2022年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料4篇

时间:2022-03-30 10:23:53 对照材料 浏览次数:

2022年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料4篇

2022年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料篇1

  不要到处向别人展现你的懦弱,抱怨你的痛处。只会赢来他人的嘲笑,没人会可怜你的遭遇。下面是范文网小编为您推荐局2022年度党员领导干部民主生活会“五个带头”个人发言提纲。

  按照市纪委、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的工作部署,根据XX局党组具体安排,会前自己认真学习了规定的有关文件,特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神,《习近平谈治国理政》第三卷,习近平总书记在党的十九届六中全会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等会议上的重要讲话,周永开、张桂梅等先进典型事迹,做到反复研读、深入体会,并撰写了学习体会,在会前的学习研讨活动上进行了交流,进一步加深了认识理解、提高了思想站位。特别是针对“五个带头”要求,结合思想和工作实际,查摆问题、深刻剖析,进一步找准了问题症结,明确了努力方向。现对照检查如下:

  一、2020年度专题民主生活会整改措施落实情况

  1.总体情况

  在去年专题民主生活会上,自己从4个方面查摆具体问题12个,制定了整改措施12条,目前已整改完成11条,正在整改1条,在党组领导下,带领工作专班持续推进,已完成阶段性任务。

  2.主要做法及成效

  (1)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识,通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式,系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、及习近平总书记在党的十九届六中全会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的最新重要讲话,努力做到深学细研、知行合一,自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作,担负起维护职工合法权益,竭诚服务职工的职责使命。2021年全年撰写学习体会12篇、撰写读书笔记2万多字。

  (2)在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度,全年参加支部学习12次,党日活动10次,讲专题党课1次。过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度,对分管的工作及时请示、汇报,对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。

  (3)在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求,提高困难职工现场救助标准,将最低300元提高到500元;持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度,2021年以来,共慰问住院职工18687人次,实施大病救助1557人,实施救助保障2248人,累计发放慰问金、救助金9581万元。

  (4)在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源,从改进工作作风入手,认真落实联系基层和职工工作制度,2021年深入基层服务单位60余个;在突如其来疫情面前做到迎难而上,按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。

  二、对照“五个带头”要求检视问题及表现

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确XX观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多,个人专门自学少,还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺,有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了,实际上浅尝辄止、浮光掠影,学习不系统、理解不深入,缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲,用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。

  二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记重要论述还不到位,在学习把握新时代XX事业和XX系统工作特点与规律上,还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧,对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透,特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,激发广大职工投身经济建设主战场上,思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力,学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。

  三是政治能力不够强。站在政治的高度思考XX系统工作还不够自觉,站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位,围绕中心开展XX系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺,未能做到眼睛亮、见事早、行动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击,职工就业结构深刻变化的新情况,缺乏扎实深入的研判分析、推动落实,造成依法维权集体协商工作开展不均衡,综合集体合同职工覆盖率低,整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。

  一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准,在开展农民工查体、职工心理咨询、XX系统劳动保护等日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往采取简单下命令的方式,要求分管部门落实工作任务,甚至有急躁情绪,很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题,借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺,化解矛盾的结果也不够全面系统。

  二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作,仅仅停留在做好规定动作上,停留在做好相关印证资料上,参加所在党支部活动多,对分管其他部门党建工作过问少、投入精力少,存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强,战斗堡垒作用发挥不充分,对非党员干部疏于教育、缺乏监督,造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部,在下沉社区开展疫情防控工作中,不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友,工作被动,没有体现XX系统干部应有的作用和形象。

  三是落实意识形态工作责任制不够有力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,认为意识形态工作是软任务,未能把理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程,仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式,小角度、碎片化地宣讲党的新思想,用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实,正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  一是敢于担当、攻坚克难的劲头不足。针对去年市委巡视整改中列出的相关问题,自己一直在党组领导下持续推进整改,但今年受新冠肺炎疫情,为落实疫情防控要求和“六稳”“六保”任务,对阵地回收难题,存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪,协调各方抓好清理工作,主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉。

  二是善于作为、抓铁有痕的韧劲不强。工作的锐气和劲头有所减弱,契而不舍狠抓落实的主动性不如以前。

  三是一抓到底、层层加压的力度不大。有的工作重部署、轻管控,具体抓、抓具体,反复抓、抓反复,经常抓、抓经常还不到位,盯紧盯死、跟踪问效还没形成闭环,工作标准逐层递减、工作落实逐级折扣,部署布置工作多、督查检查少,回想起来去年没有对一项分管工作进行通报,好的单位未表扬、执行差的单位未批评更谈不上追责,只是在会上讲话时不点名批评,存在水流不到头,没有压实各级XX系统责任的问题。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是系统学习不够。XX、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,既密切联系又各有侧重,我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性,存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅,对党的丰富经验掌握的不深不细。

