下面是小编为大家整理的2023年度党十八大以来市直机关党建设工作总结,供大家参考。
党的十八大以来市直机关党的建设工作总结 党的十八大以来，xx 市各级机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握政治机关定位，以党的政治建设为统领，以争当“三个表率”、建设模范机关为抓手，着力推动机关党建工作走在前、作表率，努力开创机关党建工作新局面，为推动 xx 高质量发展贡献力量。
一、强化政治引领，在践行“两个维护”上展现新担当 坚持把政治建设摆在首位，狠抓政治机关建设，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
加强政治机关建设。坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为党内政治要件，严格执行中央及省委、市委关于加强党的政治建设有关要求，认真落实重大事项请示报告制度，不折不扣抓好中央及省、市委重大决策部署落地落实。实施机关党建“五五”工程，建立“首题必政治”制度，落实“四个第一”要求。持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，每年开展主题党日活动 400 多场次。扎实开展模范机关建设，印发实施意见，召开推进会，评选表彰“十佳模范机关”。
深化创新理论武装。创新“五学”方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，命名“机关党员教育基地”15 家，每年开展革命传统教育 100 余场次，累计举办“市直机关大讲堂”27 期，4 万余人次参加“百名书记讲党课、万名党员谈体会”活动。组建“市直机关党建讲师团”，培养理论宣讲骨干，开展送理论下基层活动 100 余场次。每年组织课题调研，撰写研究论文 30 余篇，连续 4 年在省评选中获奖。
扎实开展党史学习教育。组织开展“党课开讲啦”“微党课”等 2600 多场次、学习研讨 200 多场次，制作微宣讲视频 107 个，组织撰写学习“七一”重要讲话论文 71 篇，6 篇在省评比中获奖；举办庆祝中国共产党成立 100周年文艺演出、艺术党课、主题邮展等 260 场次，征集“我把颂歌献给党”歌词 110 首，受到党史学习教育省委巡回指导组充分肯定。
严肃党内政治生活。坚持把学习党章党规作为经常性工作，每年组织市直机关近万名党员、职工参加学习党章党规党纪知识竞赛和效果测试。紧盯“关键少数”，从严落实“三会一课”、主题党日等制度，健全领导干部参加双重组织生活制度。围绕“不忘初心跟党走、牢记使命作贡献”主题，广泛开展党员过“政治生日”“重温入党誓词”“学习稼先精神、争当时代先锋”等活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
加强意识形态工作。建立完善意识形态工作巡察检查、述职评议、绩效考核等制度，推动各级自觉履行意识形态工作责任。加强意识形态阵地建设，强化机关党建网、党建 QQ 群、微信群、短信平台等管理，推送党建工作等信息 20 余万条。组织党员信教问题专项整治，签订不信教承诺书 15000 余份，打牢意识形态工作基础。
二、聚焦融合发展，在服务中心大局上展现新作为 坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，推动党建工作和中心工作深度融合。
开展脱贫攻坚和乡村振兴先锋行动。出台《市直机关党群组织“脱贫攻坚先锋行动”实施方案》《深化“脱贫攻坚先锋行动”实施意见》，组织 99 个单位与 230 个贫困村结对，3294 名在职党员与贫困户结对，开展党建共建活动，近年来共下拨脱贫攻坚特殊党费 200 余万元，支持 5 个贫困县脱贫摘帽，评选表彰脱贫攻坚先进基层党组织 23 个、优秀共产党员 28名，市文旅局容沂等 13 名市直机关干部被评为 xx 省“脱贫攻坚”先进个人，
市直机关工委等 7 家市直单位被评为全省“脱贫攻坚”先进单位。开展乡村振兴先锋行动，149 个机关党组织与驻村党组织结对共建，实施产业帮扶 181 个，消费帮扶 676 万元。
开展服务高质量发展先锋行动。围绕高质量推动“五大”发展行动计划，充分发挥“两个作用”，市直有关单位获得国家部委以上表彰的先进集体或奖项 39 个。开展“为民惠企争模范”行动，562 个党支部，制定信访事项209 个、惠企事项 418 个、为民服务事项 698 个、能力提升事项 391 个。深化“双联系双报到双服务”工作机制，持续开展“三走进三服务”，每年走进贫困村 15000 余人次、帮办实事 2700 余件，走进社区 20000 余人次、解难事 800 余件，走进企业 4200 余人次、解决“围墙外”事项 1200 余件。
重大任务当 先锋。疫情防控中，市直 91 个单位近万名党员，坚守 19 个街道(乡镇)、88 个村(社区)2 个月；组建疫情排查党员先锋队 257 个，4212 名党员参加防控志愿服务，火线入党 12 名；下拨疫情防控工作专项党费 62.4 万元，市直机关党员干部捐款 137.96 万元。防汛抗洪中，市直机关近 3000 名党员干部下沉防汛一线，组建党员先锋队、服务队、突击队 133 个，建立党员责任岗 249 处，成立临时党支部 83 个。文明创建中，104 家市直单位党组织与 88 个社区(村)结对共建，制作发放宣传资料15000 份，走进 15000 个家庭进行宣传；2600 余名机关党员参加“志愿服务攻坚行动”。
创建品牌争先进。制定《“一单位一品牌”创建工作实施意见》，市直单位结合实际认真研究品牌名称、拓展工作内涵、细化创建措施、挖掘活动载体，申报登记创建党建品牌 132 个。评选表彰“优秀机关党建品牌”60 余个次，“党旗引领、检察先锋”“情系民生、社保同行”等品牌获国家部委、省表彰，“倾情政务服务、打造三最城市”品牌获“全国优秀机关党建品牌”称号。新华网、人民网赞誉“道龙车队”为“奔跑着的‘两学一做’”。
