劳模工匠新春座谈会方案尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天，全市庆”五一”劳模座谈会在我公司隆重召开，这是市委、市政府和总工会领导对我们的关爱和信任、鼓下面是小编为大家整理的劳模工匠新春座谈会方案4篇,供大家参考。
劳模工匠新春座谈会方案篇1
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
今天，全市庆”五一”劳模座谈会在我公司隆重召开，这是市委、市政府和总工会领导对我们的关爱和信任、鼓励和鞭策！首先。我代表xxxx党政领导班子，向多年来关心、支持和帮助xxxx发展的xx、xx两级市委、市政府、总工会的各级领导和各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向出席今天会议的各位劳模同志致以节日的祝贺！
几年来，我作为一名省级劳模，公司的党政一把手，带领公司全体员工在聊城、临清两级市委市政府和中国有色集团的正确领导和大力支持下，使xxxx始终保持了又好又快的发展势头，实现了经济效益和社会效益双丰收，受到了上级领导和社会各界的充分肯定和一致好评。目前，xxxx拥有国家级企业技术中心、国家级重点实验室、院士工作站、xx省高精铜加工工程研究中心，是中国有色金属工业协会常务理事单位、国家级高新技术企业、中国名牌产品生产企业、xx省第一批新型工业化产业示范基地。公司占地面积1700亩，员工2236人，总资产57亿元，年铜加工能力20万吨，发电10亿千瓦时，供热200万吨。铜加工规模位居全国同行业第二位。市场占有率达30%以上。主要产品涵盖了高精度空调铜管，引线框架铜带、射频电缆带、变压器带、接插件铜带等几十个门类、数百个规格。与格力、美的、志高、奥克斯、昆山永基、富士康等知名企业建立了长期稳定的合作关系，市场前景十分广阔。
xxxx年，xxxx的工作可以用”四个令人振奋”来概括：
经济效益令人振奋：全年完成主营业务收入142亿元、利税13。62亿元、利润9。58亿元，分别同比增长31。8%、29。4%、30。4%。已成为临清市工业发展名副其实的中流砥柱。
科技创新令人振奋：”国家级企业技术中心”顺利通过国家发改委等五部委认定，”院士工作站”通过山东省认定。与北京有色金属研究总院合作成立了”国家重点实验室联合技术中心”，这些都标志着xxxx向着创新型企业发展迈出了坚实的一步。
发展后劲令人振奋：xxxx年，集团公司支持xxx公司重大项目的建设资金达20亿元。三期3万吨高精度内螺纹铜管扩建项目实现了达产达效。四期3万吨铜管项目、4万吨铜合金板带项目已经相继建成投产。6万吨铜管项目已于xxxx年xx月份开工建设，将于xxxx年xx月投产。这些重大项目已经成为集团公司与临清、聊城友好合作的样板工程，成为全省乃至全国有色金属工业铜加工领域的”明星项目”。
社会形象令人振奋：xxxx年，xxxxx特为xxx市提供就业岗位500余个，获得临清市唯一一家”xx省先进基层党组织”称号。在xx市饮水工程捐赠活动上捐款达500万元，占全部捐赠资金的六分之一，树立了良好的外部形象。
xxxx年是实现”十二五”发展目标的第二年，面对全球经济形势的日益严峻，按照聊城、临清和集团的发展思路，我将带领公司全体员工深入贯彻科学发展观，坚定发展信心与目标，全面提升管理水平和管理品质，不断地分析总结、借鉴整合自身和外界的成功管理经验和思路，从观念创新和思路创新中谋发展，以管理创新、机制创新和制度创新促进内部管理的不断提升，用科技创新和文化创新增强广大员工的综合素质，精心组织生产经营，加快项目建设步伐，积极推进自主创新，不断提升管理水平，努力建设和谐企业，开创各项工作新局面，为聊城、临清市和集团公司的发展做出积极的贡献。全年主营业务收入、利税、利润分别预计完成为193亿元、18。6亿元和13。3亿元，这三项主要指标平均增幅35%以上。
十二五期间，将按照”纵向拉链条、横向拓领域、整体扩规模”的发展思路，励精图治求发展，敢于亮剑争第一，全力打造中国第一、世界一流的有色金属加工基地。到xxxx年底，铜材加工总能力达到64万吨，其中”双高”产品达到50%，年实现主营业务收入600亿元，利税70亿元。
各位领导，同志们，几年来，我深深体会到：劳模不仅是一个待遇、一个职务，而且是一种责任、更是一种精神。荣誉只能代表过去，责任和义务将使我更加努力的干好工作。在今后的工作中，我将继续带领全体员工，大力弘扬劳模精神，积极维护劳模形象，倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉，牢记”为党尽责、为企业造福”的责任，老老实实做人；秉承”知难而进、锲而不舍”的精神，扎扎实实做事；弘扬”求真务实、真抓实干”的作风，切切实实发展。继续”做精产品、做响品牌、做优质量、做细管理、做大规模、做强实力”，真正把xxxx打造成我国有色行业”加工产业的龙头”、”科技创新的基地”、”人才培养的摇篮”、”和谐发展的典范”，成为集团公司与临清市、聊城市、山东省友好合作的典范！让劳模精神在实际工作中发扬光大！
