老干部工作情况汇报 老干部工作情况汇报老干部工作状况的报告依照省局的要求,我就全市老干部工作“三个保障体制”运转状况、离退休干部党支部建设、老年大学及老干部活动中心的简要状况报告以下面是小编为大家整理的老干部工作情况汇报 ,供大家参考。
老干部工作情况汇报
老干部工作状况的报告
依照省局的要求
,我就全市老干部工作“三个保障体制”
运转状况、离退休干部党支部建设、老年大学及老干部活动
中心的简要状况报告以下:截止XX年末,全市有离休干部602人,此中行政机关233人,事业单位96人,公司273人。
最近几年来,在市委、市政府的正确领导和省局的关怀指导
下,全市老干部工作迅速健康发展。老干部政治待遇全面落
实,生活保障体制不停完美
,工作体制健全
,方法有所创新
,关怀支持老干部工作的社会气氛日趋浓重。
一、“三个保障
体制”不停完美,生活上关怀老干部落到了实处
全市各级党
委、政府把老有所养作为老干部工作的重中之重。依照中央、省委的要求,先后出台了《铜川市离休干部医疗保障实行细
则》、《铜川市离休干部离休费保障试行方法》
、《铜川市离休
干部离休费、医药费财政支持体制试行方法》。三个保障体制的出台,较好的把生活待遇略为从优的政策落实到位。全
市离休干部的离休费实现了社会化发放,行政事业单位离休干部医疗所有归入兼顾,公司离休干部有57人参加了医疗统
筹。跟着公司改制的深入和市场经济体系的逐渐成立
,很多
公司经营困难,公司离休干部的管理服务工作出现了一些问题,市委老干部局检查研究、踊跃协调、主动报告、争取领1老干部工作情况汇报
导的重视支持,市委办下发了《对于做好国有改制和破产企
业离休干部管理服务工作的实行建议》文件
干部干部工作供给了政策依照。
,
为做好公司老
市本级42户困难公司的16,公司离休
名离休干部的医药费由市财政每年集中解决一次
干部和65名建国前参加革命工作的老工人生活补贴及兼顾
,外项目由市财政每半年集中发放一次
名困难公司离休干
部的遗属生活补贴费也争取财政予以解决。基本做到了公司
离休干部和行政事业单位离休干部待遇的均衡。针对离休干
部医疗费兼顾标准较低的状况
,我局和相关单位密切配合
,做了大批调研、争取工作
XX
年市政府第九次常务会议定定
从XX年1月起,将离休干部医疗费筹集标准由每人每年
0元提升到10000元,保证了离休干部正常的医疗需要。为解
决生活不可以自理离休干部的困难
,我局和相关单位就条件认
定、审批程序、发放方法进行了多次研究
,出台了《对于调
整因瘫痪等原由生活长久不可以自理离休干部护理费标准的通知》,为30多名离休干部增添了护理费。同时踊跃敦促县
区落实老干部生活待遇,耀州区、宜君县将公司离休干部医
疗费兼顾、生活补贴、遗属生活费所有列入财政估算。印台
区公司离休干部医疗费兼顾、生活补贴由财政解决
,遗属生
活补贴新增部分由财政解决
,
王益区公司离休干部各项生活
待遇企事业肩负不足部分由财政在年关一致解决。
在离休干部生活待遇落实的同时
,我们把展开适合的文
,
65老干部工作情况汇报
体活动,进行健康教育,供给健身方法,拓展服务内容等作为落实生活待遇的重要内容,活跃他们的精神文化生活,提升他们的生活质量。二、稳步推动,增强和改良离退休干部党支部建设
我市共有离退休干部党员14854人(含中央、省属驻铜单位),此中离休干部党员455人。散布在党政机关192人,国有企事业单位64人,国有公司离休干部党员185人,非公有制单位离休干部党员14人。最近几年来,我局把增强和改良
离退休干部党支部建设作为工作的要点
