国有企业党建工作的总结和材料优秀第一部分20xx年工作总结20xx年xxxx党支部在公司党委的领导下，按照新时代党的建设总要求，聚焦“规模发展品质提升”年度下面是小编为大家整理的国有企业党建工作的总结和材料优秀3篇,供大家参考。
国有企业党建工作的总结和材料优秀篇1
第一部分20xx年工作总结
20xx年xxxx党支部在公司党委的领导下，按照新时代党的建设总要求，聚焦“规模发展品质提升”年度工作主题，扎实开展党史学习教育，积极推动全面从严治党向纵深发展，紧围绕中心目标任务，促进党建工作与生产经营有机融合，推动xxxx高质量转型发展。
现将主要工作总结如下：
一、抓好党史学习教育，践行为民初心
（一）多种形式学党史
聚焦百年党史，xxxx领导班子带头学习，组织开展领导干部政治理论学习及集中研讨6次，举办“读书班”4次，其中党史学习教育专题读书班1次。全年领导班子到基层讲授党史学习教育党课22次，支部党员走进项目和车间生产一线为工友讲述党史知识10次，制作缅怀革命先烈党史小广播5期。xxxx党支部积极创造搭建学习的平台，持续推送党史知识答题微信61期，党史故事49期，发放各类党史学习书籍60余本，推出党史学习教育专题黑板报4期，组织参观红色教育基地2次。同时，还充分利用学习强国、中建网络学院等新媒介，在党员群公布学习排名情况，比学赶超，做到线上线下学习全覆盖。
（二）多样活动造氛围
xxx党支部组织全体党员、车间工友第一时间观看七一表彰大会、庆祝建党xxx周年大会和xx届xx会精神新闻发布会，积极参加公司组织的微党课讲演、红歌演唱和党史知识答题等庆祝建党百年系列活动。xxxx党支部还精心策划，组织开展以“深情演绎传经典诗文吟诵感党恩”为主题的朗诵比赛，充分激发职工爱党、爱国热情，守护国有企业“红色根脉”。
（三）点滴做起办实事
xxxx领导班子聚焦职工群众“急难愁盼”问题，直奔一线，通过“学讲话、走基层、办实事”主题调研、“项目工作日”等活动，与基层员工面对面交流座谈14次，收集各类问题15条，已完成12条。其中，安排厂部专人负责偏远项目费用报销、根据公司规定妥善解决项目员工自有车辆使用费用报销问题、联系专业检测机构来厂为员工提供多次免费核酸检测，按照“应种尽种”原则，组织职工接种新冠疫苗等，受到广大职工的一致好评。
此外，xxxx积极践行央企担当，组织开展关爱贫困儿童、爱心送考、交通维护志愿服务、走访慰问社区老党员和消防救援大队等活动。汛情期间，积极组织党员全体人员开展爱心捐衣活动，累计捐衣300余件，奉献出xxxxx人的一份爱心。
二、加强党的政治建设，践行“两个维护”
一是始终把党的政治建设放在首位。从严履政治责任，把学习贯彻xxx思想作为首要的政治任务，落实第一议题制度，开展“第一议题”学习6期，学习各类文件15份。二是坚决贯彻执行民主集中制度。严格落实“党支部前置”程序，坚决执行“三重一大”决策制度，全年组织召开党支部会会议12次，研究讨论事项50项，把方向、管大局、保落实”作用得到充分发挥。三是牢牢掌握意识形态工作主动权。突出正面宣传引导，组织开展季度优秀员工、先进个人、优秀共产党员评选，通过微信公众号积极开展宣传活动。全年拟写各类新闻稿件127篇，推送新闻微信107篇，上稿局平台3篇，公司平台103篇，外媒18篇，其中公司平台上稿量和外媒发稿量较去年有大幅提升，涨幅均超过50%。
三、加强组织建设，发挥“两个作用”
一是全面压实党建主体责任。年初，召开20xx年度党建工作会议，对20xx年党建工作进行安排部署，制定全年党建工作要点，不断提高整体党建工作水平。二是持续夯实组织基础。按规定完成党支部委员分工调整，进一步加强纪检监督管理；全年入党积极分子转预备党员2人，新增入党积极分子2人。持续完善“全国党员管理系统”，全年按时足额缴纳党费29477。95元。三是充分发挥工会群团作用。积极支持工会群团开展工作，开展“五必送、四必访”活动8次，慰问生病职工2次，组织开展“三八节”采摘、“厨艺大赛”、员工个人演唱会等多彩的各类活动。四是着力推进党建与企业生产经营工作深度融合。组织开展安康杯启动仪式1次、劳动竞赛1次，技能竞赛2次，助力全年生产经营目标完成。四季度，多个项目面临完工节点，xxxx党支部及时组织开展“决战四季度确保完成6000产值”劳动技能竞赛，有效激发职工群众干事热情。在工作中，支部党员紧盯1231目标，勇挑重担，率先垂范，克服材料价格上涨、材料现场转运困难等难题，完成合同价格调差，全力推进项目履约。
