篇一：部队基层风气整肃治理自查自纠
最新整理部队作风纪律整顿自查自纠报告
为了迎接20xx年世博会，作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：
一、存在的不足
1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩xxxx到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩xxxx的时间，决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。
篇二：部队基层风气整肃治理自查自纠
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部队纪律作风整顿 自查报告 3 篇
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是 XX 最新发布的《部队纪律作风 整顿自查报告 3 篇》的详细范文参考文 章，觉得应该跟大家分享，为了方便大 家的阅读。
范文一：部队纪律整顿自查报告通过学 习上级文件指示要面，结合我连开展的 作风纪律教育整顿活动，使我的思想上 高度重视起来，此次教育非常重要！ 在学习《条令条例》，以及在领导谆谆教 诲下，针对自身个人，特检查如下：
一、思想方面，觉悟比较低，放松了政 治思想的改造！人生的价值取向产生了 错误的观念。
二、作风纪律方面，不够严谨，纪律遵 守不严格，作风松散。
三、服从命令完成任务方面，对领导交 给的任务没有迅速高标准完成，主观独
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立完成意识不强，不敢大胆管！方法粗 暴不灵活。
四。在训练方面，训练积极性不高，怕 苦又怕累又怕受伤， 五、模范作用发挥方面，干任何事情， 总是慢，给同志们的感觉是有所懈怠。
六、在生活方面，晚上总是没有按时睡 觉。
七，在值班制度方面，工作不细致，在 分配任务上，没有协调好，大工作完成 不好，小事情打了马虎！ 八、在学习方面，不是特别认真，作为 士兵，理论学习更差，党交给的任务， 没有干好，走了过场。
这是我在此次教育整顿中查找出的问题， 请领导进行教育、批评！本人虚心接受！ 并坚决改正。
范文二：部队纪律整顿自查报告 根据上级指示，通过学习党章加强作风纪 律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我 清楚的认识到自己在部队的生活、学
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习、工作中存在的不足，认识到自己存在 的问题的严重性， 如果再不加以改进， 将势必影响到自己的工作成绩，影响到自 己的进步，现在，我就为近期的工作作出 一个总结。
一、思想汇报专题首先，作为一名现役 军人因该牢记自己的使命，牢固树立全 心全意为人民服务的宗旨和正确的世界 观、人生观、价值观，提高自身素质。
坚持严格要求自己，注重以身作则，以 诚待人。在近段时间的工作中。工作松 懈，事业心和责任心不强，思想滑动较 大，经常分心走神杂念太多。
二、工作能力，工作作风不行，执勤力 不强，在执行上级命令指示上有一种得 过且过的思想，落实上级指示不坚决、 不彻底，有对上级的指示不尽职、打折 扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上 级指示做表面、不注重检查，不讲工作 成绩，工作积极性不高，没有主动性， 什么事都要上级指挥着，只是被动接受 任务，对工作中存在的问题不主动解决
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而是主动回避，工作不踏实，没有对工 作尽心尽职。
三、作风纪律，作风是体现军人素质的根 本，没有一个好的作风，怎样树造良好和 谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端 庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还 出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的 作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散， 对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性， 认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎 么能干好工作呢？作风纪律整顿是部队必 须做的一项重要工作，整顿工作制度和生 活作风，结合个人实际发现了自己的不足 之处通过这次整顿来进行改正， 在此做 出自查自纠：一、存在的不足。
1 、思想上有不稳定现象，在工作面前， 不能静下心来，还有侥幸心理，没有注 意工作质量，没有严格遵守规章制度， 工作不够积极。
2、执勤不规范，范文 TOP100 对人员管 控有私自放出的问题，对营区进出人员
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车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在， 有时候为了轻松一些就降低标准，能过 就过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实 实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务，积极主动配 合股里的各项工作。努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态，坚决提高工作 质量，工作效率，按时完成。
4、严格落实一日生活制度，工作时按 照规定着装，决不混穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整 改措施，在自以后的工作中请股长、参 谋、班长和战友共同监督和提点。
范文三：部队纪律整顿自查报告
按照公安部消防局和总队从严治警加强部 队管理电视电话会议精神，支队开展了 “纪律作风整顿教育 ”活动，经过近两
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个月对部队条令条例和各项管理规定的 学习教育和深入思考，我个人对纪律作 风整顿教育有了更深的理解，对自身存 在的问题也有了进一步的认识。现在对 照工作实际，作如下剖析：一、存在的 主要问题 .
