篇一：第一书记事迹材料
检察官先进事迹材料
市人民检察院民事行政检察科科长,法律硕士。先后从事侦查监督、公诉及民事行政检察工作。工作中,他始终坚持在求知中增长才干,在创新中成就事业。他精准把握法律要义,处理案件不枉不纵;他热忱维护百姓利益,执法为民不离不弃,用忠诚和执著向党和人民交上了一份满意的答卷。荣获“**省十大杰出青年卫士”、全省民行检察“十佳办案人”等称号,**省**市人民检察院和**市委政法委分别作出在全市检察机关和政法系统开展向**同志学习活动的决定。2008年,他被团省委、省政府荣记个人二等功,被**省人民检察院荣记个人一等功。参加全省检察机关先进事迹报告团,在全省检察机关作巡回报告,受到广泛好评。
强化监督,捍卫公平正义
站在时代前列,强化法律监督,对群众反映强烈、裁判不公的案件坚决抗诉,依法纠正,捍卫公平正义,这是**始终如一的坚持。
**省**市某镇政府通过签订买卖合同,将一条水泥生产线卖给辖区的一家民营企业。此生产线设备落后、污染环境,已被原国家经贸委列入淘汰黑名单,民营企业不情愿付款。镇政府起诉到法院,法院判决买卖合同合法、有效,民营企业支付货款。该企业不服,股东们反映强烈,集体到检察院申诉。
**接手该案后,市里和乡镇有的领导给他打电话,要求检察机关要保护国家和集体利益。一方是公共权力部门,一方是私营企业;一方是管理者,另一方是被管理者。错案不纠,民众不服;依法抗诉,则承担保护公共资产不力的指责。**在办理很多申诉案件时,经常处在这样的矛盾抉择中,但他一直抱定一个信念,只求“公正”二字。细心的**从《大气污染防治法》找到了合同无效的依据,否定了法院依据《合同法》认定合同有效的判决,就连原审法官都感到非常佩服。抗诉后法院改判,免除了民营企业110万元的不当债务。
几年来,他提请抗诉各类案件186件,为国家、当事人挽回经济损失4000多万元,以百姓看得见、感受得到的方式,把抽象的法条诠释为一件件公正的个案,捍卫了法律的尊严。
关注民生,情牵群众利益
**担任民事行政检察科科长多年,一件件关注民生的“小事”,彰显了他一心为民的赤诚之心。是他耐心细致的工作,使结怨7年的叔侄握手言和;是他奔走呼号,为脑瘫患儿依法索赔13万元;是他仗义执言、秉公执法,为外地弱女子讨回公道、为民工讨回了一年的血汗钱,让下岗职工卸掉了10万元的非法债务……
一位叫孙传惠的老太太到检察院申诉。年过花甲的老人老伴早逝,腿有残疾,但很有爱心,几年前省吃俭用领养了
三个孤儿。因被他人假冒签名贷款,法院判决她偿还16.8万元银行债务,后又查封了她唯一的住房。经**严审细查,发现了老人的冤屈,经依法抗诉,法院再审改判,免除了老人的偿还责任。2007年隆冬,冒着纷纷扬扬的大雪,老人将一面绣着“人民的好检察官”的锦旗送到检察院,表达自己的感激之情。
一脑瘫患儿刘闯,出生时因医疗事故造成脑部损伤,落下严重的后遗症。为给刘闯看病,他父母几乎卖光了家中所有财产。他们多次要求医院赔偿,均被无情拒绝。他们起诉后,法院仅判决医院承担3.3万元的伤残补助费。**接案后,立即展开调查,从受理案件到依法抗诉,他用了不到10天,孩子父母却为官司整整奔波了6年。抗诉后,经法院调解,刘闯终于得到了13万元的伤残补助费。
改革创新,打开工作局面
**围绕制约民行检察工作发展的热点、难点,以开放的思维、前瞻的眼光,不断创新工作机制,以令人关注的“**模式”开启了民行检察工作的新天地。
开设窗口,畅通便民渠道。**市是**省最大的县级市,人口约167万,民行案件较多。几年前,许多百姓对生效裁判不服,不知如何申诉,到哪里申诉,有的还到处上访。为更好地解决群众的合理诉求,营造和谐的法治环境,服务经济发展,他率先提出在律师事务所设立“民事行政检察接待
站”的建议,得到检察长的支持,畅通了群众申诉的便捷通道。受理案件数量由最初的年均两三件上升到2007年的近百件。目前,**市人民检察院80%的申诉案件,来自民事行政检察接待站。
跟踪问效,提高抗诉效能。在实践中,**发现,对检察机关已经抗诉的民事行政案件,审判机关有的久拖不决,有的知错不改,既损害当事人的合法权益,使抗诉的效果大打折扣,又损害检察机关的法律监督权威。经反复调研,他制定了《民事行政抗诉案件跟踪问效办法》,强化了对审判机关庭前、庭中以及庭后的跟踪监督,使**检察机关的抗诉案件再审改判率达到92.5%,在全国领先。
息诉罢访,促进社会和谐。**笃信这样的道理:法治的常态是制度的常规运作。一个上访者对判决不服,情绪激动地来到检察院,扬言要炸掉法院。**耐心细致地说服,最终平息了上访。这件事,引起了他的思考,抗诉重要,息诉同样重要。而怎样息诉,全国都没有统一规范。他研究司法过程中矛盾冲突规律,从更高的层面理性关注社会和谐稳定,查阅资料、请教专家,制定了《民事行政检察息诉规则》,作为规范息诉活动的标尺,成为全国首创,被最高人民检察院肯定和推广。规则出台后,他们息诉民事行政案件450多件,无一上访、无一缠诉,减少了群众讼累,社会广泛认可,实现了法律效果、社会效果和政治效果的最佳统一。
篇二：第一书记事迹材料
水利部门个人先进事迹材料 ×××，男，1986 年 1 月参加工作，1990 年加入中国共产党。历任××× ××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长，现任× ××副处长。
15 年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一 起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠， 在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一 跃而成为水利系统赫赫有名的三级施工企业，拥有资产 500 多万元，年创利逾百 万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。他工作 15 年来，经手完成的大大小小各类工程 120 多项，完成产值 6000 多万元，创利税 800 多万元，为秦汉渠的双文明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。