第二部分工作特点亮点及成效
抗击疫情——越是困难越向前。党旗所指，就是奋发所向。面对岐伯山医院门窗改造紧急任务，xxxx党支部带领全体干部职工戮力同心，闻令而动。车间立即启动生产应急预案，昼夜不停推进生产进度。项目现场支部党员身先士卒，连续奋战，全力冲刺施工目标。最终，提前一天半高质量完成近400平方米门窗改造任务，为专业协同交出了一份优异答卷。
加强标准引领。一是为保障党支部党建资料的真实记录，特制定党建档案盒20份，以十大类分类管理，进一步优化了布局和细节，从而使内业资料做到外观标识和内容标准化、统一化。二是为加强党员先锋模范带头作用，在厂部设置了14*8米党员亮标准、亮身份、亮承诺文化墙。
第三部分存在的问题及不足
一是党建与中心工作融合度有待提高。先进典型引领不突出，支部感召力不足，特别是党建与施工生产的结合程度有待提高。
二是党建工作创新性不足。围绕“建证”党建品牌行动开展工作深度不够，思考提炼自身特色亮点做的不够。
三是党务人员业务能力有待加强。成熟党建业务骨干缺乏，党务工作人员业务水平有待进一步提高，党建活动形式不够丰富。
第四部分20xx年工作计划
xxxx党支部将坚决落实公司党委各项决策部署，不断完善党建各项工作，为企业转型发展提供政治保障。
（一）深化理论学习，增强源动力。坚持政治统领，落实党建责任制，强化政治理论学习和思想教育。全面学习贯彻党的xx届xxx会精神，建立起“第一议题”学习长效制度，扎实开展政治理论学习研讨，切实把学习习近平总书记重要讲话精神落到实处，不断将国企的政治优势转化为发展壮大的竞争优势。
（二）加强支部建设，提高感召力。根据党支部建设标准化要求，以“五好”示范党支部创建为目标，扎实推进支部建设，梳理完善党建制度，升级党员活动室，打造党建文化长廊，坚持“走出去”开展主题党日活动，提升支部感召力。
（三）抓实宣传工作，提升影响力。通过聚焦内外两个主战场，扎实开展新闻宣传工作。一方面对内紧密围绕项目履约、车间生产、技术创新、商务创效等生产经营方面，深挖新闻素材，选树先进典型，讲好xxx故事。另一方面结合全年重大节日，积极参与社会公益活动。同时结合生产经营最新成果，组织更新xxx宣传片，对外塑造xxx良好形象，助力市场营销品质提升。
国有企业党建工作的总结和材料优秀篇2
今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的“十八大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张。卡拉OK音响一套。网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体党员。技术骨干一行32人赴厦门。杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻十八大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党申请书，有6名确定为党的积极分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。
国有企业党建工作的总结和材料优秀篇3
这些年来，建筑工程集团总公司在参与市场竞争、保持持续发展和确保重大工程建设的过程中，坚持把加强项目党组织建设作为企业党建的重要抓手，不断探索项目党建工作的有效方法，取得了一定成效。当前，项目党建工作又面临集团提升总承包、总集成能力和实现地域、产业链拓展的新的实践，带来了不少新的课题。我们通过调查研究，在进一步总结经验、摸清难点的基础上，形成了一些新的对策。
