天，贵县党政代表团的各位领导到阳新参观考察，为我们提供了一次 难得的交流和学习机会，必将进一步加深两县情谊，密切两县关系。在此，我 也真诚地希望各位领导能够多来阳新走一走、看一看，能够不吝赐教，为阳新 的发展多提宝贵意见和建议。
最后，衷心祝愿曲松和阳新发展的大业蒸蒸日上、人民的感情地久天长，祝各 位领导、各位来宾身体健康、工作顺利，生活愉快，万事如意！ 篇二：在全镇机关效能风暴行动动员会上的主持词(定稿) 在全镇效能风暴行动动员大会上的 主 持 词 （201X 年 6 月 13 日） 同志们：
为了认真贯彻省委第十二次党代会精神和市区关于“效能风暴”行动有关会议 精神，镇党委、政府研究决定，召开全镇效能风暴行动动员大会。参加今天会 议的有：镇政府全体领导干部、各村支部书记、村委会主任和镇属各单位主要 负责人。
今天的会议共有四项议程：
一是由镇党委副书记、纪委书记张湍弟传达区委“效能风暴”行动动员大会精 神，安排全镇“效能风暴”行动；
二是由镇党委副书记胡军安排建党 91 周年纪念活动、 党性实践活动、发展党 员工作和镇村干部百分制管理办法；
三是由党政办、司法所和头号村表态发言；
四是由镇党委汪书记做重要讲话。
下面依次进行：
第一项，请镇党委副书记、纪委书记张湍弟传达区委“效 能风暴”行动动员大会精神，安排全镇 “效能风暴”行动，宣读《甘浚镇镇村干部百分制管理办法》；
…………………………….
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下面进行第二项议程，请镇党委副书记胡军安排建党 91 周年纪念活动、201X 年“七一”党性实践活动和发展党员工 作相关事宜，大家欢迎！ ……………………………. 会议第三项，请党政办、司法所和头号村表态发言，先请党政办主任张浩发言， 大家欢迎！ 请司法所副所长杨麒麟作表态发言，大家欢迎！ 请头号村支部书记谈虎作表态发言，大家欢迎！ ……………………………… 会议第四项，请镇党委汪书记作重要讲话，大家欢 迎！ ……………………………… 同志们，今天的会上镇党委副书记、纪委书记张湍第同志传达了区委“效能风 暴”行动动员大会精神，安排了全镇“效能风暴”行动；镇党委副书记胡军同 志安排了建党 91 周年纪念活动、党性实践活动、发展党员工作和镇村干部百分 制管理办法；党政办、司法所和头号村负责人还作了表态发言。会议结束以后， 请各支部、各站所和镇属各企事业单位严格按照今天的会议精神落实好效能风 暴工作。刚才，镇党委汪书记还就“效能风暴”工作做了重要讲话，汪书记从 贯彻落实好省第十二次党代会精神的高度，从多方面就开展好效能风暴行动进 行了全面动员和部署。汪书记的讲话总揽全局、立意高远、主题鲜明、内涵丰 富，对我们开展好这次效能风暴行动具有重要的指导意义。全镇广大党员干部 要认真学习汪书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到镇党委的要求上来， 确保效能风暴行动取得实效。
下面，我就贯彻落实好今天的会议精神，再讲三点意见：
一要统一思想，提高认识。各支部、镇属各单位要尽快召开动员会议或专题会 议，及时传达，大力宣传，使广大干部认真领会这次会议精神，准确把握会议 实质，充分认识加强机关效能建设的重要性和必要性，切实增强效能建设的主 动性、积极性和紧迫性，将思想统一到镇党委、政府的决策部署上来。要按照 我镇《关于 201X 年机关效能风暴行动的实施方案》的要求，结合自身实际，制 定本单位切实可行的实施方案，切忌效能建设流于形式，走过场。要加强制度 建设，创新思维，从实际出发，制定行之有效、客观科学的工作方案，建立机 关效能建设的长效机制，真正使机关效能建设中存在的突出问题得到有效解决。
二要抓好整改，确保成效。效能建设的成效不能仅仅体现在会议和制度上，更 重要的是要体现在行动上。各支部、镇属各单位要按照“不遮掩、不怕丑、不 怕痛”的要求，深刻剖析自己、准确查找问题，坚持边查边改，边改边纠。要
篇四：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言
青年座谈会简短发言年轻干部座谈会上的发言
党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这 部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。下面是 WTT 给大家整理的年轻干部 座谈会上的发言，仅供参考。
年轻干部座谈会上的发言篇 1 尊敬的书记、部长，各位领导，各位同事：
上午好! 我叫，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进行 座谈交流，书记和部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委对年轻干部的高度重 视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激 励。我发言的 题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感 悟，不妥之处，请各位领导批评指正。
第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于 20 年毕业后，先后在 烟草公司、中化番茄等企业工作。20 年考录公务员后，分配到南华镇政府，成为 全县年轻干部中的一员，20 年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇，再到 机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻 人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、 积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，县委着眼于全县经济 社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流 锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台， 为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心， 立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行 动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养， 才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策， 但是有多大关系呢?)