凭着过硬的素质和一往无前的勇气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获 得各级各类多次表彰奖励。自参加工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多 次获得优秀党员称号；1988 年被评为水利厅优秀团员，1988、1989 年连续两年 获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双 增双节先进个人”；1989 年被区团委授予“五四精英”称号；1992 年被吴忠市评 为建筑施工先进工作者；1994 年被水利厅评为“十大杰出青年”；1995 年被水利 厅评为优秀党员；1996 年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱 劳动模范，获得 2000 元奖金；当年还获得了自治区“新长征突击手”的光荣称 号。
由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分肯定和信任，也引起 了新闻媒体的关注。1990 年 4 月 15 日《宁夏日报》2 版登载了题为《管渠的小 秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章；
1996 年 10 月 23 日《青年生活导报》头版登载了题为《刘文秀：工程质量的坚 守者》的文章。1997 年 11 月 23 日《中国青年报》头版头条刊登了人物通讯《铜 帮铁底刘文秀》。由此，他声名鹊起，当然也是实至名归。但他依然保持着朴实 无华的本色，兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。
×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面：
一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。
打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习， 严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了系统 掌握水利工程方面的专业理论知识，他除了自学，参加各种形式的业务培训外， 百忙之余，报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异 的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力，他又参加了中央党 校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管 理，掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训 人才，购置设备。几年来，处机关共购买计算机１２台，培训计算机操作人员达 ３０多人次。他本人积极带头参加学习和实践，初步掌握了计算机操作技能。为 了学习和掌握更多的工程施工和管理知识，他自费订阅了《建筑技术》、《工程施 工与管理》等专业杂志，通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用，结 合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》，发表在《宁夏水利》１ ９９９年第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事，他思想活跃，发言积极， 每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。
二、抓工程建设，把质量当生命，公而忘私。
正如他的那句口头禅所说：工程是百年大计，要“铜帮铁底”。他正是 这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣 的本领。经他施工的大大小小 120 多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良 工程的不下 20 项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、 秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水 利厅优良工程；1995 年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程；在 1998 年的红三干渠 12 标段工程施工中，由于他加强管理，狠抓质量，使该段被评为 优质工程，受到了扶贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一 套“四早五定三把关”的施工经验，即早安排、早勘测、早设计、早施工，坚持 定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。严格实 行工程建设法人制和项目责任制，积极配合实施监理制。他注重规范管理，每项 工程都要求签订安全合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原则，铁面 无私。他的只看质量不看人情的严厉态度，使许多施工人员不寒而栗。他不分昼 夜，坚守工地，为管理处赢得了安全保障和信誉。
三、抓制度建设，科学管理，因材用人。
1、建章立制，规范管理。他接手工程队以后，打破旧框框，建立了各 类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同， 制订了详尽的《工程施工规范》等，并带头严格执行。
2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义分配方式，无 论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时，他都制 订了明确的奖罚细则，兑现起来也决不手软。
3、抓后备队伍建设，着力培养、使用年轻人，放手使用，给他们以锻 炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践锻炼， 为全处培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。