一、新课题的提出
集团公司自上世纪八十年代中后期实行项目法管理以来，按照集团总公司党委确立重心下移、健全组织、覆盖一线、分类指导的，一批项目党支部在工地上应运而生，反映当年建设者风貌的“大桥精神”、“广场精神”、“金茂精神”，体现出一个时代集团在推进项目党建工作过程中的优秀成果。随着近年来工程建设规模的不断扩大，重大工程实行党建指导员的配置，项目党建工作的覆盖面进一步扩大，也有效地为企业的“窗口”形象建设树立了良好的丰碑。同时，在当前经济形势和集团持续发展的进程中，项目党建工作也面临一些新情况，需要不断适应，主要反映在以下五个方面的变化：
1、工程建设任务的艰巨性，对项目党建工作提出新要求。集团近年来抓住国家投资规模的扩大和城市建设发展的机遇，承担一大批重大工程建设，每年承建的上海重点工程占50%。今年又是上海世博工程进入决战决胜之年，以世博园区“一轴四馆”为龙头，轨道交通、虹桥枢纽等配套工程遍地开花，任务之重、压力之大前所未有。面对工程建设任务的艰巨性，项目党组织义不容辞地承载着宣传、动员和组织员工打好世博攻坚战等重大责任。
2、项目管理方式的提升，为项目党建工作赋予新内容。集团这几年承建的项目大多面临施工规模大、参建队伍多、管理覆盖广、协调难度高的特点，仅去年以来以各种方式的总承包项目就达到30%。随着总承包、总集成管理的深入推进，在建立覆盖工程全过程的项目管理体系中，对开展项目党建工作赋予了许多新内容。它不仅涉及参建的自有职工队伍，还涵盖工程合同所包含的所有分包单位和整个施工过程，与工程相关的社会各方的联系也越来越密切。
3、外部环境的复杂多变，使项目党建工作面临新挑战。建筑行业是一个完全开放和竞争的行业。近年来，地方建筑企业发展较快，大量民营企业的介入，加剧了行业内外的竞争性。建筑行业又是对宏观调控比较敏感、市场波动性比较大的行业。特别是在当前受世界金融危机影响、面临国内外形势严峻的情况下，需要项目党组织配合项目部从自身做起，通过统一思想、协调步骤和强化管理化解市场风险。同时，建筑领域还是易发腐败现象的“高危地带”，需要项目党组织带好班子、管好队伍，通过反腐倡廉教育和有效的制度约束，确保“工程优质、干部优秀”。
4、企业党组织建设的改进和加强，也为提高项目党建工作的水平提供了较好的空间。基层党组织建设如何在实践中改进和加强，党的_大报告在全面推进党的建设新的伟大工程中阐述了新的精神，中央和市委领导同志也不断提出新的要求，包括加强党员经常性教育、推进基层党内民主建设、完善党内选举制度、实施党代会代表任期制等。这些精神和要求也为项目开展党建工作、落实“三会一课”活动和各级党组织、全体党员更大范围的参与、参与为企业发展建言献策，提供了保障民主权利、发挥主体作用的平台。
二、近年来项目党建工作所取得的基本成效
在调查研究的过程中，不少单位和基层党组织对开展项目党建工作并取得的成效予以充分肯定，主要体现在以下四个方面：
1、坚持“支部建在项目”的构架，项目党组织的战斗堡垒作用进一步体现。多年来，为了确保党建工作“落地生根”，集团积极探索“支部建在项目”的党建工作多种实现形式，从组织配置上把党支部建立在施工生产第一线。凡有条件建立党组织的，配备专兼职党务干部；项目规模较小、工期较短的，通过联合党支部或指派党建联络员等形式落实基层党建工作。“支部建在项目”在外省市和境外项目也得到延伸。项目党支部遵循“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”原则，肩负起组织现场职工思想政治工作和创建文明工地活动的主要职责，宣传和组织员工以良好的职业道德投入施工生产，配合行政搞好文明施工、优质服务，关心职工学习和生活，开展群众性立功竞赛活动，保证工程建设任务的顺利完成。项目党支部还坚持党建工作与施工生产同步规划、同步推进，把施工生产的难点作为党建工作的重点，取得“建一流工程、育一流人才、树一流品牌”的实效，涌现出一大批先进项目党组织。卢浦大桥、m8线和巴基斯坦瓜达尔港所在项目党支部先后获得特色命名，一公司南京分公司、四公司国际客运中心还被市国资委党委命名为“基层党建示范点”。
