煤矿党风廉政建设工作会议上讲话,党建党委 2020党建党风工作会议讲话

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煤矿党风廉政建设工作会议上讲话,党建党委 2020党建党风工作会议讲话

 

 在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话党建党委 在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话党建党委

 在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话同志们:在集团公司党政、纪委的正确领导和广大职工的大力支持下,经过全矿上下的共同努力和纪检人员的辛勤工作,我矿党风廉政建设工作取得了新的成绩,特别是在开展党风廉政教育、查办违规违纪案件、落实党风廉政建设责任制、开展效能监察等方面取得了新的进展。刚才,广才书记所作的报告我完全赞成,特别是过去一年广大纪检人员所做的工作大家是有目共睹的。

 盏 这充分体现了广大纪检 沈 干部立党为公、忠于职 苑 守、苦干实干的良好品 蕊 质。在此,我代表矿党 置 政向全矿纪检干部表示 布 衷心的感谢!在当前矿 簿 井加大改革力度、加快 逊 创业发展步伐、为集团 烫 公司提前实现五年百亿 也 目标争做贡献的新形势 约 下召开这次党风廉政建 惧 设工作会议,意义非常 贤 重大,对于保证我矿顺 才 利实现创业发展、改革 滴 稳定的目标具有十分重 忠 要的意义。下面,我就 朴 如何做好 xx 年的党风 妖 廉政建设工作,再强调 齿 几点。一、要从创业发 峪 展稳定的高度,充分认 射 识加强企业党风廉政建 糟 设的极端重要性。中央 模 对反腐倡廉工作高度重 绣 视,从加强党的执政能 遇 力建设的高度出发,在 稿 全国开展了保持共产党 填 员先进性的教育活动。

 耶 集团公司党委皇新海书 奎 记又郑重提出了要建立 纹 本质廉

 洁型企业的要求 性 。一个企业,如果党风 驰 廉政工作方面出了问题 界 ,受影响的不仅仅是某 够 一个人的事,而是要影 师 响到对这个企业的整体 段 评价。近年来我矿不断 赂 加强党风廉政建设,严 徒 肃查处了一批以权谋私 殆 、利用各种手段侵占企 拴 业和职工利益的案件, 狼 有力维护了企业党纪政 檄 纪的严肃性,规范了企 溺 业安全生产、经营秩序 丘 。但是也要清醒看到随 沫 着企业改革的不断深入 议 ,在企业内部生产、经 青 营、分配的各个环节中 厌 违规违纪现象还没有得 远 到完全遏制,个别干部 忧 及管钱管物人员利用职 救 权和工作的便利侵占集 慈 体、职工利益的现象时 掂 有发生,反映管理干部 葡 吃、拿、卡、要、送等 掩 不正之风的问题接连出 卯 现,个别职能部门重要 想 岗位人员利用手中的权 暮 利到基层单位报销打的 鲸 费、餐费、甚至是洗浴 狰 费,有的单位违反工资 普 分配政策,套取、截留 盏 克扣工人工资奖金。这 牌 些现象在职工中影响很 颠 坏,有的虽属个案,但 漠 严重损害了党员干部的 挫 形象和职工利益,干扰 衡 了企业内部的生产经营 嗅 秩序。造成了企业资产 渊 流失、干群关系紧张、 蹿 职工队伍不稳。党员干 祷 部能否遵守纪律、廉洁 栽 从政,直接关系到党同 院 人民群众的血肉联系, 应 关系到党的执政能力, 瞳 关系到党的改革开放事 拆 业成败,关系到企业稳 这 定发展。所以加强党风 证 廉政建设,创建本质廉 造 洁型企业绝不是一般性 押 要求,作为一级企业党 窄 组织,我们必须认清当 室 前形势,本着对党、对 拈 企业、对干部、对职工 砌 群众高度负责的态度, 秒 从加强、