  二是练“事功”善“事功”显“事功”能力还不强。面对组织交办的急难险重任务,自己举重若轻的“大手笔”、举轻若重的“细针脚”还有欠缺,统筹推进各项工作争先创优的能力水平不够高。

  三是改革创新的力度还不够大。把中央、市委的决策部署转化为XX系统工作的顶层设计、破解难题的思路办法还不够到位,特别是在服务职工方面,自身存在传统惯性思维、受条条框框影响,传承多、突破少,守正多、创新少,在开阔思路创新方法、积极应用新技术手段、广泛利用有利因素等方面还远远不够。

  (五)在带头深刻汲取XX中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  一是践行以职工为中心的理念有“落差”。对照密切联系职工群众的要求还有差距,与XX系统干部接触多、与困难职工接触少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,深入一线与职工促膝交谈、直接了解心声基本没有,“进群入群”真跟职工交心、真听意见还没有做到。出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,征求区局集团XX系统意见多,直接听职工感受少,坚持问题导向、目标导向、结果导向,更好地为职工群众解决实际困难的主动思考还不够,考虑得还不周全。

  二是践行以职工为中心的理念有“温差”。宗旨意识没有根深蒂固,对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感。掌握职工多元化、多样化需求不全面,关注职工日常遇到的问题难题不精准,“把职工小事当做自己大事”的换位思考、“把职工冷暖挂在心头”的设身处地还有欠缺;回应职工群众期盼诉求,实现职工普惠从“有没有”向“好不好”过渡还存在短板,推动维权服务举措从“纸上”落到“地上”、走进职工群众“心上”尚有不足,离职工群众距离还比较远,传递党和政府的关怀温暖还不够有力有效。、

  三是践行以职工为中心的理念有“时差”。谋事干事还不够实,对标对表上级决策部署顶层谋划、推动落实上路径措施还不够灵活、硬招实招还不够多样,调整完善还不够及时,在服务职工“最后一厘米”上用功下力不够。考虑基层实际需求偏少、回应偏慢,在对接基层之需上还“供不应求”。

  需要作出说明的事项

  1.本人无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询及问责情况。

  2.本人不存在违反中央八项规定精神的问题,并承诺从严从细落实中央八项规定精神和廉洁准则,不碰党纪国法红线。

  3.本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。

  三、存在问题的原因剖析

  (一)理论学习有所放松。认为自己工作多年,工作经验丰富,能够做好本职工作,对学习新理论、新知识的求知愿望不够强烈。对于“为学之道,必本于思”等学思渐悟的道理还缺乏深刻、充分的认识,系统学、跟进学、联系实际学做的不够,还没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想等新思想新理论新战略,当作一种生活习惯、当作一种精神追求,用来涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践,导致在学习上功夫没少下,成效不明显;书本没少读,悟性提高慢。

  (二)宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想和根本立场认识不深不透,对职工群众的真挚情怀有所弱化,工作中考虑个人得失多了,同职工群众换位思考,枝叶关情,冷暖相知少了;落实上级的决策部署多了,急职工群众之所难,入户走访,雪中送碳少了,与职工的距离和感情有疏远的倾向,站在职工群众的立场上想问题、作决策、办事情的意识有所淡化,政绩观有出现偏差的苗头,归根结底还是宗旨意识没有根深蒂固,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性不强。

  (三)党性锤炼有所减弱。自己对持之以恒加强党性修养和党性锻炼的重视程度还不够,没有充分认识到身为一名共产党员干部,应该时时刻刻强化党性修养;随着年龄的增长产生了惰性,党性锻炼不艰苦、不达标,在工作中往往以事务性工作代替党性锻炼,放松了对理想信念和精神追求的锤炼磨砺;放松了时刻检视自己坚持真理的定力、在党为党的自觉、恪尽职守的担当;放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视,存在政治觉悟不够高,政治素养不够强,政治作风不够硬的情况。在抓分管部门和单位工作时,过多考虑团结心和凝聚力,对干部职工要求不够严格,这实际上是党性修养不够,“好人主义”思想作怪。