2、建立重大工程党建指导员制度，项目党建工作的影响力进一步增强。这几年，随着重点工程建设和项目总承包管理的发展，集团在一批特大型工程项目实行党建工作指导员的配置，由集团总公司党委任命，并直接派到各个重大工程，我们已先后在磁浮列车示范线、同三国道、卢浦大桥、铁路南站、浦东国际机场二期、轨道交通、外滩井字型通道、虹桥交通枢纽中心和世博园区等十多个重大项目派驻党建工作指导员。部分单位在轨道交通工程等管理分布比较广的项目也优化配置了党建工作指导员，澳门工地和广州电视塔等沪外工程也相继实行党建工作指导员派驻制。党建工作指导员以协调、服务为己任，积聚和统筹各种基层党建的组织资源，推进完善项目党建工作保证体系，加强对施工现场各支参建单位党组织的指导，动员和组织面上的立功竞赛、青年突击队活动及文明工地建设，开展与社区等组织的党建联动共建工作。针对铁路南站、虹桥枢纽、世博园区和广州电视塔等重大项目施工难度大、工期要求紧的特点，我们还配备专职政工人员，协助党建工作指导员开展工作，组织典型示范宣传，进一步扩大项目党建工作的覆盖面和影响力。
3、完善“三凝聚一服务”机制，项目党建工作的进一步深化。围绕集团“凝聚力工程”建设的深入推进，各单位注意凝聚党员、凝聚人才、凝聚职工和服务社会作为开展项目党建工作的重要内容，通过广泛开展党员责任区、党员示范岗和“争优创先”活动，以树好党员群体形象带动身边职工，把“一个党员一面旗”体现在施工生产第一线。许多单位立足于“建一流工程、育一流人才”，把重点工程作为青年岗位成才的主渠道，通过给舞台、压担子、输送有发展潜力的青年骨干到施工现场锻炼，形成新的“人才链”。取得市国资委党委“基层党建示范基地”命名的一公司党委，从“尊重人、激励人、提高人”入手，发挥项目党组织的政治优势和群众工作优势，充分调动广大建设者的积极性和创造性，出色完成环球金融中心等一批知名工程。四公司第六项经部党总支在一批标志性景观工程的建设中，多年来坚持把建设纳入到经营活动和“窗口”建设的行为规范之中，加强对业主方的服务与合作，开展社区共建、警民共建，做到“施工不扰民”，既确保工程建设如期完成，也为公司赢得社会各方面良好的口碑。
4、推进工地内外共建联建活动，项目党建工作的外延进一步扩大。集团和各单位坚持“围墙之内是一家”，在大型项目通过思想政治工作联席会议等途径，邀请各参建单位、包括分包单位的党组织负责人参加，围绕重要节点目标和阶段性任务，部署党建工作的重点，开展工作讲评，组织评比检查，加强沟通与交流。不少项目党组织重视农民工管理，帮助他们建立工地管委会和工会组织，配合做好工资发放、劳动保险等维权工作，接纳各类岗位的持证培训，有的工地还开办“民工夜校”，定期组织学技术、学文化、学法律，落实安全、质量等方面的专题辅导和学习测试，使10万余民工的管理纳入项目党建工作的组织网络。
与此同时，近年来项目党建工作进一步延伸到业主和社区等各个领域，通过开展共建联建活动，扩大企业的社会信誉。在牵系民生和百姓出行的地铁工程，各参建单位加强与申通公司及社会各方通力合作，共创市民满意工程，二公司、五公司、七公司和安装、基础、机施公司等单位注意协调各方关系，化解各种矛盾，增进彼此理解，促进工程建设的有序进行。在世博园区的建设中，各项目党组织积极参与指挥部开展的“五好项目党组织”竞赛活动，加强同周边地区的协调，先后与18个社区等组织订立共建合同，并相继签下94份廉政协议书，现场施工也得到各个方面的积极配合和支持。在推进工地内外共建联建活动的过程中，也推出机施公司轨交11号线8标项目党支部和二公司世博主题馆项目党支部、总承包部世博村vip生活楼项目党支部等一批好的成果。集团党委和总公司直属党委去年还分别拨款5万元和3.5万元，用于共建联建活动，在党内经费保障上给予积极支持。
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