下面是小编为大家整理的2023风气建设经验做法：扬正气固根基,,抓风气促发展,供大家参考。
*独立驻防中缅边境，毗邻“金三角”，驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下，始终把风气建设摆在突出位置，坚持用先进理论建队育人，用优良传统培育风尚，用和谐环境激励官兵，促进了中队全面建设。连续**年被**评为“基层建设标兵中队”，**年被**授予“基层建设标兵中队”荣誉称号，**年被**表彰为“先进基层党组织”、被云南省委省政府授予“**绿色卫士中队”荣誉称号，先后**次荣立集体二等功。
一、用理论武装养正气。结合驻地周边地域环境特殊、本土文化独特、拒腐防变形势严峻的特殊情况，注重用先进理论强基固本，建队育人。一是用坚定的政治信念筑牢防线。官兵所在地黄、毒、赌、特、私活动猖獗，地域文化多元，政治考验和意识形态斗争较为严峻。为永葆坚定的政治信念和无限忠诚的政治品质，中队坚持用“**绿色卫士中队”等各种荣誉引领官兵思想，认真组织学习《**》以及《**论述摘编》等政治理论，把《**读本》《**读本》作为必学必读书物，始终用党的先进思想理论武装头脑，占领官兵信念高地。二是用健康的营区文化陶冶情操。充分发挥驻地文化优势，用文化涵养风气，潜移默化培养官兵高尚情操。积极开展“一座青山一部史，一座古城一本书、一处战场一课堂、一件文物一教材、一条小路一故事”活动，让官兵在厚重悲壮的历史中受教育、获感悟；
先后邀请**省作协委员《**》的作者**、第十届“中国**农民”**到中队讲授**文化精髓，引导官兵从源远流长的**文化中升华境界。用健康向上的警营文化引领官兵行为，组织官兵捡奇石篆刻、拾树叶拼图、拿木板雕画，建立了“才艺展示室”；
组织堆假山、修花坛、种花草，铺设“精武路”“奋进路”和“爱民路”，修建警营文化护栏，让官兵在学习中励志、在励志中成长。三是用先进的科学理论打牢根基。针对驻地各种意识形态领域斗争激烈，官兵易受侵蚀和影响的实际，创造性地将《大众哲学》运用于中队建设和管理之中，探索出“内灌外熏、旁敲侧击”的教育方法，引导官兵树立起正确的世界观、人生观和价值观。**年，某台湾老板想利用中队这块招牌寻求商机，主动要求与中队搞共建，并提出每年给**至**万元的资助，被中队“婉言谢绝”；
**年，一外企老板想利用中队执勤的便利条件，为他们违法贩运木材做“保护伞”，并提出每年给**万元经费，被官兵断然拒绝。
二、用良好形象带正气。注重传承和发扬“一个党员一面旗、一个干部一标杆、一个骨干一个钉”的优良传统，坚持用“三支队伍”的良好形象带出部队好正气。一是党员模范引导。按照“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时侯站出来”的要求，用“一个党员一面旗”的精神提升凝聚力影响力。**年**月，中队担任**现场会试点任务，在时间紧、任务重、经费有限的情况下，党员干部自发带头修路、铺水沟、砌花台，团员青年纷纷主动当帮手打下手，节约了大量建设经费。从**开始，中队党员自愿资助**名品学兼优但家庭困难的学生，帮助**名先后考取了地方大学，圆了大学梦。二是干部以身作则。注重用干部良好的人品官德带出好风气。原指导员**患胰腺炎仍坚持工作，把一个普通中队带成了先进中队；
原指导员**从地方大学毕业生直接入伍，经过努力从一个“秀才指导员”成为了军政兼优的全能基层干部；
原中队长**因为工作**次推迟婚期，带领中队顺利通过了武警部队标兵中队考核；