  (四)干事创业有所懈怠。党员先进性和“领头雁”意识还不够强烈,主观思想上,更多的是满足于做好份内事,尽量不出事,没有用更高的标准去要求、去衡量自己的工作,大胆闯、大胆试的劲头不足,缺乏争创一流的精神,惰性思想有所抬头,一定程度上还存在歇歇脚、松口气的思想,满足于过得去、差不多,没能完全把“认真”“较真”精神贯彻到每项工作中。存在一定本领能力的畏惧恐慌和怕失误、怕麻烦、怕担责、怕得罪人的心态,实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

  四、努力方向和整改措施

  一是提高政治站位,坚持正确政治方向,着力提高政治判断力。

  1.坚定政治方向。通过学习增强政治定力和自觉,深入学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的重要意义和内涵,深入学习XX、新中国史、改革开放史、社会主义建设史,坚定政治立场,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全年深入基层企业宣讲调研不少于30家。

  2.加强研究谋划。加强盘活用好回收的XX系统资产等工作的战略性、系统性、前瞻性研究谋划,在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮,做政治上的明白人。

  3.强化政治担当。要从讲政治高度抓好分管工作,坚决不折不扣落实中央和市委决策部署,持续做好疫情防控一线医务人员及家属保障等工作,围绕XX系统主责主业履行好XX系统各项维权服务工作职责。

  二是筑牢信仰信念、强化理论武装,着力提高政治领悟力。

  1.加强系统学习。按照总书记的要求,树立终身学习的理念,养成善于学习、勤于思考的习惯,实现学以养德、学以增智、学以致用。系统学好《习近平谈治国理政》第三卷坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,自觉把学习党的创新理论与学习习近平总书记重要论述结合起来,与学习XX、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,深学细研、学深悟透。

  2.加强自觉学习。积极参加党组理论中心组集体学习,定期参加所在党支部集中学习,每周安排专门时间进行个人自学,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当,忠实履行引导职工听党话、跟党走的政治责任,全年撰写心得体会不少于10篇,通读书籍不少于10本。

  3.加强调查研究。坚持学思结合,学用贯通,进一步深入一线深入职工,掌握实情、把握全局、了解民意,真正做到从“身入”到“心至”,全年完成不少于1篇调研报告,为更好服务决策、完善思路、指导工作奠定基础,。

  三是履行管党治党责任、坚持严于律己修身,自觉永葆清正廉洁政治本色。

  1.认真履行“一岗双责”。带头落实全面从严治党、安全生产、意识形态“一岗双责”,对分管部门和单位班子成员履职廉政谈话全覆盖,从严从实抓好分管部门和单位党风廉政建设,全年参加支部活动不少于12次。

  2.严格遵守规矩纪律。认真学习《党章》《条例》《准则》自觉执行“三会一课”、民主集中制、“三重一大”决策等制度,严格遵守各项规定,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”。

  3.严格修身律己。始终守住清廉底线、追求道德高线,平和对待名利,多一点淡泊心、少一点浮躁心,多一点知足心、少一点攀比心,做到在需要面前学会选择、在诱惑面前学会放弃、在原则面前学会坚守,自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。4.坚决涤除好人主义、破除形式主义。进一步加大对分管党员干部的教育和管理力度,坚持严管与厚爱相统一,做到敢管敢严、真管真严、长管常严。

2022年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料篇2

  按照县纪律检查委员会、县委组织部关于2020年度认真开好党员领导干部民主生活会的要求,今天召开交通运输局总支民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,更好的全面贯彻党的十九届五中全会精神。下面,我把一年来的思想工作情况做以汇报。

  一.学习方面

  认真学习了十九届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主要内容,全面执行中央八项规定。在政治上牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移的维护以习近平同志为核心的党中央,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;在纪律上严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话,办老实事,做老实人;在品德上继承发扬党的优良传统和优良作风,讲修养,讲道德,讲诚信,讲廉耻。充分发挥党员践行正确的政绩观,无私无畏,敢于担当,勇于负责,为民务实清廉,刻苦勤奋学习,兢兢业业努力工作。

  二.存在的问题

  我认真学习,努力工作,虽然完成了各项任务,但对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及组织上的要求,我还存在一些不足之处。

  1、学习还不够深刻,在学习上,虽然认真学习了十九届五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神、《准则》、《条例》,但学的还不够深刻,满于工作,学习劲头没有十分的足,不能够全面、系统的理解学习内容。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,忙于工作,做不到挤时间学习。

