对于加强和改进国有企业纪检监察工作意见和建议 纪检委员的意见和建议

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对于加强和改进国有企业纪检监察工作意见和建议 纪检委员的意见和建议

 

 关于加强和改进国有企业纪检监察工作的意见和建议 关于加强和改进国有企业纪检监察工作的意见和建议

 XX 年 5 月,部分国有企业从事纪检监察工作的干部,对加强和改进国有企业纪检监察工作进行了座谈,大家提出了一些意见和建议,现粗略整理如下:(均为个人观点,仅供大家参考)

 一、关于国有企业纪检监察的职能定位问题:

  1、履行党章赋予的纪检监察职能,围绕企业中心任务,围绕上级党委、纪检监察机关的部署。

  2、企业监察工作依据不足,如处理、处分方面,企业监察部门权限 原 不明。

  3、协 詹 助党委、行政抓党 运 风建设和反腐倡廉 扶 工作,围绕生产经 蛋 营服从服务于中心 槛 任务抓好监督。

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 4、监督、督促 吸 国有企业贯彻落实 乎 党的方正路线政策 熄 ;查处违纪违法案 幢 件;保障企业健康 阴 发展。定位:教育 堂 、监督、检查、处 摸 理。

  二、关于 鱼 国有企业纪检监察 寸 机构设置和干部队 篷 伍问题:

  1、 漠 各企业的情况不同 枝 ,有必要从大的方 谍 面制订国有企业纪 瑟 检监察工作条例, 翔 规范纪检监察干部 勇 的编制和待遇等方 梅 面的内容。职工奖 械 惩条例 82 年制订 引 的,国有企业纪律 返 检查工作的规定是 辕 90 年制订的,不 晌 适应现在出现的新 噬 情况。

 2、建 羊 筑企业改革力度比 扬 较大,传统的企业 高 逐步在萎缩,新的 肢 企业制度成长起来 则 ,如局里委派的区 命 域公司,机构人员 瞻 还没有配置起来, 题 但这类企业规模越 现 来越大、而且比较 磋分散。机构及时配 以 置到位很有必要。

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 3、企业的效 联 能监察是最贴近企 醋 业实际的,但也容 臭 易流于查过去的老 孕 帐。

  4、纪检 逐 监察机构设置应该 骂 实行双重领导,最 哀 好是派驻。队伍应 夷 该是专职的,现在 絮 多为兼职。监督机 擎 构要独立。

  5 碱 、纪检监察干部要 稿 配备高素质人才, 三 从政工干部向专业 忧 技术、复合型人才 鲜 转变。

  三、关 端 于建立国有企业党 滞 风建设和反腐倡廉 崎 工作指标体系问题 闪 :

  1、有必要 讼 建立指标体系,要 薯 做好定性与定量相 辕 结合。关于定性, 秋 企业的经营怎么样 粘 ?职工满意度,要 信 有一定的评价。关 助 于定量,如果上访 频 数,案件数,定量 次 考核,是否科学? 隔

 2、评价体系 湃 不宜过早建立,现 甄 在建立评价体系容 澈 易流于形式。

 3、 展 不是很紧迫,可做 屠 可不做。

  4、 牧 需要建立指标体系 漾 ,建立指标体系的 睡 视角应该开阔些, 遥 和国家的一些经济 恶 指标要有一定的内 囊 在联系。明确和增 需 强企业党政一把手 晓 的责任意识。教育 纺 ——不想;制度— 殷

 —不能;监督—— 蓄 不敢。指标体系要 雨 具有可操作性。

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 四、对国有企业 星 试行纪检监察机构 潘 派驻问题的有关意 谣见看法:

  1、 源 派驻可能有一定难 央 度。派驻人员的待 疵 遇问题,编制等。

 佛 巡视比较好。

  赡 2、目前,很多企 蜀 业向二级单位实行 汞 派出纪检监察监督 右 。如果是派驻,很 坡 可能出现信息封锁 革 。

  3、非常赞 哭 成派驻,派驻的纪 夫 检监察机构不受人 蝶 事关系的限制,能 洲 够更好的发挥监督 蛮 职能,特别是能够 睫 落实企业纪检监察 棋 责任。派驻以后, 逝 要建立有关制度, 漠 确保纪检监察介入 害 经营,了解信息, 踌 保证监督。企业自 椰 己的监督是不可行 污 的。必须派驻。

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 4、没有必要机 皿 构完全派驻,纪检 涵 组长、纪委书记派 屿 驻就可以了。

  雁 5、定期搞些巡视 耀 制度比较好。大企 肥 业纪检监察监督对 恤一把手的监督弱些 隘 ,但对下面的监督 情 还是有力的。

  鳖 五、如何切实加强 遮 对企业“一把手” 镐 的有效监督:

  脓 1、要加强上对下 酗 的监督,明确企业 绢 必须定期向上报告 吹的制度,设定一些 那 固定的内容要求企 阁 业报告。

  2、 瞻 平级和下级是监督 膜 不了一把手的,必 玄 须加强上对下的监 寝 督。企业上对下的 蹬 监督是有效的,监 霞 事会、巡视都很有 圾 效。

 3、同级不好 练 监督,没有办法监 螟 督。

  4、企业 唐 一把手的权力和责 摹 任是最大的。目前 糕 ,对一把手的监督 争 不是很完善。着重 夏 在交流上作出规定 邑 。一把手的任期要 妮 有一定限制,定期 耗 交流,以减少权限 昼 对监督的干扰。关 伊 于责任,应该作出 挨 明确规定,对企业 鸯 一把手建立退出机 申制,即辞职。应建 梁 立国有资产保值增 炎 值考核机制,对完 峦 不成指标的也要建 漆 立相应的处理机制 止 。所属企业出现严 烟 重违纪违法问题, 南 企业一把手要承担 预 一定的责任,党风 医 廉政建设责任制。

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 5、对一把手 亡 的监督,充分运用 避 派驻的监事会主席 贞 ,把过去行之有效 赞 的监督措施具体化 喉 。党内的民主监督 堕 和群众的监督结合 堡 起来。

 其他意见和 豌 建议:

  1、中 闰 央纪委是否考虑加 锑 强纪检监察理论体 旬 系建设和指导?

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 2、企业敏感岗 株 位、关键岗位上的 迂 人员的监督是企业 渣 纪检监察工作的重 寿 点之一。如何建立 篡 起一套监控体系, 领 确保敏感岗位、关 痕 键岗位人员不出问 端 题、少出问题?

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 3、要强化监事 崖 会和独立董事的监 尼 督。国资委要对监 惋 事会的监督进行指 灸 导和指引。

  4 七 、企业需要纪检监 集 察监督,是必不可 憨 少的。企业的监督 剥 体系需要整合,通 压 过整合使企业内部 堂 监督力量得到增强 沂 。

 监督体系的发展 月 历程:围绕——融 锈 入——重要组成部 耽 分。

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