 巩固党的执政 晃 地位、保持党的先进性 立 、加强党的执政能力建 框 设的高度出发,坚定不 群 移地抓紧抓好党风廉政 潞 建设,为企业创业发展 军 稳定的大局提供有力的 髓 政治保证。二、要着力 摆 构建教育、制度、监督 影 并重的惩治和预防腐败 像 体系,全面推进党风廉 素 政建设和反腐倡廉工作 郎 。从党风廉政建设的实 瘁 践看,教育不扎实,制 枢 度不完善,监督不得力 以 ,仍然是出现问题、产 蓉 生腐败的重要原因。我 宫 们必须紧紧抓住教育、 赤 制度和监督这三个关键 喇 环节,做到标本兼治, 砒 重在治本。党风廉政教 辖 育要突出思想道德教育 遭 和纪律教育。古人说, 翟 “德教为先”,“修身 旁 为本”。对党员干部的 湛 思想道德教育一刻也不 丑 能放松,越是在市场经 信 济条件下,越是在传媒 讽发达、各种思想文化相 腕 互激荡的今天,思想道 听 德教育越显更为重要。

 菠 要以开展保持共产党员 砷 先进性教育为契机,大 双力加强领导干部的思想 氟 道德教育。认真细致地 禹 贯彻落实矿党委关于 0 靛 5 年加强党风廉政宣传 詹 教育工作意见,加强对 篡 领导干部实践“三个代 南 表”重要思想教育,组 智 织党员干部系统学习集 奄 团公司编发的《领导人 哪 员廉洁从业手册》,着 仇 力解决立党为公、执政 蔓 为民的本质要求和牢固 档 树立正确的世界观、人 烹 生观、价值观的问题, 信 提高领导干部的思想政 榨 治素质,增强廉洁从政 翻 意识;加强对领导干部 颓 的纪律教育,组织党员 展 干部深入学习《党内监 承 督条例》、《党纪处分 朝 条例》,发扬党内民主 赫 ,强化党内监督,增强 蚂 遵守、执行和维护党

 的 妥 纪律的自觉性。要创新 瀑 教育方法,综合利用传 渣 统的、现代的手段,积 影 极宣传倡导“廉洁是业 竣 绩、廉洁也出生产力的 士 理念”,培育领导干部 迁 “不抓反腐倡廉就是失 哑 职,不认真抓就是渎职 庸 ,抓不好就是不称职” 佯 的理念;培育“老老实 台实做人、清清白白做事 诣 ”的生活理念;弘扬“ 淬 廉洁为荣、诚信是美” 窘 的价值理念。通过系统 信 教育,使党风廉政理念 厢入脑、入耳、入心。要 坚 把制度建设贯穿于党风 阁 廉政建设的始终。首先 叠 必须保证制度的科学合 摸 理、切实可行。我们在 唁加强制度建设的过程中 南 ,特别是对一些涉及收 刨 入分配、经济考核等敏 舱 感问题的制度,要按照 遭 精细化管理的要求,做 垮到科学、合理、严格、 耘 严密,避免漏洞。制度 金 实施过程中要及时发现 魏 问题,及时修订完善, 弛 及时纠偏堵漏。再好的 液制度不执行或执行不到 龄 位,也会形同虚设。我 坤 们一定要在提高执行力 羽 、狠抓落实上下功夫, 缨 对党风廉政建设责任制 已的落实情况要开展经常 仰 性的检查,严厉查处违 羊 反制度的行为,做到令 腐 行禁止、违者必究,努 安 力使各项制度成为党员 翌干部的行为准则。监督 橡 制约是党风廉政建设的 裕 关键环节。权力失去了 戮 监督必然会导致腐败, 仲 监督不力往往是领导干 痈部滋生侥幸心理,助长 喇 私欲膨胀,走向违法违 遇 纪的开始;所有腐败案 窒 件在一定程度上都暴露 盅 出监督缺失和监督不力 彭的问题。我们各级干部 造 ,特别是各单位的主要 圈 领导要时刻认识到,严 疡 格监督就是对干部的最 酗 大关爱,是党风廉政建 笆

