大王镇2015工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，大王镇深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行管党责任，抓班子，带队伍，以京津冀协同发展、白洋淀生态保护、美丽乡村建设为契机，以保下面是小编为大家整理的【乡镇总结】大王镇2015工作总结,供大家参考。
大王镇2015工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，大王镇深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行管党责任，抓班子，带队伍，以京津冀协同发展、白洋淀生态保护、美丽乡村建设为契机，以保障和改善民生为根本，适应新常态，抢抓新机遇，持续保稳定，坚定抓发展，着力夯实基层基础，推进大王镇实现经济社会发展新跨越，取得了一定成效。现将工作情况汇报如下:
一、夯基固本，基层组织建设进一步加强
（一）班子自身建设和党风廉政建设取得进展。始终把班子自身建设和机关队伍建设作为干事创业的根本来抓，党委书记带头履行党建“直接责任人”职责，有力地推动了党建工作扎实开展。健全完善了班子成员“一岗双责”、包村捆绑、分工负责、问效追责等制度，实行了机关工作考勤与绩效工资挂钩等制度，推进各项工作有效落实，进一步提高了工作执行力。注重加强班子成员理论学习与实践分析，每周有针对性开展学习研讨，扎实开展了解放思想大讨论活动，提高班子成员综合素质。着力在落实中央八项规定上下功夫，清理办公用房，强化公车管理，改善食堂就餐条件，严控“三公”开支，靠制度约束，用氛围带动，有效克服了稳定基础脆弱、村情社情复杂、机关工作人员少等多重困难，在工作实践中拉练了队伍，凝聚了力量，在全镇形成了思想上合心、步调上合拍、工作上合力的良好局面。
（二）农村“两委”换届工作圆满完成。按照由易到难、分类施治的原则，稳步推进“两委”换届工作，做到四个注重：
一是注重前期调研。组织镇换届小组会同包村领导深入各村进行调研，逐村分析解剖，掌握党员队伍、村民代表队伍、现任及台下干部队伍思想动态，了解各宗族、派别情况，随时掌握竞选人员的行动态势，逐村有针对性地制定预案，尤其是针对重点、难点村，反复研讨，针对可能出现的问题均一一制定应对措施，确保了换届工作的平稳运行。
二是注重人选把关。为确保选准、选好村“两委”干部，严格按照上级文件规定，把握“五选”、“七不选”、“十二不宜”要求，对候选人进行资格审查。先后将8名不符合任职资格条件的候选人人选取消资格。同时，重点把握好村主要干部选任，尤其在支部书记的配备上，充分征求各方面意见，坚持有利于村内发展、有利用工作开展的原则，选配好支部书记，确保人选的高质量。在换届工作中，紧紧把握全镇各村承担任务的总体格局，根据各村面临的形势和任务，合理区分，因村施策，确保换届成功。针对承担县重点工作偏多的村，着力选配攻坚能力强、开拓能力强的干部；针对村情不稳定的村，选配维稳能力强、协调能力突出的干部；对发展缓慢的村，选配致富带富能力强、能奉献、肯实干的干部。
三是注重把握程序。在各村的换届过程，坚持逐环节严格把握，确保每个环节严格按政策要求进行，做到不偏不倚、公平公正。扎实开展对各村选委会成员、工作人员及候选人的培训，确保每名选举的参与者都深入了解政策，严格按政策办事。每个村的换届大会进行时，明确政策解答员和现场指挥员，强化维稳力量，把握大会秩序，确保了各村换届的公正有序进行。
四是注重离任回访。对离任干部尤其是支部书记、村主任，及时进行思想疏导和心理安慰，化解落选的不良心态，引导其帮助支持新上任同志的工作，实现各村换届后的平稳过渡。
（三）党员干部队伍素质进一步提升。为确保新当选干部合格上岗，对换届后新任农村干部进行专题培训2次，分层培训3次，组织相关村干部去南方三省市外出参观考察美丽乡村建设1次，县内赵庄子、大淀头、东淀头、邵庄子参观2次，利用党支部书记讲党课、党员活动日、远程教育平台等方式对各村党员进行培训15次，进一步提升了干部素质和服务群众的本领。以“美丽乡村、”“平安校园”为主题，集中开展了2次志愿者服务活动，进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）村务运行进一步规范。着眼建机制、抓长远、除隐患，进一步细化完善了《大王镇村级事务运行规范》，印发各村，由各包村科级干部督促落实，推动各村重大事项决策走上民主化、规范化、制度化的轨道，有效遏制了因决策不民主、程序不规范产生的各类矛盾隐患。深入推进双个代办上档升级，各村代办机构软硬件建设得到提升。