谢谢大家！
劳模工匠新春座谈会方案篇2
各位劳模同志，参会的全体同志们：
刚才宣讲团的4位同志，分别结合自身实际，谈了自己的成长经历和今后的想法，讲述了他们在岗位上勤奋工作、扎实工作，锐意进取、勇于创新的感人事迹，他们的发言内容丰富、情真意切，感人肺腑、催人奋进，让我们受到了一次强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。多年来，在公司创业发展的过程中，在xx等为代表的企业劳模、工作大师的示范引领下，企业克服了一个个困难，渡过了无数的险阻难关，我们既为历年改革发展所取得成就感到骄傲，也为公司拥有这样一支忠诚可靠、作风过硬、能打胜仗、可以托付重任的劳模队伍而感到自豪！
一、在xx发展新征程上，要弘扬劳模精神，锤炼攻坚克难的工作作风
企业的竞争，归根到底是人才的竞争。今天，企业的有关领导都在，我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的认识，劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企业的宝贵财富，要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。今年，xx级铝产业基地建设任务之繁重前所未有，深化改革任务之艰巨前所未有，受疫情影响公司所面临的外部环境之复杂前所未有，转型发展压力之大前所未有，这种严峻形势，更需要我们大力弘扬劳模精神。
学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质。不管身处什么时代，不管环境如何变化、岗位如何调整，他们始终把相信企业党组织，相信xx一定能够干好，这一企业的初心和使命放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名企业员工，恪尽职守、忘我工作，是所有劳模的共同特征。
学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。无论做什么事情，都极其认真负责，夜以继日、通宵达旦对他们来说是家常便饭。他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业，舍小家、顾大家，在急难险重任务面前身先士卒，敢啃硬骨头，这是企业劳模的拼搏特质。
学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。几位同志长期奋战在生产一线，面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对复杂尖锐的技术难题，他们从不犹豫彷徨，也从未动摇退缩，这是xx能够接续发展的不懈动力。
学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。一干就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，他们的精神难能可贵，令人敬佩！他们不仅是道德上的楷模，更是工作和生活中公众公认的标杆和榜样，值得所有xx人，尤其是新时代xx人去学习、去敬仰！
二、在xx发展新征程上，要注重人才培养，打造全面过硬的员工队伍
企业能不能在错综复杂的市场竞争中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好，各级领导要坚持以劳模为示范，切实抓好员工队伍的建设。要大力倡导责任担当。各级领导干部首先要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要大力倡导拼搏实干。今年工作会上，我们提出：xx发展不是等得来、也不是喊得来的，而是拼出来、干出来的。不论是低成本还是高质量的任务，鼓励大家“跳起来摘桃子”，完成目标任务没有捷径，唯一的办法就是真抓实干，各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下狠抓落实，以“上行”引领“下效”，以“头雁”效应激发“群雁”活力，坚决完成公司下达的目标任务。要大力倡导创新创造。在激烈的市场竞争中，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。xx打造xx级基地，引领行业高质量发展，关键要实现创新引领。创新是全方位的、多层次的，首要的是思想观念和发展理念的创新，再就是体制机制和管理方式的创新，还有技术工艺和产品研发的创新。没有这些创新，xx的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。要大力实施激励示范。用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励，让广大干部职工不仅愿意学劳模，而且要争做劳模，以新时代劳模队伍不断壮大，让新时代劳模精神凝聚企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。
