下面是小编为大家整理的中学中层副职岗位选拔任用工作方案,供大家参考。
中学中层副职岗位选拔任用工作方案 为加强学校干部队伍建设，发挥中层干部在学校管理中的作用，提高学校管理质量和效率，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和 xx 市教育局《关于印发<市直学校中层机构和职数设置规定>的通知》（宜教党字〔xx〕44 号）精神，结合我校实际，经研究决定，启动中层副职干部选拔任用工作，特制定本工作方案。
一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，根据定编职数，选拔任用信念坚定、为师服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部充实到学校中层副职岗位，实现学校健康和谐快速发展。
二、选拔原则 1.坚持民主、公开、竞争和择优选拔的原则。
2.坚持任人唯贤、德才兼备，以德为先的原则。
3.坚持注重实绩、群众公认的原则。
4.坚持党管干部、民主集中制和依法办事的原则。
三、组织领导 成立中层干部选拔任用工作领导小组：
组 长：x 成 员：x
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