2023年度一季度精神文明创建总结8篇(完整文档)

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一季度精神文明创建总结一、纵深推进生态文明城市建设,突出提高执行力主题市以旅游业为龙头,促进了本市服务业的长足发展,目前三二一的产业结构基本形成;城市的基础下面是小编为大家整理的一季度精神文明创建总结8篇,供大家参考。

一季度精神文明创建总结8篇

一季度精神文明创建总结篇1

一、纵深推进生态文明城市建设,突出提高执行力主题

市以旅游业为龙头,促进了本市服务业的长足发展,目前三二一的产业结构基本形成;城市的基础设施逐步完善,环城高速公路、新庄污水处理厂等一批重要基础设施相继建成;生态环境持续的改善,“两湖一库”水质得到提升,环城林带得到有效保护;人民生活水平明显得到提高,“六有”民生行动计划全面推进,群众普遍关注的一批热点难点问题得到有效解决;推动科学发展的体制机制逐步的完善,建立了生态补偿机制,出台了《生态功能区规划》,制定了《市促进生态文明建设条例》等一系列法规,搭建了11个投融资平台;生态文明观念逐步强化,开办生态文明城市领导干部专题研讨班;干部队伍建设切实加强,通过公推竞岗、公开选拔、实施“双百”工程等方式选拔干部,激发了干部队伍活力。实践证明,建设生态文明城市,完全符合中央和省委的要求,完全符合的实际,顺应了世界城市发展的潮流,是实现科学发展、促进社会和谐的必由之路。

学习贯彻市委八届八次全会精神,我们对本市增强纵深推进生态文明城市建设进行了深入的调研与思考:市的最大的比较优势是生态优势。市的环境比较好。有两条环城林带,是世界上喀斯特地区植被最好的中心城市,空气良好。气候凉爽。夏季,市的平均气温在24℃左右,年平均相对湿度在76.9%左右,不湿不燥,而且平均风速每秒2.1米,风和凉爽,非常舒适。纬度适宜。专家认为人类最佳的居住纬度为20-30度,市恰好处于北纬26度,处在最佳居住纬度上。海拔适中。市海拔在1000米左右,使人体处在大气压感觉的最佳地域上,非常适合人居住。自然灾害比别的城市少。从来未有地震和沿海地区的台风灾害,生活居住安全。资源丰富。市有丰富的磷、铝等矿产资源,有尚欠开发的民族风情和民族文化资源,这是别的很多城市也没有的。这些优势构成了市发展的比较优势,进而构成向纵深发展的后发优势。

同时,也要清醒地看到,我市生态文明城市建设尚处于发展初期,进一步的向纵深发展,还存在许多不足,突出表现在:经济发展方式尚未根本转变,生态产业发展仍较缓慢;城市规划建设和管理仍较粗放,城市品位亟待提高;发动基层和群众广泛参与建设生态文明城市不够深入,群众性生态文明创建活动不够丰富;一些涉及群众切身利益的民生问题还比较突出;有的干部素质和作风不适应新形势、新任务要求,执行力不强。因此,强化责任,切实提高各级干部执行力应是目前的一项重要工作。一是要明确责任主体。对全市性重要工作、重大项目、重点工程实行项目负责制。按照分工负责与项目负责相结合的原则,统筹市领导工作安排,整合相关部门资源,建立市领导牵头的专项工作推进机制,把工作目标、工作任务、完成时限,逐一分解落实到具体的牵头领导、责任单位和责任人。二是加大督查力度,建立督查专员制度,强化督查督办机构职责职能。改进和创新督查方式,对全市重点工作实行专项督查、全程督查。建立健全人大代表、政协委员、专家学者、新闻媒体等社会各界参与的大督查机制。健全重要工作责任报告制度和通报制度,责任单位和责任人要定期或不定期报告目标任务完成情况,并在一定范围内通报。凡向社会公开承诺的重大工作进展及目标任务完成情况要通过电视、报纸、政府公众信息网等新闻媒体向社会公布。三是严格干部考核。严格执行党政领导班子和领导干部绩效考核办法,完善考核方式,增强考核工作透明度,加大群众满意度在考核评价中的分量。把执行力作为干部考核的重要内容,重点考核领导班子和领导干部在重点工程、重要工作、重大突发事件和关键时刻履行职责、完成任务情况。考核结果在一定范围内通报、公示,并作为干部选拔任用、培养教育、监督管理和激励约束的重要依据。

二、纵深推进生态文明城市建设,服务于“三创一办”

全市认真贯彻落实市委八届八次全会会议精神,把创建“国家卫生城市”、“国家卫生保护模范城市”、“全国文明城市”和协办20xx年第九届全国少数民族传统体育运动会(简称“三创一办”)各项工作落到实处,坚定不移地推进生态文明城市建设。从调查情况反馈来看,市党员干部对“三创一办”活动知晓率达100%,卫生状况满意率≥90%,健康知识知晓率≥70%。认为全市大环境的卫生状况明显好转,生活环境整洁,创建工作很有必要,支持创建活动,但要加强群众对创建工作的再教育和再认识,以引导健康文明的生活理念,培养卫生的长效保洁意识,同时要加强卫生死角的保洁力度。使“三创一办”领导小组了解了群众的心理,为下一阶段开展有针对性的工作提供了有力的依据。