二、盯重点求突破，项目建设和重点工作取得一定成效
围绕中心，服务大局，坚持党政主要领导带头，发扬连续作战精神，攻难点，抓弱点，全镇上下一盘棋，一竿子插到底，较好完成了我镇承担的目标任务和重点工作。旅游东路中段拓宽和保静线安新段工程已完工通车。凤阳集团研发培训中心项目190余亩征地任务已完成，清表工作正在进行中，仅剩1个羊圈及60多个坟头未达成协议，其余清表工作已完成。富瑞斯天然气门站建设项目前期征地已完成，因企业发展需再征地21亩，正在与南六村接洽。城区集中供热项目征地及旅游中路两侧各50米绿化带租地工作正在推进中。垃圾处理厂迁坟工作共涉及三户，两户已完成，一户正在协调中，废渣废液导流至污水处理厂管道铺设工作已完成。南水北调管道铺设工作全部完成。高速引线两侧绿道绿廊建设已完成征地40米，并配合县直有关部门完成了绿化工作。容新线大修工程基本完工。大王村到大阳村道路硬化工程正在进行南河村内段路基铺设工作。顺利完成了涉及中六、张六、大王、小王营4个村的小麦高产创建示范片项目。中国白洋淀健康医疗•休闲养老•旅游度假大型综合性项目第一期征地800亩工作正在推进中。
三、以发展促问题解决，稳定基础逐步夯实
今年以来，镇党委着重把增强新当选干部维护稳定的意识和能力的培养放在重要位置，通过强力灌输，积极引导村干部用发展的眼光看稳定，用发展的办法解决问题，使各村村干部思想进一步转变，凝聚力、战斗力进一步增强，政治意识、大局意识、干事意识明显提高，全镇稳定局势进一步稳固，一些多年的积案和固有矛盾逐步得到化解，除北六村、大阳村外，其它村大局稳定，仅有个别历史积案。北六村、大阳村的问题也正在协调解决当中。
四、持续抓环境，美丽乡村和农村面貌改造提升村深入推进
按照白洋淀连片美丽乡村建设总体部署，扎实推进我镇承担的“淀之梦”郊野公园建设的各项任务。全力推进环淀林带建设，成立了环淀林带建设推进小组，由镇主要领导牵头，各村包村科级干部及分管土地副职参加，不分昼夜和节假日，集中时间和精力，进村入户做工作，圆满完成了涉及5个村300多户农户的2000多亩土地的承包权流转工作，确保了环淀林带建设的顺利完成。强力推进新安北堤两侧违建拆除及土方清除工作。针对这些违建建成时间长，涉及大阳、南河、北六、中六等4个村的养鸡户、养鸭户、养猪户、缺房户等多类人员，情况复杂，群众诉求多样等情况，坚持政策教育与依法拆除相结合，对每处违建、土方均明确专人进行多次说服教育，并依法下发限期拆（清）除通知书，履行法定程序。对多次劝说无果及百般阻挠的依法强制拆除。全镇新安北堤两侧有碍观瞻的31处违建，3处土方全部得到清除，进一步美化了新安北堤两侧环境。同时，积极配合相关部门做好了堤顶路硬化及慢行系统及亲水节点建设、新安北堤排碱沟清淤及堤顶两侧绿化等工作。中六、南河美丽乡村建设扎实推进，两个村公厕及饮水安全和污水管网建设均已完成，中六村正在建设文化广场。五个省级和3个市级村的农村面貌改造提升工作也圆满完成。
五、倾力抓民生，社会各项事业不断进步
把抓好民生实事、社会公益事业作为常态化工作，按照“量力而行、尽力而为、竭尽全力”的原则，多方协调，集中财力物力抓好了一批民生实事。北张庄饮水安全工程已完成，北六、小王营饮水安全工程正在施工中。大王、小阳、尹庄等村硬化道路2000多米，中六、北六硬化通新安北堤公路近2000米，全镇基础设施建设水平进一步提高。积极推进民政工作和惠农政策落实，及时下发各类补贴资金，圆满完成了农村危房改造任务。同时，认真抓好了向村小学、北张庄幼儿园、南六小学及大阳幼儿园主体和附属工程建设建设。
存在问题：
纵观今年以来的工作，综合分析，还存在以下三个方面问题：一是面对大王镇的复杂局面，镇领导班子成员用新理念抓发展和处理复杂矛盾的能力还需提高，存在老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题；二是个别村干部的规矩意识、大局意识、奉献意识、担当意识还需增强，存在遇事不敢担当、矛盾上交的问题；三是发展力度需加大，存在一些村无钱办事、发展滞后的问题。
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