  2、工作作风在“实”字上还不够严,工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为有计划就行了,自己不去落实,追求形式,不重实效,工作中想的是如何尽快完成任务,而不是最好的去工作。思想上有年龄大了,身体病多的思虑,对工作老感到任务重,压力大,存在着满于应付过关的态度,影响了工作的效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  3、工作中欠缺创新意识,面对全县新的农村养护任务,不能大胆的去探索。现已建成的农村公路里程多、路面病害较多、日常养护费用成本较高的问题,在养护上对新技术、新材料学习不够,不能提出最佳方案应用新技术、新材料的使用。

  三.存在问题的原因剖析

  1、从学习上讲:忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定理想信念,提升自身的党性修养。

  2.从党性上讲:主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也最衡量一位党员干部行为准则的标准。只有把自己的一切融入到为群众服务中,才能更好的实现自身价值。

  3.从工作上讲:主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误的认为,把平常的工作干好就行了,按一些老办法、老规矩处理问题,不需要创新。在思想上不知不觉地产生了不求有功,但求无过的观念,因此放松了学习,放松了工作中创新的劲头,只求一知半解,不求精益求精,工作的主动性,创新意识有了差距。

  四.整改措施

  1、加强学习,在学习中工作,工作中学习,学习与工作相结合,不断提高自己的政治理论水平和知识素养。重点学习十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按《准则》、《条例》约束自己。坚定自己的理想信念,在是非面前立场坚定,始终同党中央保持一致。

  2、改进作风,努力工作,通过学习各项管理制度,大力改进作风,做到埋头苦干,任劳任怨,争创一流的工作业绩,克服差不多、基本上的现象,要坚持工作高标准、严要求,努力做到解决问题深思熟虑,做事情圆满成功,稳得住心神,耐得住性子、吃的了苦头、受得了委屈。树立良好的全心全意为人民服务的宗旨,加强与群众联系,听取群众意见和建议,以群众的需要作为工作的方向,以群众的满意作为工作的目标,时时刻刻为群众着想,始终把群众的事放在心上。工作中求一个实字,做细、做勤、做严。

  3、坚定信念,勇于担责,坚定自己的理想信念,工作中雷厉风行,决不拖泥带水,做到从单位的利益出发,遇到问题不上交,遇到责任不下卸,知难而上,敢抓敢管,敢于解决突出问题,力求做好自己工作。团结带领职工,增加单位活力,增进职工信任,增强群众情感,增添为事业奉献的情怀,让奉献成为相互相传的精神细带,让清正廉洁成为承袭始终的醒世宣言,让兢兢业业成为我们奋勇向前勤奋工作不朽的写照。一个良好的形象和风气,同时也需要单位各项制度的配合,需要大众自觉维护,遵守各项制度,用制度约束底线,才能使我们自觉的、更好的去工作。

2022年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料篇3

  古之立大事者,不惟有超世之材,亦必有坚忍不拨之志。下面是范文网小编为您推荐乡镇武装部长2022年党史学习教育“五个带头”专题民主生活会个人对照发言材料范文。

  按照区纪委机关、区委组织部、区委DS学习教育领导小组办公室《关于开好DS学习教育专题民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕此次民主生活会的主题,认真查找梳理自身存在的突出问题,结合谈心谈话中征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反思根源、认真剖析,并制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、2020年度以来民主生活会整改措施落实情况

  在2020年度民主生活会上,共查摆出6个方面14个问题,在“提高政治站位、整改推动工作”意识形态专项巡察整改专题民主生活会上共查摆出5个方面10个问题,本人在2021全年工作中坚持将整改问题贯穿始终,目前已全部整改完毕。主要整改措施为:一是强化理论学习,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,不折不扣贯彻落实中央和省市区各级各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。同时注重理论联系实际,学以致用,进一步提高自身的理论素养、业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。二是加强宗旨意识,坚守初心使命。坚持从群众中来,到群众中去,真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流,帮助解决实际困难和问题。同时,从群众关心的热点难点抓起,加快工作进度,从群众的利益出发,确保各项工作落地落实。三是增强担当意识,改进工作作风。积极适应新形势新任务新要求,不断提高工作本领,直面工作中的困难和矛盾,以钉钉子的精神抓落实。主动接受各方面的监督,工作上高标准、严要求,努力培养细致、高效、勤奋的作风。同时加强自我管理,做严守纪律的表率,脑子里始终装着一盏“红绿灯”,不该说的话不说,不该做的事不做,坚持把规矩和纪律挺在前面。四是对工作提质增效。以习近平新时代强军思想为指导,认真学习和研究国防动员和民兵训练的相关知识,不断加强工作能力;根据工作的实际情况,进一步修改完善了武装工作的相关制度,增强了工作的预见性、主动性,提高工作效率。

