篇一：干部集体谈心谈话提纲
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专题组织生活会谈心谈话提纲（100 条） 1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？ 2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？ 3、你认为合格党员的基本标准是什么？ 4，你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？ 5、对党支部，个人有何意见和建议？ 6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？ 7，你准备采取哪些措施更正这些问题？ 8、开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了 什么？ 9、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两 学一做”活动的认识，开展批评 与自我批评 10，谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推 进党风廉政建设反腐败工作方面 的情况 11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识， 你先谈一谈？ 12．根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈 谈心，交流一下对十九大精神的认 识 13 开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了
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什么？ 14，按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们 在一起谈一谈对开展“两学一做” 学习教育的认识，相互之间开展批评与自我批评 15，今天，我们俩谈心，交流一下对开“两学一做”教育的认识 16，谈谈你对“两学一做”的学习心得吧。
17．对照《党章》要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风 上存在哪些突出问题？ 18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关 于改进工作作风、密切联系群众有 关规定的总体评价如何？ 19，对照省委，市委关于“四风”突出问题的表现，您认为目前党支 部及成员，以及党员在“四风”方 面存在哪些突出问题？ 20，您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用，完成党组织交 给的任务等情况的总体如何？ 21，您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基 层党组织建设有哪些意见和建议？ 22 两学一做学习教育的概念是什么自开展，两学一做，以来，你从， 两学一做学习教育中认识到 了什么？ 23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有
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对策，有令不行，有禁不止的现象？ 是否存在推诿侧披，推卸责任的现象？ 24 你觉得要成为一名优秀村干部（党员），应具备的基本素质有哪些？ 25 你觉得如何成为一名合格的村干部（党员）？5，你觉得作为一名 党员（国家公职人员）如何才 能做到，对党绝对忠诚？ 26，对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎 么做 27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做一 名合格的共产党员？ 28、理想信念是共产党人的精神之“钙，作为一名生活工作在新疆的 党员，应当树立怎样的理想信念？ 29、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职 人员）？ 30、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？ 31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
32、根据“两个责任”和“一岗双责要求，你是如何抓好职责范围内 的党风廉政建设工作的。
33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执 行中央八项规定的情况，以及个人 重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问
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题和不足，谈谈身边你了解的廉 政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问 题，如何解决？ 36、你谈一下老干部局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反 “四风”存在哪些不足？如何整改解决？ 37．你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作， 说一下“3＋1”的情况？ 38 作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级 关于生活圈、交际圈规定的？ 39、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过 程中有哪些措施和不足？ 40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？ 41，谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在海外项目发展如 火如茶，你本人有何意愿？ 42、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩， 个人有哪些长处和优点，目前存在 哪些不足，下一步如何改进？ 43，谈一谈你对公司基层管理的意见和建议：公司管理和生产运营中 有哪些突出问题？ 44、对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议 45，简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
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46，公司去年／近期生产经营总体情况？ 47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节？特别是制约 公司生产经营的瓶颈问题，哪些需 要股份公司协调解决？二，公司班子成员谈话 48．你认为公司经营班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补 充班子力量？ 49 公司经营班子对“三重一大”的执行情况，办公会议召开情况， 班子廉洁从业等情况 50 请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的 主要实绩和有影响的工作，以及个 人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有没有制定于部培养规划？在中层干部选拔使用上是如 何做的？ 52、公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备 推荐？ 53＊＊后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方？你建 议该后备干部如何使用？ 54、海外项目加快推进，你本人对海外项目发展有何意见？ 55．区域下一步有没有意向性的收购兼并项目？如果有，你对班子配 置有何意见？（重点对针对区域委 员谈话） 56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？
