年度组织生活会上的发言材料优推例文4篇
年度组织生活会上的发言材料优推例文篇1
深刻分析上述问题存在的原因，主要有以下几个方面：
(一)理论武装不够深入。特别是在学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想，缺乏刻苦钻研精神，没有很好地坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际深入思考不够，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力需要着力提升。
(二)党性锻炼不够自觉。对党性修养的要求有所放松，运用科学理论改造主观世界、指导推动工作上有差距，对党纪党规、法律法规、基础理论学习不全面，习惯以工作代替党性锻炼，实用主义倾向比较明显。
(三)宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想树得不牢，工作方式方法有时过于简单粗放，对待同志身上存在的缺点错误，缺乏耐心细致的思想政治工作，发挥自身和党员干部主观能动性用力不够。
(四)担当精神有所弱化。对新时代全面从严治党X系统工作面临的新情况新问题研究不深、情况把握不全，存在一定的本领恐慌。担当负责劲头不足，缺乏一抓到底的狠劲，主动谋事、勇于成事的信心和动力不足。
年度组织生活会上的发言材料优推例文篇2
针对以上问题，我将以此次支部组织生活会为契机，虚心听取同志们的意见，进一步提升自身素质，改进完善工作，带领同志们一道把党组交办的任务完成好，推动机关党办工作不断取得新成效。
(一)铸就忠诚大德，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持政治立身，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习践行党章，自觉加强党性修养，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，切实做到自重自省自警、慎独慎初慎微，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
(二)强化理论武装，自觉用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把学习贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，与学习贯彻 一系列重要讲话精神结合起来，深刻领悟党的xx大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把思想认识行动高度统一到党的xx大精神上来，贯彻落实到工作的各方面全过程。结合即将开展的主题教育，持续学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”的丰富内涵和实践成果，深刻领会“两个结合”、“六个必须坚持”的最新理论创新成果，更好把握 新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻 关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述，认真落实中央和市委部署要求，对标对表，深钻细研，把学习成果体现在干好本职工作、全面推进机关党的各项建设上。
(三)狠抓责任落实，以严实作风强化履职担当。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决履行好支部书记抓党建第一责任人职责，推动党建工作与业务工作深度融合，切实发挥全面从严治党引领保障作用。在部门内大力倡导“严细深实”的工作作风，带领党员干部以时时放心不下的责任意识强化担当作为。注重干部的教育培养和岗位锻炼，从干部特点和优势出发，将压担子与教方法结合起来，调动党员干部的主观能动性，切实提高工作标准，做到谋在深处、干在实处。要积极营造学理论、学业务的浓厚氛围，带领党员干部立足岗位熟练掌握党务知识、提高业务能力，以实绩实效体现担当作为。
(四)坚持以身作则，不断增强服务本领。带领党员干部认真学习《党章》等党内法规和市委市级机关工委工作要求，围绕落实基层党建重点工作任务，建立完善各种工作清单，形成抓党建的“任务书”“时间表”“施工图”，推动基层党建责任落实落地。继续推动落实《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，积极创新“党建+”活动载体，更好发挥党建工作优势。主动加强与机关和直属单位党组织的工作沟通和联系，多深入基础薄弱的基层党组织开展调查研究和实地走访，注重加强对党建综合督查发现问题整改的跟踪问效，不断提升指导服务能力。
以上是我的个人对照检查材料，恳请大家批评。
年度组织生活会上的发言材料优推例文篇3
按照机关党委《关于召开2022年度X局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在支部集中学习、个人自学的基础上，我牢牢把握本次组织生活会的总体要求，紧紧围绕通知明确的五个方面，认真对照 的号召和要求，对照党员义务，对照立足本职岗位发挥先锋模范作用等，认真查摆检视存在的问题，广泛征求支部委员和党员的意见，深刻剖析问题产生的思想根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
年度组织生活会上的发言材料优推例文篇4
按照《通知》中明确的四个方面，通过认真查摆检视，主要存在以下问题：
(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”，对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题
一是理论认识的高度不够。通过对党的xx大精神的学习，特别是对党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的学习，对“两个根本在于”有一定的理解和认识，但从未能从坚持马克思主义建党学说、传承百年党史经验启示、根植于民族复兴的伟大实践等角度，深刻理解把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，存在知其然不知其所以然的问题。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对 关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述的学习不够系统，对中央和市委决策部署的理解把握不够全面，时常是用到时，才想起翻书本、查资料，存在急学现用、浅尝辄止的问题，导致分析研判问题不够深刻，思维视野不够宽阔，运用创新理论指导机关党建实践做得还不到位。
(二)完整准确全面贯彻新发展理念，提振发展信心、推动高质量发展方面
一是在履行“第一责任人”责任上仍有差距。仍存在用机关党建工作代替支部党建工作的倾向，发挥支委会作用不够充分，对党务秘书的指导不够具体。导致立足部门实际谋划支部党建工作用力不多，总结安排部门工作时单独涉及党建工作较少，支部学习和活动形式较为单一，对党员的教育管理监督不到位。二是在发挥领学促学作用上仍有差距。在推动部门形成学习研究氛围、提升干部理论和业务水平上用力不足，载体不多，特别是在工作头绪较多、工作任务繁重时，更是把这方面工作放在一边，没有很好地研究采取一些有效措施。三是在领导艺术方面存在差距。工作中提要求多，在教方法、传帮带上做的还不够多，在有效调动和激发大家主观能动性上还不到位;工作的方式方法有时比较简单粗放，意见不一致时会有急躁情绪。
(三)坚持人民至上，解决职工群众急难愁盼问题方面存在的问题
一是履职尽责的能力还不够强。在学习贯彻党内法规政策和中央、市委部署要求上投入精力不足，理解把握不够全面和系统，研究思考不够深入和透彻，导致谋划工作的整体性、系统性不强，对基层工作的指导性不强。二是群众工作的本领还不够强。平时工作中从资料上找情况、找数据比较多，深入基层开展调查研究不够经常，与基层党员干部交流不多，对基层的情况掌握的不深不细，帮助基层解决实际问题的招法不多、力度不大。
(四)发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义方面存在的问题
一是主动作为的意识不够强。总感觉机关党办工作是千头万绪，工作中满足于完成上级部署的、领导交办的工作较多，主动对标先进、争创一流的锐气有所淡化，特别是对于一些难点问题，不愿触及、不敢触及。二是狠抓落实的力度不够大。特别是对一些创新性、开创性工作，有慢慢来、逐步改的想法，比如去年计划的扩大党建融合试点工作，虽然制定了《实施方案》，但推进落实中盯得不紧、抓得不牢，特别是在扩大试点、推广经验、深化实践等方面用心用力不够;比如落实党组对基层党组织换届、发展党员工作部署上，对相关同志提出了工作要求，但在抓落实上也是盯得不紧，一直到今年初才着手落实。
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