【商务方案】右江区商务局干部教育培训计划方案

时间:2023-05-26 10:30:04 策划方案 浏览次数:

2017年干部教育培训计划方案为认真学习贯彻党的十八届六中全会、十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中共中央《干部教育培训条例工作》要求,主动适应新形势下党员干部特别是领导干部教育培训的新下面是小编为大家整理的【商务方案】右江区商务局干部教育培训计划方案,供大家参考。

【商务方案】右江区商务局干部教育培训计划方案


2017年干部教育培训计划方案


为认真学习贯彻党的十八届六中全会、十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中共中央《干部教育培训条例工作》要求,主动适应新形势下党员干部特别是领导干部教育培训的新需要,切实加强全体干部党性修养、理想信念教育和执政能力建设,促使领导、干部以新理念引领新常态、推进新发展,特制定本方案。

一、总体思路

认真学习贯彻党的十八届六中全会、十九大会议精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念思想新战略,以及自治区第十一次党代会精神,不断提高党员干部特别是领导干部的思想政治素养。紧紧围绕“富民强区”目标和干部队伍建设需要,以强化培训针对性、实效性为主线,加大对优秀年青干部、非党干部、妇女干部及党务工作者的培训力度,通过培训,使全局干部思想进一步解放,认识水平高度统一,勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬,思想素质、科学文化素质水平明显提高,服务群众、推动全区商务经济社会发展的本领明显增强。

二、培训内容、方式

(一)培训内容

1.抓好思想政治理论培训。突出学习培训党的十八届六中全会、十九大会议精神,重点突出学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.抓好党性党风党纪教育培训。根据新党章、中央“八项规定”和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》要求,针对不同培训对象,进行理想信念、党性修养、党的理想宗旨、党风廉政建设的培训,树立党员干部的党性观念,增强廉洁勤政、依法行政的自觉性。

3.抓好党员意识和法治教育培训。把增强党员意识、树立党员良好形象作为党员教育培训的重要内容,通过开展传统文化、党史国史、社会公德,党员干部密切联系群众等活动,教育引导党员保持政治本色,自觉加强党性修养,树立高尚道德情操。推进领导干部普法教育,不断提高领导干部法律知识和法律意识。

4.抓好党的方针政策培训。加强党在农村的供改侧改革、土地经营制度、新农村建设、统筹城乡发展、农村社会治理、社会保障、精准扶贫脱贫、统战工作、维护社会稳定等方面政策的培训,提高党员干部贯彻党的路线方针政策的水平。

5.抓好服务决策推动科学发展能力培训。围绕区委、区人民政府总体工作部署和中心工作搞好培训,帮助党员干部深刻理解全区发展思路和目标任务,突出掌握科学方法、树立科学思想、坚持科学精神,重点提高他们站在全局高度思考问题、运用科学理论解决实际问题的能力,为推动全区经济社会实现新跨越多作贡献。

(二)培训方式

一是集中理论学习。组织局领导、干部参加上级部门开展的相关培训,并采用专题辅导、案例分析、现场观摩、互动学习研讨等方式开展理论学习培训。

二是现场体验互动学。充分利用百色革命传统教育基地和全国廉政教育基地教育资源,加强理想信念和廉政教育,不断增强党性教育的生动性和实效性,提高广大干部科学执政、民主执政、依法执政的本领。

三是网络培训自学。结合自治区公务员局主办的专题培训和公务员全员培训等网络学习培训班,开展干部自学培训,进一步拓宽干部的知识面,加深对中央、自治区重大决策、部署的学习与理解,在自学结束后结合学习内容参加考试,并打印培训证书统一交到局办公室存档。

三、培训时间

1.理论学习培训。深入学习上级方针政策、党规党纪及党建知识、社会主义核心价值观。

培训对象:全体干部。

培训时间:每月一次,以具体通知为准。

2.公务员全员培训。根据公务员网络学习培训内容、培训时间,结合各自实际进行学习培训和考试。

培训对象:参公干部。

培训时间:20175-12月。

3.普法培训。加强国家法律法规的教育培训,不断提高干部科学执政、民主执政、依法执政的本领。

培训对象:全体干部。

培训时间:20178-12月。

4.廉政教育培训。开展党性党风党纪教育,深化反腐倡廉教育。

培训对象:全体党员干部。

培训时间:20176-7月。

5.业务学习培训。自治区、百色市、区委、区政府及本局商务业务知识培训。

培训对象:各业务股室干部。

培训时间:以具体通知为准。

四、工作要求

(一)局办公室负责全局干部教育培训的组织协调,抓好各项培训任务的落实。

(二)各股室、执法大队要落实好我局干部教育培训工作年度计划,每位干部年度参加培训累计不少于12天或者90学时。

(三)干部教育培训工作列入年度绩效考评、年度考核工作,作为干部年度考核、任用考察的内容和任职、晋升或评选先进工作者的重要依据。局办公室在培训结束后要及时将培训通知、课程安排表、签到簿、培训活动图片等材料收集、整理归档。

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