以“建设新海州、实现新跨越”为主题的解放思想、转变作风、进位活动的实施方案各司法所、法律服务所，开发区社会事业局，瑞杰律师事务所，局机关各室、科、处、中心：为深入贯彻落实区委工作会议和全区以“建设新海下面是小编为大家整理的【司法方案】区司法局以“建设新海州、实现新跨越”为主题解放思想、转变作风、进位活动实施方案【范文精选】,供大家参考。
以“建设新海州、实现新跨越”
为主题的解放思想、转变作风、
进位活动的实施方案
各司法所、法律服务所，开发区社会事业局，瑞杰律师事务所，局机关各室、科、处、中心：
为深入贯彻落实区委工作会议和全区以“建设新海州、实现新跨越”为主题的解放思想、转变作风、进位争先大讨论启动会议精神，引导广大党员干部注重在“学”字上下功夫，在“干”字上求实效，树立“正视问题是勇气、揭露问题是党性、解决问题是能力”的观念，努力争当“十种人”，即：政治明白人、学习勤奋人、工作创新人、事业实干人、团结开明人、群众知心人、勤政带头人、责任担当人、清风廉洁人、品行正派人。经研究，决定在全系统开展以“建设新海州、实现新跨越”为主题的解放思想、转变作风、进位争先大讨论活动，结合我区实际，现提出如下实施方案：
一、总体要求
全区司法行政系统要对本次大讨论活动高度重视，要以“建设新海州、实现新跨越”为主题，以“争创一流、争当先进、争取支持”为总要求，坚持领导干部、党政机关带头，层层发动、广泛参与，紧密结合海州区情实际、干群思想实际和各自工作实际，通过大讨论的开展，大力弘扬艰苦奋斗、建功立业的创业精神，弘扬勇于开拓、奋力进取的创新精神，弘扬勇争一流、誓夺第一的创优精神，在全社会营造“创业、创新、创优”的浓厚氛围，在全系统形成“争先、率先、领先”的精神风貌。
二、目标定位
重点围绕以下五个方面内容开展讨论，推进跨越发展。
一要坚持跨越发展的追求。要十分珍惜当前海州面临的历史性发展机遇，要有机遇意识、危机意识和争先意识。要真正做到知难不畏，敢与强比，勇向高攀。要保持“舍我其谁”的豪情，树立“永争第一”的壮志，敢与勇的比胆识、与快的比速度、与强的比位次，抬高发展的标杆，选准赶超的对象，保持一年一大步、每年上台阶。
二要增强攻坚克难的锐气。 通过大讨论活动，要让广大党员干部能够有谋大计、成大事的志气。一事当前，要敢挺直腰杆主动承担，做到在职尽责。敢于决策，敢于拍板，敢于碰硬，为上级分忧解难，为基层作出表率，为群众多办实事。通过大讨论活动，不断增强敢打敢拼的勇气、攻坚克难的锐气、创新超越的志气。
三要拓宽开门纳谏的胸襟。开门纳谏，问计于民，是决定整个大讨论活动能否取得实效的根本所在。机关各级领导干部真正要做到开门纳谏、问计于民，不仅要有“开门”的勇气，更要有“纳谏”的胸襟；不仅要广开言路，广泛征求群众意见，发动群众献计献策，还要把从群众中问计来的建设性意见，科学合理地予以采纳，把从群众中反映来的突出问题，科学合理地加以解决。通过开门纳谏，进一步增强全区司法行政系统干警的主人翁意识，努力争创群众满意的服务窗口单位。
四要树立服务大局的观念。要坚持把发展作为第一要务，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。不能有本位主义的思想，不能为了部门利益、局部利益而损害全局利益；不能游离于大局之外，面对大开发、大建设、大发展空发议论。要真正做到主动融入全区大局，始终坚持以大局为重，坚决不说不能办，总想如何能办好。通过大讨论活动，使全区司法行政系统服务大局、服从大局的观念更加浓厚。
五要坚定进位争先的信心。牢固树立不甘人后、勇于争先的强者心态。通过开展大讨论活动，使广大干群能看得到目标就在前方，感觉到蓝图正在一步步绘就，从而坚定进位争先的信心，自觉、主动地提高作风、务实工作，让广大党员干部能切实做到特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗，多干落实之事，多施落实之策，多求落实之效，不断提高干部执行力，以扎实的工作推动全区经济社会跨越发展，实现区域综合竞争实力的进位争先。
三、活动安排
这次大讨论活动从3月初开始，共分为学习调研、谏言反思、提升活力、评估总结四个阶段。具体安排为：
（一）学习调研阶段（3月份）。此阶段，各部门要广泛开展学习调研活动。一是大兴学习之风。以推进学习型党组织和学习型领导班子建设为契机，不断加强学习，推动各级党员干部重视和善于学习，能够做到学以立德、学以增智、学以创业。二是大兴调研之风。广泛开展调研，建立党政领导班子学习联系点，通过调研发现工作中存在的问题。通过撰写调研报告等形式，推进工作学习化和学习工作化。三是大兴宣讲之风。各级领导干部要带头学习，带头到基层作宣讲，要深入农村、社区、企业、学校、厂矿等基层进行宣讲，重点宣讲海州目前的良好发展状况以及面临的发展机遇，让基层群众了解海州未来发展的美好前景，激发广大干群工作的活力和动力，在全区营造奋发进取的工作氛围。