,增强检查指导。特
别是中组发(XX)12号、陕组通字(XX)92号文件下发后,市委组织部、市委老干部局仔细学习、实时研究、提出贯彻建议,要求各区县、市直相关单位把离退休干部党支部建设作为老
干部工作的要点来抓。一是仔细调研,摸清离退休干部党员的散布、参加组织生活状况,存在的问题,做究竟子清。二是抓培训,提升的素质。选派6名同志参加省委老干部局举办的培训班,提升支部书记的素质。发下学习资料,灵巧组织生活方式,提升支部活动质量。三是踊跃稳步推动支部建设。
市局辅助机关工委在离退休干部党员集中的青松苑干休所
组建了党支部。宜君县老干部局党总支下辖
5个离退休干部
支部,活动展开常常,凝集力强,当前县城居住的部分别退休党员的组织关系已转入该总支。耀州区、印台区经过调研磋商,已经在离退休干部党员许多的人大、政协、民政等单位3老干部工作情况汇报
成立离退休干部党支部。当前正在成立健全各项制度。王益
区把老干部支部建设列入党建目标责任制进行查核。四是保
障活动经费。依照铜组发(XX)9织部、市直机关工委落实了对于党费留成的规定
部购置学习资料,展开活动的需要。五是组织生活展开正常。
市纺织厂、铜川一运司、东风机械厂等困难企事业对老干部
党支部经费予以保证,并组织老同志在省内观光。市卫生局
成立了党员领导干部联系离退休干部党支部制度
展开形式多样合适老同志的活动
属认可感。
,使老同志对党组织有了归
号文件的规定,各区县委组
,保证了支
,指导支部
三、创建条件,做好老年大学、老干部活动中心的工作
因为铜川地区偏小,经济总量小,财政还比较困难。市委、市政府在财力困难的状况下赐予了老干部工作鼎力支持
老年大学、老干部活动中心建设仍旧处于全省较后地点。
今年,市委、市政府决定把成立老年大学作为为全市人
民要办的20件实事之一。为便于争取项目资本
办牵头,采纳租借教室、外聘老师的方法先进行运作
始招生。待运转正常后,再确立编制、经费及主管部门。
全市建有老干部活动中心
(室、站)35个,建筑面积1754,决定由老龄
,现已开
,但
平方米,总投资220万元。秦岭水泥公司、东风机械厂、市
财政局的老干部活动室基础设备完美
,活动丰富多彩。市老
干部活动中心编制
3人,全额估算。设备齐备,活动展开常常。4老干部工作情况汇报
日前存在场所较小
,加之市中心南迁
,作用发挥有限。
四、存在问题和此后努力方向
只管我们做了大批工作
,获得了必定成绩。但与市委、市政府和省局的要求及老干部的梦想比
,还有必定的差距。
主假如:市直个别单位领导对老干部工作重要性认识不足;
一些困难公司拖欠老干部遗属生活费
,困难公司老干部药费
每年清理一次周期过长,老干部垫资许多;离退休干部党支部建设进展不均衡;因财政困难,老年大学、老干部活动中心基础设备较差等。为此,我局将在以下方面努力做好工作:一是增强领导
,进一步提升做好老干部工作重要性的认
识,逐渐形成全社会关怀支持老干部工作的浓重社会气氛。二是学习外处先进经验,踊跃安妥地推动离退休干部党支部
建设。仔细宣传贯彻落实中组发(XX)12号、陕组通字(XX)92号文件精神,合时组织区县、市直相关单位去省内外学习借鉴先进经验,先行试点,稳步推动。三是主动争取领导对老干部工作的支持,增强和财政、社保等单位的协调,不停提升困难公司离休干部的保障水平,使他们共享发展成就。四是踊跃争取项目资本,使老年大学、老干部活动中心能在近几年
内有大的发展。同时恳求省局在条件允许的状况下持续赐予鼎力。
推荐访问:老干部工作情况调研报告 老干部工作情况汇报 老干部 工作情况汇报