假日旅游带动休闲娱乐业的发展。假日旅游的启动和生活水平的提高,使城镇居民的消费模式逐渐向休闲娱乐转变。休闲娱乐不仅让游客参与各种游乐设施和娱乐活动,体验其中的知识与乐趣,而且以休闲娱乐为载体,将休闲文化、体育运动等形式与游乐主题融为一体,使娱乐变得丰富多彩,满足了游客休闲、娱乐、健身的愿望。调查显示,节假日50%的人考虑外出旅游,在外出旅游的人群中,64.8%参与人休闲娱乐。为了适应这一新的需求,各地兴起了许多休闲娱乐行业,如茶馆、陶吧、酒吧、迪吧、氧吧、健身房、射击、水上运动、网球、高尔夫和跳舞机等,到了节日这些地方都是处处爆满。另外,假日旅游还带动金融业、网络电信业、农牧业和建筑制造业的发展。

创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”和协办20xx年第九届全国少数民族传统体育运动会是我们三创一办的具体内容。“三创一办”是城市发展的大势所趋,是事关全市乃至全国人民切身利益和长远发展的大事实事,对提高市民生活质量、塑造城市文明形象,具有重要而深远的意义。“三创一办”涉及到各行各业,涉及到千家万户,是一项“人人有责、家家受益”的社会工程,需要每一位市民的积极参与和共同努力。

三、纵深推进生态文明城市建设,办好职业教育

近年来,市通过整合资源、增加经费、加强师资队伍力量、完善学生资助体系等多项实招为职业教育发展“护航”。同时依托国家加快职业教育的发展好政策,市职业教育办学规模逐年扩大,办学水平明显提高。截至2009年底,全市共有职业院校50所,其中高职院校2所,在校生4200人,年招生近3000人,专任教师442人。在中等职业学校中,市属中等职业学校40所,国家级重点职业学校5所,省级重点中等职业学校3所,在校生52598人,年招生2万人,专任教师2393人。20xx年初比2005年,全市中等职业学校数增加了13所,在校学生数同比增加33800余人,是2005年的2.8倍。这标志着我市职业教育驶入“快车道”。根据我市职业教育的发展目标:到20xx年,新建和扩建一批中等职业学校、县级职教中心;争创6所国家级、省级示范性职业院校;重点建设10个以上重点优势特色专业。全市高等职业学院在校生规模达到1.5万人以上,中等职业学校在校生规模达到7万人以上。到2020年,形成以高等职业教育为龙头、中等职业教育为主体,学历教育与技能培训相结合、职前职后教育相衔接的现代职业教育体系,满足人民群众对职业教育的需求,满足全市经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才的需要。

四、把生态文明市建设作为富民强市的“总抓手”

生态文明作为一个新概念、新思维,不仅进一步完善了科学发展的理论,而且是促进当前经济社会发展的总抓手。抓生态文明建设,才是真正抓住了经济社会发展的内涵,根据调研工作我们了解到,20xx年市加快了传统产业改造升级。编制完了成铝、磷等矿产资源开发利用专项规划,优化了矿产资源配置。强力推进了铝、磷、煤等资源型企业技术改造,加强了磷渣、粉煤灰、赤泥等工业固体废物的综合利用和处置。同时加大了工业污染防治力度。坚持绿色招商,严禁不符合国家产业政策、污染严重的项目落户。推广清洁生产,逐步实行了强制性清洁生产审核。严格执行排污许可证和污染物总量控制制度,完善企业污染源档案。加大整治违法排污力度,对污染物排放不达标的企业限期治理或关停。加强以二氧化硫和可吸入颗粒物为重点的工业大气污染治理,加快了清镇发电厂、钢厂、贵州水泥厂等重点污染源的异地改造项目建设,强化了生态植被恢复治理。采取了科学、有序、合理的开采方式,提高矿产资源回收率和综合利用率,减少了对生态环境的影响。严格执行矿山地质环境恢复治理保证金制度,督促矿山企业恢复治理矿山地质环境。大力实施国家天然林资源保护、水土流失、石漠化和沙石采掘场综合治理、巩固了退耕还林成果等林业生态重点工程。加大了交通干线绿化力度。因此,市要把握好、利用好生态文明市建设这个总抓手,大力发展生态经济,努力优化生态环境,积极培育生态文化,全面构建生态社会,并以此去推动物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设;去规划发展布局、调整产业结构、整合生产要素、增强发展潜力;去统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展,逐步走上生产发展、生活富裕、政治文明、生态良好的文明发展之路,真正把建设成为生态经济发达、生态环境优美、生态文化繁荣、生态社会和谐的强市名城。

一季度精神文明创建总结篇2

一、加强领导,完善领导机构

街道党工委、办事处高度重视,统一思想,召开了“XX街道创城工作动员会”,安排部署创城工作。成立了以党工委书记李红新同志为组长的创建文明城市领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明晰创建职责,强化督查督办,确保了创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。

二、强化制度,落实工作责任

强化街道创建工作三项制度,落实了创建工作责任。

一是工作例会制度。定期召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作。

二是督查通报制度。综合督查组加大督查力度,对存在问题的村(社区)、单位通报批评,责令整改,对完成较好的进行通报表扬,按照办事处制订的创建文明城市奖惩办法,街道创建工作领导小组办公室坚持定期对各单位进行检查并通报检查情况,切实将工作落到实处。

三是责任到办、责任到人。整合街道各办工作人员和村组干部的力量,主动与辖区各单位联系,整合资源,建立共驻共建机制,合力推进创建全国文明城市各项工作,通过完善制度,层层落实责任,确保了创建工作真正落到实处。

三、广泛宣传,积极动员群众

为了加大宣传力度,广泛动员群众参与,在每个村(社区)、单位选拔一批素质较高、影响力强的骨干充当公共文明的宣传员和信息员深入到群众中去,积极宣传,对不文明的行为进行纠正;深入开展文明创建知识进村、进社区、进单位、进学校的“四进入”活动。向居民发放《创城知识手册》四百余册,还将涉及创建常识、文明用语、文明出行等内容的宣传单张贴在各村(社区)、单位宣传栏,扩大了创建宣传的覆盖面;社区及部分村组的群众文艺队积极活跃在基层,为群众演出,群众在观看演出的过程中接受了教育,文明素养得到不断提升。