四、抓经营管理，大胆改革，大刀阔斧上马新项目。
刘文秀同志在任工程队长期间，就曾顺应形势，提出了试行公司制的构 想。经处研究后完成了改制，他又动脑筋、想办法，积极对外承揽工程，增收节 支。他提出，发展我处水利经济，必须以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力， 支持、发展农牧业，发展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性循环。经过 管理处的反复研究、确定，最终采纳了这一建设性的建议。开发渠堤保护范围内 的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进行农业综合开发，已开发农田 2000 亩，养猪 500 头，养牛 100 头，初步形成了规模。另外，他摸准了市场脉搏，上 马、扩建了水泥预制厂，也取得了十分可观的经济效益。
五、抓植树造林，固渠护堤，造福一方。
虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，寿命短，远 远比不上树木的护渠效力。因此，他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针， 经过多年的摸索，他积累了一套植树的经验，比如说：植树要严把选苗、挖坑、 栽植、灌水、养护的“五关”，尤其强调要乔灌结合，科学搭配，合理布局，选 苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担任秦汉渠管理处副处长期间， 每年投资近 30 万元，大搞植树造林。每逢植树季节，他就成了大忙人，风里来， 雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动，栽一遍不满意，就亲自上去 拔掉让重栽，两遍不行就三遍，直至满意。功夫不负有心人，如今，几条干渠的 第二代林网已初步形成，为管理处取得了极大的经济效益和社会效益。
篇三：第一书记事迹材料
（篇一）
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凝心聚力谋发展，尽心全力办实事-
**年 5 月，县交通运输局工程技术人员**，做为第四批选派干部，被 选派到主簿镇主簿村任党支部第一书记。**年 10 月，根据组织安排 **同志再次做为第五批选派干部被安排到**乡**村任第一书记，兼任 扶贫工作队队长。选派 3 年半的时间里，**书记始终按照选派工作“六 句话”的目标要求，不辱使命，带领村两委和广大群众解放思想，开 拓创新，克难攻坚，凝心聚力谋发展，尽心全力办实事，千方百计的 增加农民收入，取得了显出成绩，得到了组织上和群众的一致好评， 在每年的考核中均被评为优秀选派书记。
支部班子的“领头雁”
无论是主簿村还是**村，村级班子软弱涣散，村干部的工作积极性、 主动性不高，支部活动不正常，党员队伍结构不合理都是制约着村级 发展的主要因素，找到这个制约的软肋后**书记看在眼里，急在心里， 抓党建，产业带动助脱贫是做为第一书记首要任务。她首先是广泛开 展调研，每到一处她都利用几个月的时间，走遍了所有村民组,贫困 户，寻找到阻碍经济发展、支部建设的问题和瓶颈；其次是广泛开展 谈心活动，她与村两委班子成员、部分党员、老村干、村民代表开展
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谈心活动，找到了支部存在问题的症结和加强支部建设的良药；第三 是规范支部活动和行为，坚持“三会一课”制度，要求支部党员要做到 的，村班子成员首先做到，率先垂范；第四是加强党员队伍建设，主 簿村两年多来共发展党员 2 名，培养入党积极分子 4 名；**村发展党 员 2 名，培养入党积极分子 2 名;第五是开展城乡支部结对共建活动， **年县乡公路管理所党支部与村党支部与主簿村党支部开展了基层 组织结对共建活动，签订了结对协议;**年县交通局机关支部、运管 所支部、县乡所支部、盐务局支部以*+1 的方式集中帮扶**村脱贫工 作。通过开展党员“一对一”结对，一年多来共帮助解决基础建设、村 集体经济发展等各项目资金共计 20 多万元，且每年开展两次以上的 联合支部活动，通过开展一系列活动和整顿，支部的核心作用强了， 支部的号召力、凝聚力、战斗力也强了，**书记真正是贫困的党组织 软弱涣散村支部班子的“领头雁”，带领着了农村基层党组织的前进和 发展。
能办实事的“女书记”
**年刚到主簿上班，当地群众都投去了异样的目光，组织安排这样一 名弱小女子到我村当书记，她能办什么事呢？可是现在到了主簿村， 老百姓只要提到**书记，再也不怀疑了，个个拍手称赞，竖起大拇指 称“**：能办实事的女书记”。
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在主薄村任职期间，**充分发挥自己是交通局选派干部的优势，先后 修通了中屋、长山、张家、小湾四条组级水泥路，全长 4.5 公里；新 修了两条通往村部水泥路的路肩和错车道，全长 1.9 公里；加固改造 105 国道旁通往村部的狮畈桥，安装了栏杆，并树了村部门牌；新修 了孙家到村部的连心路，架设桥梁一座;恢复了水毁河坝 5 处 450 米， 三条排水沟 480 米，拦河堰 5 条 120 米，渠道 10 条 1500 米;加强了 村部和学校的软硬件建设，完成了村部和学校操场的硬化工程及绿化 工程，新建了学校食堂，对老村部平房进行了改造，改善了村部办公 条件，添置了办公用品、办公桌椅和沙发，新建了村部公开宣传栏， 安装了 led 显示屏，村部和学校环境得到极大改善。
在**的**村任职期间，她依旧首先解决群众行路难和安全问题，** 年 10 月到村报到后，用一个月的时间就完成仰包组通组水泥路 800m; 解决了**村口“三线三边”环境冶理工作，建设村部停车场 50 平方米， 建设村部入口路肩硬化 100 平方米，完成村口欢迎牌制做安装，** 年开年，她又四处筹措将**村最边远的阴排、阳边两条一直未通的组 级道路进行了修整和硬化，致使**村以全乡最快速度完成了村级通组 水泥路全覆盖。当地老百姓无不交口称赞“当初刘书记天天往下跑， 到我们家来坐着聊天，我以为只是走形式、做做样子，没想到真这么 快就把路修到了家门口”，**村的受益群众激动地说。
