【组织典型】县非公有制经济组织党建工作先进典型【优秀范文】

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党建工建一齐抓互动双赢促发展**县共有非公有制经济组织4437户,注册资金6.2亿元,固定资产17.46亿元,从业人员9484人。2005年全县非公有制经济实现增加值15.77亿元,占全县总量的6下面是小编为大家整理的【组织典型】县非公有制经济组织党建工作先进典型【优秀范文】,供大家参考。

【组织典型】县非公有制经济组织党建工作先进典型【优秀范文】

 

党建工建一齐抓  互动双赢促发展


**县共有非公有制经济组织4437户,注册资金6.2亿元,固定资产17.46亿元,从业人员9484人。2005年全县非公有制经济实现增加值15.77亿元,占全县总量的67%。近年来,我们把非公有制经济组织党的建设和工会建设,作为党建工作重点项目和党建工作重要组成部分来抓,按照“以党建带工建,党建工建一齐抓,促进非公经济发展”的思路,统一筹划,精心部署,加强指导,实现了党建、工建相互促进,协调发展的工作格局。全县已成立非公有制企业党支部26个,共向53户企业下派了党建工作指导员;组建非公有制企业工会组织246个,发展会员5623名,专兼职工会干部413名。

突出“五同”,加强指导

一是工作同部署。实行由乡镇、部门(系统)党委副书记兼任工委会主任制度,切实加强对“党建带工建”工作的领导。每年对非公经济组织党建和工建统一部署、统一检查,凡是新建非公有制经济组织,符合建立党组织和工会组织条件的,党组织与工会组织必须同时设立。2003年以来,新成立的三义炭素制品有限责任公司等8户非公企业,都同步建立了党支部与工会组织。凡是拥有员工50人以上的企业,建立党组织暂时不够条件的,我们都先下派党建工作指导员,协助建立工会组织,开展员工培训和维权,宣传党的政策,培养入党积极分子。

二是干部同培养。积极提倡党支部书记兼任工会主席,党建工作指导员兼任工会筹建负责人,实行交叉任职,锻炼培养骨干。目前,全县非公有制经济组织中,党支部负责人兼任工会负责人的18名,党建工作指导员兼工会工作的31人。县上先后举办非公有制经济党组织负责人、党建指导员、工会负责人培训班4期,参训768人次。

三是活动同开展。要求非公经济党组织与工会组织携手开展活动。各非公有制企业的党组织注重把在党员中开展的“技术当标兵,岗位做贡献”、“六比六看”、“三个一”、“创建党员示范岗”和“党员责任区”、“三争一树”等主题实践活动,与工会组织开展的技术创新、劳动竞赛、“六个一”活动有机结合起来,为党员发挥作用提供了载体、搭建了平台。

四是培训同实施。积极引导非公企业党组织与工会组织坚持联合开展职工综合素质培训。东兴水泥有限责任公司党支部与工会组织坚持每季度对党员和生产技术骨干进行时政教育、市场分析,帮助党员和职工树立“不怕眼前困境,勇于开创新业绩”的意识,在全公司形成了积极进取谋发展的良好风气。

五是管理同规范。按“六有”标准(即有党支部和工会组织牌子、有党员和职工活动室、有党旗、有党报党刊和党务书籍、有党员和工会会员花名册、有记载支部工作与工会工作“三簿一册”和会议记录),加强非公企业支部和工会阵地建设。2003年6月和11月,县上统一出资分两批为21户非公有制企业党组织制作支部铜牌,购置了党旗、党务图书和“三簿一册”。统一制定了《非公有制经济组织党支部职责》、《党支部“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《发展党员工作制度》、《“双评”工作制度》、《党费缴纳制度》及《非公企业工会规范化建设各项制度》,印发到各乡镇及非公有制经济组织党支部和工会组织,要求乡镇党委加强管理,促使企业规范运行。

截止目前,全县18个非公企业党支部活动达到规范化标准,规范化率达到70%。121个基层工会组织达到规范化要求,规范化率达到51%。

强化“三带”,落实措施

一是“思想上带”。县委要求企业党组织切实加强对工会工作的领导,积极引导本企业工会充分发挥桥梁纽带作用,把广大职工团结和凝聚在党的周围;指导工会组织准确把握职工群众思想脉搏,及时疏导职工思想情绪,妥善化解各类矛盾。宝深建材机械集团公司工会在党支部的领导下,坚持经常性了解党员、职工的思想动态,组织业主和员工认真学习宣传《劳动法》、《合同法》,公司劳动合同签订率达到100%,工作5年以上的员工全部办理了社会养老统筹保险。日前全县80%的非公企业与职工签订了劳动合同,使职工合法权益得到有效保障。

二是“组织上带”。坚持抓好非公企业党组织规范化建设,用党支部的规范化示范引导工会的组建和巩固工作,切实提高工会参会率。引导非公企业党组织和工会组织围绕企业发展,充分发挥组织、协调、凝聚、引导作用,尽职不越位,帮忙不添乱。按照“业余、分散、小型”的原则,坚持开展党组织活动,因企制宜落实党内“三会一课”制度,围绕企业实际开展主题实践活动,为工会组织发挥作用做出示范。

三是“工作上带”。我们要求企业党组织指导帮助企业工会围绕中心,服务大局,找准定位,在“提高职工素质、维护职工权益、落实帮扶解困”等方面,充分发挥工会组织的作用。皇城集团党支部紧扣“团结凝聚职工、促进企业发展”这个主题,组织党员和工会会员开展市场调研分析,为公司决策层提供市场信息,积极献计献策。党支部和工会切实关心职工生活。凡是职工家里有红白喜事,支部与工会都送去礼品,表示祝贺或慰问。职工吴先念妻子因患癌症去世,在公司关心救济的基础上,党支部和工会组织全公司党员与员工捐款3300元,帮助其渡过难关。近年来,该企业党支部共组织党员和员工为受灾致贫的职工捐款4次,捐赠金额达23000多元。2003年10月,省委副书记袁纯清同志来我县调研非公党建时,对皇城集团党建带工建的做法给予了充分肯定。

实现“两促”,互动双赢

一是以工建促进党组织覆盖面的扩大。对于条件不成熟没有建立党组织,也没有正式党员的企业,通过先建立工会组织,宣传党的路线方针政策,宣讲党的基本知识,发挥群众组织在促进企业发展中的作用,打消业主对建立党组织的顾虑,为党组织扩大覆盖面奠定了思想基础。常兴镇有非公企业53户,够条件并建立党组织的只有3户,鉴于这种情况,我们给员工在50人以上的16户企业全部下派了党建指导员,并设立工会组织36个,为党组织的建立奠定基础。

二是以工建促进党员队伍的壮大。我们要求工会组织每年向党组织推荐2-3名积极分子,引导他们向党组织靠拢。由党组织指派专人进行联系培养,条件成熟的,及时吸收到党内。近三年来,全县非公企业工会共向党组织推荐入党积极分子68名,已发展为党员的37名,有7名私营企业主向党组织递交了入党申请书,3名企业主已被吸收为中共党员。

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