四、加强管理,搞好村容整治

(一)加强村容秩序管理。

一是加强村容秩序管理,制止违章经营行为,营造一个规范的市容秩序、文明的市场环境。我们通过集中整治活动,对街道的店外经营、出门占道经营进行全面清理,对商家进行门前“三包”。

二是加强日常巡查管理,每天组织人员对辖区内的街道进行巡查,及时制止违章经营行为。

三是进一步落实岗位责任制,工作人员实行分片承包管理。

(二)加大环境卫生整治力度。

一是加强了对环境卫生死角、盲区“脏、乱、差”等突出问题的重点整治。

二是加强了日常环境卫生的保洁工作,较好地完成了主要道路的垃圾收集清运任务。针对上级部门督查中存在的问题和居民反应占道经营、垃圾清理不及时的问题,街办及时组织工作人员到现场进行了处理,给居民一个满意的答复。

五、构建和谐与共筑人文交相辉映

(一)培养文明的服务理念。20xx年,街道文明委根据区相关文件要求,积极开展了“支持地铁建设倡导文明出行”宣传活动。办事处领导利用机关干部政治学习时提倡“绿色出行”主题活动,努力做到在日常工作、学习、生活中弃车从步。努力增强交通安全意识、法制意识和文明意识。积极开展“支持地铁建设,倡导文明通行”知识竞赛、进一步强化活动实效。

(二)建设文明的人居环境。街道建立健全环境卫生管理制度,落实长效管理措施,强化考评督查,抓好清洁保洁工作。同时按照全区“万人行动”的要求和部署,积极开展环境整治梳理行动,组织街道机关干部、社区志愿者,清扫街道,清除乱张贴广告,维护环境美观,使“脏乱差”现象逐渐淡出人们的视野。环境质量的提高,生活条件的改善,给百姓们带来了实惠,令居民群众感到了舒适感、温馨感,形成共建文明家园的合力。

(三)创造文明的人文氛围。街道以“人人参与文化、人人享受文化”为理念,着力加强文化阵地和队伍建设,形成一年四季有活动阵地,基本上实现了“社区活动有广场,群众休闲有场地”,各村和社区的健身广场,给居民们文化娱乐生活带来了新的营养,也进一步改变着人们的观念和生活。

目前,我街道一批文明创建的先进村组、社区还在不断涌现,一系列文明创建新生事物也在孕育而生,街道党工委、办事处还将带领全体干部继续开拓进取,扎实工作,以开放提升活力,以进取提升素质,以文明提升形象,为构建繁荣、和谐、进步的社会不懈奋斗。

一季度精神文明创建总结篇3

一、领导重视,安排部署好

一是定思路。全市成功创建为省级文明城市后,我们做到了思路不变,班子不散,队伍不撤,网络不乱,工作不停。我们的思路是:按照物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”协调发展、共同进步的总体要求,在区委、区政府的领导下,以乡镇街道和区直各部门为创建主体,坐落单位和居民群众共同参与,按照职责分工具体抓好落实。同时成立了以区委书记李安平为组长,区长唐文峰为第一副组长,区委副书记邓准德为常务副组长,区委、区人大、区政府、区政协分管领导为副组长,区直部门和街道、乡镇一把手为成员的领导小组,下设办公室,由区委常委、宣传部长彭东阳兼任办公室主任。明确各单位一把手是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓,分管领导是直接责任人,要相对集中抓,其他领导要积极配合抓,形成齐抓共管的格局。

二是定任务。区创建办起草了《xx市创建全国文明城市工作先进市蒸湘区2006年度工作方案》,广泛征求乡镇街道、区直部门意见,经区党政联席会讨论通过,市创建办审定后,由区委办、政府办联合发文。方案明确了工作目标、工作内容、各牵头单位工作职责和任务以及创建措施。9月5日上午,召开了“xx市创建全国文明城市工作先进市全区工作会”,全体在职区级领导,各乡镇街道党政一把手、宣传委员、分管城建城管工作副职,区直及市管各部门单位主要负责人,社区居委会主任,区直中小学校校长等,共200多人参加。会议对全区下一阶段的创建工作进行了安排布置,各牵头单位向区委区政府递交了“讲诚信、改陋习、树新风”书,把创建工作推向了一个新阶段。

三是定网络。各乡镇街道成立党政一把手负总责的文明创建机构,责任落实到人。全区建立了区创建办、区政府职能部门、乡镇街道三套督查班子,建立了四级督查网络。做到日检查、周通板、月考核。采取专项督查与综合督查相结合,平时督查与集中督查相结合;分线分块考核与综合考核相结合,阶段考核与年度考核相结合,同时还组建了社区管理网络和路段管理网络,实行群众自治。

二、素质教育,全面落实好

我们将市民素质教育作为文明城市创建的基础,贯穿创建工作全过程,将文明送到千门万店,千家万户。

一是观看专题片。我们按照管理权限,分层组织了干部职工、青年学生、社区居民观看文明创建专题片《雁城文明喜与忧》、《文明之光》2000余场次,观看人数15万余人次;学习《文明市民行为规范》,针对市民不文明行为展开大讨论。机关干部职工、中小学校师生观看学习率100%,社区居民90%以上。