除了关心村里的道路建设，**更关心群众的口袋是否鼓了起来。在她
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的争取下，**乡首个农村淘宝项目在**村落户，极大地解决了广大群 众购物不便的问题。村集体经济空白的现状如何尽快改变，是**到** 村后摆在面前最棘手的问题，她带着村两委和村里的产业发展致富能 手到县内产业发展较好的乡村土桥、板舍蹲点，了解兄弟村的产业发 展模式，找准适合**的特色路径，在经过充分酝酿和调查研究后** 年在**乡党委、政府的关心和支持下，目前已发展种植了 100 余亩玫 瑰花，250 亩茭白、四季豆、山芋等高和 50 亩油茶，为**村村集体 经济发展和当地群众增收打下了良好的基础。
贫困户的“贴心人”
面对领导的表扬，当地村民的热情称赞，她始终告诫自己选派干部是 选派村的“一把手”，是农民群众的“主心骨”，是经济发展的“领航人”， 更是贫困户的“贴心人”，要始终摆正自己的位置，做到谦虚谨慎、平 易近人。通过双向承诺活动开展和支部结对共建，村支部与交通运输 局机关支部、县乡公路管理所支部、运输管理所支部、盐务局支部开 展了结队共建活动,每年不少于两次，开展“一对一”帮扶献爱心，结对 扶贫的机关各支部党员为贫困户捐钱、捐物，想脱贫对策，工作开展 得如火如涂。**年 9 月、**年 9 月、**年 9 月通过朋友积极争取了 5 名安庆企业家帮扶主簿村 4 名大学生每人第年 5000-10000 元的助学 金，给 4 名高中生每人每年 1000 元助学金，并承诺一直帮扶到这些 孩子大学毕业，走上社会；**年、**年争取安徽瑞成工程设计咨询有
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限公司资助**乡贫困学生助学金共 14 万元，全部发放到学生手里。
**年**村燕屋组群众汪传江是**“一对一”结对帮扶户。汪传江由于突 发脑溢血导致半身不遂，行动不便，家庭生活十分困难，**了解情况 后，引导汪传江的妻子养殖生猪，以此实现脱贫。在**的帮扶下，** 年，汪传江家养殖了 6 头猪，目前已有 3 头猪出栏，预计养猪一项可 增加近 2 万元的收入，**年**带领全村贫困户找准适合**的特色路径。
争取交运局支持为贫困户出资 16.8 万元创办交帮养鸡场，让农民变 股民使贫困户实现可持续增收。只要群众有困难，**书记都愿意去帮 忙，真正体现了真情服务，真心为群众排忧解难。
篇四：第一书记事迹材料
煤矿公司党委书记优秀党务工作者事迹材 料
【导读】 …… 为发挥党组织在企业中的战斗堡垒和先锋作用，xx 把在 矿业公司积攒的党建政工经验全部带进了 xx 公司，在党建 政工工作中打好“五张牌”：一是班组安全能力建设牌。针 对采掘班组长安全意识差，管理能力弱，他亲自下到区队， 帮助区队制定了规范的班组安全管理基础工作，与基层党组 织一道，从先进的班组中提炼出“班组长管理流程—五步工 作法”，制作隐患倒查安全确认卡。通过在采掘班组推行五 步工作法后，生产现场的隐患和违章人员大幅减少，员工安 全观念得以转变。二是开展党员骨干参与公司的重点工程。
XX 年，公司党委把党组织参与重点工程作为年度党建工作的 重点之一，在他的指导下，机电车间党支部组织党员，积极 参与 xx 矿三延工程上部绞车安装工程，由于有党员骨干的 参与，该工程比预计提前半月完成。XX 年一季度，在他的组 织下，四个支部与公司党委签订了参与 8 项重点工程责任状， 承诺在规定的时间内完成接点计划。三是在党建政工预防工 亡事故中大有作为。为充分调动党员抓好安全工作，打好安 全翻身仗。公司党委将各支部负责人定为安全生产第一责任
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人，不仅要主抓本单位的安全工作，当好行政的助手外，还 得负责承担起对员工的安全宣传教育。组织制订了三级安全 教育、政治学习制度，并亲临学习会场，指导支部如何抓好 宣传教育活动。每季度，都要亲自拟出形势任务宣传提纲。
布置设计事故反思、三违帮教活动。
…… 【全文】
XX 年，正在 xx 矿业分公司担任党委副书记、工会主席 的 xx，接到了总公司党委的调令通知：到 xx 煤化公司接任 党委书记。在主城区生活了近 20 年的 xx 义无反顾，背着简 单的行囊，走进了人生的又一个站点，与家相隔 200 余公里 的 xx 煤化公司。在 xx 煤化公司的 3 年多时间里，他把全身 心都投入到了党建工作之中，为 xx 公司的安全生产经营工 作、党建政工工作、三基工作、人才队伍建设、创造争优工 作注入了新的活力，为矿区的平安和谐建设发挥了重要的作 用，实践了一个优秀党务工作者的神圣职责。他爱矿如家、 创新求实、甘当表率的作风，受到广大党员和员工的拥戴。
把矿山当家一样守护，妻子骂他不孝道；主动参与中心 工作，别人却在背后议论他爱管闲事。
踏着霜冻，走进 xx 矿区，xx 一头扎进基层，了解安全、 生产、经营状况，员工工作生活情况、思想动态，向班子成
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员虚心学习请教，办公桌上堆满了有关 xx 公司的各种信息 资料。一晃就是半个月，当他接到妻子埋怨的电话，才想起 家中还有正与癌症抗争的岳父。当他匆匆忙忙赶回 XX，岳父 已做完结肠癌手术回到家中。在妻子不孝道的骂声中，xx 一 边尽着孝道，一边叨念公司的安全决战工作。二天后，他又 告别亲人，回到了矿山，投身到决战四季度的工作之中。每 天清晨，他起床的第一件事就是，步行到 xx 矿井调度室收 集了解前一天的安全生产经营情况，上午，不是下井就是深 入基层指导支部抓好党建工作，每天黄昏，都会看见他巡视 在矿区的工段上，与员工交流思想，了解生产情况。对思想 有问题、不负责的管理人员，他都要亲自叫到办公室，像家 长一样耐心沟通疏导，对违反制度规定的行为，他都要插手 纠正。别人说：张书记，你也管得太宽了吧，小心有人认为 你在与行政抓权。他却淡然作答：作为一个党组织的负责人， 首先应当做的是“与行政相互补台，而不是拆台。组织相信 我，我就要尽到自己应尽的责任！”事实证明，xx 所做的一 切，都是为了 xx 这个大家。渐渐地，人们改变了对他的看 法，都把他当成信赖的朋友。
敢于创新，把党建工作融入公司中心工作。开创了“班 组安全能力建设、党组织参与重点工程、党建政工预防工亡 事故、党的组织建设、人才队伍建设”新局面。
