篇一：民警谈心谈话
时间：20xx 年 x 月 x 日
地点：所长办公室
谈心人：所长
谈心对象：民警
民警 xx：通过展开勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了 1 个新的境地， 接受了 1 次深入的党性教育，我要检讨 1 下自己的缺点和不足：之前在学习上我 存在着应付思想，态度不够认真，缺少自觉性;自我束缚也不够，偶尔有迟到、早 退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：
就是在业务上满足于现状，缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的工作都是浮于 表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作 质量。我也存在着 1 些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求，学习 不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政 治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻炼。
民警 xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方 位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方 式，希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学 习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。
民警 xx：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平 时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直，工作勤奋，我相 信以后森林公安的事业会愈来愈规范的。
时间：20xx 年 7 月 10 日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学 一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教 育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不 够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以 改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是 在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面， 没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习 卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作 风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题 不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高 标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要 加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等 问题。
B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪 律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不 放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
单位：
时间 x月x日 地点 副局长室 谈话人 王 xx
职务 副局长 谈话对象 周 xx 职务 无 谈话内容（要点） 王 xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一 起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周 xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王 xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高 全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党 员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高， 党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对 党组织建设和气象事业发展促进很大。
周 xx：现在看来，这种活动太有必要了。
王 xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一 起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心 很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培 训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管 业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对 我提出批评意见吧。
王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力 很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。
就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口 开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 xx：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录， 可加附页。
篇二：民警谈心谈话
党支部谈心谈话制度 9 篇
谈心谈话记录一
单位：阜阳市 XX 局
时间
3 月 23 日
地点
谈话人
郭宇寰
职务
谈话对象
胡承平
职务
大会议室 副科长 科长
郭宇寰：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天， 我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与 自我批评。
胡承平：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。中国通用技术（集团）控股有限责任
公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
谈
认识有了很大的提高。
话
郭宇寰：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
内
这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越
容
感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不
（
多，而是差得远。
要
点
胡承平：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
）
党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，中国通用技术（集
团）控股有限责任公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学
发展武装自己。
郭宇寰：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、 关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在 自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
胡承平：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。
我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
郭宇寰：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员 发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录二
单位：宿州市某某局
时间
8 月 11 日
地点
谈话人
邵涵煦
职务
谈话对象
北野鹰
职务
407 会议室 科长
交接人员
邵涵煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天 我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批 评。
北野鹰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
邵涵煦：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活
谈
动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，税务局对党组织建设和气
话
象事业发展促进很大。
内
北野鹰：现在看来，这种活动太有必要了。
容
（
邵涵煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
北野鹰：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
）
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为科长，又主管业务，董偌丝和局里特别是业务
科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
邵涵煦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责， 业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得， 有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
北野鹰：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录三
单位：娄底市某某公司
时间
9月3日
地点
谈话人
董偌丝
职务
谈话对象
蔡天骄
职务
办公室 156 交接人员 副科长
董偌丝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习 科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
蔡天骄：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我 的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获 很大。税务局这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系， 科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
董偌丝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
谈
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
话
地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，胡承平有时连上洗手间的
内
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
容
（
蔡天骄：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型
点
党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还
）
大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
董偌丝：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到
处处比别人先进才行。
蔡天骄：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
董偌丝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
蔡天骄：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录四
单位：中国通用技术（集团）控股有限责任公司
时间
3 月 23 日
地点
大会议室
谈话人
郭宇寰
职务
副科长
谈话对象
邵涵煦
职务
科长
郭宇寰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开 展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈 一谈？
邵涵煦：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
郭宇寰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