1、在“范文写作纪律作风整顿教育 ”活动 初期，片面地自我满足，自认为工作好、表 现好，没有违反条令条例，没有什么问题需 要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问 题不大，都是小毛病，对 “纪律作风整顿 教育 ”的责任感、 危机感认识片面，反映 出我对 “纪律作风整顿教育 ” 认识存有 偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在 本职岗位上一直努力工作，但为大局的 工作做得较少，领导安排做什么就做什 么，没有很好地为领导出谋划策，有很 多的工作都是想做又不敢做， 畏畏缩缩， 缺乏果断和胆量。特别是刚到支队防火 处，认为自己工作基础差，业务知识弱， 工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没
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有针对实际情况，主动地去寻出路，想 办法，解难题，因此，工作上还没有大 的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工 作有时不够主动、积极，只满足于完成上 级机关和领导交给的任务，在工作中遇到 难题，常常等待领导的指示，说一步走一 步，未把工作做实、做深、做细。不注重 业务知识的全面性，等到问题的出现再想 办法解决。有时由于工作的重复性，图个 省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算 了事了。
XX 在工作中遇到繁琐、复杂的 事情，有时会采取逃避的方法，认为 “船到桥头自然直 ”，不是自己力求寻 找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一 种刻苦钻研的精神。对各类规范的学习钻 研不够，以致在具体工作中要经常翻书查 资料，影响工作效率。
4、在日常生活中，有时错误地认为现 在可以不像在指挥学校那样遵守条令条 例，存在有时晚上不按时熄灯休息，周 末不按时起床等违反条令条例的行为。
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平时外出检查，不注意军人形象，存在 不戴帽、 “三手 ”问题。
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篇三：部队基层风气整肃治理自查自纠
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浅谈部队基层风气建设 近年来，各级认真贯彻总部党委首长大抓风气建设的指示精神，坚持紧贴中心任务，大力纠 治“六种不良风气”，部队思想作风建设明显加强，内外关系融洽和谐，为部队全面科学发 展提供了有力的纪律保证。但也存在着一些不容忽视的问题，各级必须高度关注，切实解决。
一、当前基层风气建设存在的主要问题 一是个别党委机关、领导干部抓风气建设的认识不高，作风不实。少数单位对风气建设
重视不够、信心不足，有的认为风气问题的根源与社会大环境有关、个人难有作为。有的看 不到自身存在的问题，对本单位风气建设的形势盲目乐观。有的单位和个别领导政绩观不够 端正，热衷于搞形式主义、作表面文章，把心思和精力花在应付检查、评比、考核上，报喜 藏忧，回避矛盾，扎扎实实抓基层、打基础、正风气做得不够。
二是少数干部精神状态不够昂扬，遵守制度要求不够严格。少数干部精力外移，心思不 在工作上，过于思前途、忧后路，热衷于拉关系、找门子。有的干部感到当前部队要求高、 节奏快、压力大，患得患失心理较重。有的干部纪律观念淡薄，出入不健康场所，与地方人 员不正当交往。有的基层干部在对待士兵成长进步上，不能做到一碗水端平，照顾关系，照 顾人情。在涉及士兵入党、考学、学技术、选改士官等切身利益问题上，领导和机关干部打 电话、递条子等现象还没有得到彻底纠正。
三是个别基层单位民主生活不规范，民主渠道不够畅通。少数单位民主生活流于形式， 对基层的中心工作、重大问题和敏感事务征求意见不够。虽然很多单位都设立了民主信箱、 网上博客，开设了热线电话，但很多官兵反映没有打过电话、发过信件或邮件。有的战士反 映自己工作中也提了不少意见，但很多时候都没有结果，问题既没有解决、也没有听到干部 解释，时间长了，就没有什么积极性了。
四是部分官兵艰苦奋斗的意识淡化，奉献精神不强。少数干部生活中高消费，相互攀比， 有的干部使用的手机高达五、六千元，穿着的春秋便装每套几千元；有的吃不得苦、受不了 累，恋小家，图安逸。
五是基层纪检部门的职能作用发挥不好。少数纪委和职能部门政治意识和责任意识淡 薄，怕得罪人、怕丢选票、怕招是非惹矛盾，当“老好人”。有的基层党组织不注意发挥基 层纪检组织的作用，不重视对基层纪检队伍的培养和使用。
二、加强风气建设需重点把握的问题 一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是强根固本的基础性工作，任何时候都不 能放松。一要搞好创新理论武装。引导官兵在真学、真信、真懂、真用科学发展观上下功夫， 认真践行当代革命军人核心价值观，不断加强“三观”改造，着力解决好做人做事做官的基 本问题。要有计划地组织干部上廉政党课，突出抓好正反典型教育，增强教育的说服力和震 撼力。二要突出团以上领导和机关干部这个重点。要坚决纠正抓教育重基层轻机关、重一般 党员轻领导干部的倾向，切实把教育抓紧抓到位，不断强化依法用权、秉公办事的意识。要 突出管人、管钱、管物等重要岗位人员，坚持常下毛毛雨，常敲警示钟，进一步增强重要岗 位人员的自律意识。三要增强教育的针对性有效性。坚持“问题牵引教育、教育解决问题” 的思路，科学确定教育的时机、内容和方法，抓好教育与治理的结合。要突出干部调整、士 官选取、新兵入伍、重大节日等敏感时期，有针对性地加强政策法规、党纪条规、财经纪律 教育，使教育的过程变为解决问题的过程。
二是要着眼持续发展，抓制度、严规矩。当前，部队建设方方面面的规章制度都已齐全
