篇一：企业境外疫情防控工作方案
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《关于做好防控境外输入疫情的工作通知》
各部门、各单位及外包单位、家属区住户：当前，境外新冠肺炎 疫情呈快速扩散态势，疫情跨境流动传播的风险逐渐增大。现根据党 中央、局党组、教育部、省教育厅及属地政府有关部署要求，就进一 步做好境外疫情输入防控工作通知如下：
一、坚持无必要，不出差原则，继续从严控制国内外公务出差。
各部门、各单位要严格控制出差频次和人员数量。如确需出差的人员 要报学校疫情防控工作领导小组批准，严格遵守属地和出差地各项疫 情防控要求，做好个人健康全过程监测和管理，出差期间不得参加或 组织 50 人以上的会议，不得参加聚集性活动，返回后按照防控要求 做好隔离工作。
二、全面暂停涉外交流活动。暂停赴国（境）外出访，确有特殊 原因必须出访的，须向国际合作处申请，报学校疫情防控工作领导小 组审议批准。暂停国（境）外来访团组，暂停举办国（境）外人员参 加的培训班、学术会议等活动。
三、严格因私出国（境）管理。学校教职员工、离退休职工、在 籍学生因私出国（境）一律报经学校疫情防控工作领导小组审核批准， 严禁未经批准私自出国（境）。
四、加强对外包单位员工、家属区住户、在职及离退休职工共同 居住的家庭成员出入国（境）监管。校内相关部门要责令各外包单位、 基本建设及维修改造项目施工单位参照学校管控要求严控员工出国 （境），并就有关防控要求、违规处理等内容纳入合同管理。在职及
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离退休职工共同居住的家庭成员出入国（境）向所在部门（单位）、 离退休工作办公室报备;家属区其他住户出入国（境）向安全工作处 报备。以上部门（单位）要做好劝导工作，并每周向领导小组报告相 关情况。
五、相关单位应对目前身处国（境）外师生给予人文关怀，主动 加强联系和关心关爱，并给予必要帮助。目前尚在国（境）外的师生， 应从自身安全和健康考虑，加强防护、减少流动，尽可能在当地安排 好学习、工作和生活，每日报告地理位置、健康状况和行程信息等。
六、对违反本通知及国家、地方政府相关规定的师生员工及所属 单位负责人，学校将给予严肃问责、严肃处理。
防灾科技学院疫情防控工作领导小组 2020 年 4 月 10 日
内容仅供参考
篇二：企业境外疫情防控工作方案
关于企业疫情防控措施及要求
一、复工复产前防护措施 （一）建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员 工流动情况,尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追 踪、重点管理,发现异常情况及时报告并采取相应防控措 施。
（二）加强员工健康监测。开展员工个人和家属体温 监测,设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅 通,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
（三）加强防控知识培训。结合职业健康培训教育、 警示告知等制度,组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培 训和宣传教育,提高员工自我防护意识和能力。
（四）建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎 流行期间,应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访 人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。
（五）发挥医务室的作用。注意调配必要的药物和防 护物资,以满足疫情防控需要。配合疾控机构规范开展病例 流行病学调查和密切接触者的隔离观察、追踪管理。没有 设立医务室的企业应当就近与医疗机构建立联系。
二、生产过程中防护措施 （一）通风换气。加强工作场所通风换气,保持室内空 气流通,在工艺允许的情况下首选自然通风。如使用空调,
应当保证空调系统供风安全,保证充足的新风输入,所有排 风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。
（二）洗手、洗眼设施。确保工作场所内洗手、洗 眼、喷淋设施运行正常。
（三）清洁与消毒。
1.做好工作场所物体表面的清洁消毒。保持环境整洁 卫生,定期消毒并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表 面,可用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,或采用消毒湿巾擦 拭。配备手消毒剂。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁,定期洗 涤消毒处理。
3.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通 风,加强场所、餐(饮)具定期消毒。
4.开展爱国卫生运动,确保环境卫生整洁,对厕所以及 卫生洁具定期消毒。
（四）应当尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。
控制会议频次和规模,做好防护。员工多的企业,可实施错 峰就餐。
（五）垃圾处理。加强垃圾分类管理,及时收集并清 运,加强垃圾盛装容器清洁,定期进行消毒处理。
三、疫情应对
（一）设立隔离观察区域。当员工出现发热、乏力、 干咳等可疑症状时,及时到该区域进行暂时隔离,再按照相 关规范要求进行处理。
（二）当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,要 及时安排就近就医。在专业人员指导下对其工作活动场所 及使用的物品进行消毒处理。
四、开展工作场所健康促进 结合职业病防治和健康企业建设,加强对本企业所有员 工新冠肺炎等传染病防控知识和技能的宣传教育与健康促 进。
（一）采用健康提示、张贴宣传画、视频播放以及培 训教育等多种方式,加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学 宣传普及,引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识,科学 理性认识疫情,掌握防护要点,增强防护意识,理解、支持并 配合防控工作,加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的 关爱照顾,有效维护正常生产生活秩序。
（二）企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按 属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施, 告知员工就诊信息。
（三）企业应倡导员工主动践行合理膳食、适量运 动、戒烟限酒等健康生活方式。营造“每个人是自己健康 第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围。
（四）鼓励开展心理健康服务。了解受疫情影响员工 的心理健康状况,疏解员工在疫情形势严峻情况下工作的焦 虑恐惧情绪。采取有效措施预防和制止对患病、疑病员工 的歧视。发现可能出现的群体心理危机苗头,及时向属地疫 情联防联控机制工作组报告,并采取有效措施。
五、个体防护 （一）避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所,减 少不必要的外出。在人群较为密集的公共场所,正确佩戴口 罩。