为发挥党组织在企业中的战斗堡垒和先锋作用，xx 把在
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矿业公司积攒的党建政工经验全部带进了 xx 公司，在党建 政工工作中打好“五张牌”：一是班组安全能力建设牌。针 对采掘班组长安全意识差，管理能力弱，他亲自下到区队， 帮助区队制定了规范的班组安全管理基础工作，与基层党组 织一道，从先进的班组中提炼出“班组长管理流程—五步工 作法”，制作隐患倒查安全确认卡。通过在采掘班组推行五 步工作法后，生产现场的隐患和违章人员大幅减少，员工安 全观念得以转变。二是开展党员骨干参与公司的重点工程。
XX 年，公司党委把党组织参与重点工程作为年度党建工作的 重点之一，在他的指导下，机电车间党支部组织党员，积极 参与 xx 矿三延工程上部绞车安装工程，由于有党员骨干的 参与，该工程比预计提前半月完成。XX 年一季度，在他的组 织下，四个支部与公司党委签订了参与 8 项重点工程责任状， 承诺在规定的时间内完成接点计划。三是在党建政工预防工 亡事故中大有作为。为充分调动党员抓好安全工作，打好安 全翻身仗。公司党委将各支部负责人定为安全生产第一责任 人，不仅要主抓本单位的安全工作，当好行政的助手外，还 得负责承担起对员工的安全宣传教育。组织制订了三级安全 教育、政治学习制度，并亲临学习会场，指导支部如何抓好 宣传教育活动。每季度，都要亲自拟出形势任务宣传提纲。
布置设计事故反思、三违帮教活动。结合“一讲二评三公示” 活动，在党员中组织开展安全实践承诺活动。四是抓好党组
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织建设工作。在不断完善公司党组织建设制度后，xx 同志大 胆探索党建创新。制定了《党建政工管理办法》、《标准化党 支部建设细则》、《党代表任期办法》等制度，并在党建工作 考核中严格执行。在发展党员时试行票决制，在任用支部书 记时尝试“公推直选”，在干部聘用时邀请党代表和职工代 表当评委，在支部开展“党员管帮用”活动。在他的引领下， 党组织的民主气氛十分浓厚。五是推动人才队伍建设。面对 科技人员队伍青黄不接的现状，xx 同志通过调研发现，干部 任免、工资分配是科技人员安心矿山的敏感神经。于是，他 组织制订了《中级和一般管理人员选拔任用制度》，指导建 立了人才队伍档案和后备干部队伍，制订了《xx 公司五年人 才培养开发规划》，在选拔任用中层和一般管理人员时，做 到了公平、公开、公正。XX 年 3 月，对新进管理岗位的 4 名 管理员，在全公司范围内进行了公开竞聘。
篇五：第一书记事迹材料
社区优秀共产党员先进事迹材料
社区优秀共产党员先进事迹材料在 xx 社区党支部人的大家庭 中，有许许多多的动人故事。
虽然这些小故事并没有惊天动地，但就是这一曲曲小小的赞歌， 激励着我们向前，这一个个小小的故事彰显了共产党员的本色。
今天向大家所讲的故事的主人翁叫张 xx。
张 xx 同志今年岁，是 xx 社区党支部一名普通的共产党员，他曾 经在北大荒战斗和工作近年， 将自己的青春和热血贡献给了那片黑土 地。
回京后经过他个人的不断学习和努力，担任厂长工作，实现了第 二次飞越。
退休后张 xx 将组织关系转到 xx 党支部， 成为一名普通的社区党 员，并以最快的速度融入于社区党支部这个大家庭之中。
退休以后，张 xx 同志没有懈怠，他坚持学习，不断提高思想政 治素质和自身理论水平，在党的群众路线学习中，每次党员学习时他 都带头发言，与同志交流思想和见解，起到了表率作用。
张 xx 同志家中有近岁高龄的老父亲，长期住院生活不能自理， 他每天往返于医院去照顾年迈的老人。
但每次党员学习和开会他总是克服家中困难让爱人替他值班， 准 时参加支部的各项活动。
他说：我是一名党员，要时刻提醒自己保持组织纪律性，保持党 性原则。
退休后张 xx 同志主动加入社区志愿者队伍，为社区建设出谋划 策，这支部工作提出许多宝贵的意见和建议。
他经常对我们说：支部有需要请随时联系我，我虽然退休了，但 我仍要为支部作一些工作，因为我是一名党员。
他坚持学习新的理论和化知识，学习摄影技术。
每次支部外出活动主题党日活动社区大型户外活动时，张 xx 同
志都是我们的摄影师， 活动之前他早早地到会场帮我们做各项工作准 备。
活动之中他用精湛的摄影技术，自家高端的摄影设备，为我们记 录下活动的精彩瞬间。
每次活动结束后，他都在第一时间把影像资料传给支部，并将支 部活动内容制作成视频短片，为支部活动留下影像资料。
张 xx 同志有着乐观向上的生活态度，有着为社区无私奉献的精 神，他用言行感染着我们，激励着我们。
党员是面旗帜，奉献从我作起。
他以任劳任怨的精神，乐于助人的品质，赢得了广大社区党员和 居民的好评。
“踏遍青人未老，风景这边独好”，这就是我们身边党员张 xx 同 志的故事，他从小事做起，从身边的事做起，从他身上我们看到了一 名普通共产党员的正能量。
xx 社区党支部
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篇六：第一书记事迹材料
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基层党员干部勤政廉政先进事迹材 料
“MsoNormal” style=““ align=“center”>** 同志勤政廉政先进事迹材料 “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>向群众汇报，是 因为我们党的宗旨是全心全意为人民服 务，党从成立之日起就是为人民服务的 无产阶段政党，开展任何一项工作就是 以人民满意为标尺。温总理不仅这样说， 也是这样做的。记得“5.12”**大地震刚发 生几个小时，温总理的身影就出现在抗 震现场，冒着生命的危险坚持在第一线， 当他几天几夜没合眼，嗓音嘶哑依然在 指挥时，场面催人泪下，很好地诠释了 什么是人民至上、生命至上。而我作为