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配套，关键是要搞好结合，认真抓好落实。一要结合日常工作经常抓，做到“警示语”常思、 “预防针”常打，使大家时刻想规定、明制度、守纪律，把查纠问题的注意力放在平时，使 问题发现于初始、解决于萌芽。二要结合特殊时期重点抓，在选改士官、选学技术、保送入 学、立功受奖等特殊时节，坚持队务公开，把标准和条件细化、量化、硬化，阳光操作，使 人人心中有数，自觉对号入座，避免跑、找、送等不良风气。三要结合棘手问题突出抓，针 对武警部队体制特殊，少数地方领导对部队敏感事务打招呼的实际，一方面坚持原则，不该 办的坚决不办，不搞无原则的迁就照顾；另一方面，尽量做好政策的宣传解释工作，争取理 解。
三是要加强组织领导，抓机关、强队伍。抓好风气建设，关键是上下合力，齐抓共管， 共同营造风清气正的良好环境。一是各级党委、纪委要把风气建设摆上位。各级党委、纪委 和政治机关要充分认清加强风
气建设的重要意义，把加强风气建设摆上重要议事日程，定期分析部队风气建设形势，进 一步完善风气建设责任制。二是领导机关要带头端正风气。要严格办事程序和工作纪律，加 大纠正领导机关插手基层热点敏感问题的力度；带头端正工作指导思想，克服形式主义和虚 假作风。三是要着力提高纪检队伍的能力水平。要健全各级纪检网络，做到支队一级有纪委， 大队一级有纪检小组，中队一级有纪检委员，班排一级有党风党纪监督员，并适时组织纪检 干部集中培训，提高其开展工作的能力素质，推动部队风气建设深入发展。
篇四：部队基层风气整肃治理自查自纠
作风纪律整顿自查自看
自作风纪律整顿活动开展以来，我对照标准找差距、参照先进查不足，在 身边战友的支持帮助下，如沐春风、受益匪浅。作为一名基层分队的排长，我 充分认识到自身的一言一行、一举一动无时不刻不在潜移默化中影响着身边的 战士。通过自查自纠，我对自身存在的问题短板进行了深入的剖析，现将本人 体会总结如下：
存在的问题与不足：
一、管理少经验、工作缺思路
对全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓连队经常性工作简单片面，不 够细致深入、不够全面彻底，不能善始善终，缺少详实周密的工作规划。遇到 困难，往往心浮气躁，不能脚踏实地。问题繁琐，往往耐不住性子，从而迷失 工作重心。对人员思想动向把握不准，忽略与战士的沟通与交流，同时对战士 缺乏系统的了解，未能充分发挥全排人员的战斗力。
二、思想偶懈怠、标准有差距
自我约束力较差，没有完全转变思维观念，缺乏强烈的事业心责任心。面 对任务时，存在侥幸心理、畏难情绪，总想为完成任务而完成任务，没有注意 工作质量，标准往往不高。作为连队骨干，主动作为意识淡薄，思想上容易放 松对自己的要求，从而给战士们带来负面影响。缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别 力，对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。
三、"组训欠方法、素质不过硬
个人队列素养、体能储备存在明显短板。与一名合格的基层带兵人之间还 有一定的差距。组织训练时，不能严格施训，经常、得过且过，不追求实效， 不把握标准。训练中缺少足够的威信，对人员的掌控不到位，不能有效的起到 骨干作用。同时缺乏科学有效地训练方法手段，不能很好地激发战士们的训练 热情、导致训练效果事倍功半。
四、学习常浮躁、自我易满足
1/3
学习不能全神贯注，少思考、欠深入，难持久，不精于刨根问底，不善于 总结归纳，不勤于持之以恒，不能将知识有效转化成解决问题、破解矛盾的能 力，对于工作亟需的基础知识掌握地不够细致透彻，往往一知半解。取得一点 成绩后容易自我满足、自我欣赏，从而丧失自我修正、自我追赶的机会，给今 后的工作埋下隐患。
改进计划与努力方向
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
一、注重工作作风培养，执着专注、脚踏实地
通过强化责任意识、使命意识，激发主动性、创造性。压力面前及时调整 心态、敢于自抬标准砺本领、自设险境铸品行。保证在困难面前能够沉心静 气，拿出最佳状态，提高工作标准、提升工作效率，坚决保质保量、按时完成 各项任务，坚决克服浑浑噩噩、敷衍了事的散漫作风。同时，通过不断审视自 己、反思自己，及时发现存在的问题，并积极寻找对策，努力加以改正，做到 “知行合一”，从而实现
自身的不断变革、不断完善。
二、努力抓住学习本质，储存能量、提升素质
紧抓时间、善用载体、持之以恒，努力学习与任职需要相适应的基础知 识，力争军事素质过硬、政治素养全面。坚持学以致用，掌握相应的理论，提 升自我工作层次，练就扎实的管理功底。注重向书本学、向经验学、向实践 学、向领导学，树立从严管理与以人为本相结合的科学理念。同时注重本职专 业的提升，发挥特长，以创新精神研究新情况、解决新问题。
三、全面聚焦自身短板，克服缺点、弥补不足
针对存在的弱点与问题，思想上高度重视，不刻意规避、不淡漠忽视，充 分把握机遇，在重大任务中锤炼、在日常生活中养成，通过自我加压努力，提 升自己，力争早日迎合连队的需求。多向战友取经，多向同事学习，努力扬长 避短，见贤思齐。在平日里，大力强化军事训练，磨砺战斗作风，总结带兵经
2/3
验，牢记错误教训，处处以身作则、树立标准，努力上好基层这一课、读懂基 层这本书。
新兵排排长的体会认识 作为新兵排排长，我深刻意识到岗位的责任重大，要心系战士，以情带兵 就必须充分发挥骨干的核心职能，加强与新兵的沟通交流，掌握战士心理走 向、为他们疏导问题疑惑，排解新同志的后顾之忧，做到情感上关怀、思想上 开导、精神上帮助。在新兵复训期间，我会在讲究带兵方法与技巧上下功夫、 动脑筋，牢牢把握既要从严施训又要以人为本，既要狠抓养成又要科学引导的 基本原则，紧密联系新战 士年龄普遍较小、思想相对稚嫩、心态浮动频繁的特点，尽可能的为他们 创造施展才华的机会，展现自我，收获激情和自信，使新兵的军政素质与兴趣 爱好两翼齐飞。让新同志们在警勤连这个大家庭中真正找到“家”的温馨。
3/3
篇五：部队基层风气整肃治理自查自纠
部队作风纪律整顿自查自纠报告_自查报告
为了迎接 XX 年世博会，作风纪律整顿是部队必须做的一项 重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己 的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：
一、存在的不足