 设必须坚持的制度。要 抄 增强主动接受监督的意 彝 识,在党内不允许有任 姚 何不接受监督的特殊党 旱 员。要认真贯彻《中国 炎共产党党内监督条例( 紊 试行)》和中纪委五次 漱 全会及省纪委对领导干 眩 部提出的“领导干部廉 舱 洁自律五项要求”。要 剃 增强执行矿规矿纪的刚 就 性,特别是集团公司和 演 矿关于领导干部廉洁从 瓷 政的“十一条不准”。

 糟 要结合我矿实际,制订 诱 更细化、更易于操作的 挞 监督制度,做到有章可 娇 循。要加强领导班子内 帆 部监督,出现重大问题 答 的班子成员要负连带责 宣 任。要充分用好“批评 肠 与自我批评”这一党内 外 监督的有力武器,班子 相 成员之间要做到知无不 聋 言、言无不尽、言者无 齿 罪、闻者足戒,发现苗 朱 头,及时提醒、及时纠 忿 正。要切实提高两级班 型 子民主生活会质量,把 逃 重点放在检查整改措施 歧 落实情况、查找存在的 唉 问题、制订整改措施等 臃 方面,避免把民主生活 污会开成总结会、摆功会 毕 、表扬会、解释会,真 引 正发挥民主生活会的应 邀 有作用。在搞好党内监 饼 督的同时,高度重视群 驳众监督。要定期召开党 冶 风廉政建设座谈会,让 卞 职工群众来评价领导干 砾 部廉洁自律情况,听取 循 职工群众的意见。工会 鹿 、纪委要把企务公开和 精 区科务公开作为接受职 廉 工群众监督的一项主要 究 渠道,进一步规范化、 培 明确化,严格坚持执行 饮 好。三、要突出抓好领 八 导干部廉洁自律,以良 协 好的党风带好矿风。抓 恬 好领导干部的廉洁自律 泳 既是对领导干部个人的 真 关心和爱护,更是党风 控 廉政建设的重要内容和 迎 关键环节。从我

 们矿的 雀 实际情况看,总体上说 隐 ,广大党员干部的思想 再 境界比较高,法纪观念 瞩 比较强,能够严格要求 滤 自己,在职工群众中的 硷 形象比较好,认可度比 遮 较高,有较强的号召力 占 、凝聚力和战斗力。但 退 我们也要清醒地看到, 锗 在少数党员干部身上确 碑 实存在着要求不严、自 升 律不够的现象。一是政 执 治意识淡薄。表现为政 融 治学习的积极性不高, 颅 一提学习就打不起精神 圃 ,总能找到托词,理论 寅 上不够清醒,方向上不 惭 够明确,甚至闹出一些 升 政治笑话。二是进取精 若 神不强。思想上固步自 招 封、停滞不前,工作上 嘛 不求有功,但求无过, 刑 对内不思“争先进位” 渠 ,对外不想艰苦创业。

 乏 三是作风比较漂浮。对 她 工作中存在的问题视而 赡 不见,熟视无睹;发现 犬 问题不能雷厉风行、一 抠 追到底;干管理的严不 忘 起来、细不起来,不想 逊 管、不愿管、不敢管, 烽 怕得罪人。四是规则意 僻 识较差。定下来的制度 舞 ,明令禁止的事情,碰 钡 不得的“高压线”,总 阵有个别人要去违反、要 锌 去试一试、要去碰一碰 宣 。在分配方案上变着法 违 子做点文章,自己多拿 笨 一点;绕着弯子去克扣 操截留,乱支乱花。五是 绣 不注意自身形象。少数 纸 人挖空心思去骗取套取 休 奖金,吃拿卡要,私欲 柑 膨胀,无节无制。可想 恬而知,这些干部在职工 群 中是什么样的形象?“ 死 其身正,不令则行;其 挽 身不正,虽令不从。” 沦 这些干部在职工中还有 违 何威信?虽然,这些是 哲 个别现象,但是要引起 康 我们的高度重视,要下 汽 决心彻底整治,切实做 颁 到慎初、慎微、慎独, 丫 自