三、突出强基固本，在筑牢战斗堡垒上展现新成效
牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
以标准化提升基层组织组织力。组织实施基层党组织标准化规范化建设三年达标行动，下拨经费 150 余万元，建设标准化党员活动室 280 余个，配发标准化工作手册 6000 余册，编印《机关党建重要论述及法规选编》等 3000 余册，组织党建联系片交流学习观摩 128 次，所属基层党组织100%完成达标验收，22 个基层党组织被评为市级标准化建设示范点。实施“领航”计划和“三级两库”建设，市直机关 42 个基层党组织入选市级及市直机关培育库、示范库。市数据资源局机关党委、市残联机关党支部获评“全国先进基层党组织”，市税务局直属机关党委、xx 海事局党委等被评为“全省先进基层党组织”，张敏等 2 名同志被评为“全省优秀共产党员”，派驻上海 xx 文化促进会党委被评为全省唯一一家受到外省(市)委表彰的驻外党组织。
以专业化提升党务干部原动力。配齐机关党委专职副书记 65 名，配备党建助手 306 名。《党建助手“请上岗”党建工作“上层楼”》经验做法被《旗帜》刊载。遴选 86 名政治素质好、业务能力强、作风纪律严的党务干部，组建机关党建人才库。分层分类开展党务干部培训，举办党组织书记专题研修班 16 期、新任党组织书记培训班 10 期、党务干部培训班 10 期，12000 人次参加专题培训，履职能力不断提升。
以经常化提升教育管理感召力。落实“六必讲、五必谈、三必访”，做深做实思想政治工作。建立青年党员与离退休党员结对互助机制，指导市直单位结成互助对 426 对，互学互帮、互助互进。坚持标准发展党员1680 名。落实党内关怀帮扶制度，市直工委每年走访慰问困难党员、职工 400 余人次，发放慰问金 40 万余元。
本篇文章由[Mr.管]生成下载 以群众化提升市直机关凝聚力。坚持党建带群建，指导市直单位设立基层工会组织 107 个、妇女组织 64 个、团组织 32 个。充分发挥群团组织
桥梁纽带作用，积极创建“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”，开展“岗位学雷锋”“金秋助学”活动，举办大众广播体操表演赛、羽毛球赛、登山比赛、健身走等各类活动，机关文化氛围不断浓厚，机关向心力、凝聚力不断提升。
本篇文章由[Mr.管]生成下载 四、带头正风肃纪，在加强作风建设上展现新常态 坚持标本兼治，推进作风建设规范化、常态化、长效化。
持续推进机关纪委建设。加强对市直单位机关纪委的领导和日常工作指导，83 家单位成立机关纪委 49 个，实现应设尽设，配备专兼职机关纪检干部 232 人，基本实现责有人担、事有人干。举办机关纪委书记培训班，2000 余人次参加培训。编印《市直单位党组织履行党员处分程序操作办法(试行)》《市直单位机关纪委监督执纪工作实务手册》等 200 余册。
扎实开展党风廉政教育。深入开展“讲、重、作”“讲、严、立”“严、强、转”“三个以案”等教育，广泛开展“廉政文化进机关”活动，建成省级和市级廉政文化示范单位 15 个。指导市直单位建文化墙、布展览厅、设宣传栏，打造党建文化阵地，将党性教育融入日常。开展“宜廉机关”建设活动，明确 10 项任务，命名王步文故居等 28 个“宜城清风”廉洁文化教育示范点。市税务局新时代文明实践中心等教育基地，成为全市党员党性教育“打卡地”。
持续改进机关工作作风。坚持实施整风肃纪“一清三查”专项行动，组织开展“窗口党旗红、岗位当先锋”“三亮三创三比三评”“四零服务竞赛”等创争活动，健全完善预约服务、首问负责、一次告知、信息公开等 30 余项制度。开展“建设中层、赢在执行”述职评议，积极参与市直单位“满意科长”评选工作，评选表彰优秀科长 200 余人次、“满意科长”100 余名。
严肃监督执纪问责。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的
监督管理。针对重要领域、重要岗位、关键环节,深入开展内审稽核和日常检查，从源头上预防腐败。加强对“三重一大”事项的现场监督，做好党员干部廉政意见回复,完善干部廉政档案,协助开展廉政谈话。积极配合派驻纪检监察组处理来信来访，加快问题线索分析排查，做到发现一起，查处一起，不留死角，主动协助部门党组(党委)严肃处理违纪党员 151 名。
五、健全制度机制，在压实党建责任上展现新局面 紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，明责、述责、督责。
工作任务清单化，推动“ 知责明责” 。推行“清单制+责任制”工作方法，印发党建工作“三个清单”，压实“三级五岗”责任。市直单位成立机关党建工作领导小组 83 个，建立党员领导干部基层党建工作联系点 344 个。
述职评议层次化，确保“ 履责尽责” 。区分党组(党委)书记、机关党委(总支)书记和机关基层党支部书记 3 个层次述职评议，协助市委重点抓好市直机关党组(党委)书记抓党的建设年度述职评议，分片抓好机关党委(总支)书记述职评议，指导市直各单位抓好所属支部书记的述职评议。每年组织各层级述职评议 100 余场，700 余名书记述职。
督查检查常态化，狠抓“ 督责问责” 。结合市委巡察，开展机关党建专项检查，累计检查 35 个单位、反馈问题 141 个、提出整改建议 87 条。每年修订市直机关党建常规任务考核方案，评选党建工作先进单位 30 余个。每年年中对市直单位开展“严标准、强规范、促落实”党建工作专项调研督查，逐个下发整改意见函。针对机关党建存在的突出问题，及时进行约谈提醒、督促整改。