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第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经历，让我 感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入 县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综 合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮 流，跟得上全县的发展步伐。去年，我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报 告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上，从 7 月中旬开始起 草，共历时 3 个多月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门 各位领导的心血。特别是去年十一期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的 精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导的指示要求 和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时，从报告基本框架的确 立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据 理力争，毫不相让，气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的 工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关 怀。这种工作生活的精神和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自 己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也激励和 鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，还 是起草了党代会报告，20 年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班， 其中三分之一的时候加班晚上 12 点以后，从五一放假之后，再没有完整的周末， 一直持续到 20 年 4 月份，省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代 会、换届、接待工作等等，从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办 公室所有文秘人员从 10 月 2 日下午开始，每天晚上到 2 点左右一字一句过所有关 于党代会的资料，10 月 10 号开的，那段岁月)
第三点感悟是：人生要有信仰，是追求也是责任。现在社会上有一种评价， 认为 80 后年轻人往往自主有余、信仰不足，个性有余，韧劲不足，不能挑重担， 无法担大事。我想，要改变这种看法，首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部 的信仰，坚定跟党走的信念;要进一步加强社会核心价值体系的学习，讲党性、重 品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才， 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个
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人的前途和全县的发展紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、 可担重任。当前，县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目 标任务，在生态城市建设、新型能开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动 作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切身感受到城市建设每天都有新变 化，个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和 局面，作为年轻人，就是要积极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞 台，将工作成效作为检验自己能力的标准，发扬拼的精神和闯的斗志，敢于担当， 勇于突破，做到分析^p 形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办 法，以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。(信 仰和世界观的内容是第一大神指点的，当时他告诉我得写到刚开始，我觉得这对我 来说太空了，我真说不出口，最后我就放到第三点了;融入发展是必须的，尤其书 记以前是抓城建的，上任以来城市建设变化非常大，所以专门点了)
总之，我将以这次座谈会为契机，以书记、部长和各位领导的要求为动力， 继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流业绩，以优异的成 绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家! 年轻干部座谈会上的发言篇 2 尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台，让 我们在充分展示自我的同时，能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙，今年 35 岁，大学本科学历，党员。20 年在参加工作，一直从 事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际， 就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局，谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来 了十一五圆满收官，十二五精彩开局。加快资型经济转型、建设民生幸福孝义的发 展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发 展的平台，我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实
篇五：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言
三一文库(www.31doc.com)/演讲稿/发言稿
〔青年干部座谈会上的发言〕
各位领导、各位青年朋友们：大家好! 今天，我还能有幸参加三 xx 岁以下青年干部座谈感到 很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广大的青年 同志们交流，我非常欣慰。
弹指一挥间，我在环保局已经工作了 13 年了，经历了 四届领导班子， 同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。
如今， 我们局已经有这么多的三 xx 岁以下的青年干部， 超过以往， 同时很多青年干部已经能独当一面，担任重要的职位承担重 要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智，少年富则 国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自 由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少 年雄于地球，则国雄于地球。
”我觉得同样可以把此话拿来 用之，青年干部能力强素质高，则这个单位这个团队的战斗 力就强，未来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化 素质高、业务能力强，并且受到长期正规的学校教育和单位 的培训，工作能力有目共睹，我也不需要在此多说，结合我 的一些工作经验，我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。
首先，要树立远大的理想，坚定自己的信念，做有志青
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年 取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下，一个人如 果没有树立远大的理想和抱负，就不可能取得很大的成就， 也会因为困难和阻挠而半途而废，不可能走的更远，坚持的 更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做下去就会发 现，有很多的工作并不是难度多大，而是数量多、步骤繁琐 并且还不能出错，需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全 心全意为人民服务宗旨，没有崇高理想的人，会对这样的工 作渐渐失去动力和精神， 慢慢懈怠， 甚至会颓废下去。
其实， 平凡之中见伟大，只要你专心致志地对待每一项具体的工作， 你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做 好一项工作就得培养自己的兴趣，有了兴趣也才会信心百倍 的去工作，从而取得好的工作效果。
其次，要不断的学习学习再学习 工作这些年，我从事的工作是很多，会计、办公室、环 境监察、环境监测、宣传法制，其中有的是自己的专业，但 是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身， 有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要 推脱，其实这就你提高和锻炼的机会，将来也许会你的生活 和工作起到意想不到的效果。记得，我开始做会计的时候从 事的是出纳工作，出纳是不需要做会计档案的，所以也就没 有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范
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围， 我也经常帮着同事一起装订文书和档案， 当时也没多想， 但是后来自己做环境监察和宣传法制工作，是要制作工作档 案的，这当初的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档 案也丝毫没费力气。业务工作要学习，业务之外的东西也要 涉猎，政治理论修养、个人的文化修养都要提高，不能仅仅 停留在单位工作这样的层面，很多的知识和文化都会对自己 起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女 的时候说的那样， “功夫在诗外” ， 很多东西要在生活中学习， 不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。
三、锻炼良好心态，宠辱不惊 年轻人血气方刚， 好勇争胜， 但是如果遇到不好的境况， 也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才 能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪 里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到 最大的财富就是心态的良好，很多事情能平和的看待了，也 就会有效的处理。
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