市药监局铁西分局先进事迹材料200x年是不平凡的一年，在区委、区政府的支持下，在区监察局的具体指导下，分局领导高度重视政风行风工作，定期组织全体人员召开会议，认真学习落实相关精神，对工作中出现的政风下面是小编为大家整理的【食药典型】市药监局铁西分局先进事迹材料【完整版】,供大家参考。
市药监局铁西分局先进事迹材料
200x年是不平凡的一年，在区委、区政府的支持下，在区监察局的具体指导下，分局领导高度重视政风行风工作，定期组织全体人员召开会议，认真学习落实相关精神，对工作中出现的政风行风等工作进行自查。分局认真贯彻落实各级纪委全会精神，紧紧围绕食品药品监管中心工作，不断完善廉政工作机制，强化干部责任意识；加强政风行风建设，重点解决损害群众利益的突出问题；加强廉政文化建设和兴奋剂治理工作，全面落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得了明显成效。
一、以政风行风工作为切入点，完善廉政工作机制，强化干部责任意识
在落实政风行风工作中，我们成立了以一把手为组长，副职为副组长，各科室科长为成员的政风行风工作领导小组。滤布 班子成员根据行政工作分工负具体责任，层层建立责任制，形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。
（一）完善监督制约机制，加大行政监察力度。为了进一步加大行政监察工作力度，我们将政风行风建设与行政监管工作相融合，从完善监督制约的工作机制入手，建立了完善规范的执法人员行为制度体系。在办案中，我们进一步完善案件主办人负责制、案件受理责任追究制、案件集体合议审核制、案件相关人员回避制度等依法行政的长效机制，使行政监察工作得到了具体体现，特别是在今年的沈阳市奥足赛兴奋剂治理工作中，分局领导对执法人员工作是否检查到位，进行了日常监管的督查，发现问题进行及时通报，做到了及时发现问题及时纠正问题及时解决问题，使行风政风工作融入行政执法及其他各项工作的全过程之中。
（二）完善事前防范机制，建立提醒警示制度。在药械生产经营、药械抽样、案件查处等关键环节进行“事前、事中、事后”全过程的有效监督。利用典型案件以案说法，经常对食品药品监管系统的人员进行警示教育，引导大家构筑起坚固的思想防线，对苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。全面贯彻勤廉兼优教育活动，活动中分局全体人员均取得了较大的收获。
二、加强政风行风建设，树立食品药品监管新形象
（一）加强政风行风建设，解决损害群众利益的突出问题。分局2007年在铁西区行风评比中获得第一名，这里面有各级领导对分局的指导与关爱。今年，在行风建设中，我们重点在解决损害群众利益的突出问题下功夫。到社区，与群众面对面地交谈，回答他们关心的问题，找准分局在食品药品监管工作中存在的不足，回答百姓急需解决的问题，从根本上解决损害群众利益的突出问题。尤其是百姓看重的药品质量、一药多名等热点问题，分局执法人员都进行了耐心的解答，取得了不错的效果。
（二）拓宽行风建设监督渠道，夯实社会化监管模式，组建药品社会安全监督员队伍。为确保沈城人民群众饮食用药安全，加快实现食品药品监管社会化的步伐。按照市局的统一部署，我们面向社会公开招聘社会监督员。通过与区政府协调，组织推荐和自我推荐，在全区聘任了食品药品安全监督员172名。5月7日举行了全区食品药品安全社会监督员上岗仪式。建立了监督机制、举报机制、考核机制和管理机制，加强食品药品安全社会监督员队伍管理。今年在奥足赛药品安全与兴奋剂治理工作中，为严厉打击药品零售企业不凭医师处方销售兴奋剂类单方制剂的违法行为，充分发挥食品药品安全社会监督员作用，在社区开展“大课堂”，发放兴奋剂有关宣传资料，对辖区分管药品零售企业进行明查暗访，对奥足赛期间开展兴奋剂治理工作起到了关键作用。截止到目前，分局共召开监督员站长会议7次，报送信息2280条，例会196次，活动305次，明察暗访2033次，建议434条，有效举报12余次。社会监督员工作的影响日益扩大，已经形成是我们食品药品监管工作的重要辅助力量。
三、将政风行风工作作用于兴奋剂治理工作中，确保奥运期间药品安全
为了将专项治理工作任务和责任落到实处，我分局强化了领导体系和责任体系。
（一）加强组织领导，层层签订责任状。一是成立各级领导组织。成立了由局长牵头，班子成员和相关部门负责人组成的领导小组，统一指挥和组织协调开展工作。二是层层签定了责任状。主要领导与分管领导，分管领导与所负责的科室主要领导，主要领导与企业负责人均已签定责任状，共签定责任状600余份。三是建立了责任追究制。明确奥运药品安全与兴奋剂治理过程中行政执法和行政监管过错的责任追究办法，在治理过程中实行每日汇报制度，对每一个行政相对人检查的时间、内容、问题、处罚及责任人一目了然。这些举措极大增强了分局执法人员和行政相对人的责任感和紧迫感，形成了奥运药品安全保障与兴奋剂治理工作的完整责任体系。
（二）加强监督检查，做好案件查处。今年3月份以来，全局上下全力以赴，按照市局的各阶段部署，深化、细化治理工作，取得了显著的阶段性成果。截止目前，对全市药品生产、批发和零售企业以及重点医疗机构实现了100%检查。一是在监督检查方面，对2家肽类激素生产企业实行驻厂监督，对药品经营企业进行了5轮以上的检查，对重点地区零售药店检查10次以上，二是在案件查处方面，一般处罚程序案件立案33件，结案30件。简易处罚案件222件。到帐罚没款32.08万元。对案件从严、从重、从快查处极大地震慑了违法者，有效地保持了全市专项治理的高压态势。
四、解放思想，狠抓落实，全面提高执法人员的政风行风工作能力
分局将每周三下午确定为学习日，定期学习业务知识，以案例为切入点，深入剖析，学习《沈阳市药品和医疗器械监督管理办法》。开展“双争”活动，建立民主生活会制度，定期与不定期相结合，以社会的热点问题为主，全面提高分局执法人员的政风行风工作能力，以兴奋剂专项整治为契机，全面提高“四种能力”。
（一）实战锻炼了队伍的反应能力。在200余天的兴奋剂专项整治工作中，分局队伍已经变成了一支快速反应部队，全面提高了应对突发事件的能力。
（二）实战锻炼了队伍的执行能力。每名执法人员以大局为重，听从指挥，对多次发生突发事件及半夜到现场处理案件等情况，分局执法人员都能召之即来，来之能战，表现出了较强的执行力。
（三）实战锻炼了队伍的凝聚力。实战中分局执法人员整体意识明显增强，团结合作，克服困难，敢打硬仗。
（四）实战锻炼了队伍的业务能力。随着案件的增多，分局要求全员执法，领导带头写执法文书,简化工作流程,提升服务水平，全体执法人员对专业知识的掌握得到进一步提升，执法人员的执法办案能力明显提高。
回顾全年政风行风工作，我们结合食品药品监管工作实际，在兴奋剂专项治理工作上取得了很大成绩，但与区纪委的要求还有一定的差距。我们决心在明年的工作中，积极努力和有效的探索，加强政风行风的落实，在健全和完善工作机制上下功夫，在培养和宣传勤政清廉典型上下功夫，不断加大政风行风工作力度，把分局的政风行风工作推向一个新阶段。
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