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57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部 工作？ 58、作为后备干部如何保证严守工作纪律？ 59，你为什么想当村干部？ 60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用？ 61．作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？ 62，作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？ 63 作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识 和农业生产技术？ 64．作为后备千部在整治“三非”活动中，如何履行承诺书？ 65，作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？ 66，你怎样看待村干部的？ 67．在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎 样做？ 68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？ 69、作为后备千部对中国共产党怎样看待？ 70、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？ 71、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？ 72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗？ 73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的 实施办法》吗？ 74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况
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75、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
76、谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得 到更多的实惠；
77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成 果的意见建议；
78、谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作；
79、作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献 力量？ 80、你在日常工作中存在哪些困难？ 81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？ 82、你是否还记得自己的“政治生日”5．你对支部的工作有什么意 见和建议吗？ 83、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履 行“一岗双责”情况。
84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？本地本部 门推进惩治和预防腐败体系建设 工作如何？ 85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议？对领 导班子的综合评价意见 86、按照局群众路线教育实践活动的安排，我们今天谈一谈心，不论 是思想上、工作上、生活上各方面 都可以谈。
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87、按照安排，XXX 科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次 交流。
88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求 中，你该如何做？对我镇换届有什 么建议？在换届前后如何保证工作开展？ 89、对安全生产“红线”怎么理解？如何保证安全生产“红线”在本 地区不被突破？ 90、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？作为政府主要负责人， 如何履行好安全生产第一责任人 责任？ 91、当前你辖区安全生产最突出的问题是什么？有没有上级挂牌督办 的重大隐患？如果有，目前整改进 度怎么样？ 92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的？有什么好的经验 和做法？ 93、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故， 按照属地救援要求，你如何启动应 急预案和指挥抢险救援？ 94、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下 一步的教育实践活动？
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97、根据上级要求开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们 俩谈心交流一下对开展贯彻落 实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况？ 99、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督 的情况？ 100、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
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篇二：干部集体谈心谈话提纲
专题组织生活会谈心谈话提纲（100 条）
1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？ 2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？ 3、你认为合格党员的基本标准是什么？ 4，你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？ 5、对党支部，个人有何意见和建议？ 6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？ 7，你准备采取哪些措施更正这些问题？ 8、开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ 9、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两学 一做”活动的认识，开展批评 与自我批评 10，谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进 党风廉政建设反腐败工作方面 的情况 11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识，你 先谈一谈？ 12．根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈 心，交流一下对十九大精神的认 识 13 开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ 14，按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在 一起谈一谈对开展“两学一做”
学习教育的认识，相互之间开展批评与自我批评 15，今天，我们俩谈心，交流一下对开“两学一做”教育的认识 16，谈谈你对“两学一做”的学习心得吧。
17．对照《党章》要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风上 存在哪些突出问题？ 18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于 改进工作作风、密切联系群众有 关规定的总体评价如何？ 19，对照省委，市委关于“四风”突出问题的表现，您认为目前党支部 及成员，以及党员在“四风”方 面存在哪些突出问题？ 20，您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用，完成党组织交给 的任务等情况的总体如何？ 21，您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层 党组织建设有哪些意见和建议？ 22 两学一做学习教育的概念是什么自开展，两学一做，以来，你从，两 学一做学习教育中认识到 了什么？ 23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有对 策，有令不行，有禁不止的现象？ 是否存在推诿侧披，推卸责任的现象？ 24 你觉得要成为一名优秀村干部（党员），应具备的基本素质有哪些？ 25 你觉得如何成为一名合格的村干部（党员）？5，你觉得作为一名党 员（国家公职人员）如何才