（二）加强手卫生措施,养成勤洗手的习惯。尽量减少 手接触公共物品和部位,减少与他人接触。
（三）在岗期间注意身体状况,当出现发热、乏力、干 咳等症状时,要及时按规定去定点医院就医,尽量避免乘坐 公交、地铁等公共交通工具,前往医院路上和在医院内应当 全程佩戴医用口罩。
六、各类企业疫情防控策略及措施 （一）未发现病例企业。要实施外防输入的防控策略, 采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫 生治理、物资准备等防控措施。
（二）发现病例企业。要实施内防扩散、外防输出的 防控策略,采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管
理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒等 防控措施。
（三）疫情播散企业。要实施内防蔓延、外防输出的 防控策略,采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管 理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒、 疫区封锁、限制人员聚集等防控措施。
篇三：企业境外疫情防控工作方案
企业关于疫情防控的工作方案
一、总体原则 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的总体原则，指导企 业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在 企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩 序。
二、职责要求 （一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体 系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企业应制定本单位新型冠肺炎疫情应急预案和工 作方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报 告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与社区（村镇）、卫健、工信等 部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责 任人，发现问题及时上报。
（四）认真落实各项措施。严格落实国家、省、市、县防控新冠肺炎疫情 各项措施，由企业负责人亲自落实有关疫情防控的各项文件精神。
（五）保障物资所需经费。保障防控新冠肺炎疫情所必须的物资、场所、 人员与经费。
（六）全力配合上级部门。企业发生新冠肺炎疫情时，应全力配合卫生健 康部门做好疫情处置等工作。
三、具体措施 （一）排查方式 1.确认健康上岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方 可上岗。目前仍在中高风险地区的人员，暂不返岗。对有其他中高风险地区旅 居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，按照疫情防控指挥部要求隔 离管控。
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2.建立员工健康台账。实行在岗员工健康状况”一人一档”管理，每日开 展健康监测，全面掌握员工行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某 时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、乘坐交通工具及行程 等情况。
3.建立晨午检制度。建立员工晨午检制度，由专人负责对每位职工进行体 温测量。对进入公司的所有人员进行体温检测，同时询问是否有其他不适症 状，并做好记录。有班车的企业，应在上班车前进行测量，发热症状者禁止乘 坐班车或进入单位。对发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医，就 医时应佩戴医用口罩。
4.外来人员管理。制定外来人员疫情防控要求，做好外来人员信息登记 （着重介绍有无中高风险地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状）、手 部清洁、体温测量和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪同到指定场所 办公、休息和就餐。
5.设置临时隔离点。在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔 离室，应对突发状况。
（二）防护措施 1.防护准备。统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资， 定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人 负责废弃防护用品处置。
2.通风消毒。（1）日常消毒。企业每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、 楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混 用。人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体表面:用 500mg/l 的含 氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒，使用含氯消毒剂时应作用 30 分钟后再用清水洗 净。对不耐腐蚀的表面和物品，如金属等，可以用 75%酒精擦拭消毒，使用时 应注意安全。大面积的地面和墙面用有效氯为 500mg/l 的含氯消毒剂溶液由内 向外进行喷雾消毒，喷洒量以表面湿润且无滴流现象为准，作用时间应不少于 30 分钟。座机电话每日用 75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。通 勤车使用后要立即消毒。废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天使用含氯消毒剂进
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行统一消毒后按生活垃圾处理。（2）日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过 滤；
对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加 强新风口空气过滤器的清洁和更换。
3.人员防护。（1）个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配 戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、 手套等防护用品。企业要指导职工正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用 后口罩的正确处理。同时加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位 （不是双手）遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶 内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。（2）手卫生。企业各控 制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设置洗手设施和消毒用 品，如无洗手设备，应配备 70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班车、公务 用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工具、公共区域和 物体表面应由专人负责进行定期消毒，每日 2 次。（3）住宿安排。集体宿舍要 尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔 断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分 开。