1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来， 还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量、 没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时连续上几天班就感 觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了自己的上班时间，等到 别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不 错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走 动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接 影响到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够 静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完 成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成， 决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不 混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻， 晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠 不足而影响工作。以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大 家批评指正。
篇六：部队基层风气整肃治理自查自纠
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部队纪律作风整顿 自查报告 3 篇
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范文一：部队纪律整顿自查报告通过学 习上级文件指示要面，结合我连开展的 作风纪律教育整顿活动，使我的思想上 高度重视起来，此次教育非常重要！ 在学习《条令条例》，以及在领导谆谆教 诲下，针对自身个人，特检查如下：
一、思想方面，觉悟比较低，放松了政 治思想的改造！人生的价值取向产生了 错误的观念。
二、作风纪律方面，不够严谨，纪律遵 守不严格，作风松散。
三、服从命令完成任务方面，对领导交 给的任务没有迅速高标准完成，主观独
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立完成意识不强，不敢大胆管！方法粗 暴不灵活。
四。在训练方面，训练积极性不高，怕 苦又怕累又怕受伤， 五、模范作用发挥方面，干任何事情， 总是慢，给同志们的感觉是有所懈怠。
六、在生活方面，晚上总是没有按时睡 觉。
七，在值班制度方面，工作不细致，在 分配任务上，没有协调好，大工作完成 不好，小事情打了马虎！ 八、在学习方面，不是特别认真，作为 士兵，理论学习更差，党交给的任务， 没有干好，走了过场。
这是我在此次教育整顿中查找出的问 题，请领导进行教育、批评！本人虚心 接受！并坚决改正。
范文二：部队纪律整顿自查报告 根据上级指示，通过学习党章加强作风 纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿， 我清楚的认识到自己在部队的生活、学
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习、工作中存在的不足，认识到自己存 在的问题的严重性， 如果再不加以改进， 将势必影响到自己的工作成绩，影响到 自己的进步，现在，我就为近期的工作 作出一个总结。
一、思想汇报专题首先，作为一名现役 军人因该牢记自己的使命，牢固树立全 心全意为人民服务的宗旨和正确的世界 观、人生观、价值观，提高自身素质。
坚持严格要求自己，注重以身作则，以 诚待人。在近段时间的工作中。工作松 懈，事业心和责任心不强，思想滑动较 大，经常分心走神杂念太多。
二、工作能力，工作作风不行，执勤力 不强，在执行上级命令指示上有一种得 过且过的思想，落实上级指示不坚决、 不彻底，有对上级的指示不尽职、打折 扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上 级指示做表面、不注重检查，不讲工作 成绩，工作积极性不高，没有主动性， 什么事都要上级指挥着，只是被动接受 任务，对工作中存在的问题不主动解决
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而是主动回避，工作不踏实，没有对工 作尽心尽职。
三、作风纪律，作风是体现军人素质的 根本，没有一个好的作风，怎样树造良 好和谐的军营风气，军容风纪不整，代 表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等 问题，还出了松松垮垮的现象，作风松 散，良好的作风不能得以良好的坚持下 去，纪律松散，对自己的要求时紧时松， 不能坚持子贯性，认为只要工作做好就 行，散漫的作风，怎么能干好工作呢？ 作风纪律整顿是部队必须做的一项重要 工作，整顿工作制度和生活作风，结合 个人实际发现了自己的不足之处通过这 次整顿来进行改正， 在此做出自查自纠：
一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象，在工作面前， 不能静下心来，还有侥幸心理，没有注 意工作质量，没有严格遵守规章制度， 工作不够积极。
2、执勤不规范，范文 TOP100 对人员管 控有私自放出的问题，对营区进出人员
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车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在，有 时候为了轻松一些就降低标准，能过就 过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实 干好本职工作。