二是开展活动。9月1日,我区在蒸湘街道太平一社区开展了“讲诚信、改陋习、树新风”普通示范活动,以此指导和带动全区各部门、各单位、各社区开展层层。9月5日起,全区各牵头单位向区创建领导小组,学校、社区、门店、市场等向主管部门,居民群众向社区,全区所有干部职工、社区居民、青年学生全部参加,让“三从十不”深入人心。同时,以城区为中心,辐射村镇,在一些村镇也开展了普遍活动。为了使活动广泛开展,做到不留死角,我们采取了多种方式:一是宣誓。党员面对党旗,团员面对团旗,少先队员面对队旗,庄严做到“三从十不”。二是结对。区直机关和社区、村,城区学校和农村学校,社区楼栋之间结对子,采取查、帮、比的办法,开展活动。全区共结成193对,收到良好效果。三是双向。在主次干道门店向社区进行“三从十不”时,社区同时向门店“三公开两满意”,即收费标准公开,收费人员身份公开,投诉电话公开,做到收费人员满意,服务对象满意。

三是开展公民道德教育活动。今年以来,我们开展了以“八荣八耻”主要内容的社会主义荣辱观教育,制定下发了《关于开展社会主义荣辱观宣传教育的实施意见》,将学习内容、责任单位进行明确。以“五抓”为重点:即抓学习,树立社会主义荣辱观;抓教育,培养社会主义荣辱观;抓宣传,弘扬社会主义荣辱观;抓实践,践行社会主义荣辱观;抓责任,落实社会主义荣辱观。各单位以各种形式开展社会主义荣辱观教育活动。如区教育系统,将社会主义荣辱观的学习教育进课堂、进教材、进教案,各校纷纷自编童谣组织开展活动,如《新时期学生八荣八耻》、《八荣八耻拍手歌》、《八荣八耻新童谣》等,学生还制作了社会主义荣辱观小报、板报3000多份;区机关结合社会主义荣辱观教育开展了“树立正确荣辱观,争当人民好公仆”主题活动,开展了“创建服务型机关”——为民办实事,做人民好公仆;“创建节约型机关”——节约一张纸、节约一度电、节约一升油活动,降低办公成本,提高办事效率,推进机关文明建设和廉政建设。在区委、区政府的高度重视下,全区还以“狗霸天”事件为契机,开展大讨论、大教育、大反思、大检查,以身边的事教育身边的。人,大力整顿机关工作作风,规范行政行为,促使全区机关工作进一步走上规范化的轨道。以村(社区)为基础,开展社会主义荣辱观实践评比活动,在农村开展以“建设新农村,倡导新风尚”为主题的道德实践活动,将社会主义荣辱观融入文明户、文明信用户、科技示范户、新农村建设示范村、“美德在农家”评选;在社区设立“荣辱档案”,把社区党员践行社会主义荣辱观的优秀事迹,例如扶贫济困献爱心等,记录在档案中,既作为党员服务社会的历史记录,又作为评选表彰的重要资料,取得了良好效果。

四是开展“校园文明天天见”活动。今年以来,由区委宣传部牵头,策划和组织全区教育系统在德育教育工作中,以构建社会主义核心价值体系为目标,开展以“文明用语天天说、文明歌曲天天唱、文明书籍天天读、文明小事天天做、文明环境天天抓、文明校园天天评”为主要内容的“校园文明天天见”系列创建活动,整个活动以提高人的素质为核心,广泛动员师生进行自我教育、自我约束、自我实践、自我提高。几个月的实践证明,“校园文明天天见”活动推动了学校各项工作的开展,创新了未成年人思想道德建设模式,带动了广大家长的文明行为,进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”教育模式。如区实验小学开展了“文明在我手中,文明在我心中,文明在我脚下”系列活动,西站路小学开展“感恩教育”,胜利小学组织编写《校园文明“三字经”》,红湖逸夫小学开展“校园文明之星”系列实践活动,雨母山中学成立“文明氧吧工作室”,呆鹰岭教育办要求各学校设立“文明监督岗”等等,校园文明呈现出百花齐放、朵朵盛开的局面。

五是抓好诚信建设。我们在全区开展了政务诚信、社会诚信、商务诚信、家庭诚信建设活动,在全区上下广泛开展“树蒸湘形象,优化发展环境”大讨论,建立多层次的诚信建设体系。3月来,区委宣传部牵头,组织区商务、工商、物价、卫生等部门对全区的商家、店铺进行走访、摸底,组织学习《关于开展衡阳市“百城万店无假货”活动示范点评选活动的公告》,宣传“百城万店无假货”活动的有关精神及意义,营造“百城万店无假货”活动声势,采取有效措施规范商家的经营行为。今年,我区共有18个单位申报参评,其中,8家接受市级考评,晶珠置业、衡西大市场等2家申创省级“百城万店无假货”示范点、示范市场。晶珠置业还荣获了全国“百城万店无假货”示范商场。

三、狠抓“四化”,环境秩序好

为夯实各项创建基础,使文明城市创建工作更加富有成效,区委区政府开展一系列综合整治工作,促进区域净化、美化、绿化、亮化。

一抓环境卫生整治,进一步净化。加强对主次干道的清洗,对主干道、样板路实行每天三大扫、二细扫,全天巡回保洁,保洁时间从凌晨4:30~22:30。对背街小巷及社区的卫生管理实行“政府引导、街道负责、行业管理、社区自治、财政适当补贴”的新模式,发挥了各街道、社区和环卫行业各自的优势,形成了工作合力,有效促进了社区卫生面貌的改观。加强了对城郊结合部、城中村垃圾的清运,清除了322国道、立新路及立新、长湖、联合、北塘、杨柳、岳屏村等地的堆积垃圾共1800多吨。重点整治西外环路立交桥下、西合粮库入口、中心汽车站周边、西湖货运停车场等处及城郊结合部的市容卫生,清除卫生死角。进一步推行垃圾袋装化,定时集中收集。年度新建垃圾中转站2座、公厕4座,添置果皮箱116只。全年日清扫道路面积72余万平方米,日冲洗道路里程73千米,日清运生活垃圾320吨。在年度“全民卫生日”检查中,我区共上红旗榜31次,居全市第一,上黄牌榜单位最少。据信息反馈,2006年市容环卫综合管理工作居城区第一名,2005、2006年环卫设施建设连续两年第一名。

