下面是小编为大家整理的某国有企业以来意识形态工作情况报告【优秀范文】,供大家参考。
某国有企业2020年以来意识形态工作情况报告
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，我们公司党委今年一直围绕着这个中心思想开展各项工作，认真贯彻落实中央、省委、县委的决策部署和要求，各项工作取得了阶段性的成效。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）将意识形态工作主体责任落实到位，做到责任上肩。
1.思想统一起来，做到讲政治讲原则。一是公司党委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，在党组学习的时候纳入学习的计划,并且每一个季度组织一次专题研讨，专题研究部署意识形态工作，开展季度、年度意识形态研判，不断提高对意识形态工作的认识。从而将广大党员干部的思想统一到公司的发展高度上，关键时刻讲政治讲原则，提高政治站位，站在大局的角度考虑问题。二是严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。
（二）学习教育不停歇，信念坚定忠于党”
做到学有所思，思有所用，思想意识不滑坡。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，开展了3次集中研讨学习，开展了6次线上视频会议学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和统筹推进疫情防控和复工复产各项政策知识，让全体党员宣传正能量做好思想引导，并将学习和做好疫情防控及复工复产工作结合起来，做到学有所用指导实际工作。
（三）守好意识形态阵地，做到不信谣不传谣。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。特别是对于疫情期间上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后、再由一把手签字把关才可上报，确保职工思想积极不信谣不传谣。发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，让全体干部职工管好自己的嘴，不讲不该讲的话。
二、存在的主要问题及整改措施
综合近年我公司意识形态领域工作情况，全公司上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。但是，也还存在着一些问题和不足，主要表现为：
1、意识形态工作队伍中能干事的人员较少。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，很多党员自己的思想素质都还有待提高，有时候还会传播一些负能量的东西，严重打击了一些人的干事信心。二是未能选树先进的党员形象，发挥好党员引领带头的作用，未能营造好一种积极向上的工作氛围。针对这个问题要强化学习，以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。在学习的同时选一些精兵强将，成立意识形态工作的队伍，扎实开展意识形态工作，守好意识形态主阵地。
2、工作的方式台墨守成规。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。绝大多数都没有和实际的工作结合到一起，很多职工在学习的时候总是打瞌睡，他们也很难转变思想，无法激发他们干事的激情。很多同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性。针对这个问题要创新工作方法，将思想教育工作和实际业务工作结合起来，并且与职工的考核挂钩，让他们做到自觉开展学习，保持积极工作态度。
推荐访问:工作情况 意识形态 某国 某国有企业以来意识形态工作情况报告 某国有企业2022年以来意识形态工作情况报告 2022年国有企业意识形态工作总结
