电力安全生产征文(菁选传承往昔奋进未来“青青园中葵，朝露待日晞”，青春如带露的鲜花，朝气蓬勃、充满活力，如清晨的太阳，旭日高升、充满希望。团徽光耀百年，青年下面是小编为大家整理的电力安全生产征文(菁选5篇,供大家参考。
电力安全生产征文(菁选篇1
传承往昔奋进未来
“青青园中葵，朝露待日晞”，青春如带露的鲜花，朝气蓬勃、充满活力，如清晨的太阳，旭日高升、充满希望。团徽光耀百年，青年永跟党走。生逢其时、责任重大，作为中国梦“接力赛”的“关键一棒”、擘画奋进新征程美好蓝图的执笔者，新时代、新机遇、新挑战下的我们该如何当好复兴路上的追梦人、筑梦人？
1
当以盛世之志忆先辈创业之艰难，无数前辈砥砺奋进。
“我们的公司一定会更好，因为她是我们共同守护的的家，共同为之拼搏的家”，当初的化三院青年不曾动摇地坚信这一点，现在的东华新青年更加坚信这一点！
1963年，化三院始建于安徽淮南，先后承担了淮南化肥厂、安庆石化总厂等多项化工部重点项目的设计任务，为我国化学工业的发展作出了突出的贡献。1978年，化三院提出搬迁省会合肥的计划，无论是缺钱缺料，还是搬迁困难，都不能阻拦那一群志气昂扬的三院人。1987年，几经磨难，化三院搬迁至合肥，迎来了新的发展机遇，自此如凤凰涅槃、蛟龙入海，开启了世纪之交的新征程。
59年前的青年，艰苦创业，克服各种不利因素，是他们开始了化三院的建院发展之路。44年前的三院青年，高瞻远瞩，深谋远虑，是他们开启了化三院的搬迁腾飞之路。而当下的东华新青年，必将秉承前辈志向，传承化三院精神，立足于新的起点，谱写出更加华美的东华新篇章！
2
当以强国之心迎当下守业之困挫，青年一代担当奉献。
从抗洪抢险，到抗击非典，从抗震救灾，到防控疫情，守业困挫，当社会对青年是否能担起祖国未来的重任产生疑问时，一代代有志青年从未迟疑一刻，用实际行动证明了青年的责任与担当。
庚子年初，新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件——新冠肺炎疫情暴发，席卷神州大地。2020年2月14号，在全国疫绿色作文网情大暴发的情况下，心系项目的技术经济室费控工程师陈强在家人的担心与嘱托下，与同事奔波12个小时到达钦州港。在14天隔离结束后，他配合项目经理和控制经理，将防疫物资全部准备到位，为华谊项目复工做足了准备。在业主的支持与肯定下，广西华谊工业气体岛项目中东华科技率先开启了2020年华谊新材料一体化基地的复工序幕。
在抗疫阻击战中，如潮水般涌现出很多年轻的身影，他们是一群“90后”，他们是坚守防疫卡点，为群众扛起防护盾牌的东华青年志愿者；他们是心念现场，冲在复工一线的东华青年工程师。他们从未退缩一分，他们从未迟疑一刻，他们从未后退一步，以实际行动展现了对国家、对社会、对人民的责任与担当。
3
当以勤恳之功献工程行业之硕果，东华青年立业献礼。
回望来路，无数前辈青年为我们铺开了画卷。继往开来，新时代的我们以更加昂扬的斗志激情，肩负起“天将降大任于斯人也”的时代使命。
恰逢“工程立业，献礼百年”，安徽、广西、浙江、山西、陕西、新疆、上海……我们奔赴全国各地坚守项目一线，华谊项目、陕煤项目、PBAT项目、碳鑫项目等，负责着各个项目的费控工作，为项目的推进贡献自己的勤恳之力。“报告，陕煤乙二醇项目变电所一次受电成功”，“报告，广西华谊项目已经顺利中交”，“报告，山西亚鑫项目迈入全厂试车阶段……”
如今，我们以青春之名宣誓：感悟初心使命，传承前辈风采，以昂扬姿态谱写东华新篇章，响应东华“差异化、实业化、国际化”发展战略，紧盯“新材料、新能源、新环保”产业领域，为公司发展转型助力，让激情奋斗中成为青春最亮丽的底色！
胸怀千秋伟业，恰是百年风华。昨日的辉煌已载入史册，当下奋进的号角已经吹响，愿我们披荆斩棘，走出更辽阔的天地，愿我们勇往直前，创造更加灿烂的辉煌，以青春献礼党的二十大，存奋斗之心以强国。
电力安全生产征文(菁选篇2
安全这个词，自古以来就是人类追求文明，以及生存环境的话题。起初，我对它的全部理解，仅限于简单的词义，那就是无事故，甚至在较长时间内，对它的内涵及重要性，都没有深层次的领会。
我们知道，电力工业是技术密集性产业，又是为国民经济发展提供能源的公益性行业，电力事故不仅严重危害电力企业本身，而且殃及社会，给国民经济发展带来严重的灾难，同时，安全还意味着幸福，和平，和谐，平安，它寄托着多少亲人的期望和祝福。