能做到，对党绝对忠诚？ 26，对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎么 做 27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做一名 合格的共产党员？ 28、理想信念是共产党人的精神之“钙，作为一名生活工作在新疆的党 员，应当树立怎样的理想信念？ 29、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人 员）？ 30、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？ 31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
32、根据“两个责任”和“一岗双责要求，你是如何抓好职责范围内的 党风廉政建设工作的。
33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行 中央八项规定的情况，以及个人 重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题 和不足，谈谈身边你了解的廉 政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题， 如何解决？ 36、你谈一下老干部局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反“四 风”存在哪些不足？如何整改解决？
37．你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说 一下“3＋1”的情况？ 38 作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于 生活圈、交际圈规定的？ 39、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程 中有哪些措施和不足？ 40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？ 41，谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在海外项目发展如火 如茶，你本人有何意愿？ 42、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个 人有哪些长处和优点，目前存在 哪些不足，下一步如何改进？ 43，谈一谈你对公司基层管理的意见和建议：公司管理和生产运营中有 哪些突出问题？ 44、对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议 45，简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
46，公司去年／近期生产经营总体情况？ 47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节？特别是制约公 司生产经营的瓶颈问题，哪些需 要股份公司协调解决？二，公司班子成员谈话 48．你认为公司经营班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补充 班子力量？ 49 公司经营班子对“三重一大”的执行情况，办公会议召开情况，班子 廉洁从业等情况
50 请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要 实绩和有影响的工作，以及个 人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有没有制定于部培养规划？在中层干部选拔使用上是如何 做的？ 52、公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推 荐？ 53＊＊后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方？你建议该 后备干部如何使用？ 54、海外项目加快推进，你本人对海外项目发展有何意见？ 55．区域下一步有没有意向性的收购兼并项目？如果有，你对班子配置 有何意见？（重点对针对区域委 员谈话） 56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？ 57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工 作？ 58、作为后备干部如何保证严守工作纪律？ 59，你为什么想当村干部？ 60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用？ 61．作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？ 62，作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？ 63 作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农 业生产技术？ 64．作为后备千部在整治“三非”活动中，如何履行承诺书？
65，作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？ 66，你怎样看待村干部的？ 67．在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎样 做？ 68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？ 69、作为后备千部对中国共产党怎样看待？ 70、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？ 71、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？ 72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗？ 73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实 施办法》吗？ 74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况 75、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
76、谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得到 更多的实惠；
77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果 的意见建议；
78、谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作；
79、作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力 量？ 80、你在日常工作中存在哪些困难？ 81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？ 82、你是否还记得自己的“政治生日”5．你对支部的工作有什么意见和 建议吗？
83、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行 “一岗双责”情况。
84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？本地本部门 推进惩治和预防腐败体系建设 工作如何？ 85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议？对领导 班子的综合评价意见 86、按照局群众路线教育实践活动的安排，我们今天谈一谈心，不论是 思想上、工作上、生活上各方面 都可以谈。
87、按照安排，XXX 科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次交 流。
88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中， 你该如何做？对我镇换届有什 么建议？在换届前后如何保证工作开展？ 89、对安全生产“红线”怎么理解？如何保证安全生产“红线”在本地 区不被突破？ 90、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？作为政府主要负责人， 如何履行好安全生产第一责任人 责任？ 91、当前你辖区安全生产最突出的问题是什么？有没有上级挂牌督办的 重大隐患？如果有，目前整改进 度怎么样？