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一名普通的基层党员干部，岗位普普通 通，工作平平凡凡，但就是在平凡的岗 位上，能够做到十年如一日，紧紧围绕 党委政府的中心工作，服从服务于改革 发展稳定大局，把服务群众、维护社会 稳定、促进经济发展作为自己的重要使 命，工作上始终保持旺盛的工作热情， 牢固树立大局意识，加强团结协作，讲 党性、重品性、作表率，甘于清贫，乐 于奉献；吃苦在前，享乐在后，努力践 行党全心全意为人民服务的宗旨，切实 做到勤政廉政、立党为公、执政为民， 争取让人民满意、领导放心。以下是他 的先进事迹材料: “MsoNormal” style=““>一、加强学习， 增强素质，做一名学习型干部 “MsoNormal” style=““>许多来自于基层 的党员干部经常抱怨工作太忙，没有时 间且静不下来心学习，对待学习也是应 付走过场的态 度，结果学习过了也没有 取得任何成效。其实工作再忙，任务再 重，都不是借口，也不是理由，尤其中
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国实行改革开放和市场经济以来，经济 社会发展日新月异，而新时期的农村基 层工作出现了不少新形势、新问题，尤 其社会主义新农村建设和建设小康社会 全面展开，我们知识结构出现老化、断 层、不够用现象，与经济社会发展不相 适应，这迫切需要我们要有危机意识， 要常给自己充电，加强自身学习。所以 我时常在工作之余认真学习党的系列重 要文献；认真学习党在农村的一系列方 针、路线、政策；认真学习法律法规、 科技知识以及相关业务知识，通过理论 联系实际，并用于指导实践，才能使自 己在纷繁复杂的各种形势面前，有驾驭 问题的能力，做到游刃有余。并且特别 珍惜每次主题教育活动的机会，在解决 好工学矛盾的同时，带领办公室全体人 员认真学习和记笔记，走访群众，体察 民情，做好调查研究，为党委政府制定 决策当好参谋，并且对自己进行深刻的 剖析，认真查摆工作在存在的问题和不 足，提出整改措施，切实加以解决。
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“MsoNormal” style=““>二、坚守岗位， 履职尽责，做一名勤政型干部 “MsoNormal” style=““> 从 参 加 工 作 以 来，不仅包过村，还相继在民政办、信 访办、计生办、镇团委和党政办都干过， 这些站所在别人看为都是农村基层比较 麻烦的，出力不讨好的，但只要领导安 排，只要工作需要，我都能够随时听从 召唤，立即全身心投入到新的工作中去， 工作勤勤恳恳、兢兢业业，因为我想是 金子即使埋在沙土中迟早也会发光的。
在接待信访时，遇到来反映问题的群众， 一句亲切的问候，一杯热茶一支烟，就 拉近彼此之间的距离，只要思想情感上 贴近群众，听取诉求并认真做好记录， 能够当场答复立即答复，不能当场答复 报请领导签批专人处理，并对处理结果 跟踪随访。做到小事不出村，大事不出 镇，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状 态。正是付出辛勤的劳动，柳沟镇连续 二年被评为信访先进单位。在做民政业 务员时，首先对全镇弱势群体进行摸底，
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篇七：第一书记事迹材料
银行支行行长优秀共产党员先进事迹材料
（＃＃银行＃＃支行行长）
＃＃同志是＃＃银行＃＃支行行长。他对党的金融事业无 比忠诚，对同事无私关爱，在工作中处处发挥党员的先锋模范作 用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到金融工作中，在平 凡的工作中不辱使命，努力践行“三个代表”重要思想，积极配合 推进＃＃农商银行金融改革，具有强烈的事业心和责任感，自觉 遵守职业道德行为规范和行规行纪，服从工作安排，从学习和生 活上关心和爱护每一个同事， 受到同事以及客户的拥戴和各级领 导的好评。
一 、爱心投一、乐为事业兴 奉献不言悔
在＃＃年之前， 一直过着四平八稳无忧无虑的小县城生活的 他， 在＃＃年初接到联社领导的通知， 安排到＃＃信用社当主任。
作为＃＃来讲，爱人工作忙，小孩还小，但他没有任何怨言，接 到通知后马上到＃＃信用社报到。曾今也有人对他说，你城里工 作这么出色，领导凭什么把你调到乡里去。＃＃是这样回答的， 更是这样做的。
“作为一名信合员工，既然领导需要你接了这幅担 子，就有他的道理，既然来到＃＃，就得用心去做，要干，就得 干出个样子来。
” 二、抓好信用社环境 稳定职工心
＃＃同志到＃＃信用社任主任时，该社由于政府改造马路， 以及＃＃年初的冰灾，信用社的环境一片狼藉，信用社员工也由 于人员变动而人心惶惶，面对这种景象，＃＃不仅深切感受到他 肩上担子的沉重，而且也从骨子里产生了强烈的“做事欲望” 。根 据多年的管理经验，要让信用社有凝聚力，就必须搞好信用社的 工作生活环境，通过跟当地政府的协调，政府帮助信用社免费修 好后院的水泥地，并且把冰灾所冻坏的水管全部接通，同时信用 社澡房安装了热水器，给职工一个安逸舒适的环境，让他们能够 全心全意搞好信用社工作。
二、建好队伍促发展 从一般信贷人员摸爬滚打走来的＃＃，深谙要开展好工作， 就必须紧紧依靠全依靠信用社的全体职工，就必须抓好队伍建 设。他本着“建好队伍促发展”的思路，从建章立制和规范管理入 手，用严格的考核激励人，用典型的事例激发人，变“平均工资” 为“绩效工资” ，变“干好干坏一个样”为“按劳分配、赏罚分明” ；他 坚持以人为本，把“有情”的管理和“无情”的约束有机结合起来， 视职工为朋友， 为亲人， 实行亲情化管理， 经常与职工促膝谈心， 把职工冷暖牢挂心间，在职工困难时，伸出温暖之手。
＃＃不仅对职工严格要求，而且自己更是以身作则，率先垂 范。自到＃＃信用社任主任以来，＃＃同志始终保持朴实本色， 他从不摆花架子，不当甩手掌柜，不搞遥控指挥，工作中总是拣 难点，扛大头，小到环境卫生，他都带头打扫，处处以身作则，
率先垂范，身先士卒。三年多来，他每年实际完成的工作量都比 一般的职工高出 30%到 40%， 连续三年他发放的贷款回收率达到 99.99%，个人贷款收息在 400 多万元。在“凝聚力、亲和力、吸 引力”的共同作用下，＃＃信用社逐步营造了一个公正、公平的 工作环境，形成了职工“心往一处想、劲往一处使”的工作“合力” ， 为各项业务发展打下了坚实基础。
三、心系“三农”无私奉献 ＃＃同志清醒地认识到：信用社的根基在农村，帮助农民脱 贫致富奔小康是信用社的光荣使命， 更是一名基层信用社主任不 可推卸的责任。为了帮助辖区农民早日摆脱贫困，＃＃经常深入 田间地头，走乡串户，挨家挨户摸情况、查原因、找出路，有的 放矢进行帮扶。近年来累计发放支农贷款 6 千多万元，帮助全乡 老百姓走上了致富路。