（二）谏言反思阶段（4月初至5月中旬）。各单位、各部门在广泛开展学习调研的基础上，通过召开座谈讨论、访谈约谈、沟通交流等形式，组织广大干群建言献策。一要开展交流沟通约谈。各部门之间、上下级之间要多进行沟通，交流工作经验、取长补短，要了解基层干群所思所想，不断改善干群的精神面貌和帮助干群解决实际困难。二要开展解决难题访谈。围绕工作中存在的一些难点问题和长期没有得到解决的老问题等，各级领导干部要深入基层一线，通过访谈工作，了解难点和困难工作的症结所在，制定切实可行的计划，不断解决发展问题。三要开展自查反思。党员干部特别是各级领导干部要对照自己的思想状况、工作能力、工作方法、工作方式等进行找差距、找不足，看思想有无懈怠、能力有无提升、工作活力是否激发、待人处事是否谦逊公道等，进而明确在“建设新海州、实现新跨越”中自己的工作定位、工作目标及预期成效等，全系统每个人都要形成书面材料，在一定范围内展开讨论，并逐级上报。
（三）提升活力阶段（5月中旬至6月下旬）。各单位、各部门在组织学习调研、谏言反思的基础上，通过实实在在的举措，全面振奋精神、坚定信心，瞄准新的突破点、选准新的落脚点，在全区上下迅速形成“比、赶、超”的浓厚氛围。一要开展城乡环境大整治活动。城乡环境面貌，是事关民生的大事，反映着老百姓的幸福指数。要通过开展城乡环境综合整治工作，着力转变干部作风、提升市民素质、密切干群关系、促进城乡一体化发展。二要开展集中解决问题月活动。要围绕新区建设、园区发展、征地拆迁、招商引资、帮扶解困和维护稳定等方面查找出来的瓶颈和突出问题进行梳理和归类，进行集中解决。三要开展“海州精神”征集活动。海州站在新的发展起点上，向更高的平台进发，这就需要有新的“海州精神”来最大限度地凝聚民心、集中民智、激发民力。四要开展“三创三先”竞赛活动。要在全区上下形成浓厚的创业、创新、创优氛围。特别是对重点工程、重点项目、重要指标上更要体现抓得准、抓得实、抓得快、抓得好，在区域和行业竞争中实现争先、率先、领先。全系统每个人要全面总结本阶段的成果，在一定范围内开展评比，并逐级上报。
（四）评估总结阶段（3月至6月底）。大讨论活动的每个阶段都要对活动推进情况进行阶段性评估和总结，6月底活动结束后再进行总体评估和总结。区局大讨论活动领导小组办公室将邀请相关机构人员和群众代表组成评估小组对全区司法行政系统大讨论活动情况进行评估，并适时公示评估结果。全系统每个人要将个人开展大讨论情况进行认真总结，并逐级上报。各部门要及时上报大讨论活动的阶段和整体工作总结。
四、组织领导
开展以“建设新海州、实现新跨越”为主题的大讨论活动，是区委、区政府根据新形势新任务新要求，立足当前实际，着眼长远发展，作出的一项重要决策部署。全区司法行政系统要把大讨论活动作为一项重要政治任务，加强领导，周密安排，在务求实效上下功夫。
（一）加强领导，精心组织。为切实抓好大讨论活动，局机关要成立专门工作班子，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓推进。在组织大讨论过程中，要把学习、调研、开门纳谏、解决问题、领导带头贯穿始终，切实解放思想、转变作风、进位争先，使大讨论取得实实在在的成效。
（二）强化宣传，营造氛围。要利用宣传栏、学习园地等阵地，做好大讨论的宣传推广，引导社会各界广泛参与。要通过多种渠道，大力宣传大讨论的重大意义，及时报道大讨论的进展情况，积极推广好的做法、经验和典型，生动反映全系统上下通过大讨论活动呈现出的崭新精神风貌。
（三）统筹兼顾，相互促进。要正确处理开展大讨论活动与做好其他工作的关系，把大讨论活动与“创业、创新、创优”本职工作结合起来，与“争先、率先、领先”年度目标任务结合起来，与下基层开展“三解三促”、“三联三推”活动结合起来，做到边学习讨论、边实践提高，真正把大讨论的成果转化为推动科学发展、跨越发展的实际行动和具体业绩。
（四）狠抓督查，注重实效。对大讨论每阶段开展情况以及总体情况及时予以总结。大讨论领导小组及办公室要加强对活动的工作指导和督促检查，及时通报各部门大讨论活动的开展情况，确保活动推进到位、措施落实到位、问题解决到位、业绩奉献到位、位次进展到位。
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