安全生产，责人重于泰山。如何才能把安全放在心中，我认为；首先要提高每个电力职工的安全意识和自我保护能力。要从认真学习《电力安全工作规程》和业务技术开始，我们手中的《安规》，都是用血和泪的教训写成的，十分详尽全面地反映了现场各种工作的工序，责任权限及安全注意事项，并提出了保证安全的组织措施，它是理论和实践的高度结合，是我们安全作业的主要依据。电力是技术密集性产业。电力行业职工对业务技术的掌握和熟悉程度，对能否达到安全生产，至关重要，加之我们处在科学技术突飞猛进的发展时代，所以，我们要长期不懈地“坚持”业务技术的学习。
其次，要不断增强每个电力职工的责任感。我们已经进入了法制，文明的社会，我们每个职工的权益，责任和义务都是相对的，我们每天参与各种生产及社会活动，其最基本的目的是保障个人的生存权益，同时也承担着对家庭企业，和社会的责任和义务。假如我们只追求个人的生存权益，而放弃了责任和义务，那就使大多数人的生存权益无法保障，社会秩序也就不能和谐平安。
再次，要不断创造促进安全生产的环境。以人为本，关爱生命。无论一个企业，车间和生产班组，都要从政策，制度和个人环境各个方面，充分发挥每个职工的主观能动性，突出人和群体的全面发展，创造使职工产生成就感的环境，使职工不断地树立信心，不断地加强安全生产的责任感。
安全生产是一个广泛的科学和社会命题，我们只要不断地提高自己的安全意识，增加责任感，不断地学习和发展自己，勇于实践和探索，才能真正把生产装在心中。
电力安全生产征文(菁选篇3
开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快推进“一强五化”现代公司的重要保证。祥和电力设计有限公司一定会以能力作风建设年活动为契机，真抓实干，奋勇争先。
一、提升能力锚定目标
一要提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断深化理解、深化认识、深化实践。准确把握工作重点要点，确保目标任务条条落实、件件落地、事事见效。
二要提升专业能力。加强专业化培训，开展精准培训，学有专长、术有专攻。一是深化郑州地区主网架与变电站布点方案研究，积极推动500千伏变电站布点建设，助力扭转郑州局部500千伏电网供电能力不强局面，提升外电入郑能力，拉大地区主网架，破解220千伏电网短路电流控制难题。二是持续提升配电网规划、方案及专题研究水平，积极谋划配电网发展建设郑州模式，明确重点任务、重要举措、有效途径及关键指标，切实推进配电高质量发展，提升配电自动化实用化水平。
三要提升改革创新能力。提升创新本领，坚持把创新摆在发展的逻辑起点。在深化上下功夫，持续拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点，创建“青年创新创效工作站”，在机械化施工专项设计、三维设计、电力隧道设计技术等领域探索青年创新创效发展“试验田”。积极推动员工创新创效成果以及专利成果在实际工程中的应用，在各专业领域打造精品工程、创新工程，以改革激发创新创造内在动力。与高校、高新技术企业开展联创，抢占创新创效制高点，不断提升核心竞争力和品牌影响力。
四要提升统筹发展能力。强化底线思维，提高能力，对潜在的风险有预见预判预案。主动防化风险，善于抓住要害、把准时机、果断出手，打主动战、下先手棋，推动依法治企本质提升。加强巡视巡查、专项审计问题的整改力度，建章立制，举一反三，在项目审批、报销流程等方面制度化、标准化、规范化。
二、锻造作风凝心聚力
一要振奋精神，凝聚智慧，树立良好的作风。必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在精神上振奋起来、思想上重视起来、行动上紧张起来、工作上忙碌起来，以只争朝夕、时不我待的精神，履行职责，积极解决问题，作为转作风、提效能、促发展的根本途径和方法。开展基于“双碳”目标、以新能源为主体的新型电力系统等重点工作的规划设计和专题研究，持续提升规划发展引领力。