  二、本次民主生活会查摆的主要问题

  聚焦民主生活会主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学DS、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共查摆出六个方面16个问题。

  (一)对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的DS观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  我把认真习近平总书记在DS学习教育党员大会上的重要讲话精神和关于DS的重要论述作为重大政治任务,深刻领会“两个确立”的决定性意义,树立了正确的DS观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照DS学习教育目标要求方面,还存在一定的差距和不足:

  一是学习成效不够。虽然能够认真学习领会习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话精神和DS理论性书籍文章,做到了牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。但总体来讲,理论学习上仍然缺乏系统性、深入性。在理论联系实际上做的不够,对习近平新时代社会主义思想一些新问题,缺少深层次、大视野的观点,认识不够,学以致用不够。

  二是思考领悟不深。缺乏对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解;对党的理论知识和DS内涵知之不全,学得不深、悟得不透。不能将小我融入大我,没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来。

  三是学习的自觉性方面做的不够。对DS学习的自觉性不够,存在按部就班、跟着学的现象,对于中国共产党取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解。在学习党在各个时期形成的精神和优良传统方面,没有深刻领会精神要义,学习过程中存在浅尝辄止的现象。

  (二)对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  作为基层的党员干部,我始终以习近平新时代特色社会主义思想为指导,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,树牢宗旨意识,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,但是对照工作部署落实方面,还存在一定的差距和不足:

  一是在工作上创新能力欠缺。对新知识、新技能的学习热情不够,缺乏主动地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,有时为急于完成上级交办的工作任务,在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考和具体对策时,就忙着部署安排,拿出来的落实方案存在“老套路”的情况,工作特色不明显。

  二是大局意识仍需进一步加强。虽然在工作中,能够从大局出发,努力做好各项工作。但有时在完成上级安排部署的工作中,还有讲条件、摆困难的情况,过多的考虑本部门利益、得失、好处等,大局意识需要进一步加强。

  三是在工作推进方面有差距。开拓精神不够,工作主动性不强。凭个人经验干工作,有的工作重形式轻内容,业务工作不扎实,学习主动性不强,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路。

  (三)对照带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  一是为民服务和作风改进方面,有时候存在对来访的应征青年和群众不够热心的问题。在宣传落实惠民政策方面,由于日常工作头绪较多,存在不能积极主动向群众宣传惠民政策的现象。

  二是包村工作不够扎实。有时候对待包村工作存在多一事不如少一事的想法,工作主动性不够。参加集体帮扶活动比较多,个人单独深入所包村的次数比较少;通常采用打电话询问情况、到村了解等方式较多,对于所包村存在的矛盾纠纷解决不及时。

  (四)对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于战斗、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是应对风险挑战的办法不够多。习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情,自觉运用新思想、新理论破解风险挑战、突出矛盾和问题的方法还不多,创造性开展工作的能力不足。

  二是对基干民兵应急拉动等突发性工作应对办法不多,没有形成有效的应急方案,遇到突发情况时存在被动应付的现象。

  (五)对照带头深刻汲取DS中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。

  一是经常检视自身未真正养成习惯。对自身要求时有松懈,未充分认识到工作、生活中的细节要求也是规范也要规范,不注重细节要求不抓规范就是失误,抓落实和具体要求不够严格。

  二是对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见随大流,多数时候没有意见,没有充分发挥民主决策制度作用。

  三是能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是艰苦奋斗精神减退,生活中存在一定的浪费的现象,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有为自己树立一个更高的标杆。

  同时,对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是在工作中深入村组、田间地头一线调查研究不够深入。开展调查研究的时间少,对村组状况了解不深、不透;听村组干部说的多、和群众交流少;入户调查工作流于形式,联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。二是对于意识形态领域和保密工作理解还不够深入。思想上对意识形态和保密工作理解的不深入、不全面,认为意识形态和保密工作和自己负责的工作没有什么实质性的联系,放松了对意识形态领域和保密方面的学习。三是对反腐倡廉建设的复杂性、长期性认识还不够深刻。认为自己是基层干部,没有多大权力,产生腐败的可能性不大。同时对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,对分管部门党风廉政建设工作重视不够,对有的党员干部纪律松弛、说话随意、言行不当的问题不能当面指出,使其警醒。