长泥坪村是＃＃最小一个村， 全村 123 户， 598 口人，由于长泥坪毗邻市区怀化市大市场，怀化对蔬菜需求 比较大，而长泥坪由于运输方便，村两委积极响应乡党委政府号 召，进行农村产业结构调整，积极引导农民发展特色无公害蔬菜 种植。
＃＃年以来， ＃＃同志带领信贷人员先后深入该村百余次， 在详细调查了解情况的基础上，共为 82 户村民办理了贷款证， 累计发放贷款 320 多万元， 扶持发展种植无公害大棚蔬菜 400 亩， 由此全村人年均增收 1000 多元，村年收入超 15 万元。
三年来，＃＃信用社在＃＃的带领下，切实转变工作作风， 发扬不怕苦，不拍累的精神，将信贷重点放在 “ 三农 ” 上，截止
12 月末，在创建“信用乡”活动共摸底调查农户 1694 户；占总户 数的 93%。在摸底调查的 1694 户农户中；有 1348 户农户达到了 “信用户”的标准；都领到了信用社所发的贷款证。
四、多措并举抓清收、为＃＃农商行改革做贡献 ＃＃同志在＃＃年，狠抓了不良贷款的清收工作，不良贷款 余额从最初年的 1300 万元下降到了现在 308 万元，收回置换核 销贷款 15 万元。在工作中，他遇到很多的困难和贷款风险，但 他没有没有退缩。＃＃年，在做贷后调查发现＃＃一名贷款客户 陈付毛，将贷款用在了外地工程项目，该借款人由于所投资项目 属于多次转包，由于上线包工头的资产转移，该项目并且亏损达 140 万元，在得知情况后，＃＃同志马上到他家去现场了解，确 认情况无误。但是由于该贷款户除了抵押房产以外，已经没有任 何资产，如果不进行房产及时处理，不断累积的利息将给信用社 以及贷款户沉重的压力，为了不让信用社的资金损失，以及贷款 户由于时间原因背负更多的利息， ＃＃跟贷款户多次沟通做思想 工作，通过一个月的努力付出，终于让该客户主动配合信用社卖 了门面及房屋，偿还了信用社的全部贷款，由于没有通过法院进 行拍卖，为信用社减少了很多的费用开支，同时该贷款户也对＃ ＃信用社这种快捷的反应速度，严谨的工作作风表示佩服。
五、情系信合平凡铸辉煌 多年来， ＃＃同志以对党、 对人民、 对农信事业的无比真诚， 奉献着自己的光和热，诠释了一名普通平凡人的全部内涵。妻子
孩子说他是“工作狂” ，同事们说他是自己的“家人” ，老百姓说他是 致富的“引路人” 。
没有付出，哪有回报。近几年，在＃＃和他的一班人的共 同努力下，＃＃信用社无论社容社貌，还是综合实力等，与前几 年相比都发生了翻天覆地的变化， 成为了全县农村信用社中的佼 佼者。截止＃＃年底，该社各项存款余额达到 7020 万元，各项 贷款余额达到 5863 万元，分别比＃＃年底增加了 2900 万元和 2000 万元，增幅分别达 220%和 217%，自 20XX 年起连续三年 贷款收息创新高，分别为 261 万元、315 万元、348 万元，＃＃ 到期贷款收回率达到 100%。＃＃年 9 月＃＃信用社已经成为全 县第一个全面完成各项任务的信用社。
而＃＃本人也多次被县联 社评为“先进个人” “优秀员工” 、 同时被市联社评为“怀化市信用社十 佳信贷员” ，市联社评为“怀化市信用社十佳五好家庭” 、省联社评 为“省先进个人”等光荣称号。
共产党员是块砖，哪里需要哪里搬，这是共产党人的真实写 照，信用社这份工作是平凡的，却是伟大的。＃＃同志自从选择 了这份职业，从未后悔过，因为他爱这份职业，农商行这份工作 就是他的全部。
＃＃农商银行＃＃支行
篇八：第一书记事迹材料
事迹材料：银行先进个人事迹材料范例(两篇)
银行先进个人事迹材料范文(两篇) 银行先进个人事迹材料范文一 同志, 男，中国共产党党员，同志在年来到工商银行工作，同志对自己进行严格要求和自 我鞭策，使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基 层行领导干部，多年来，同志始终坚持以马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻 炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强 做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育，提高干部职工的思想政治素质和职业道德水 平。
同志从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，他还带领全行 广大干部职工一方面加强对马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代 表 ” 重要思想的学习; ; 另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之 机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全行上 下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机 关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。
在日常工作中，该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养 干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确 立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神，服务意识不断强化， 工作作风不断改进。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服 务质量进一步提高。
二、充分发扬民主，搞好内部团结 多年以来，同志始终坚持发扬民主， 从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务 安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子 成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了