4.人员管控。（1）减少聚集。尽量采用信息化手段开展办公，减少会议频 次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩 戴口罩。（2）优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预 检，严格核查其过去 14 天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况 下办理入职手续。（3）通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量 减少使用公共交通工具。外地员工原则上 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区 域。
5.就餐管理。（1）食堂物资采购。按照食品安全规范执行，不得采购未经 宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。食堂物资及时盘点库存量，并做好登记，采 取集中采购的方法，以便减少进出公司的次数。在外出采购时，采购人员必须
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佩戴防护口罩，做好相应的防护工作，接触动物及肉食时，必须先戴手套。回 来时车辆做好消毒工作，按人员进公司流程进入公司。（2）规范操作服务。每 日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员 作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒-次，在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。每天对餐桌及地面用酒精搽拭消 毒一次，并做好记录。厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录，全部 佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液，厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须 彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用；
对动物肉类食材操作前必须戴好手套。肉食必须在高温煮熟后方可交付食 用。（3）合理安排就餐。进食堂用餐前必须测量体温，佩戴口罩，并做好登 记。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员 之间保持 1.5 米以上距离并减少交谈、送餐到各部门等方式减少人员聚集。食 堂餐厅要加强日常消毒与通风。
（三）疫情处置 1.疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时 间报告社区（村镇）及主管部门，并采取隔离等措施。
2.密切接触者管理。积极配合卫健部门，对密切接触者采取暂时隔离管理 措施，并做好思想安抚工作。隔离观察期间如出现呼吸道症状、发热、畏寒、 乏力、腹泻、结膜充血等症状者，则立即向社区（村镇）及主管部门报告。
3.终末消毒。疫情发生后，企业可在疾控中心指导下，做好病例办公室、 会议室、宿舍等疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔离消毒。
4.暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由县政府决定。必要 时采取临时停止生产经营措施。（四）宣传教育 1.广泛宣传。收集有关防疫文件、知识、宣传片和宣传视频，通过宣传 板、企业微信、电子大屏等开展宣传。
2.技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
3.健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防 知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩与人交流保持 1.5 米以上距
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离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门 的隔离治疗和调查。
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篇四：企业境外疫情防控工作方案
篇五：企业境外疫情防控工作方案
海外项目常态化疫情防控指导及管理要求
一、常态化疫情防控指导原则
1、个人防控
规范佩戴口罩，做好手部卫生，保持社交距离，提高身心免疫。
2、组织防控
加强通风消毒，实施网格管理，管控重点场所，及时汇报处置，开展岗前评估，全员培训宣教。
3、社区防控
规避外围风险。
二、 人员管理要求
1、人员动迁
员工健康评估，履行审批手续，行前核酸证明，旅途做好防护，入境隔离两周，遵守当地法律， 回国填报绿码。
2、每日通勤员工上岗
优先居家办公，开展流调，每日健康监测，做好个人防控。
3、访客管理
优先远程，严格审批，执行流调，会客场所通风消毒，会客期间执行三不（不握手、不拥抱、 不聚集），做好个人防控。
4、聚集管理
不举办、不参加聚集性活动，外出开会控制人数、压减时间、做好个人防控，确保场所清洁消 毒。
5、外出管理
建立审批制度，加强个人防控，生活区设置缓冲带；外出就医少陪护、专用车、戴口罩、携手 消，做好个人防控，返回后 14 天网格化。
6、健康监测
在岗中方员工健康监测数据每日通过海外风险预警平台 APP 进行在线填报。
三、场所管控要求
1、办公场所管理
优先居家弹性办公，保留单一门禁，实行人员管控，体温监测，网格管理，加强通风，保持距 离，分流乘梯，做好个人防控。
2、作业现场管理
建立安全岛，封闭化、网格化管理，设立单一门禁，监控倒班人员数量，落实外出审批，减少 交叉作业，做好个人防控。
3、生活营地管理
体温监测，加强门禁，日常流调，单间居住，网格管理，公共区域通风消毒，手消物资准备充 足，加强个人防控。
4、旅途空间防护
个人防控第一位，优先靠窗的座位，登机前空旷区域饮食，飞机上少饮食、错峰饮食，如厕间 接接触公共物品，地面交通优选正规出租车。
5、餐饮管理
分餐进食，避免聚集，服务人员佩戴口罩，每日定时消毒，餐具高温消毒。
6、加强通风消毒
每日室内通风 3 次以上，每次 20-30 分钟，每日对公共部位实施清洁、消毒。
7、垃圾管理
垃圾分类，及时清运，定期消毒，废弃口罩丢进专用垃圾桶。
8、物资交接管理
个人防护，快速办理，物资车辆消毒，文件物资酒精喷洒或紫外线消毒。
9、隔离观察场所管理
升级个人防护，及时清洁消毒，场所应相对独立、分区明确、通风良好。
10、持续开展宣传培训
多种形式，全员参与，查漏补缺，专项强化，定期常态化开展宣传培训活动。
