2015年翁源县人民政府办公室工作总结2015年，我办紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断提升工作效能，充分发挥参谋助手作用，各项工作取得了新成绩。现将一年来工作总结如下：一、加强理论武装，营造浓厚的下面是小编为大家整理的【府办总结】2015年翁源县人民政府办公室工作总结（全文）,供大家参考。
2015年翁源县人民政府办公室工作总结
2015年，我办紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断提升工作效能，充分发挥参谋助手作用，各项工作取得了新成绩。现将一年来工作总结如下：
一、加强理论武装，营造浓厚的学习氛围
我办始终坚持抓学习促提高，不断提高干部的思想意识和业务素质。结合开展“严在身心，实在行动”主题实践活动、开展纪律教育学习月活动以及“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践等活动，查摆自身问题，积极落实整改。
（一）抓好政治理论学习。积极组织本单位领导干部学习习近平总书记重要讲话精神；学习党章和党的纪律规定，并组织全办党员干部进行党章知识测试；学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；《习近平谈治国理政》；学习反腐倡廉教育读本，并做好相关学习笔记。
（二）抓好业务学习。积极参加县委组织部组织的干部自主选学，并全部完成学习任务。积极参加组织部及人社局组织的网络培训。按照要求全体干部确保其中一类课程40分以上，总学分均达到了80分以上。积极参加县委组织部组织的青年干部培训以及县直科级干部培训。组织全办干部参加县人社局组织的关于公务员依法行政与法治思维专题全员培训。做到按时按期参加业务培训。通过开展学习教育活动，全体干部职工受到了教育，有效地提高干部职工的宗旨意识，思想政治觉悟和明辨是非能力得到提高。在日常工作中，敢于“压担子”，让年轻干部多锻炼，以使他们能成为独当一面的业务能手。
二、加强综合协调，提高“三为”服务水平
我办是一个综合协调部门，政务工作是办公室的基础工作，也是核心工作。为此，办公室全体干部职工立足本职岗位，切实做好为领导、为基层、为群众服务工作，努力为全县经济社会发展作出贡献。
（一）工作效率和服务水平进一步提高。我办紧紧围绕县委、县政府的中心工作、重大决策，充分发挥综合协调、参谋助手作用。一是公文处理规范高效。今年共（审核）和印发政府文件131件, 政府办文件118件；收到和协调处理报送县政府的请示、报告560份，群众来信来访108份，办复率100%；处理国家、省、市及各级来文、来电2933份；政令畅通，确保了政务工作的正常运转。二是承办会议规范有序。共承办了16次政府常务会议，8次县长办公会议,2次政府全体会议,3次全县经济形势分析会，1次全县“抓落实促发展”会议和主办或协办县政府工作会议28次，会议组织规范有序，得到了领导和部门的好评。三是起草各种会议材料、领导讲话稿、调研文章等政府材料600多篇，为县政府领导科学决策提供了有建设性意见和建议。四是办理人大代表建议16件，政协委员提案30件，办复率100%；市网络问政平台受理954件群众来信，办复率100%；县咨询投诉平台受理450件，办复率100%。
（二）督查督办力度进一步加大。紧紧围绕县委县政府确定的各项工作目标、重点工作、重点项目和县领导交办的相关事项，积极组织开展各项专项督查督办工作。同时，突出抓好阶段性重点工作的专项督查，并定期将督查情况进行通报，确保工作落实到位。
（三）长效机制进一步完善。我办按照科学发展观的要求，不断加强制度机制建设。根据实际情况，进一步完善《翁源县人民政府办公室党风廉政建设工作责任制》、《翁源县人民政府办公室干部学习制度》、《翁源县人民政府办公室考勤制度》等20多种管理制度。今年制定出台了《翁源县人民政府工作规则》（翁府〔2015〕87号）、《翁源县人民政府聘请法律顾问工作方案》、《翁源县人民政府和政府办公室公章及县长个人印鉴管理制度》等，进一步健全了县政府全体会议、常务会议、县长办公会议、县政府专题工作会议、全县性工作会议制度，规范了县政府办文、办会、办事程序，明确了政府工作纪律、作风和政务礼仪的要求，使政府依法行政向制度化和规范化发展。
（四）各项常规工作上新台阶。以开展各项主题教育活动为契机,认真抓好人防、应急管理机制、金融协调服务、精神文明建设、计生、“六五”普法、依法治理、法治政府建设、“两创”活动及“双拥”等工作，各项工作都取得了一定的成绩。
三、转变思想观念，狠抓党风廉政建设
全办党员干部特别是党政班子成员认真落实各项牵头任务及目标管理责任制“五个一”制度，切实履行“一岗双责”，认真开展纪律教育月活动。自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，抓好班子，带好队伍，管好自己、亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，接受干部群众的监督。树立了“为民务实清廉”的良好形象。