二要狠抓整改，标本兼治，着力解决突出问题。一是依托规划设计一体化运作平台，持续跟踪重点规划任务落地情况，强化工作反馈，落实工作建议，切实提升电网规划执行率。二是持续强化规划支撑，有序开展电网诊断分析、电网建设方案及配网储备成效评估等规划支撑保障工作。三是严把可研评审质量，做好新能源、用户接入及规划管线管理支撑，以可研设计一体化招标为抓手，强化“两个前期”支撑能力。
三要强化责任，理顺流程，切实提升发展质效。一是完成设计公司内部机构优化设置，成立设计项目管理中心和监理室，理顺管理流程、开拓郑州区域监理市场。二是制定《设计公司安全奖惩制度》，健全完善安全管理的激励机制和约束机制。三是打造符合档案管理要求的标准化档案室，完成重要档案异地备份和重要设计资料的长期保存，消除档案管理风险。
三、实干立身争先出彩
一要建立健全目标责任机制。按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求，将工作责任分解到部室、到岗位、到个人，使每一项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，真正做到人人敬畏责任、坚守责任、尽好责任。坚持“走出去战略”，在坚持“多劳多得”分配方式的基础上建立面向全员的市场开拓激励机制，适应全过程咨询等新型业务发展需求，稳固现有市场，开拓新市场。
二要持续开展“双创”工作。一是在以新能源为主体的新型电力系统等前沿技术领域探索青年创新创效发展“试验田”，不断提升创新能力，推动创新创效成果在实际工作中的应用。二是深化信息化支撑手段应用。持续深化郑州中压网架诊断研究，实现中压电网现状数据图上可更新、数据可调取；推进“网上电网”规划业务深化应用，实现电网规划可视化，全面提升规划技术能力与工作效率。三是以郁金变电站为依托，将变电站施工图三维设计和地理模型信息相结合，实现对施工建设的进度管控、安全管控、质量管控以及施工模拟。四是提出“低环境冲击”变电站概念，将变电站对城市环境、生态的冲击影响缩减至最小，使其与环境风貌协调统一，并试点开展设计。五是建设“全生命周期零碳配电站”，将零碳建筑与智慧配电完美融合。六是开展预装式开关站应用及通用基础方案的研究工作，解决市区开闭所建设周期长、落地难的问题。
三要持续增强核心竞争力。一是与先进省份的设计单位开展合作，在500千伏输变电工程设计和变电站建筑结构外立面上设计上汲取其成熟和先进的理念。二是完成全省机械化施工“两个原则”，参与编制220千伏灌注桩图集，引领全省机械化施工设计技术的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，能力作风建设，设计公司不搞形式，不走过场，定要真正有所提高、有所丰富、有所发展、有所收获。祥和设计公司全体干部职工，将以国内优秀、门类齐全的综合甲级设计公司为愿景目标，在集团公司创新创效中充当先行军，走出一条具有祥和特色的发展之路。坚守服务公司发展和服务电网建设的初心，夯基固本，确保高质量完成主业下达的各项设计任务。积极开拓外部市场，在总承包和全过程咨询业务上重点突破。抢占电网发展新理念和新技术的制高点，加大科技研发投入，将研究成果应用到实际工作中去，充分解放生产力，将设计公司打造成集团公司的“经研院”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
电力安全生产征文(菁选篇4
党的光辉照我心
“没有共产党，就没有新中国。共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国……”。
1840年，中国被侵略者的大炮打开了国门，鸦片战争成为了中国近代史的开端，一时间内忧外患如潮水般冲击着清政府的统治，于是，各个阶层开始救亡图存——地主阶级的洋务运动，农民阶级的太平天国运动与义和团运动，资产阶级的戊戌变法、辛亥革命和新文化运动……在一步步的探索中，从单纯的学习西方的科技和制度，再转变为改变人们的思想。
1919年，巴黎和会上中国外交失利，长期积压在中国人心中的怒火，终于像火山一样爆发了！5月4日，五四运动爆发，到6月5日，上海工人罢工，商人罢市。罢市的风潮立即席卷全国十几个商业中心城市。唐山，长辛店等工人也举行罢工，声援学生的爱国运动，自此工人阶级成为五四运动的主力，运动中心也由北京转移到了上海。在波涛汹涌的反帝浪潮之下，北洋政府不得不释放被捕的学生，罢免曹汝霖等人的职务，中国代表也没有在巴黎合约上签字，五四运动的直接目的得到了实现，中华民族取得反帝斗争的一次重大胜利。为中国共产党的诞生，提供了组织上的基础和思想上的基础。