2、认清当前形式和任务，积极主动配合 股里的各项工作。努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态，坚决提高工作质 量，工作效率，按时完成。
4、严格落实一日生活制度，工作时按照 规定着装，决不混穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整 改措施，在自以后的工作中请股长、参 谋、班长和战友共同监督和提点。
范文三：部队纪律整顿自查报告 按照公安部消防局和总队从严治警加强 部队管理电视电话会议精神，支队开展 了“纪律作风整顿教育 ”活动，经过近两
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个月对部队条令条例和各项管理规定的 学习教育和深入思考，我个人对纪律作 风整顿教育有了更深的理解，对自身存 在的问题也有了进一步的认识。现在对 照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题 . 1、在“范文写作纪律作风整顿教育 ”活动 初期，片面地自我满足，自认为工作好、 表现好，没有违反条令条例，没有什么 问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有 缺点，但问题不大，都是小毛病，对 “纪 律作风整顿教育 ”的责任感、 危机感认识 片面，反映出我对 “纪律作风整顿教育 ” 认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在 本职岗位上一直努力工作，但为大局的 工作做得较少，领导安排做什么就做什 么，没有很好地为领导出谋划策，有很 多的工作都是想做又不敢做， 畏畏缩缩， 缺乏果断和胆量。特别是刚到支队防火 处，认为自己工作基础差，业务知识弱， 工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没
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有针对实际情况，主动地去寻出路，想 办法，解难题，因此，工作上还没有大 的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工 作有时不够主动、积极，只满足于完成 上级机关和领导交给的任务，在工作中 遇到难题，常常等待领导的指示，说一 步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的 出现再想办法解决。有时由于工作的重 复性，图个省事，照搬照抄，只要按时 完成工作就算了事了。
XX 在工作中遇到 繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的 方法，认为 “船到桥头自然直 ”，不是自 己力求寻找对策，而是等待办法自己出 现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对各类 规范的学习钻研不够，以致在具体工作 中要经常翻书查资料，影响工作效率。
4、在日常生活中，有时错误地认为现在 可以不像在指挥学校那样遵守条令条 例，存在有时晚上不按时熄灯休息，周 末不按时起床等违反条令条例的行为。
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平时外出检查，不注意军人形象，存在 不戴帽、 “三手 ”问题。
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篇七：部队基层风气整肃治理自查自纠
部队作风纪律整顿自查自纠 2017 部队
纪律整顿自查报告
部队纪律整顿自查报告范文(一) 根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作 风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、 工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不 加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自己的进步， 现在，我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树 立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观， 提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。
在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑 动较大，经常分心走神杂念太多。
二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命 令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底， 有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落 实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成绩，工作积极性不 高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务， 对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没
有对工作尽心尽职。
三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的
作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端 庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象， 作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对 自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行， 散漫的作风，怎么能干好工作呢?