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不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促 进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性和创造性 既要完 成上级行的任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高。本着这个宗旨， 同志从改善营业环境着手，在东川支行担任行长期间，他在经费较为紧张的条件 下，千方百计节约办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了 支点营业环境，另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度，使整个 支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持 之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，创造了廉洁高效的工 作环境，使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延 伸 1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中，党务工作要注重“三抓”：一 是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处 二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻 乐见的创建活动 三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设
中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有 利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。同志抓党务工作实实 在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他经常深入基层调 研，了解职工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信 息，把工作做朝前、做在先。在他的带领下，全行干群齐心协力，“争先创优”活 动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现 在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的 广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位，在党员 的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时， 他经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导他们发挥先锋模范 作用。在发展新党员工作中，他注重培养年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，
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严格把关。在党建工作中，同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在 首位，使每名党员做到自警、自省、自立，在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率 同志从建立健全各 项规章制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，支行 制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党组班子 议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了 制度建设，使支行在各科室、各环节的管理都有章
可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了 良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业，廉洁自律 ，公道正派，勤奋工作 同志深深理解到，带 好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人 民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道 工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天 事尽一天职。由于改革，同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少 了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导 干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使 该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行 亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行 形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高， 取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民 长期以来，同志始终坚持多为群众办实事、办 好事，他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原 则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。