92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的？有什么好的经验和 做法？ 93、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故，按 照属地救援要求，你如何启动应 急预案和指挥抢险救援？ 94、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下一 步的教育实践活动？ 97、根据上级要求开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们俩 谈心交流一下对开展贯彻落 实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况？ 99、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的 情况？ 100、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
篇三：干部集体谈心谈话提纲
谈心谈话提纲
1.学习贯彻党的理论和路线方针政策的情况
2.在理想信念、宗旨意识，特别是世界观、人生观、价值观等方面的情况
3.对社会热点、难点问题特别是重大社会性时间及其他重要情况的反映
4.对贯彻落实中央、市委、局党委和中心党总支的工作要求，推进各项重点工作的意见和建议
5.组织纪律观念和精神状态等发面的情况
6.对加强中心整体建设、党的建设的意见和建议
7.在思想、工作、学习、生活以及个人成长发展等方面存在的突出问题和合理诉求
8.其他需要向组织汇报或解决的问题
篇四：干部集体谈心谈话提纲
请示
松×委〔2011〕×号
中共×××委员会
关于中共×××第×届委员会和纪律检查委员会 组成人员候选人预备人选的请示
（仅供参考） 中共松溪县委：
经松委〔2011〕×号文件批准，中国共产党×××第 ×次代表大会将于 2011 年×月×日至×日召开，产生新的 委员会和纪律检查委员会。
根据多数党组织意见，经×党委研究确定，中国共产 党×××第×届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人 预备人选名单如下：
党委委员候选人预备人选×名（差额×名）（姓名） ：
党委书记候选人预备人选：
（姓名）
党委副书记候选人预备人选：
（姓名） 纪委委员候选人预备人选×名（差额×名）（姓名） ：
纪委书记候选人预备人选：
（姓名） 纪委副书记候选人预备人选：
（姓名） 以上请示当否？请批复。
中共×××委员会 二○一一年×月×日
主题词：党代会 抄 抄
预备人选
请示
报：县纪委、县委办、县委组织部 送：党政班子成员
篇五：干部集体谈心谈话提纲
专题组织生活会谈心谈话提纲（100 条） 1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？ 2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？ 3、你认为合格党员的基本标准是什么？ 4，你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？ 5、对党支部，个人有何意见和建议？ 6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？ 7，你准备采取哪些措施更正这些问题？ 8、开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了 什么？ 9、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两 学一做”活动的认识，开展批评 与自我批评 10，谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推 进党风廉政建设反腐败工作方面 的情况 11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识， 你先谈一谈？ 12．根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈 谈心，交流一下对十九大精神的认 识 13 开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了
什么？ 14，按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们 在一起谈一谈对开展“两学一做” 学习教育的认识，相互之间开展批评与自我批评 15，今天，我们俩谈心，交流一下对开“两学一做”教育的认识 16，谈谈你对“两学一做”的学习心得吧。
17．对照《党章》要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风 上存在哪些突出问题？ 18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关 于改进工作作风、密切联系群众有 关规定的总体评价如何？ 19，对照省委，市委关于“四风”突出问题的表现，您认为目前党支 部及成员，以及党员在“四风”方 面存在哪些突出问题？ 20，您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用，完成党组织交 给的任务等情况的总体如何？ 21，您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基 层党组织建设有哪些意见和建议？ 22 两学一做学习教育的概念是什么自开展，两学一做，以来，你从， 两学一做学习教育中认识到 了什么？ 23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有
对策，有令不行，有禁不止的现象？ 是否存在推诿侧披，推卸责任的现象？ 24 你觉得要成为一名优秀村干部（党员），应具备的基本素质有哪些？ 25 你觉得如何成为一名合格的村干部（党员）？5，你觉得作为一名 党员（国家公职人员）如何才 能做到，对党绝对忠诚？ 26，对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎 么做 27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做一 名合格的共产党员？ 28、理想信念是共产党人的精神之“钙，作为一名生活工作在新疆的 党员，应当树立怎样的理想信念？ 29、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职 人员）？ 30、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？ 31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
32、根据“两个责任”和“一岗双责要求，你是如何抓好职责范围内 的党风廉政建设工作的。
33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执 行中央八项规定的情况，以及个人 重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问
题和不足，谈谈身边你了解的廉 政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问 题，如何解决？ 36、你谈一下老干部局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反 “四风”存在哪些不足？如何整改解决？ 37．你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作， 说一下“3＋1”的情况？ 38 作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级 关于生活圈、交际圈规定的？ 39、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过 程中有哪些措施和不足？ 40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？ 41，谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在海外项目发展如 火如茶，你本人有何意愿？ 42、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩， 个人有哪些长处和优点，目前存在 哪些不足，下一步如何改进？ 43，谈一谈你对公司基层管理的意见和建议：公司管理和生产运营中 有哪些突出问题？ 44、对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议 45，简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
