铁路培训心得体会6篇【优秀范文】

时间:2023-08-24 19:05:02 心得体会 浏览次数:

铁路培训心得体会今天我有幸能来到站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车下面是小编为大家整理的铁路培训心得体会6篇,供大家参考。

铁路培训心得体会6篇

铁路培训心得体会篇1

  今天我有幸能来到站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解,现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉,给了我极大的内心震撼,尤其是模范班组,让我有了很多感想:

  一是吃苦耐劳的奉献精神。还没进入寒冬,我和同学们都已经全副武装,可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩,一个车组接着一个车组,不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季,调车组的职工都必须坚守岗位,正是有无数这样默默奉献的职工,才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的"岗位上做出了不平凡的业绩。

  二是遵章守纪的安全意识。众所周知,调车是一个危险的工种,事故常有发生。而调车X组已经实现安全生产多天,这真是一个值得骄傲的数字。我想在这数字的背后,一定是调车X组的职工们所具有的精湛的业务技能,听从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。

  三是亲如手足的工作氛围。调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合,考验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业,我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围,这应该是他们取得骄人业绩的内在原因。

  全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制,调车组作为其中的一个载体,让我明白了铁路企业文化的内涵,让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性,更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统。在今后的工作中,我一定要以调车X组为榜样,继承他们吃苦耐劳的奉献精神,培养自己遵章守纪的安全意识,在自己的工作岗位上埋头骨干,矢志不渝,书写无愧于时代和青春的新篇章!

  

  20xx.12.13

铁路培训心得体会篇2

  对于这三个月的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

  在这这次培训中,我们学习了关于高速铁路的一些基本知识。

  速度快、安全性好、运能大、能耗低、污染轻、占地少、造价低、舒适度高、效益好。而我国目前是东部人口众多、经济发达、资源匮乏,而西部人口稀少、经济落后、资源丰富。要改变这一局面,必须大力发展交通运输,落后地区一旦被铁路覆盖或辐射,则会使该地区更大范围地融入国民经济发展的整体中去,提升其经济发展水平,加快经济发展的进程。

  这次的学习让我认识到了高速铁路的发展对我国经济的作用,尤其是对大西北的经济的快速发展、拉近东西部地区的差距、提高我国的综合实力有很大作用。我作为一名兰新线上的铁路人感到非常骄傲与自豪,在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好,为祖国西部的建设奉献自己的一份力量。

铁路培训心得体会篇3

  一、转变基层管理思想观念、立足本职岗位

  抓好落实培训期间党委肖书记对车务段为何开展培训班进行了简单介绍。培训课上从“基础理论、党性修养、必备知识、能力培养、综合素质”五个方面的学习内容向培训学员进行了阐述,对我们全段干部在思想理念上、知识储备上、驾驭能力上能进行了彻底分析,要求必须高度重视干部的能力培养,注重知识的更新,不断开拓视野,提高干部自身的综合能力。

  基层管理者要转变工作方法和思想观念,牢固树立“问题在现场、根子在管理”的思想,抓好现场各项工作的落实,干部要加强现场作业的卡控,杜绝好人主义,实实在在的解决现场作业中的问题和不安全因素。

  二、日常加强业务技能学习,提高知识储备

  提高综合素质随着高速铁路的不断发展和科学技术的投入应用,这都对基层管理者的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了新的、更高的要求,因此,一名年轻的干部学习是必不可少的,这次培训,就像是提供了知识宝库的一把钥匙,为我打开了一扇学习的大门,教会了我们学习的方法。

  此次培训从理论上、知识上我不仅得到了一笔宝贵财富,它更强化了我进取学习的意识,提高了追求学习的兴趣,并且让我感受到了不断学习新的知识对于指导工作实践来说是多么的重要。学习会让人的思想更加活跃,眼界更加开阔、思维更加敏捷,这对于我今后的工作来说,无疑将会提供强大的 精神动力和智力支持。

  三、加强安全风险判研,强化安全风险过程

  管理此次培训让我对安全风险管理有了更进一步的认识,我将以部、局、段安全风险管理的各项要求为指导,结合车站现有的作业方法,定期开展安全风险管理排查,充分发挥干部现场盯控作用,强化安全风险过程控制。

  对车站接发列车、调车作业、劳动人员安全、货装作业中的安全风险点进行重点排查,对排查的具体问题制定有效措施,逐步降低各项作业安全风险系数,确保车站现场作业安全持续稳定。