话
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
内
和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候
容
（
参加不了，有时参加了也紧持不到底。
要
邵涵煦：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，
点
查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学
）
习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要
求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，董偌丝等等。差距还大
的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
郭宇寰：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上 关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党 员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邵涵煦：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党
员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录五
单位：税务局
时间
8 月 11 日
地点
谈话人
董偌丝
职务
谈话对象
胡承平
职务
407 会议室 科长
交接人员
董偌丝：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动， 今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评 与自我批评。
胡承平：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
谈
董偌丝：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟
话
入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展
内
了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党
容
组织建设和气象事业发展促进很大。
（
胡承平：现在看来，这种活动举办的很好。
要
点
董偌丝：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
）
常开展。
胡承平：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标 准很高，责任心很强，也有奉献精神,
董偌丝：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认 真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
胡承平：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
单位：工商局
谈心谈话记录六
时间 谈话领导 谈话对象
9月3日 北野鹰 蔡天骄
地点 职务 职务
办公室 156 交接人员
科长
北野鹰：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排， 今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
蔡天骄：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发
展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这
谈
样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
话
北野鹰：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
内
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
容
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
（
很大，不足很多。
要
蔡天骄：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了
点
）
理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖
析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
北野鹰：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章 守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，蔡天骄科 学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育， 我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人北野鹰填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以 附加页。
谈心谈话记录七
单位：阜阳市某某局
时间
3 月 23 日
地点
谈话领导
郭宇寰
职务
谈话对象
胡承平
职务
大会议室 科长
交接人员
郭宇寰：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什 么？
胡承平：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
谈
度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
话
郭宇寰：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲
内
和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，
容
（
满足于能应付过得去、差不多。
要
胡承平：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻
点
执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路
）
线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，董偌丝兢兢业业做好各
项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
郭宇寰：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我 们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立 的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人郭宇寰填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以 附加页。
谈心谈话记录八
单位：宿州市税务局
时间
8 月 11 日
地点
谈话领导
邵涵煦
职务
谈话对象
北野鹰
职务
407 会议室 科长 副科长
邵涵煦：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开 展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈 一谈？
北野鹰：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会， 这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提 高很快，收获很大。
谈
邵涵煦：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
话
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
内
和你相比明显地有差距。
容
北野鹰：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想
（
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。董偌丝以
要
往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真
点
正找到了不足，看清了努力的方向。
）
邵涵煦：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间
的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧
持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
北野鹰：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习 的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邵涵煦：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
北野鹰：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录九
单位：工商局
时间
9月3日
地点
谈话领导
董偌丝
职务
谈话对象
蔡天骄
职务
办公室 156 交接人员
科长
董偌丝：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出 肯定的承诺吗？
蔡天骄：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松
谈
对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领
话
导的批评教育，董偌丝以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识
内
到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各
容
号位的技能。
（
要
董偌丝：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点
上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的
）
承诺。
蔡天骄：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉， 希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更 快的进步。
注：1.此表由谈话人董偌丝填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加 页。
篇三：民警谈心谈话
民警谈心谈话记录内容 3 篇
民警谈心谈话记录内容 1 时间：20xx 年 x 月 x 日
地点：所长办公室
谈心人：所长
谈心对象：民警
民警 xx：通过展开勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了 1 个 新的境地，接受了 1 次深入的党性教育，我要检讨 1 下自己的缺点和不足：
之前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺少自觉性;自我束缚 也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决 加以改正(:民警谈心谈话记录内容 3 篇)。
所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你 几句：就是在业务上满足于现状，缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的 工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难 以从本质上提高工作质量。我也存在着 1 些问题。我在理想信心上对自己 没有高标准、严要求，学习不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应 当不断加强学习，全面提高本身政治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻 炼。
民警 xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己， 从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的 正确方式，希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习， 同时勤于学习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。
民警 xx：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所 里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直， 工作勤奋，我相信以后森林公安的事业会愈来愈规范的。
民警谈心谈话记录内容 2 时间：20xx 年 7 月 10 日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”中认识到了什么?