二抓市容市貌整治,进一步美化。按照任务到中队、责任到人、奖罚到位的原则,做到经常化管理。加强主次干道“牛皮癣”的整治,规范早市、夜宵、水果摊点的管理。取缔了西外环立交桥菜市场、西站正街马路市场、长湖町木材市场,规范整治了西合粮库进口马路市场等,将城管工作延伸到背街小巷和社区,做到社区内摊担基本规范,基本杜绝乱搭乱建。一年来,共开展各类整治行动230次,出动人员6000余人次,车辆450多台次,专项整治早市25次、烧烤摊点15次、校园周边环境5次、户外广告6次、违章停放车辆139次,规范各类摊担1865个、外摆门店864户,清理销毁流动广告招牌1860块,清理“牛皮癣”15万余条,取缔各种乱吊、乱挂横幅960幅,清理违章占道980多次,进一步美化了市容市貌。据信息反馈,2006年度城管工作居全市第二名。

三抓背街小巷建设,进一步亮化。我区背街小巷建设启动早,完成快,质量好。3月28日市政府城市建设工作会议召开后,我区立即安排人员到每条路进行勘察,摸清情况,4月10日前完成了7条背街小巷设计方案,并获市通过,同时制订了《2006年蒸湘区背街小巷改造招投标实施方案》,4月28日进行了招投标,4月30日在全市率先开工,7月30日,我区7条背街小巷工程全部完成,累计完成投资176万元,建筑及维修砼土路面10333平方米,铺沥青砼路面1260平方米,修下水通ф600管道620米,增添绿地380平方米,种樟树240棵,安装路灯22盏。全市最早、建设速度最快,多次受市领导表扬。据信息反馈,2006年度背街小巷建设考核居城区第一名。

四抓园林式单位创建,进一步绿化。我区今年申报省级园林式单位1家,即衡枣高速公路管理处,7月份接受省验收通过,8月15日正式授牌,同时根据公共绿地建设任务,组织各乡镇街道抓好公共绿地建设,共完成绿地建设203万平方米,完成投资406万元。其中长湖乡新建公共绿地面积2.2万平方米,联合街道新建公共绿地面积6000平方米,雨母山风景名胜区新建公共绿地面积20万平方米。3月初组织全区92家坐落单位开展义务植树活动,共植树近万棵。并与市相关部门衔接将天马山路段车灯厂房旁一棵有260年历史的古樟树挂牌为名木古树。据信息反馈,2006年度公共绿地建设考核居城区第一名。

一年来,我区城市文明创建工作取得了较大成绩,我们将继续以创建全国文明城市工作先进市为契机,开展各项创建活动,将我区建设成为一个经济繁荣、社会进步、人民富裕、环境优美的文明城区。

一季度精神文明创建总结篇4

市政府事务中心进行了精心管理,我们中心承担了“创建任务”有五个指标,我们对照指标要求进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:

第一个指标:“规范行政行为,规范行政审批事项,简化程序;

(1)指标要求:本指标由市政府法制办、政务中心牵头,评价方式为材料评审。

(二)自查:与市政府法制办、市监察局合作,对全市行政审批和公共服务项目进行了深入调查,先后进行了4次清理和审批。最后一次是在,通过清理和审批,市级保留了429项行政审批服务项目(其中行政审批项目195项,公共服务项目164项,日常监督项目70项),比年度清理结果减少178项,减少29%,比年度清理结果减少100项,减少19%,实现了行政审批项目名称和标准的统一,提高了行政审批效率。行政审批部门应遵守“精简、高效、便捷”对现行行政审批流程进行了两次清理,以最大限度地减少环节,缩短承诺完成时限,明确每个环节的处理时间和负责人,并将平均承诺率从10%提高到30%。增加窗口授权,有效提高行政审批事项和服务事项现场完成率,确保按时完成率100%。

第二个指标:“设有政务服务中心,所有行政审批事项和公共服务事项均在政务中心办理”

(1)指标要求:指标由市政府政务中心牵头,评价方式为实地考察和材料审查。

(二)自查:市行政服务中心于20xx年7月正式运行,20xx年3月统计结果:全市现有行政审批和服务事项部门42个(消防队单列),其中行政中心有窗口24个,行政中心无窗口18个,共457个项目。其中,窗口受理项目116个,受理率25.4%,窗口可办理项目104个,现场完成率22.8%。

建设项目并联审批涉及15个部门,涉及52项。经济信息局2项、环保局2项、农业局1项、住建局3项、气象局1项在政务中心窗口受理办理;政务中心窗口受理消防队1项、安监局1项。其余41项不予受理,在政务中心窗口办理。

第三个指标:“遵守职业道德,公开服务标准和程序,规范服务,诚信守法;

(1)指标要求:指标由市政府政务中心和各行业主管部门牵头,评价方式为实地考察。

(二)自查:全市采取多种方式(如电子政务大厅、政务中心门户网站、服务指南等。)披露项目名称、法律依据、申请条件、申请材料、程序、收费标准和依据、承诺时限、联系电话、服务流程和结果,并落实第一个问题

第四个指标:“有一个高效的投诉处理机制”