46，公司去年／近期生产经营总体情况？ 47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节？特别是制约 公司生产经营的瓶颈问题，哪些需 要股份公司协调解决？二，公司班子成员谈话 48．你认为公司经营班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补 充班子力量？ 49 公司经营班子对“三重一大”的执行情况，办公会议召开情况， 班子廉洁从业等情况 50 请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的 主要实绩和有影响的工作，以及个 人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有没有制定于部培养规划？在中层干部选拔使用上是如 何做的？ 52、公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备 推荐？ 53＊＊后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方？你建 议该后备干部如何使用？ 54、海外项目加快推进，你本人对海外项目发展有何意见？ 55．区域下一步有没有意向性的收购兼并项目？如果有，你对班子配 置有何意见？（重点对针对区域委 员谈话） 56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？
57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部 工作？ 58、作为后备干部如何保证严守工作纪律？ 59，你为什么想当村干部？ 60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用？ 61．作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？ 62，作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？ 63 作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识 和农业生产技术？ 64．作为后备千部在整治“三非”活动中，如何履行承诺书？ 65，作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？ 66，你怎样看待村干部的？ 67．在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎 样做？ 68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？ 69、作为后备千部对中国共产党怎样看待？ 70、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？ 71、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？ 72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗？ 73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的 实施办法》吗？ 74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况
75、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
76、谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得 到更多的实惠；
77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成 果的意见建议；
78、谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作；
79、作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献 力量？ 80、你在日常工作中存在哪些困难？ 81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？ 82、你是否还记得自己的“政治生日”5．你对支部的工作有什么意 见和建议吗？ 83、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履 行“一岗双责”情况。
84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？本地本部 门推进惩治和预防腐败体系建设 工作如何？ 85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议？对领 导班子的综合评价意见 86、按照局群众路线教育实践活动的安排，我们今天谈一谈心，不论 是思想上、工作上、生活上各方面 都可以谈。
87、按照安排，XXX 科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次 交流。
88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求 中，你该如何做？对我镇换届有什 么建议？在换届前后如何保证工作开展？ 89、对安全生产“红线”怎么理解？如何保证安全生产“红线”在本 地区不被突破？ 90、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？作为政府主要负责人， 如何履行好安全生产第一责任人 责任？ 91、当前你辖区安全生产最突出的问题是什么？有没有上级挂牌督办 的重大隐患？如果有，目前整改进 度怎么样？ 92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的？有什么好的经验 和做法？ 93、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故， 按照属地救援要求，你如何启动应 急预案和指挥抢险救援？ 94、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下 一步的教育实践活动？
97、根据上级要求开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们 俩谈心交流一下对开展贯彻落 实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况？ 99、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督 的情况？ 100、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
篇六：干部集体谈心谈话提纲
公司开展争创四强四优活动工作报告
公司为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步发挥各级党组织在攀 钢实现扭亏为盈、推进二次创业中的政治核心作用，根据中共攀钢集团有限公司党委下发 通知，在全公司范围内启动争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动。争创“四 强四”优活动的总体目标是确保攀钢年度生产经营奋斗目标实现，改革发展稳定顺行。
一、争创“四强”党组织的目标要求：
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工 作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律 法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。
2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧 围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、 落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现