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开 展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一 次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存 在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟 到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几 句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工 作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以 从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度， 深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。
还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想(:民 警谈心谈话记录内容 3 篇)。
王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到 的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局 上思考问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自 己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两 学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观 念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想 信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气 看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
民警谈心谈话记录内容 3 单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。
篇四：民警谈心谈话
公安机关作风建设调研报告
近年来，我分局高度重视机关作风建设，为打好纪律整顿翻身仗，始终坚 持一手抓林区秩序整治，一手抓队伍作风建设。可以说，目前，我县森林分局队 伍的主流是好的，同时也要清醒的认识到，我们在思想观念、工作方式、纪律作 风方面与上级的要求还存在一定差距。
一、主要存在问题：
（一）民警服务宗旨意识不强。一是有的民警对待到访群众不热情，提出 的问题不积极查办，出现推诿扯皮的现象，甚至有的民警对群众的报案无动于衷， 办事拖拉；二是个别民警认为穿上了这身警服，开着警车，就有特权，可以耍威 风，甚至为了一时之便穿便装开警车在大街上兜风。
（二）工作上有畏难情绪，满足于现状。目前，我分局人员相对老龄化， 40 岁以下民警仅有 5 人，占我分局民警总数的 23%，人员的相对弱化导致对电子 设备和信息系统的操作存在畏难情绪，老民警不愿或无心力花时间学习新设备、 新技术，而是满足于现状，一直沿用老的办案方法，导致旧的办案方式与新的技 术手段脱节。
（三）存在人情主义现象。在办案过程中，喜欢挑轻减重，挑好排次，遇 到问题不愿抛开情面认真对待，怕得罪人、惹麻烦上身，如此则容易导致案件复 杂、问题恶化。
二、改进措施：
（一）强化意识，提升服务理念。党的根本宗旨就是全心全意为人民服务， 我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。作为森林公安民警，我们的工作重心 是打击森林违法犯罪行为，保护群众合法权益。树立正确的服务理念，摒弃耍威 风、炫酷的不良心态，认真贯彻党的群众路线方针政策，始终保持和人民群众的 血肉联系，积极听取群众意见，才能在群众中树立森林公安的威信，赢得群众的 信任和理解。
（二）加强学习，提高自身素质。一是学习理论知识，牢牢把握当前政治 形势，努力学习各项国家政策和相关法律知识，善于用理论武装头脑；二是在实 践中学习，善于接受新事物、新科技，多向同事请教和交流，克服畏难心理，迎 难而上，不断创新；三是向群众学习，深入基层，有针对性的了解群众所需，探
索新方式、新途径，从而更好地为群众办案、解难。
（三）求真务实，提高工作效率。一是坚持从实际出发，善于总结经验，
不照搬别人的做法，真抓实干，多办实事，想群众之所想，急群众之所急；二是 敢于说真话、讲实话，要坚持以法为据、以理服人、以情感人，对群众提出的问 题不回避，不掩饰，公事公办，依法办案。三是讲求实效，将为民办事的愿望变 成群众看得见摸得着的实事，提高群众安全感和对森林公安工作的满意度。
（四）规范执法，提升办案质量。森林公安民警要牢固树立文明执法、公 正执法的理念，要通过作风转变，改进执法方式，把理性、平和、文明、规范执 法的理念贯穿到执法的全过程，用和谐的思维来开展工作，用和谐的态度来对待 群众，提高执法办案质量。