铁路培训心得体会篇4

  有幸参加路局班组长培训,此次培训切实体会到了作为一名班组长所应当发挥的作用和担负的责任,为以后的工作指明了方向坚定了信心,可以说是受益匪浅。

  一线班组作为企业最基础的构成单元,班组长的好坏直接关系着企业目标的实现,班组长的素质高低甚至直接影响着企业的生存和发展,作为生产经营活动中的基层管理者,必须把握好角色找准定位。加强铁路班组管理就是强化铁路运输企业内部造血功能,增强企业凝聚力和职工亲和力,提高企业整体竞争力的基础工作。

  作为班组长必须发挥好组织管理作用。班组长工作在现场管理的最前沿,肩负着指挥、控制安全生产的重任,是生产一线的组织者和指挥者,必须要组织能力强,能够调动起职工积极性,协调处理好各方面影响安全生产的要素,通过有效地沟通、管理、督导促使绩效最大化,保证顺利完成工作和生产任务。

  作为班组长必须发挥好学习培训作用。一方面要不断学习生产技术和管理技能等内容,在技术上一专多能,即懂生产、精技术,又通安全、熟管理,夯实自身业务水平成为班组带头人。另一方面要做好班组成员的培训管理,在长期的学习交流过程中打好班组安全生产基础,增强职工应急能力和创新能力,凝聚战斗力保持班组长期高效运转。

  作为班组长必须发挥好桥梁纽带作用。班组长作为企业的“兵头将尾”,是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁,起着承上启下的重要作用,一言一行具有很强的导向作用。对上级要摆正位置负起岗位职责,合理安排落实好任务要求,正确汇报班组工作建设情况。对成员要负起管理监督职责,做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,明确当前工作任务和重点,量化指标将责任落实到个人,强化班组执行力。

  作为班组长必须发挥好示范引领作用。一头狮子带领的一群羊,可以打败一头羊带领的一群狮子。打铁还需自身硬,没有过硬的本领何谈引领建设优秀团队。班组长需要及时更新头脑,能够以身作则从严要求自身,善于沟通能够及时发现问题并化解,能够控制好结果和用人过程,有执行力还能结合现实环境做出有益修正,在大是大非上能坚守原则纠正团队方向,在日常工作中可以潜移默化引导集体正言正行,打磨自己的同时带动班组的健康发展。

  随着全路强基达标、提质增效工作主题的推进,面对新形势新要求,作为班组长必须要用发展的眼光看待问题,充分发挥班组成员的聪明才智,以创造性的思维去实践争取班组建设成果,为建设首善之局贡献力量。

铁路培训心得体会篇5

  一、爱国爱路敬业爱岗

  热爱,是一个人生活快乐幸福的源泉,是实现人生目标、成就事业的前提和动力。作为一个公民,要深深懂得没有国就没有家,就没有个人的自由和幸福,始终心怀对祖国的深厚依恋和爱护。作为一名铁路员工,要深刻认识没有铁路事业发展就没有个人利益的发展。爱国爱路,要落实到敬业爱岗的具体实践之中,心怀对国家、对铁路、对岗位的热爱和忠诚,大力弘扬“安全优质、兴路强国”新时期铁路精神,为国家富强、铁路发展作出积极贡献。我们要做到:

  牢记祖国利益至上,热爱祖国,报效祖国。

  2.始终忠诚铁路事业,热爱铁路,奉献铁路。

  3.热爱敬重本职工作,忠于职守,诚实劳动。

  4.认真履行岗位责任,一心一意,全力以赴。

  二、遵章守纪按标作业

  安全是铁路的“饭碗工程”,是铁路人首要职责,是企业最大的效益,任何时候都不能懈怠。确保安全,对铁路员工的基本要求是“遵章守纪,按标作业”。遵章守纪,就是要严格遵守各项安全生产规章制度,严格遵守作业纪律和劳动纪律;按标作业,就是要严格按照岗位标准、作业标准进行生产作业。我们必须以高度的责任心和严谨务实的作风,始终坚持规范化管理、标准化作业,确保人民群众生命财产安全和铁路大动脉安全畅通。我们要做到:

  牢固树立安全意识,敬畏安全,敬畏规章。

  2.严格遵守规章制度,严格管理,按章指挥。

  3.认真执行作业标准,一丝不苟,按标作业。 4.加强过程联劳协作,自控互控,共保安全。

  三、尊客爱货优质服务

  服务是铁路的本质属性,以热情周到的优质服务,努力让旅客货主满意,是铁路人的天职。我们必须牢记“人民铁路为人民”的宗旨,坚持“让人民群众满意”根本标准,牢固树立“以服务为宗旨,待旅客如亲人”的理念,规范服务行为,创新服务方式,提高服务质量,满足人民群众对铁路服务工作的新期待。我们要做到:

