县安监局2012年行政效能建设年活动总结2012年，我局在机关效能建设工作中坚持以贯彻落实科学发展观为指导，以建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关为目标，以提高政府执行力和行政效能为重点，下面是小编为大家整理的【安监总结】县安监局2012年行政效能建设年活动总结,供大家参考。
县安监局2012年
行政效能建设年活动总结
2012年，我局在机关效能建设工作中坚持以贯彻落实科学发展观为指导，以建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关为目标，以提高政府执行力和行政效能为重点，按照市、县机关效能建设工作的安排部署，全面推进局机关效能工作向纵深发展，有力地促进了全县安全生产形势的稳步发展。现将今年我局开展机关效能年活动情况汇报如下：
一、加强领导
我局深刻认识到机关效能建设的重要性，把机关效能建设作为一项重要工作来抓。一是成立了由局长杨昌华为组长、副局长文森国和纪检组长兰宗华为副组长的机关效能建设领导小组，二是为了保证机关效能建设扎实有效开展，我局在年初工作安排会上把党风廉政建设和机关效能建设内容列入全年工作的考核目标，把机关效能建设和其它工作同安排、同部署，确保机关效能建设扎实有效地开展。
二、抓好结合
加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。
三、全面彻底查找问题
我局为找准转变干部作风加强机关行政效能建设中存在的问题，采取组织查找和个人查找相结合，认真查找问题。一是通过发放征求意见表，设置机关效能建设投诉意见箱，公布投诉电话等多种形式，全方位广泛征求群众意见和建议；二是召开全局转变干部作风加强机关行政效能建设专题会议，认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因。针对这些问题，我局制定整改方案，通过采取一系列的整改措施，进一步增强了服务意识和主人翁意识；加强了业务技能学习，提高了服务水平；完善了安监服务体系；加强了安监行政执法力度。通过整改机关工作作风，工作效率明显提高，干部职工素质明显提高，安监队伍形象明显提升。
四、完善规章制度
按照规范化、法制化、科学化的要求，我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，分层次逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；服务承诺制，公开服务项目、内容、收费标准，承诺服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。
五、规范行政行为
按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；认真贯彻《行政许可法》，全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层和群众利益现象发生。
六、严格考核奖惩
按照科学、量化、易操作的要求，我局制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，考核结果作为机关干部（事业人员）业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
回顾即将过去的一年，在县效能办的指导下，我局在优化经济发展环境和机关效能建设方面做了大量工作，取得了一些成绩，但离县委、县政府和效能办的要求还有一定的差距，如基础工作还需进一步完善，政务公开的内容和时效性还需进一步加强，效能建设的各项制度还需进一步完善和落实。对此，我们将通过进一步的学习、探索和创新，借鉴效能建设典型单位的好经验、好做法，进一步建立机关效能建设工作长效机制，认真总结经验，努力使明年的机关效能建设工作再上新台阶。