  三、需要报告和说明的事项

  (一)群众反映情况:2021年未收到群众反映情况。

  (二)巡视反馈情况:2021年未收到巡视反馈情况。

  (三)组织约谈函询情况:2021年未收到组织约谈函询。

  (四)个人有关事项情况

  按照个人重大事项报告制度的要求,本人现有住房一套,是20xx年购买的商品房,面积x平米,价格x万元;20xx年购有一辆x万元家用轿车,除消费型保险,再未购买持有其他理财产品和保险。本人配偶在x工作,目前无子女。本人能够严格执行党风廉政建设责任制和《廉政准则》,能够自觉遵守中央八项规定和省市委的相关要求,坚决做到廉洁自律。

  (五)问责处理情况:2021年无上级组织对我问责处理的情况。

  四、产生问题的原因分析

  (一)学习思考不够深入。在学习方面只注重于理论学习中心组集中学习、逐文逐字抄写笔记这类常规学习形式,降低了对学习的要求,特别是在创新学习方式上思考不足、深学细研不够。思想认识存在偏差,满足于现状,放松了对理论的深入学习,理论学习的效果不佳。

  (二)党性锻炼不够经常。加强党性修养的自觉性不强,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。未严格从加强政治建设的角度认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,导致对党的理论知识储备不足、党性锻炼不够。对部分文件、会议精神的理解还停留在表层意义上,抓工作落实的力度和深度上存在差距。

  (三)宗旨意识树立不牢。为人民服务的意识不足,对党的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。创造性开展工作的能力不足,对开展好各项工作的系统谋划不强,不能够做到创造性的完成工作。调查研究理解有偏差,忽略了调查研究的全面性,不能够及时有效的发现存在的问题根源,导致进工作落实有差距。

  (四)统筹协调能力不足。工作繁重的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求,工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;各项制度执行的力度还不够果断,实际运用中对工作的检查和反思不到位。

  五、今后努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,强化理论武装。完善学习计划、突出学习重点、创新学习方法,采取多种方式,增强学习的系统性、针对性、实效性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、全面把握“两个确立”的精神实质,进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  (二)践行群众路线,强化宗旨意识。坚持以人民为中心的发展理念,始终把人民群众放在心中脑中,把人民对美好生活的向往作为践行党的群众路线的出发点和着力点,以真情真心对待群众,服务群众。在零距离接触群众中了解他们的真实想法,精准解决他们的所急所盼所忧、操心事烦心事揪心事。迎难而上,着力增强干事创业本领,改进调查研究,带着问题深入实际、深入村组一线,对症下药,及时了解情况,及时予以解决,确保各项工作落地见效。

  (三)改进工作作风,强化使命意识。牢固树立四个意识,进一步改进工作作风,及时跟踪已安排的工作,对工作中存在的问题及时跟具体工作人员协调解决,确保每项工作解决好、落实好。认真落实党风廉政建设工作“一岗双责”制,将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。加强对干部职工和基干民兵的教育管理监督,组织开展经常性的意识形态、政策和社会主义核心价值观教育。

  (四)保持清正廉洁,强化廉政意识。严格遵守中央八项规定,坚持用党的纪律约束自己,对照先进典型激励自己,用反面典型警醒自己。坚决旗帜鲜明地反对腐败,做到清正廉洁,永葆共产党人的政治本色;自觉遵守廉政准则,严格执行领导干部重大事项报告制度,严于律己,加强对亲属和工作人员的教育和约束,绝不搞特权、谋私利;坚持民主集中制原则,对议定的事项,自觉服从,坚决贯彻;切实维护班子团结,与班子成员之间思想多交流,工作多支持,形成群策群力促和谐、团结一心干事业、齐心协力抓工作的良好局面。以上对照检查,请同志们批评指正,我将认真听取大家的意见,深刻反思,在以后的工作中努力改正。

2022年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料篇4

  近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。

  通知指出,要把开好专题民主生活会,作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容。要充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析。民主生活会要坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量新气象。

  通知要求,党员领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

  通知指出,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。要紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行梳理汇总。要在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结—批评—团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

  通知明确,要把抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。需要建立健全制度的,要抓紧制定完善。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进。

  通知强调,开好专题民主生活会,关键在领导。党的各级领导干部特别是高级干部要以上率下、作好示范,不当局外人,不当旁观者。党委(党组)书记是开好这次专题民主生活会的第一责任人,要亲自抓,认真组织开好民主生活会。各级党委(党组)要按照党中央部署要求,结合实际制定专题民主生活会会议方案,抓好组织实施。各级主题教育领导小组及其办公室要切实负起责任,加强政策指导,宣传好经验好做法。

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