  牢记铁路根本宗旨,热情待客,服务至上。

  2.尊重感恩旅客货主,语言文明,态度和蔼。

  3.认真落实服务标准,行为规范,举止端庄。

  4.积极主动提供服务,有问必答,有困必帮。

  5.不断改进服务方法,围绕需求,持续创新。

  四、增收创效勤俭节约

  提高效益是推进铁路科学发展的中心任务,是企业在激烈的市场竞争中求生存、谋发展的前提,也是员工实现幸福生活的源泉。我们必须把增收创效作为每个人的共同责任,把勤俭节约作为每个人的应尽义务,以精益求精的高标准和细致入微的责任心,立足岗位为企业创造更多的经营效益。我们要做到:

  不断强化效益意识,开拓市场,增运增收。

  2.牢固树立效率意识,多拉快跑,保质保量。

  3.主动奉献聪明才智,开动脑筋,献计献策。

  4.大力节约成本支出,珍惜资源,节支创效。

  五、团结协作令行禁止

  铁路具有高度集中、大联动机、半军事化的性质,需要各部门、各专业之间密切协作。我们必须牢固树立全局一盘棋的思想,处处讲团结,紧密配合,通力合作;事事讲纪律,服从命令,听从指挥,确保铁路运输畅通高效。我们要做到:

  牢固树立全局观念,顾全大局,服从安排。

  2.增强团队协作意识,相互支持,密切合作。

  3.自觉维护铁的纪律,有令则行,有禁则止。

  4.始终确保政令畅通,纪律严明,执行有力。

  六、勤学上进技能过硬

  勤学上进才能实现成才理想,技能过硬方能胜任本职工作。我们要树立主动学习、终身学习的理念,练就勤业、精业的素养,努力成为本系统本岗位的行家里手,胸怀兴路强国的职业理想,立足本职,岗位成才。我们要做到:

  胸怀人生理想追求,精业勤业,实现价值。

  2.培养正确生活态度,积极向上,富有朝气。

  3.树立终生学习理念,生命不息,学习不止。 4.刻苦学习专业知识,业务娴熟,技能精湛。

  七、明礼守法诚信友善

  明礼守法,诚信友善,是对公民道德的基本要求。我们要自觉遵守国家法律法规,坚持依法合规办事,诚实劳动,诚信做人,办事公道,信守承诺,谦敬礼让,帮扶互助,传递温情与爱心,共同营造美好的生活。我们要做到:

  自觉提高人文修养,知礼明礼,敬畏法律。

  2.牢固树立诚信意识,承诺践诺,诚实守信。

  3.尊重身边同事朋友,体谅包容,待人诚恳。

  4.热心主动帮助他人,与人为善,帮扶互助。

  5.大力弘扬家庭美德,尊老爱幼,和睦家庭。

  八、实干创新追求卓越

  实干是铁路人长期秉承的精神作风,也是开创上海局改革发展新局面的成事之基;创新是时代的要求,是实现企业长远发展的不竭动力。我们必须认清肩负的责任和使命,坚定率先发展、争当先行的信心和勇气,保持勇于创新、敢为人先、追求卓越的激情和动力,实干奉献,合力共为,争创一流业绩。我们要做到:

  1.坚持严谨务实作风,敢于担当,扎实工作。

  2.增强开拓创新意识,解放思想,勇于探索。

  3.保持强烈进取精神,攻坚克难,敢于争先。

  4.瞄准一流工作目标,尽职尽责,争作贡献。

铁路培训心得体会篇6

  20xx年7月14日,在这个特殊的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成为了这个温馨的大家庭里的一员。

  在这里,我有幸遇到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们,虽然到培训基地只有几天的时间,但我能清楚地感受到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职人员培训的重视,生活上的细微关怀,给我们这些远离家乡的大学生以很大的鼓舞与温暖。

  7月16日晚,我们在教室观看滇越铁路的发展历史,从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想与希望,来到了昆明铁路局,我想我们要做的应该是带着一颗感恩的心,迅速转换身份,适应岗位需要。工作中必须严格服从安排,遵守各类规章制度,认真学习,扎实基础,踏踏实实工作,不怕苦,不怕累,努力成为一名合格的铁路人。

  能成为昆明铁路局广通车务段的一员,我感到无比的自豪,在以后的工作中,我一定虚心学习,严格要求自己,在不断成长的过程中为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。我知道这个过程可能会遇到一些或大或小的困难,但是我已经准备好了迎接新的挑战,人生就是在不断努力进取中成长的,我相信我可以成为一名优秀的铁路人,更相信有我们这一代铁路人的加入和共同执着,会把车务段建设得更加美好!

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