现任指导员**带病坚守岗位，带领官兵多次出色完成任务，被评为首届“**”，中队先后**次荣立集体二等功。三是骨干率先垂范。注重发挥以点带面的功效，坚持用班长骨干“兵头将尾”的作用带出好风气。先后涌现出了“爱兵模范”**、“标兵班长”**、“老黄牛”**、“急先锋”**、“兵排长”**等一大批先进典型和优秀班长。班长**在**试点任务刚刚结束、干部骨干休假人员多、管理力量薄弱的情况下主动放弃休假；
“尖刀班”班长**在哥嫂出车祸双亡的情况下，考虑到**任务重，**力量弱，仅请假**天回家料理亲人后事。
三、用求真务实扬正气。一班人清醒认识到：中队组建时间短，起步快，荣誉多，上下关注度高，没有求真务实、真抓实干的工作思路，中队建设基础不会牢固。一是因地制宜出实招。组建以来，中队努力在提高官兵素质，打造与标兵中队相匹配的软实力上下功夫。针对个别官兵入伍动机不够端正的问题，积极开展“当兵为了谁”和看《**》有感等读书演讲活动；
针对个别官兵文化层次不高，基础素质不强的问题，给每名同志发放“三宝”（人手一本《大众哲学》、人手一册钢笔字贴、人手一个快板），组织开展“三个一”（ 日学一句格言、周记一句英语、月读一本好书）活动，同时充分利用共建学校丰富的教育资源，为官兵培训电脑、教授书法绘画和舞蹈乐器。二是踏踏实实干实事。党支部始终围绕建好、带好中队这个大眼，着力在干实事、做正事上想实招。分别于**年、2022年，在征地手续异常繁琐的情况下，为中队争取**亩土地用于扩建营区，修建了**米障碍场。先后争取**万元配套资金用于中队建设，及时解决了太阳能热水器、建盖洗衣房、完善俱乐部、修建文化栏、设置警营小超市等官兵关心关注问题。三是真抓实干求实效。作为**多年的先进典型，中队的制胜法宝就是真抓实干，务求实效。工作中，牢固树立精细化的思想理念，按照“横向到边、纵向到底”的标准，一级一职定责任，一人一事定标准，一处一地求规范。率先在**推广试行**教育课堂秩序规范，先后**次在中队召开**建设现场会。2**年参加**军事大比武，一举夺得**个项目中**个第一和总分第一的优异成绩。
四、用和谐内部关系蓄正气。着眼建设风清气顺、心齐劲足的战斗集体，注重通过公正处事、团结友爱和解难帮困等方法，努力营造和谐团结的内部关系。一是坚持公正处事。坚持把维护好官兵权益作为实现以人为本的法宝，把弘扬清风正气、抵制歪风邪气作为官兵自觉行动和行为准则。积极畅通民主渠道，组织官兵面对面说“真话”、背对背掏“心窝”、键对键诉“衷肠”。在事关官兵切身利益问题上，坚持不看来头看工作、不凭主观凭公论、不讲背景讲贡献，用公平公正营造团结和谐氛围。组建以来，先后有**人立功受奖、**人入党考学、**人选晋士官、**人选学技术，都做到了官兵满意、群众信服。二是注重团结友爱。坚持以理顺“三对关系”作为打牢密切内部关系的基础，把“以队为家”作为中队共同追求，用“做人有情有义、做事有始有终、做活有声有色”教育引导官兵。在管理教育和日常生活中，注重端正干部对待士兵的根本态度，注意把严格管理与耐心说服结合起来、把工作与生活区分开来、把班长骨干和普通战士同等起来，有效改善了官兵关系。先后有**名干部被**总部和**评为“优秀带兵干部”。三是体现人文关怀。坚持用以人为本的带兵理念营造有情有意的警营氛围，始终做到“三个不忽视”，即：战士有病不忽视、心里有事不忽视、家里有难不忽视。**年**月，战士李多父亲病危无钱回家探望，党支部从中队副业费中拿出**元钱为他解了燃眉之急。组建至今，中队先后为**名官兵捐款累计**元，解决**起家庭涉法问题，帮助**名官兵解决了工作、生活中的各种困难，让他们真切感受到了部队大家庭的温暖。