终于，1921年中国无产阶级的先锋队中国共产党诞生了，中国共产党的诞生，是中国历史上开天辟地的大事。自从有了中国共产党，中国革命的面貌就焕然一新了。中国共产党的诞生不是偶然的，是近代中国历史选择的必然结果。1931年，抗日战争爆发，中国共产党高举救亡的旗帜，担当反对敌人的历史重任。1949年建立了中华人民共和国。中国人民从此站起来了！
穿过岁月的漫漫长河，回顾历史的风起云涌。敬爱的中国共产党历经风风雨雨，迎来了100岁的生日。2021年是极其不平凡的一年。我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上建成了小康社会，历史性地解决了贫困问题，正在意气风发地向着第二个百年奋斗目标迈进。小康二字，语出《诗经》：“民亦劳止，汔可小康。”表达了古人对安定生活的向往。在21世纪的今天，我国经济更加发达，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实。
我的老家是一个美丽的小乡村，几年前那里的道路十分泥泞，从村口开到胡同得用十几分钟，道路七拐八拐十分难走还坑坑洼洼的；下地播种都需要人工插秧每次都累得满头大汗，还插不了几亩地。孩子们上学也困难，就业也困难，大批大批的人都忙着把孩子送到城里，年轻人也都去城里寻找工作，留下的都是些年迈的老人。而现在，却大大不同了，村里的道路是一条笔直的公路，道旁栽了许多漂亮的绿化树。插秧也不用人工的了，因为有机器呀！办事效率高，而且还轻松，不累人。村里新建了幼儿园、小学、初中，家长接送也方便，孩子上学也方便。还有了许多的企业，年轻人的就业问题也能得到解决，老人们“日思儿不见儿”的日子已经过去，现在天天都是团圆日。古人所向往的生活，在党的领导下我们不仅做到了，而且还做的更好。
作为一名学生，我们要立大志，立早志，立长志，并把自己的梦想与国家的发展联系在一起。主动服务和奉献社会，热爱劳动，爱岗敬业，努力学习，增强劳动观念，培养敬业精神，全力以赴，精益求精，追求卓越，提高自身素质为将来成为合格的社会主义建设者做好准备。“天地生人，一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”在激扬青春，开拓人生，奉献社会的过程中，书写无愧于时代的壮丽篇章。
电力安全生产征文(菁选篇5
随着公司用电信息采集系统建设和营销专业智能化、数字化的发展，用电信息采集系统在公司各项业务和工作开展中发挥越来越重要的作用，直接影响着抄表算费、费控、同期线损管理、反窃查违等业务的开展。同时，随着用采数据的深化应用，用电信息系统也将应用到故障主动抢修、负荷控制、有序用电、线路过载及老化监测、低电压及三相不平衡治理等工作中。因为，采集运维管理工作的质量和成效将直接影响营销相关指标提升和供电服务水平的提高。而且，市场化电价改革和购售同期抄表对计量装置和采集系统的性能提出更高的要求，计量中心根据公司开展“能力作风建设年”的工作要求，围绕提升计量采集管理工作能力，更好地发挥计量采集工作的专业支撑作用，助力公司相关工作省内全面领先、大供争先晋位。
在公司实际的采集工作中，仍然存在着采集运维精细化程度不够、服务基层解决基层问题力度不够、创新创效工作成效不够突出、向国内先进单位学习交流亟待加强等问题，制约着计量采集工作质量的提升。按照“强能力、转作风、尚实干、重实绩、勇争先”的要求，计量中心需要从以下几个方面提升计量采集管理工作。
一是“实”字为先，加强思想观念的转变。要切实转变以往唯指标而论的观念，使采集方面的指标切实反映设备的实际运行状况；要完善采集工作管理水平的评价机制，切实减少通过人工打停电标识、终端停运等方式掩盖设备运行中存在的问题；要重点关注设备的一次抄通率、费控设备的一次执行成功率等指标情况，切实通过设备改造、系统优化等方式，提升采集设备的健康运行水平，改变以往通过大量的人工运维来维持采集指标的情况，切实将人员解放出来，以更好地做好供电服务工作；要加强采集运维故障台账的管理，通过掌机收集现场故障信息，加强后台的数据分析，及时发现造成故障的原因，开展有针对性的设备运维，切实减少设备的故障量。