(1)指标要求:该指标由市政府政务中心和各行业主管部门牵头,评价方式为实地考察,要求符合评价标准。

(2)自查:一是完善行政审批电子监控系统。对窗口部门的审批服务和工作实施及时的视频监控和数据监控,及时发现、纠正和处理办事过程中的相关问题。二是开设城市行政效能投诉电话和市政府服务中心投诉电话,方便企业和群众投诉服务窗口的违规行为。三是在政府服务中心网站上设立投诉平台,方便企业和民众网上投诉。四是回访企业和劳动人民。向群众发放评比卡,向客户进行电话回访,对企业、社区、城镇进行实地考察,广泛收集对窗口工作的满意度。

第五,完善社会监督机制。聘请人大代表、CPPCC委员、社区群众、企业代表、乡镇群众作为政府服务行为和作风的监督员,收集社会对窗口工作的意见和建议。第六,完善通报和考核制度。市行政服务中心每月对窗口工作进行一次评估报告,市行政效能办定期报告本部门行政效能建设情况,由市政府纳入窗口部门年度目标考核。

第五个指标:“对行业风气的满意度>:85%”;

(1)指标要求:本指标由各行业主管部门牵头负责,评价方式为问卷调查,指标要求达到85%以上。

(二)自查:市政府服务中心建立了回访制度,通过现场咨询形式、电话或走访企业、基层评估文书等方式对劳动群众和企业进行回访。近年来,劳动人民和企业对政府服务中心的满意度达到100%,对政府服务中心的有效投诉为0。

一季度精神文明创建总结篇5

为全面掌握卫生系统创建自治区文明城市的基本情况,完成卫生局承担的自治区文明城市创建任务,确保创建顺利成功,结合我院实际对照创建任务基本指标,认真开展了自查工作,现汇报如下:

一、加强领导、认真部署

我院始终高度重视自治区文明城市的创建工作,将创建工作作为医院文化建设的一项重要内容来抓。成立了专门的领导小组,制定了工作方案,细化了目标任务,夯实了工作职责。利用多种形式宣传动员,使职工人人知文明之理,个个行文明之事。促进医院文明创建工作深入开展。

二、紧扣标准、严格落实

1、广泛开展社会宣传。层层动员部署,广泛发动群众参与创建工作,形成“创建文明城市人人有责、城市文明人人共享”的共识。

2、落实文明优质服务。“讲文明、重礼仪、树形象”每个服务窗口、每个医护人员对待患者都要做到热情、耐心、周到,挂牌上岗,衣冠整洁,讲话使用文明用语,态度和蔼,微笑服务,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。

3、落实首问负责、首诊负责。医院向社会做出的承诺必须落实到位,不能推诿扯皮。患者来院就医、咨询、投诉,要做到首问负责、首诊负责。首位接待人员要负责到底,属于本科室职责范围内、能够马上解决的,要立即给予答复;不能立即解决的,要讲明原委,并限时答复;非本科室职责范围的事宜,要将病人引导至责任科室。路遇患者咨询,要耐心解答,并将其正确引领到某科室或找到某人,为患者提供温馨的全程服务。

4、落实无缝隙服务。门诊各科室及辅助检查科室,中午必须有值班人员,辅助科室设备满足工作要求,诊断结果准确可靠,发送报告和结果及时。

5、主动争求患者意见和建议,做好患者满意度评价系统工作,另设置意见箱、举报投诉箱、院长信箱、意见簿、公布举报投诉电话听取患者及群众的意见和诉求,并接受社会和群众监督。

6、完善患者投诉和处理机制,及时解决医患纠纷。及时接待和处理患者的投诉,并按照医院制定的要求解决患者投诉,做到患者投诉有地点、处理有程序、结果有反馈、责任有落实。对患者评价系统进行及时整理,交相关科室及时改进。

7、为患者提供优美的医疗环境。净化、美化、绿化医院环境,室内室外保持卫生清洁,院内卫生随时清扫,无污物、无痰迹、无烟头,门窗清洁明亮,厕所清洁无异味,为患者创造整洁、温馨的就医环境。

8、突发公共事件应急处理。建立突发公共事件应急指挥系统,严格执行事件报告制度,为突发公共卫生事件提供医疗保障。

9、实施医务人员下乡经常化,加大宣传力度,提升服务能力,提高群众满意度。

10、生活垃圾分类处理,医疗废弃物严格按照相关制度处置。

11、节约办公资源,纠正奢侈浪费现象,大兴勤俭节约之风。

医院将继续加大自查力度,加强薄弱环节的整改,夯实医院文明基础,为创建“自治区文明城市”而努力奋斗!

一季度精神文明创建总结篇6

街道在区委区政府及上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作,从强化领导措施、提供经费保障,加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手,提高辖区居民文明素质狠抓落实,营造“讲文明,树新风”良好氛围,扎实开展文明城市创建工作。

一、所做工作

1、强化领导措施,为“创城”提供组织保证。街道党工委办事处高度重视创建全国文明城市工作,将创建全国文明城市纳入街道中心工作,真正做到领导负责、落实到人、责任到位。街道成立了创建全国文明城市工作指挥部;由党工委书记和办事处主任分别任政委和总指挥;成立创城五大攻坚组,制定了相应了包保及网格责任制度。在思想上高度重视,强化了工作的责任感和紧迫感。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中,切实做到“四到位一确保”,即:思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位,确保创城工作顺利进行。