（一）责任意识进一步增强。一是领导更到位。我办及时调整和完善工作机构。办公室主任任组长，办公室其他班子成员为副组长的工作领导小组，并指定一名副主任具体负责，日常工作由秘书股负责。同时，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务纳入日常工作一同部署，一同落实，并多次召开会议，交流情况，研究对策，及时解决存在的问题。二是责任更明确。工作方案根据各班子成员分工将工作任务层层分解，细化到人、股（室），并把包干责任制落实情况与评优评先挂钩，充分调动干部的积极性，有力推动了各项工作的落实。
（二）“三公”经费管理更加规范。我办严格按照相关要求，坚持一把手不直接分管财务的原则,从权责、金额、程序、纪律等方面明确了职责，办公室领导都能做到以身作则，严格遵守财务管理制度。一年来办公室干部职工均未发生违反财务管理制度的现象；在公务接待管理方面。我办保持廉洁、务实、勤俭、节约的良好工作作风，进一步完善了《翁源县人民政府办公室公务接待管理制度》，严格实行定点住宿、定点就餐、定额支出、定向取材；在公款出国（境）经费方面。2015年我办没有出国(境)事项发生，无产生费用；在公务用车使用管理方面。严格执行省、市、县有关公务用车改革精神，指定专人负责，并按要求张贴标识、定点停放。对干部职工使用公车严格执行派车登记制度，杜绝弄虚作假。同时要求全体干部职工坚决杜绝酒后驾车，并做到互相监督。从源头上杜绝了腐败现象的发生；在会议经费方面。我办严格按照会议经费财政拨款预算执行。
（三）整治力度进一步加强。通过开展整治“慵懒散奢”及廉政风险排查与防控工作，查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全办上下形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
四、深入基层，驻村工作成效显著
我办紧紧围绕县委、县政府驻村工作的要求，作为新江镇挂钩帮扶牵头单位,在人力、物力、资金上不断加大投入，切实为村“两委”各项工作的开展提供有力的支撑。
(一)抓好扶贫开发“双到”工作。指定一名副主任牵头，同时安排1名干部深入到挂钩村做好日常工作，通过各种方式提高村集体经济收入和实现贫困户脱贫，一年来，共投入帮扶资金 43000元。
(二)指导好人口计生工作。根据县、镇的计生工作安排，作为牵头部门，我办认真组织各挂钩部门安排人员、车辆、经费等支持。同时指导好新江村和民治村的计生工作，不断提高两个村的人口计生宣传教育普及率及群众满意度。
(三)指导好综治信访维稳工作。利用好办公室的资源优势，妥善处理好各种来信来访，指导村委进一步加强维稳工作。一是提高村组干部处理矛盾纠纷、维护农村稳定的能力。二是组织开展矛盾纠纷排查。及时排除隐患，做到横向到边，纵向到底，将矛盾化解在萌芽状态，把群众反映强烈，直接关系到群众切身利益的突出问题，一件件抓好落实，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态。
五、存在不足及明年工作打算
（一）存在不足。一年来，我办的各项工作取得了一定的成绩，得到各方的好评。但我们也清醒地看到，我们的工作与新形势、新要求仍然存在一定的差距。主要表现在：一是服务意识还有待提高，服务方式方法还有不到位的地方；二是干部职工系统理论知识亟需加强。
（二）明年工作打算。我办将结合实际，开拓进取，踏实工作，力促各项工作迈上新台阶。
1.进一步提高出谋划策能力。围绕县委县政府中心工作和牵动全局的关键点、领导关心的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展各种专题调研，为县政府领导科学决策、民主决策提供有份量、有深度、有价值的调研报告。
2.进一步强化干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人方针，坚持正确的用人导向，创新选人用人机制，营造有利于干部脱颖而出的环境。积极改进和完善干部教育培训的方式方法和内容，大幅度提高干部队伍素质，把干部队伍建设成为政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质干部队伍。
3．进一步提升综合协调能力。主动多与县委办、县人大办、县政协办及各部门和单位沟通和协调，精心组织和筹办好县委县政府的各项重大活动。
4．进一步提高办会办文质量。减少会议数量，压缩会议时间、规模；加强管理，切实精简各类文件信息，规范文件审批程序和压缩不必要的行文。
5．进一步提高文稿质量。注重文字材料撰写工作，严格把好质量关，确保各种会议材料、汇报材料、领导重要讲话稿不出现错误问题。
6．进一步提高督查督办水平。按照“有作为、有力度、有权威”的要求，紧紧围绕重点工作、重点项目和县领导交办的重要事项，积极组织开展各项专项督查督办工作。
7.进一步加强作风建设。按照要求,认真贯彻和执行中央及省、市委和县委县政府的决策部署。落实好党风廉政建设目标管理责任制“五个一”机制，“一岗双责”等。积极参加各种主题教育实践活动。