作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度 和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿 来进行改正，在此做出自查自纠：
一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还 有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作 不够积极。
2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进 出人员车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些 就降低标准，能过就过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。
努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按 时完成。
4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混 穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的 工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。
部队纪律整顿自查报告范文(二) 按照__支队党委的统一部署，我认真的开展了此次纪律作风 教育整顿活动，通过几次远程教育、大讨论及考试，我深深地感 受到此次整顿非同往常。“10.4”事件令人触目惊心。面对发生在 我们消防部队的这种不堪之事，我的确太意外了，真是无法想象。
我觉得在当今社会，在现代部队，竟能发生这样的事，确实值得 我们去深刻的反思。我们支队开展的这次纪律作风教育整顿是非 常及时非常必要的，我相信在各级领导的高度重视、周密安排下， 此次整顿必将扎实有效的开展。
一、存在的主要问题 (1)政治理论学习自学性不够，缺乏党性修养和政治上的坚定 性、敏感性，主要表现：一是对理论学习重视的不够，抓的不紧， 学的不透，存在着学习上的任务观点，往往以学习文件代替理论 学习，理论学习的系统性、针对性不强。二是大局意识差、站位 低，片面强调消防工作的重要性，强调客观多、强调困难多。三 是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够，解
决问题的方法少。四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际 创造性的开展工作少
(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
(3)批评和自我批评开展的不够。批评别人多，自我批评少。
二、存在上述问题的原因 针对查摆出来的这些问题，我在深深自责的同时，进行了认 真的反思和深刻的剖析，认识到这些问题的存在，主要是为人民 服务思想树的不牢，公仆意识不强的表现，是放松世界观、人生 观、价值观改造的结果。主要原因有以下几个方面。
(1)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
缺 乏理论联系实际的马克思主义学风，思想政治理论水平有差距， 理论上的成熟是政治成熟的标志，由于自己平时对政治理论学习 不深入、不刻苦、不系统，不能坚持经常性的政治理论学习，只 强调工作忙，在一定程度上制约了思想理论水平的提高。
(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
放 松了对世界观、人生观、价值观的经常性改造。反思自己在纪律 作风整顿活动自我剖析中存在的上述问题，主要是世界观没有改 造好，是政治上不成熟的表现，通过查摆问题使自己深刻认识到 树立公仆思想、做公仆是共产党人世界观、人生观、价值观的具 体表现，是共产党人立身行事的基本原则。所以，我们必须在纷 繁复杂的形势下，加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树 立立警为公、执法为民的思想，才能与时俱进，适应新形势发展
的需要。
三、今后的努力方向 (1) 注重政治素质的提高及思想修养，加强政治学习，把正
确的思想作为我们行动的指南，增强全心全意为人民服务的宗旨 意识。
(2)不断加强业务理论学习，提高自身综合素质和执法水平， 更好的开展和项工作，
(3)努力改善自己的工作作风，把各项工作尽可能往前赶，不 断提高自已的工作效率，多为群众办实事。
(4) 坚决执行部队的纪律及条令条例，注重日常一点一滴的 养成，从行为上约束好自己， 自觉维护军人的良好形象。
(5)严格落实公安部“五条禁令”，绝不在工作时间饮酒，工作 之外酗酒。
以上是我在支队纪律作风教育整顿活动开展以来的一些体 会及整改决心，请领导和同志们批评指正。
部队纪律整顿自查报告范文(三) 通过学习上级文件指示要面，结合我连开展的作风纪律教育 整顿活动，使我的思想上高度重视起来，此次教育非常重要! 在学习《条令条例》，以及在领导谆谆教诲下，针对自身个 人，特检查如下：
一、思想方面，觉悟比较低，放松了政治思想的改造!人生的 价值取向产生了错误的观念。
二、作风纪律方面，不够严谨，纪律遵守不严格，作风松散。
三、服从命令完成任务方面，对领导交给的任务没有迅速高 标准完成，主观独立完成意识不强，不敢大胆管!方法粗暴不灵活。
四。在训练方面，训练积极性不高，怕苦又怕累又怕受伤， 五、模范作用发挥方面，干任何事情，总是慢，给同志们的 感觉是有所懈怠。
六、在生活方面，晚上总是没有按时睡觉。
七，在值班制度方面，工作不细致，在分配任务上，没有协 调好，大工作完成不好，小事情打了马虎! 八、在学习方面，不是特别认真，作为士兵，理论学习更差， 党交给的任务，没有干好，走了过场。
这是我在此次教育整顿中查找出的问题，请领导进行教育、 批评!本人虚心接受!并坚决改正。
篇八：部队基层风气整肃治理自查自纠
部队军官作风整顿自查自纠报告
根据上级指示，通过学___章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整 顿，我清楚的认识到自己在___的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存 在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自 己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人 民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格要求自 己，注重以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心 不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。
二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种 得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折 扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成 绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务， 对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽 职。
三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造 良好和谐的军营风气，最全面的范文参考写作网站军容风纪不整，代表不端庄，谈 吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不 能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认 为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢。
作风纪律整顿是___必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合 个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：
一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没 有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极。