2、加大宣传力度,营造良好氛围。重点加强“四个一万”活动开展。街道根据市、区会议精神,结合实际,组织各部门各社区多形式大力开展创建国家文明城市宣传活动,营造“全民参与”的良好氛围。一是以“市民学校”、“老年学校”为阵地,组织开展文明市民培训班,目前,共组织辖区居民、社区干部、职工、志愿者、党员开展志愿者培训24次;二是制作创建文明城市宣传喷绘,张贴、悬挂宣传标语、横幅,全街共制作宣传喷绘1200多幅,;三是组织社区干部、志愿者,实地走访辖区内各个生活小区,向市民发放文明知识宣传单,发放宣传资料10000余份;四是开展创城宣传志愿服务活动。组织环保志愿者深入社区,通过发放创城宣传资料,摆放宣传栏、张贴宣传画,到辖区人流量较大的路段对市民进行创城知识宣传及文明行为劝导,提高广大市民对创城工作的知晓度、关注度、支持度和参与度,使创城活动和社会文明意识深入人心;五是是开展文明劝导志愿服务活动。定期组织社区干部、志愿者在辖区人流密集区域进行文明宣传;并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范,对不文明行为进行现场劝止,大大提升了群众的文明素质,营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

3、认真开展整脏治乱工作。今年以来,针对辖区环境卫生薄弱、难以整治的路段、牛皮癣小广告泛滥路段,街道定期或不定期联合城 管执法局、物业公司开展专项整治行动120余次;组织社区人员、志愿者突击队开展了以“定期清扫辖区、办公区域垃圾、卫生死角”等为主题的义务劳动40次。自5月份以来,更是逐社区逐小区进行清理整治,截止目前已对三个社区进行了全面清理。

4、开展文明督导活动。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,传播全社会志愿服务理念,组织动员街道文明志愿者积极投身到“创城”中来。一是开展便民利民志愿服务活动。以学雷锋纪念日、劳动节、青年节、母亲节等节日为契机,积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。组织各行各业青年志愿者走上街头,结合行业特点,为广大市民提供科普宣传、义诊义疗、环保宣传、文明礼仪等多种形式的志愿服务活动,为倡导社会文明新风,营造良好的创城氛围,发挥积极的助推作用。二是组织社区在辖区红绿灯路口对市民乱穿红绿灯、横跨绿化带等违反交通规则行为进行监督,引导广大市民自觉遵守交通法规、乐于助人,从自我做起,从小事做起,提高文明素质,积极参与创城活动。三是开展扶老助残志愿服务活动。组织志愿者采取结对帮扶等形式,为孤寡老人、空穴老人和残疾人提供家政服务、情感陪护等志愿活动,使他们感受到社会大家庭的温暖。

5、营造氛围,关爱青少年健康成长。青少年是国家的希望和未来,关心和教育好青少年是关系国家前途命运的战略工程。为了把青少年教育工作真正落到实处,街道组织开展了丰富多彩的青少年教育活动。一是开展爱国主义教育、创文明城市宣传活动。二是开展公民道德宣传教育活动,培养青少年优良品德,为培养学生正直、廉洁、诚信、公正、简朴的优良品德,努力提高思想素质。

6、夯实载体,丰富“创城”活动内容。围绕“创建文明城市、构建和谐社区”这一主题,广泛开展了“知荣辱、除陋习,树新风、促和谐”和群众喜闻乐见的文体活动,不断深化文明社区、文明示范窗口、青年志愿者服务队、党员服务队等群众性创建活动,增强了创建实效。创城活动启动以来,围绕创城相继开展了“我是党员我带头、文明创建我先行”和“党建带群建、合力抓创建”活动,有效的做好了创文明城市的宣传工作。

二、存在的问题

1、在市容环境管理上,针对一些影响市容观瞻,如乱停乱放、占道经营、违章建筑、牛皮癣等顽症,组织集中性的整治,街道存在执法力量不足、执法标准不一、执法力度不够现象。

2、创城经费不足。

3、僵尸车上报多次无法解决(丽江苑、四季清风苑、兴美花园等)。

4、由于地处老城区,小区均是老旧小区,小区雨水污水管道混流,多处堵塞,严重影响居民生活。

5、金城华庭小区辅导班较多,学生破坏公共设施及电梯安全隐患严重,难以解决。

6、部分市民不注重文明修养、陋习难除,自我意识膨胀,不遵循道德礼仪规范,如乱吐乱抛、乱穿马路、乱闯红灯、乱翻栏杆、乱停车辆等不文明的行为随时可见,成为文明创建工作的难点问题,而破解这些难题缺乏有效的办法。

三、下一步打算

1、组织各支部进一步学习贯彻落实十九大精神、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立完善意识形态学习制度,细化学习方案。

2、组织各部门各社区依照测评体系标准对单位和辖区内居民小区、背街小巷、集贸市场中存在问题进行全面摸底,按拟定计划对梳理问题有序进行自查、自整、自改。

3、集中力量打造街道综合文化站(建设好五大功能室)。

4、进一步广泛宣传、广泛发动,强化辖区居民的参与意识,形成上下互动,各方联动,全员参与,全社会参与的创建活动参与机制。增强社区居民的家园意识,主人翁意识,树立“社区是我家,建设靠大家”的思想,培养社区居民讲究公共卫生,爱护公共环境,遵守公共秩序等基本行为习惯。

下半年我们力争做到各项创建活动主题鲜明,内容丰富,载体新颖,并不断增强创建活动的针对性、实效性、吸引力、感染力。

一季度精神文明创建总结篇7

一、关于“人均教育经费支出”

近年来,我市巨资投入教育,主要用于解决全市教育改革发展中的重点、难点问题,保障提高教师待遇、学校公用经费、改善办学条件等重点支出。年,全市教育投入达27200万元,人均投入544元。今年教育投入预计达到35882万元,人均投入718元。该项工作能达到人均>420元的目标。

二、关于“文化遗产保护有专门的人员配备和经费投入”

目前,全市文化遗产保护单位均配备了专门的管理人员,市财政也在经费上给予保障。汉旺地震遗址公园已经成立了管理委员会,财政已经将相关人员经费纳入财政预算。该项工作能达到考核标准。

三、关于“按总人口0.1元/人的标准,落实未成年人思想道德建设专项经费”