“绳短不能汲深井、浅水难以覆大舟。”面对发展的新目标、新任务，视野的局限、反应的迟钝、业务能力的不足，执行力的欠缺，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。我们要借xx的人才培养体系和自身培训中心的平台，坚持全要素对标，深入开展解放思想大讨论，把蕴藏在职工群众中的创新活力、创造能力激发转化为推动企业改革发展的强大动力。通过“走出去”和“请进来”相结合，分类分层制定素质能力提升计划，着力培养一批高层次技术领军人才、一批高素质技能人才、一批高水平管理人才、一支企业劳模队伍，为企业的快速发展保驾护航。
公司的所有干部员工要明白这样一个道理：要顺应时代发展，就是自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，练就“看家本领”，成为“行家里手”，立足岗位成长成才，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐，是企业的期盼，是个人的追求，作为一名现代企业的职工要胜任工作。企业要在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在适者生、劣者汰的竞争中赢得优势，个人在贡献企业、成就自我的奋斗中有所作为，就要瞄准企业改革发展、生产经营的主战场，突出问题导向，善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提升渡危求进、攻坚克难的素质与能力。
三、在xx发展新征程上，要汲取榜样力量，开创干事创业的良好局面
榜样是最好的航标，楷模是最好的说服。当前xx正处在奋力打造xx级xx西南基地的关键时刻，生产经营、项目建设、改革发展的任务十分繁重，我们要汲取榜样力量，人人争当先进，锐意进取，争创新业绩。
一要牢记初心使命。初心引领方向，使命激发担当。xx已经走过了50年辉煌的历程，站在新的历史起点上，机遇就是……，使命就是……，永不满足、永不懈怠，一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，永远站在时代潮头，是对全体新时代xx人的要求，是所有xx劳模的担当。
二要弘扬新风正气。各位劳模要更好地发挥榜样、示范、引领作用，带头加强学习，带头爱岗敬业，带头创新创造，以实际行动影响和带动身边的职工群众，形成企业改革发展的良好氛围，成绩属于过去，以新业绩续写自己新的光荣和未来。各企业要通过开展形式多样的学习宣传先进典型活动，选树身边的人、身边的事迹影响和带动全体干部员工对标先进、见贤思齐，切实发挥典型引领、成风化人的作用，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，讲好xx故事，传播xx好声音，让更多的工作法、操作法和标准专利烙上xx员工的烙印，全面展现新时代xx人的风采。
三要争创优秀业绩。今年，突如其来的疫情，给公司生产经营和项目建设带来了巨大挑战，我们坚信：只要我们坚决贯彻xx集团党组的各项决策部署，紧紧依靠包括各位劳模在内的全体员工，牢固树立过紧日子、过苦日子的思想，坚持全要素对标先进、极限降本的工作目标和工作措施不动摇，借力新项目的投产，我们就有信心、有能力超额完成全年的目标任务。
同志们，总有一种力量感动你我，总有一种力量指引xx前行。xx发展的号角已经吹响，让我们学习劳模、争当劳模，弘扬劳模精神，只争朝夕，不负韶华，以更高的目标、更强的动力、更好的成效，在公司改革发展中贡献企业，成就自我。
劳模工匠新春座谈会方案篇3
一、策划背景：
20XX年金兴村两委劳模工匠迎新春座谈会将在20XX年1月在金兴小学举行，我村两委为了给各自然村劳模工匠提供更多的工作交流机会，定于20XX年1月20日在金兴小学举行“20XX年劳模工匠、企业家迎新春座谈会”。
二、主题：
20XX年劳模工匠迎新春座谈会
三、公关目标