3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方 式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管 理创新、技术创新，不断增强核心竞争力
4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职 工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障 职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定
二、争做“四优”共产党员的目标要求：
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展 观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗 位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高 能力素质，努力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。
2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克 难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众 评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极 听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。
三、开展有效的工作措施
公司为确保活动取得实效的三项保障措施：
1、加强学习培训。进一步完善党委中心组学习制度，深入开展读书活动，切实提高 领导班子和领导干部领导科学发展、促进企业和谐、加强党的建设的能力。启动以新发展 党员为主的党员轮训工作，全面提高党员队伍的思想素质和党性修养。大力推进“双向培 养”，进一步提高党员队伍技术业务素质。重视党务干部队伍建设，坚持每 3 年对党务干 部尤其是基层党支部负责人进行一次轮训，为活动的顺利推进和党建工作的创新发展提供 骨干力量。
2、推进工作交流。加强检查指导，推动争创活动扎实有效开展。根据活动进展情况， 适时举办争创“四强四优”活动工作推进会。在攀钢报台、攀钢视窗等内部宣传媒体开设 专题专栏，交流基层单位好的做法和成功经验，搭建基层单位学习借鉴、相互促进、共同 提高的平台，促进争创活动平稳协调开展。
3、完善工作制度。按照“四强”、“四优”目标要求，修订完善相关工作制度和管 理制度，建立健全基层党组织党建工作目标考核体系，修订党内先进评选表彰奖励办法， 把“四强四优”作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的主要标准，把争创“四强 四优”活动开展情况和工作成效作为考核基层单位党建工作的主要内容，攀钢集团公司党 委每年“七一”将对活动先进单位和个人进行表彰。
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篇七：干部集体谈心谈话提纲
10月22日宝安区燕罗街道网格综合管理中心党支部开展赓续百年荣光奋楫扬帆再启航主题党日活动组织支部党员到深圳市党群服务中心参观宝安区党建主题展铭记党史百年荣光感受新时代党建工作成果
燕罗网格党支部开展主题党日活动
10月22日，宝安区燕罗街道网格综合管理中心党支部开展 “赓续百年荣光 奋楫扬帆再启航”主题党日活动，组织支部党 员到深圳市党群服务中心参观宝安区党建主题展，铭记党史百年荣光，感受新时代党建工作成果。
在参观学习活动中，支部党员认真参观，当看到中共宝安县第一次党代会会址、茅洲河展示馆等党建地标和亮点元素 时，支部党员感到无比亲切和自豪。宝安1928年那段红色历史再次浮现在大家眼前，“红色初心干线号”吸引了党员驻足 观看，“初心礼盒”“宝安暖蜂包”等定制品，展现了宝安为人民群众办实事的暖暖心意。在党建服务云平台，党员纷纷“刷 脸”，系统自动识别党员身份。当党员看到自己的党史资料时，入党时的初心使命涌上心头。在党群服务报前，党员合 影留念，扫码保存，留下参观学习的印记。
“宝安党建主题展方式很新颖，将党史学习与科技元素相结合，有很强的互动性和趣味性，这次学习收获很大。”党员戴 传赏在参观学习后说。
采写：南都记者刘诗豪 通讯员王劲涛
篇八：干部集体谈心谈话提纲
违反中央八项规定精神突出问题自查报告例文 两篇
违反中央八项规定精神突出问题的自查报告 范文两篇 【篇一】 __县纪律检查委员会：
根据自治区党委《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的 通知》(_党发〔20__〕15 号)、《中共__市委关于深入开展违反中央八项规定精神 突出问题专项整治的通知》(_党发〔20__〕15 号)和中共__县委《关于深入开展违 反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》(_党发〔20__〕26 号)文件精神， 我局结合自身实际，严格按照整改内容进行自查，对自查中发现的违反中央“八项 规定”精神的问题，认真反思，积极进行整改，制定整改措施，提出整改目标。现 将自查整改情况报告如下。
一、以自查整改为契机，切实规范财务工作行为 把贯彻落实中央“八项规定”精神与此次专项治理活动相结合，以整改发现 的问题为契机，将强化自身建设、提高自身免疫力、建设过硬审计队伍为有力抓 手，不断加强领导，落实责任，完善制度，抓好落实，为改进机关工作作风、推动 审计工作、规范财务工作行为，树立依法、公正、文明的审计新形象发挥积极作 用。
二、高度重视，积极落实整改措施 局领导高度重视此项自查工作，迅速成立了以局支部书记、局长吴静波为组 长，副局长丁桂萍为副组长，办公室、法制室、行政事业股、经济责任股、政府投 资股负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确办公室具体承办整改工作。自查 过程中，要求自查人员对 20__年至____年财务凭证按月逐项进行自查，将自查中
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发现的问题进行制表、筛选，经过自查人员讨论、商议，确定问题所在，建立整改 问题清单，逐项进行整改。
三、坚决落实，逐条整改存在的问题 针对此次开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动要求，我局对超 标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配置使用办 公用房、违规使用公务用车等 6 个方面的突出问题进行了逐项自查，并提出整改措 施。其中发现：
(一)报销公务接待费手续不全且超标准问题 34 项。我局对 20__年-20__年发 生的公务接待费管理问题进行梳理，出台制度规范;对____ 年至____年发生的违规 报销公务接待费问题不讲原因、不讲条件，完全清退，全部上缴财政，做到一次性 整改到位。截止目前，发现我局应退超标准报销公务接待费 17483 元，其中：
14334 元为____年__ 市纪委交叉巡查期间发现的违规报销问题，除钟立军未退 236 元外，其余 14098 元已全部退回并以上缴财政。本次新发现违规报销公务接待费涉及金额 3149 元，我局正在积极收缴之中。
(二)违规公款吃喝问题 4 项。其中两项已于____年__市交叉巡查期间整改到 位，其余两项涉及金额 365 元，违规报销资金我局正在积极收缴之中。
(三)违规报销差旅费问题 5 项。涉及金额合计 4540 元。我局已于____年__市 交叉巡查期间全部整改到位。
(四)超标准配备使用办公用房问题 2 项。经局领导研究，对现有工作人员办 公用房进行重新分配，优化组合。截止目前，已做好办公用房清理整治工作。
(五)违规报销公车运行维护费用问题 7 项，涉及金额合计 279 元，违规报销 资金我局正在积极收缴之中。
四、整改提升，建立长效机制 贯彻好、落实好、执行好中央“八项规定”是我局改进工作作风密切联系群 众的重要举措，也是推进审计机关建设的重要内容。下一步我们将根据县纪委的部 署，结合自身实际，着重抓好以下三个方面的工作：一是继续学习好、贯彻好党的
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十九大精神，进一步夯实审计干部的思想根基，切实做到“正人先正已、打铁自身 硬”；
二是进一步完善制度，加强监督管理，形成长效管理机制；
三是强化审计监督服务职能，出台管理办法，着力加强我县对公务接待费和 差旅费等方面的管理和监督，更好地发挥审计在维护区域经济社会发展中的“免疫 系统”作用。
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