（五）加强监督，提高他律能力。一是内部监督，完善相关规章制度，建 立健全考核和奖惩机制，落实一把手负总责，层层签订《责任书》，自觉树立起 抵制歪风邪气的防火墙；二是外部监督，县纪检监察部门可形成暗访小组，不定 期对公安工作中各个环节进行督导检查，及时发现问题，及时整改，建立长效监 督机制，着力解决部分民警思想涣散、办事拖拉等现象。
篇五：民警谈心谈话
中共商南县委组织部 关于高校毕业生党员组织关系转接工作情况的 自查报告
市委组织部：
我们按照市委组织部《关于转发中组部组织一局 〈关于切实做好高校毕业生党员组织关系转接工作的 通知〉的通知》要求，我部对全县各党委高校毕业生党 员组织关系转接工作进行了全面检查。
现将自查情况报 告如下：
截止 8 月 23 日，商南县共转接高校毕业生党员 93 名，其中女党员 51 名，预备党员 34 名，实现了高校毕 业生党员教育管理的正常化、规范化、制度化。
一、坚持原则，严格把关。坚持把转接党员组织关 系作为加强党员教育、管理和监督的基础和关键，在高 校毕业生党员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原 则， 即办理组织关系时非党员本人或父母及其近亲属的 不予办理， 无组织关系介绍信或有介绍信而无党员档案 的不予办理，组织关系介绍信填写不规范的不予办理， 党员档案不规范或入党材料严重缺失、 违反党员发展程 序、超过有效期的不予办理，确保接收的高校毕业生党 员档案齐全、程序规范。同时，严格按照中组部《关于 进一步加强党员组织关系管理的意见》要求，对已经落 实工作单位且单位有党组织的， 直接将其组织关系转到 工作单位；对工作单位未落实或者单位没有党组织的，
按照方便参加组织活动和教育管理的原则， 将党组织关 系转入户籍所在地；对预备党员的，接收党支部重新确 定 2 名正式党员作为培养人， 对其继续考察培养直至转 正；对外出的党员，接收党支部确定 1 名正式党员负责 对其进行日常联络，督促其定期向党组织汇报思想、参 加党组织活动、 按时缴纳党费等， 确保党员流动不流失。
二、健全信息，规范办理。狠抓高校毕业生党员信 息审核工作，确保信息完整，管理规范。一是严格审核 档案。对所有转接组织关系的高校毕业生党员，在认真 询问党员基本情况基础上， 结合开具的组织关系介绍信 对党员档案材料进行详细审查，确保党员信息的完整 性、真实性。二是建立信息台账。对所有转接组织关系 的高校毕业生党员姓名、毕业院校、转正情况、档案去 向、现居住地及联系电话等造册登记，方便日常管理。
同时，要求党员认真填写《党员信息登记表》 ，连同组 织档案、 县委组织部出具的介绍信一起到原户籍所在地 党委报到，党委根据《信息登记表》及时把党员信息录 入全国党员信息库，并编入具体村（居）党支部，正常 开展组织生活。
尤其是对转入的预备党员重点进行登记 备案，督促、提醒党员本人在预备期满后，按时申请转 正。三是及时反馈结果。在审查过程中，对入党材料严 重缺失或不规范的，详细说明，限定时间，及时完善， 并及时反馈给党员原党组织。同时，要求所有转接组织 关系的党员必须将县委组织部开具的组织关系介绍信
《回执联》寄回学校党组织。
三、 创新方式， 强化服务。
一是开展温馨提示工作。
对转接组织关系的高校毕业生党员在口头提醒其做好 相关注意事项的同时， 还为每人发放一份印有党员介绍 转接程序、 预备党员转正等知识的 《党员须知》 提醒单， 指导他们规范办理好党组织手续，及时安家落户。二是 搭建网络服务平台。
针对多数高校毕业生党员将组织关 系转回原籍后本人继续留在外地就业，具有流动性强、 居住地分散、喜欢上网交流等特点，建立了“商南县高 校毕业生党员 QQ 群” 将部分党务知识和党员学习资料 ， 及了解到的招考（招聘）信息、大学生创业扶持政策等 收集整理发布到群空间， 确保高校毕业生党员管理不断 链、学习不断档、服务不缺位、作用能发挥。
发挥 “12371”流动党员咨询服务电话作用，落实专人负责, 认真解答问题。三是举办高校毕业生创业培训。牵头组 织县人力资源和社会保障局、县人才交流服务中心、县 英才职业技术培训学校联合对商南县 2012 年高校毕业 生进行创业培训， 优先推荐毕业生党员到县内企事业单 位参加就业见习和各类创业培训。目前，已完成了首批 50 名应届离校未就业高校毕业生为期 19 天的免费创业 知识和创业技能培训。
四、健全机制，常态推进。为了推动高校毕业生党 员组织关系转接工作规范化、制度化，探索建立了三项 保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各党委
落实高校毕业生党员组织关系转接及教育管理服务工 作进行一次专项督查，并根据实际情况随机从信息库 中， 电话抽查转入党员组织关系落实及参加组织生活情 况，防止出现“口袋党员” 。二是建立联动协调制度。
加强与各党委及各基层党组织的沟通协调， 对未到县委 组织部报到、档案未经审核的党员，各级党组织一律不 得接收。三是建立责任追究制度。对转接党员组织关系 中出现推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员，及时 进行批评纠正；
对拒不改正或造成重大失误或给党员造 成损失的，按照相关规定给予纪律处分。
中共商南县委组织部 2012 年 8 月 22 日