为了让我村两委劳模工匠、各村民小组长、学校领导、老师和各自然村企业家（老板）提供一次互相了解、交流、沟通的机会；为了更加明确我们肩负的光荣使命；为了做好新一年的工作计划，为了推进金兴新农村经济建设、教育事业的发展，我们有充分的理由在一起探讨和交流工作经验，以便更进一步提高金兴村各方面的建设。
四、目标公众：
两委劳模工匠、各村正副小组长、学校领导、老师、学生和特约党员、村民。
五、特别鸣谢：
六、具体内容、时间表
（一)金兴党支部书记做全年工作总结(10分钟）
（二)金兴村委会主任做全年工作总结(10分钟）。
（三)金兴小学校长做本学期工作总结（10分钟）奖励金兴小学从一年级到六年级前十名的学生(20分钟）
（四)各自然村组长对本村做全年总结(40分钟，每条自然村5分钟）
（五)各自然村企业家（生意老板）交流工作经验，谈谈如何发展金兴的农村经济。事先请好要发言的企业家(20分钟）
（六)自由交流时间(20分钟）
（七)其中可以穿插点歌曲，由学校和村两委会准备。(15分钟）
七、会场布置
1、场外布置在学院正门口布置一个标有“20XX年金兴村劳模工匠迎新春座谈会”的海报。学院门口挂点气球和用彩带装饰一下，体现出新年到来的喜庆氛围。
2、场内布置在操场的正前方位置布置一个标有“20XX年劳模工匠迎新春座谈会”的横幅。横幅下面是主席台，主席台由八张桌子八张凳子组成，桌子上用红布盖上。主席台左边安排校长、老师和领奖学生就座，右边安排各自然村组长、各自然村企业家（老板）和特约党员、村民。桌椅和音响由学校提供。
八、安全工作为了确保座谈会顺利进行。
需维持现场秩序，确保人员安全。学校安排老师管好学生安全和会场纪律，各自然村也要遵守会场纪律，以防止人群拥挤沸腾所造成的混乱。
九、录像拍摄
1、由村委会和学校负责拍照（要求拍些有代表性、纪念性的照片，以备存档和做宣传）
十、费用预算根据座谈会确定费用，下面只是个大概预测：
1宣传海报：门口一张1.6米x0.5米的宣传海报，经济允许的话，可以购买些纪念品发给到会的人员，单单海报大约250元左右，不包含纪念品。
2零食费用：（桔子40斤：120元；苹果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，饼干4箱：200元，怡保小矿泉水4箱：200元）
3横幅：一幅标有“20XX年金兴劳模工匠迎新春座谈会”的横幅（大概350元左右），装饰气球和彩带：200元
4学生奖品控制在每位学生15元x60位=900元（可以买些小礼物或者笔记本和钢笔之类的），如需要奖状的话由学校提供。总计费用：大约3000元左右。
十一、效果预算。
提供更多的交流平台，让劳模工匠、老师、学生和村民有一次全新面对面的了解与沟通，使大家更进一步了解两委、学校以级各自然村的发展趋向，希望能从中取长补短，互相协调，加快农村的发展建设……
十二、费用清单
名称数量单价小计备注
宣传海报1张250250元大概
横幅1幅350350元大概
气球4袋25元100元
彩带10个10元100元
学生奖品60人15元900元
桔子40斤4元160元
苹果4箱60元240元
香蕉50斤3元150元
糖果5袋40200元
饼干4箱50元200元
怡保小矿泉5箱40元200元
合计2860元
奖状由学校提供
纪念品经济允许的话可购买些
以上只是个人见解，可以从中讨论或修改。
劳模工匠新春座谈会方案篇4
一、会议时间:
20XX年1月13日上午9:30。
二、会议地点:
xxx国际酒店三楼多功能厅
三、参会人员
1、县领导（8人）:XX、XX、定辉、运群、木发、晓斌、木生、少平同志。
2、劳模工匠代表15人。
3、招商引资企业代表10人。
4、省市人大代表、政协委员10人，其中省市人大代表、政协委员各5人。
5、在职劳模工匠职工代表25人，其中村级3人，乡镇3人，工交口3人，城建口3人，商业财贸口2人，政府综合部门2人，农口2人，政法2人，科教文卫体2人，省市驻县单位2人，以上人员中以一线劳模工匠职工为主，并涵盖科级、股级及一般劳模工匠等各个层面。
四、会议议程
1、XX通报20XX年度全县经济和社会发展情况；
2、劳模工匠代表及社会各界人士代表座谈发言；
3、XX讲话。
主持人:定辉同志
五、工作任务分工
1、县委办:负责会议总体协调；负责制定会务方案，拟发会议通知；负责通知县领导参会；负责起草XX讲话稿和定辉同志主持词。
2、政府办:负责座谈会会务工作；负责起草XX讲话稿。
3、人大办、政协办、老干局、商务局、组织部:分别负责选定参会的省市人大代表、政协委员、劳模工匠、招商引资企业主和在职劳模工匠代表，并通知他们按时参会(参会人员名单于20XX年1月11日下午下班前报县政府办秘书科温华平处。
4、接待办:负责座谈会水果安排及晚餐安排。
5、宣传部、广电新闻中心… .com…:负责会议相关报道。
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