二是下沉基层，提升服务基层的能力。计量采集设备运行的好坏不是简简单单地靠几个指标所能评价，更需要基层人员在使用过程中、在为客户服务过程中的使用评价来体现。在实际运行过程中，由于设备方案、运行工况的复杂性，会存在各种各样的问题都需要解决。要畅通微信群、钉钉群等与各区域供电公司、县公司、供电所进行问题反馈交流的渠道，切实地收集计量采集设备运行过程中存在的问题；对于基层人员提出的疑问，要在第一时间予以解答，避免影响基层反映问题的积极性；对于基层人员的问题或建议，要及时予以分析研判，通过优化管理、提供设备支撑或者与上级单位沟通的方式进行解决，对于问题的处理进度要及时进行反馈。要充分专业支撑作用，强化对基层单位计量采集工作的专业指导，切实提升基层单位的计量管理水平。
三是眼界向上，提升解决问题的能力。用电信息采集系统由省公司统一部署建设运维，计量设备由省公司层面统一招标采购，计量采集工作质量的提升和问题的解决也必须争取省公司和省计量中心的支持。要畅通向省计量中心反馈问题的渠道，建立定期的问题沟通与交流机制，对于收集到需要主站功能升级或厂家设备缺陷，及时向省计量中心汇报，争取问题得到解决。2月24日，计量中心就全公变全量数据采集、费控执行、采集运维、线损管理等方面存在的问题组织市县公司采集运维人员与省计量中心开展交流，省计量中心对于提出的问题一一予以解答，对于主站方面的问题，也将及时开展系统功能升级。同时，要积极与省计量中心和省公司沟通，了解采集计量工作方面的最新技术和最新工作安排，争取新技术、新设备或新功能应用的试点，切实提升公司在省内当排头、作引领的晋位意识，实现通过新技术、新设备、新功能来解决采集工作中的问题。
四是加强创新，提升创新创效的能力。用电信息采集系统自建成之日起，就处于不断创新突破发展过程中。采集设备采集数据的种类、速率，采集主站的运行性能，采集功能的深化应用，采集设备的更新换代，这些新技术、新应用都在不断更新着计量采集工作的工作内容和业务模式。作为计量专业的管理人员和业务骨干，要增强本领恐慌意识，不断学习和了解国内外用电信息采集方面的前沿知识和先进做法，才能充分发挥专业带头作用，促进公司计量采集工作的不断发展进步。要完善创新创效工作机制，提升创新工作的成效。计量中心一直加强对青年员工创新工作的引领，在2021年组建了计量中心创新创效工作室，但是未取得明显的成效，存在部分青年员工不愿意打破躺平的工作状态，部分青年员工想有所创新但不知道如何创新。在创新创效方面，要进一步完善创新创效工作的激励机制，在公司激励的基础上，加大计量中心的激励力度，对于做出创新成效，要及时予以重奖；要引导青年员工选定创新课题，对于工作中的存在的问题，要保持时刻的敏锐度，对于工作中存在的问题多思考，如引导员工对智能电能表反向有功走字的问题进行思考，思考为什么有些用户在表计接线无误，仍然存在反向有功，并以此作为课题开展研究；领导人员要保持对新问题、新知识的高度敏感，鼓励青年员工提出新想法、新建议；要亲自指导完成一两个创新项目，培养一批知道如何开展创新工作的骨干，以此打开创新创效的新局面，实现通过创新创效解决工作中的难题。
五是提高站位，提升奋勇争先的能力。要切实做到“跳出郑州看郑州，跳出河南看郑州”，要积极与省公司、省内的其他地市的计量专业开展沟通交流，了解新技术、新设备的推广应用情况，要多与省内其他兄弟单位进行交流，取长补短。要通过多种渠道与国内的一流大供企业取得联系，查找与一流大供存在的差距，并通过了解他们在计量采集方面的先进做法，既能促进专业指标的提升，还能促进瓶颈问题的化解。比如，关于专公变用户因为计量采集设备安装在地下室，因为无信号或信号弱影响采集和线损工作的问题，就可以向国内先进大供企业的计量专业交流，了解他们是如何开展信号问题管理的。要多了解国网内部新技术、新设备的试点应用情况，提前谋篇布局，规划采集计量专业的发展计划，实现计量采集专业更好的发展。
在新的一年里，计量中心将以公司“能力作风建设年”活动为契机，强能力，转作风，以问题为导向，以实效为导向，切实增强经营意识，切实把效益、效能、效率放在更加突出的位置，解决制约计量采集工作成效的各项问题，提升计量采集管理水平，以计量采集工作的提高促进公司相关专业的更好发展。
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