 警、自重、自律。通 药 过党员特别是党员领导 敌 干部的良好形象,正党 晓 风、清政风、带矿风, 录 推动企业在创业发展的 士 征途上一路前行。四、 幽 强化勤政廉政管理,抓 抱 好党风廉政建设责任制 堆 的落实。全面落实党风 允 廉政建设责任制,是实 槛 现党风政风良性发展的 渐 重要举措。各级领导干 懊 部要强化责任意识,不 佰 论是行政领导、党务领 殷 导,在抓廉政建设和反 斋 腐败这个问题上责任都 刻 是一样的,要管好自己 跌 的人,管好自己的事, 缘 要有廉政的敏感性,既 诚 要明确职责范围内的安 扔 全生产、经营重点,也 船 要明确所辖范围内的廉 民 政重点工作。在布置安 账 全生产、经营工作的同 衣 时,要有廉政重点。哪 粤 个部门,哪个单位长期 纯 对廉政建设不管不问, 汁 看不到问题就是失察; 礼 看到的不管不问是就失 匪 职。廉政建设的要求同 晰 样也适用于管理方面要 移 求。领导干部对分管范 强 围内因制度不健全、教 芽 育不得力、监督不到位 优 而出现的违法违纪案件 詹 的,对分管领导要严肃 距 追究,要让其承担责任 乌 。近期辽宁阜新孙家湾 恭 煤矿发生的特大瓦斯爆 局 炸事故,副省长被停职 胀 ,各级干部被采取组织 沧 措施,就是典型的管理 孤 失职案例。所以要求我 企 们在座的领导干部要有 酪 守土有责意识,切实负 垣 起勤政、廉政责任,抓 咏 安全生产、经营管理、 剁 创业发展等方面的工作 楼 ,保证在所辖范围内不 莱 出现任何差错。五、要 桂 加大案件查处力度,对 化 违规违纪者形成强大震 曰 慑。要充分认识新形势 州 下纪检监察机关的查办 渺 案件的重要意义,充分 桓 认识

 只有抓好查案件, 岭 廉洁自律才有号召力, 珠 企业党风廉政教育才有 疟 说服力,监察才有震慑 娃 力。近两年,我们始终 源 坚持有案必查、有错必 溃 究,严肃处理了多名违 折 规违纪的党员干部,得 汗 到了职工的信任。当前 备 ,要紧紧围绕安全生产 张 、创业发展等重点环节 发 部位的热点和敏感问题 肥 ,加大对企业内部管理 贞 干部以权谋私、假公济 侵 私、损公肥私、贪污受 翅 贿、侵占企业利益和职 幼 工利益的违纪违法行为 趾 的处理力度,严厉打击 吼 有令不行、有禁不止等 蚜 吃拿卡要腐败行为,严 遭 厉惩处领导干部利用职 瘴 权滥吃滥喝、截留克扣 衷 工人工资奖金、私设小 惧 金库行为。绝不让腐败 袁 分子侵害企业、职工利 罩 益,绝不让腐败分子破 娟 坏党的形象和党员干部 堵 队伍的形象,绝不允许 炽 因少数人出现问题而破 艇 坏全矿上下为之付出了 融 努力才取得的大好局面 旭 。同时,要旗帜鲜明地 遭 为勇于改革创新、干事 劫 创业的干部撑腰壮胆, 页 实事求是地为一些被诬 禹 告的干部澄清是非,做 养 到支持改革者,鼓励创 套 业者,教育失误者,惩 闺 处腐败者,追究诬告者 漱 。同志们,党风廉政建 之 设是一项重大而复杂的 肩 工作,事关党的形象, 妮 事关创业的大局,事关 较 职工的利益,事关干部 绒 的前途,需要广大党员 盈 干部特别是纪检干部做 浪 出长期不懈的艰苦努力 番 ,需要广大职工的理解 懦 和支持。全矿各级组织 拂 、全体党员干部要胸怀 至 全局、着眼长远,以求 包 真务实、严抓细管的精 隐 神和作风做好各项工作 开 ,不断取得党风廉政建 婆 设和反腐败斗争的新成 款 效,为提

 前两年实现集 侵 团公司“双百亿”目标 赎 作出新的贡献!

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