市财政历来高度重视未成年人思想道德建设工作,严格按相关政策要求落实未成年人思想道德建设专项工作经费。年,全市共投入未成年人思想道德建设经费50000元,人均达到0.1元。今年至9月底,我市已经投入未成年人思想道德建设经费50000元。该项工作能达到考核标准。

四、关于“建立网吧社会监督制度,并提供必要经费支持”

市财政年、年均给文广局安排了相关业务经费预算,由文广局具体落实。该项工作能达到考核标准。

五、关于“未成年人校外活动场所运转、维护和开展公益性活动的经费纳入同级预算予以保障”

20XX年,市财政均将体育馆、文化馆、图书馆等未成年人校外活动场所运转、维护经费纳入财政预算予以保证,同时还通过安排预算、一事一议等方式解决未成年人校外活动经费。该项工作能达到考核标准。

六、关于“创建活动经费列入财政预算”

市财政根据市委、市政府的部署,将创建活动经费列入财政预算,落实年创建活动专项经费10万元,落实年创建活动专项经费10万元,并保证了文明办、宣传部等单位创建活动经费,明确了地方财政对精神文明建设的投入随财政增长逐步提高。同时认真执行文化经济政策,主动争取上级专项资金,协助争取社会支持,形成了精神文明建设的多元投入机制。该项工作能达到考核标准。

一季度精神文明创建总结篇8

一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围

1、制定方案,成立组织机构。社区党支部及时召开会议,制定工作方案,并成立环境卫生整治工作领导小组,做到有计划有组织,保证工作的落实。

2、大力开展宣传工作:

(1)社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会,宣传这次环境卫生整治的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、群众,踊跃投身“两大工程”建设的活动中来,形成全民动员,共建美好家园的氛围。

(2)利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式,进行广泛宣传。其中,出黑板报两期,张贴标语20条,悬挂横幅5条,与xx市卫生局共同散发传单,共计1510份,进行宣传。

通过以上宣传活动的开展,使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性,投身环境卫生整治的大潮中来。

二、认真摸底排查,加大整治力度

(一)摸清情况,认真排查

社区组织广大干部,“4051”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作,特别是卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查,做到心中有数,为综合整治打下基础。

(二)加大整治力度,努力营造优美环境

1、加强社区内周围环境整治。我们及时与xx市规划管理局、xx市房管局联系,对人行办公楼东侧平房,夏贝公司一号楼门房、平房,大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除,拆除平房85间。占地面积1872㎡,并且进行彻底清理,对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。

2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系,先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象,组织用人次360人次,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,对小区道路两侧建筑物,各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理,对有损城市环境的地方进行粉刷。目前,整治情况良好,我们已安排人员随时督察,发现一处有问题,随时处理。

3、加强商业网点管理,落实“门前三包”责任制。针对商业网点,我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书,并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,墙面干净,整治无乱贴乱画现象,各商业网点积极行动,并配合社区作好此项工作,取得了良好效果。

4、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区,我们积极与各物业公司进行联系,社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理,对旧小区,我们挨家挨户做居民工作,帮助进行清理或社区组织人员直接进行清理,特别是对西苑小区及附近的小区彻底清理,保证每个小区楼道,空调栏内无杂物堆放现象,确保楼道道路通畅,卫生整洁。

5、积极联系相关部门,清理垃圾死角。我们对小区存在的死角进行排查、摸底,并积极与xx市规划部门和古城红星村联系,对西苑小区1号楼南侧卫生死角,夏贝公司1号楼北围墙附近卫生死角进行彻底地清理,并协调古城红星村进行绿化,拆除民园新村垃圾站,摆放垃圾箱,对存放垃圾进行日产日消,保证社区辖区内无一处卫生死角。

通过以上活动的开展,目前,开元社区辖区内无占路经营、乱摆摊点、环境脏、乱、差以及各类乱搭乱建和楼道内乱堆乱放等情况得到基本治理,我们积极在落实维护工作,情况良好,也得到了广大居民普遍的好评和赞誉。

三、巩固整治成果,强化长效管理

环境卫生整治是短期的,但如何做好长期维护,巩固整治成果,是重中之重,为此,我们认真总结及时建立长效机制。

1、签订门前三包责任书。社区与各商业网点签订门前卫生三包责任书,各家打扫门前卫生,谁的问题谁处理,保证商业网点门口卫生干净、整治环境良好。

2、实行片区卫生整治维护责任制。对有物业公司的小区,交由物业公司进行维护,无物业公司的小区,散居楼,安排社区低保户进行长期清理与维护,保证每栋楼、每个小区的干净、整洁。

3、实行干部包片责任制。社区干部采取包小区、包街道的形式,将所有的卫生整治部位进行承包,社区与干部签订责任考核书,实行奖罚制,督促落实环境治理工作。

4、成立督察组。社区成立由社区党支部书记,社区包片领导、干部在内的环境整[]治工作督察组,不定期对干部所包区域内环境卫生情况进行督察,确保卫生干净、整治。

四、存在的问题

1、商业网点乱贴乱画的现象还比较严重。商业网点各种小广告,电话号码是不停清除,不停地写,对做好维护工作带来很大的困难,建议有关部门进行彻底整治。

2、商业店主认识不到位。个别商业店主对落实门前三包责任制采取不理不踩的洽谈方式,生怕责任落到自己身上,认识不到位。

3、个别居民认识不到位。有的居民对清除楼道内杂物很支持,但如果涉及到自家东西,就不打算清理,特别是清除空调楼内杂物,难度比较大。

4、小区内还有乱占现象。社区已报有关部门,应尽快拆除。

5、小区内拆除的门房、自行车库影响居民安全,需尽快妥善处理和规划。

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