坚持“三个六”选拔“三严三实”好干部主题学习讨论发言XX农业大学之所以创造百年辉煌，关键在于“严”与“实”深蕴在血脉之中。我们将坚决贯彻中央和省委统一部署，把“三严三实”专题教育与推进学校治理体系和治下面是小编为大家整理的【学校发言】农业大学党委坚持“三个六”选拔“三严三实”好干部主题学习讨论发言,供大家参考。
坚持“三个六”选拔“三严三实”好干部主题学习讨论发言
XX农业大学之所以创造百年辉煌，关键在于“严”与“实”深蕴在血脉之中。我们将坚决贯彻中央和省委统一部署，把“三严三实”专题教育与推进学校治理体系和治理能力现代化紧密结合起来，以抓班子、带队伍、强师资为重点，以钉钉子精神抓作风转作风，为创建全国一流农业大学凝聚正能量。
突出领导带头，锻造坚强领导班子。紧盯“不严不实”的问题，带头主动学、深入查、认真改，发挥好标杆表率作用。一是带头深入学习教育。围绕“培养什么样的人、怎样培养人”和“办什么样的大学、怎样办大学”这两个根本性问题，由党委中心组带头开展学习讨论，党委书记、常委班子成员、院所党组织书记分级带头讲党课，把“三严三实”的意义内涵讲明白，把“不严不实”的表现危害点透彻，把“从严从实”的实践要求说清楚，真正触及思想灵魂。二是带头严肃党内生活。聚焦“忠诚、干净、担当”，高质量地开好领导班子专题民主生活会，切实开好校内各单位组织生活会，重点剖析解决纪律松弛、作风散漫等“不严不实”问题。三是带头抓好整改落实。坚持立说立行、边学边改，持续深入开展专项整治，把教师和学生反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项治理内容，切实整改到位。
突出从严从实，建设过硬干部队伍。把严和实的要求贯穿干部队伍建设各环节。一是从严选准用好干部。认真落实省委“三个六”用人导向、原则要求，修订完善学校处级和科级领导干部选用办法，把“严”和“实”的要求具体化为可观测、可操作的指标体系，切实把“好干部”选出来、用起来。二是从严教育培训干部。把专题教育融入经常性学习教育，围绕转型升级新常态、教育改革新趋势、依法治校新理念，开办干部专题培训班，进一步增强敢于担当精神和干事创业能力。三是从严监督管理干部。制定领导干部行为规范，明确划出“红线”和“底线”，从严规范和约束干部用权行为。
突出德才兼备，培育优质师资力量。结合高校实际，加强对教师“三严三实”教育，推动教师严肃师风、严守师德，促进教师潜心治学、倾心育人。一是强化思想教育引导。举办青年教师思想政治学习研讨会，办好川农大讲坛，深化教师对党的科学理论、国情省情校情、优秀传统文化的认识。二是完善教师管理制度。严格岗位聘任，实施分类管理，从严考核评价，充分发挥职称评审、业绩评分等制度的杠杆作用，完善以业绩贡献和岗位奉献为导向的绩效考核指标体系，促进教师主动提升教学科研水平。三是弘扬优良师德师风。严明职业道德行为规范，健全师德考评制度，持续加强学术规范，坚决查处和惩治学术不端行为。深入开展“师德标兵”评比活动，严格落实师德表现一票否决制，把践行“三严三实”要求、教书育人的成效作为衡量师德师风的重要内容和标准，建设一流的师资队伍。