2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有 尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，能 过就过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任 务。
4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、 参谋、班长和战友共同监督和提点。
篇九：部队基层风气整肃治理自查自纠
要健全各级纪检网络做到支队一级有纪委大队一级有纪检小组中队一级有纪检委员班排一级有党风党纪监督员并适时组织纪检干部集中培训提高其开展工作的能力素质推动部队风气建设深入发根据县委县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议经过学习教育和深入思考我个人对此次学习教育活动有了更深的理解围绕这次活动针对自己平时的工作情况认真查找自己在思想业务和作风方面存在的问题并进行认真的剖析以便能提高自己的能力和素养更好的开展以后的工作
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部队基层风气专项整治自查自纠
篇一：浅谈部队基层风气建设
浅谈部队基层风气建设
近年来，各级认真贯彻总部党委首长大抓风气建设的指示精神，坚持紧贴中心 任务，大力纠治“六种不良风气”，部队思想作风建设明显加强，内外关系融 洽和谐，为部队全面科学发
展提供了有力的纪律保证。但也存在着一些不容忽视的问题，各级必须高度关 注，切实解决。
一、当前基层风气建设存在的主要问题
一是个别党委机关、领导干部抓风气建设的认识不高，作风不实。少数单位对 风气建设重视不够、信心不足，有的认为风气问题的根源与社会大环境有关、 个人难有作为。有的看不到自身存在的问题，对本单位风气建设的形势盲目乐 观。有的单位和个别领导政绩观不够端正，热衷于搞形式主义、作表面文章， 把心思和精力花在应付检查、评比、考核上，报喜藏忧，回避矛盾，扎扎实实 抓基层、打基础、正风气做得不够。
二是少数干部精神状态不够昂扬，遵守制度要求不够严格。少数干部精力外移， 心思不在工作上，过于思前途、忧后路，热衷于拉关系、找门子。有的干部感 到当前部队要求高、节奏快、压力大，患得患失心理较重。有的干部纪律观念 淡薄，出入不健康场所，与地方人员不正当交往。有的基层干部在对待士兵成 长进步上，不能做到一碗水端平，照顾关系，照顾人情。在涉及士兵入党、考 学、学技术、选改士官等切身利益问题上，领导和机关干部打电话、递条子等 现象还没有得到彻底纠正。
三是个别基层单位民主生活不规范，民主渠道不够畅通。少数单位民主生活流 于形式，对基层的中心工作、重大问题和敏感事务征求意见不够。虽然很多单 位都设立了民主信箱、网上博客，开设了热线电话，但很多官兵反映没有打过 电话、发过信件或邮件。有的战士反映自己工作中也提了不少意见，但很多时 候都没有结果，问题既没有解决、也没有听到干部解释，时间长了，就没有什 么积极性了。
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四是部分官兵艰苦奋斗的意识淡化，奉献精神不强。少数干部生活中高消费， 相互攀比，有的干部使用的手机高达五、六千元，穿着的春秋便装每套几千元；
有的吃不得苦、受不了累，恋小家，图安逸。
五是基层纪检部门的职能作用发挥不好。少数纪委和职能部门政治意识和责任 意识淡薄，怕得罪人、怕丢选票、怕招是非惹矛盾，当“老好人”。有的基层 党组织不注意发挥基层纪检组织的作用，不重视对基层纪检队伍的培养和使用。
二、加强风气建设需重点把握的问题
一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是强根固本的基础性工作，任何 时候都不能放松。一要搞好创新理论武装。引导官兵在真学、真信、真懂、真 用科学发展观上下功夫，认真践行当代革命军人核心价值观，不断加强“三观” 改造，着力解决好做人做事做官的基本问题。要有计划地组织干部上廉政党课， 突出抓好正反典型教育，增强教育的说服力和震撼力。二要突出团以上领导和 机关干部这个重点。要坚决纠正抓教育重基层轻机关、重一般党员轻领导干部 的倾向，切实把教育抓紧抓到位，不断强化依法用权、秉公办事的意识。要突 出管人、管钱、管物等重要岗位人员，坚持常下毛毛雨，常敲警示钟，进一步 增强重要岗位人员的自律意识。三要增强教育的针对性有效性。坚持“问题牵 引教育、教育解决问题”的思路，科学确定教育的时机、内容和方法，抓好教 育与治理的结合。要突出干部调整、士官选取、新兵入伍、重大节日等敏感时 期，有针对性地加强政策法规、党纪条规、财经纪律教育，使教育的过程变为 解决问题的过程。
二是要着眼持续发展，抓制度、严规矩。当前，部队建设方方面面的规章制度 都已齐全
配套，关键是要搞好结合，认真抓好落实。一要结合日常工作经常抓，做到 “警示语”常思、“预防针”常打，使大家时刻想规定、明制度、守纪律，把 查纠问题的注意力放在平时，使问题发现于初始、解决于萌芽。二要结合特殊 时期重点抓，在选改士官、选学技术、保送入学、立功受奖等特殊时节，坚持 队务公开，把标准和条件细化、量化、硬化，阳光操作，使人人心中有数，自 觉对号入座，避免跑、找、送等不良风气。三要结合棘手问题突出抓，针对武 警部队体制特殊，少数地方领导对部队敏感事务打招呼的实际，一方面坚持原 则，不该办的坚决不办，不搞无原则的迁就照顾；另一方面，尽量做好政策的 宣传解释工作，争取理解。
三是要加强组织领导，抓机关、强队伍。抓好风气建设，关键是上下合力，齐 抓共管，共同营造风清气正的良好环境。一是各级党委、纪委要把风气建设摆 上位。各级党委、纪委和政治机关要充分认清加强风
气建设的重要意义，把加强风气建设摆上重要议事日程，定期分析部队风气建 设形势，进一步完善风气建设责任制。二是领导机关要带头端正风气。要严格 办事程序和工作纪律，加大纠正领导机关插手基层热点敏感问题的力度；带头 端正工作指导思想，克服形式主义和虚假作风。三是要着力提高纪检队伍的能
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力水平。要健全各级纪检网络，做到支队一级有纪委，大队一级有纪检小组， 中队一级有纪检委员，班排一级有党风党纪监督员，并适时组织纪检干部集中 培训，提高其开展工作的能力素质，推动部队风气建设深入发展。
篇二：基层干部纪律作风整顿自查报告
基层干部纪律作风整顿自查报告
基层干部纪律作风整顿>自查报告（一）
根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学 习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活 动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的 问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的 工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。
1、加强>政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马 列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“>三个代表”、>科学发展观的重要思想 等科学理论、党的>十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章， 及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理 论修养，坚定自己的政治信念。
2、进一步提高工作能力和水平。
加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我 将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开 拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的 工作能力和水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习， 一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务， 夯实基础。
4、振奋精神，务实创新。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法 规制度学习，严格遵守各项纪律。
5、进一步加强自身建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一 步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项>规章制度，严格要求自
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己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、 扎扎实实的作风完成各项工作任务。
6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是 终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作， 都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治 修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不 断思考、不断 总结 、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能 力和工作质量。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆 自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正 不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、 作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践 中提升工作能力。天天在状态，时时有(来自:WwW. : 部队基层风气专项整治自 查自纠 )激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡， 在“小”岗位上创出“大”事业。
基层干部纪律作风整顿 自查报告 （二）
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作 风，
促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、 生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些> 心得 体会 。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创 新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治 理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人 生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保 持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力， 具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是 不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观， 也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性 和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带 着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学 习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值 观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象
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中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民 服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法， 热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关 “八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至 侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。
要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、 办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此， 我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上 级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于 职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其 次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识， 制定工作目标和，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
篇三：部队作风作风自查自看
作风纪律整顿自查自看
自作风纪律整顿活动开展以来，我对照标准找差距、参照先进查不足，在身边 战友的支持帮助下，如沐春风、受益匪浅。作为一名基层分队的排长，我充分 认识到自身的一言一行、一举一动无时不刻不在潜移默化中影响着身边的战士。
通过自查自纠，我对自身存在的问题短板进行了深入的剖析，现将本人体会总 结如下：
存在的问题与不足：
一、管理少经验、工作缺思路
对全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓连队经常性工作简单片面，不够细 致深入、不够全面彻底，不能善始善终，缺少详实周密的工作规划。遇到困难， 往往心浮气躁，不能脚踏实地。问题繁琐，往往耐不住性子，从而迷失工作重 心。对人员思想动向把握不准，忽略与战士的沟通与交流，同时对战士缺乏系 统的了解，未能充分发挥全排人员的战斗力。
二、思想偶懈怠、标准有差距
自我约束力较差，没有完全转变思维观念，缺乏强烈的事业心责任心。面对任 务时，存在侥幸心理、畏难情绪，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作 质量，标准往往不高。作为连队骨干，主动作为意识淡薄，思想上容易放松对 自己的要求，从而给战士们带来负面影响。缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别力， 对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。
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三、组训欠方法、素质不过硬
个人队列素养、体能储备存在明显短板。与一名合格的基层带兵人之间还有一 定的差距。组织训练时，不能严格施训，经常、得过且过，不追求实效，不把 握标准。训练中缺少足够的威信，对人员的掌控不到位，不能有效的起到骨干 作用。同时缺乏科学有效地训练方法手段，不能很好地激发战士们的训练热情、 导致训练效果事倍功半。
四、学习常浮躁、自我易满足
学习不能全神贯注，少思考、欠深入，难持久，不精于刨根问底，不善于总结 归纳，不勤于持之以恒，不能将知识有效转化成解决问题、破解矛盾的能力， 对于工作亟需的基础知识掌握地不够细致透彻，往往一知半解。取得一点成绩 后容易自我满足、自我欣赏，从而丧失自我修正、自我追赶的机会，给今后的 工作埋下隐患。
改进 计划 与努力方向
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
一、注重工作作风培养，执着专注、脚踏实地
通过强化责任意识、使命意识，激发主动性、创造性。压力面前及时调整心态、 敢于自抬标准砺本领、自设险境铸品行。保证在困难面前能够沉心静气，拿出 最佳状态，提高工作标准、提升工作效率，坚决保质保量、按时完成各项任务， 坚决克服浑浑噩噩、敷衍了事的散漫作风。同时，通过不断审视自己、反思自 己，及时发现存在的问题，并积极寻找对策，努力加以改正，做到“知行合 一”，从而实现
自身的不断变革、不断完善。
二、努力抓住学习本质，储存能量、提升素质
紧抓时间、善用载体、持之以恒，努力学习与任职需要相适应的基础知识，力 争军事素质过硬、 政治 素养全面。坚持学以致用，掌握相应的理论，提升自 我工作层次，练就扎实的管理功底。注重向书本学、向经验学、向实践学、向 领导学，树立从严管理与以人为本相结合的 科学 理念。同时注重本职专业的 提升，发挥特长，以创新精神研究新情况、解决新问题。
三、全面聚焦自身短板，克服缺点、弥补不足
针对存在的弱点与问题，思想上高度重视，不刻意规避、不淡漠忽视，充分把 握机遇，在重大任务中锤炼、在日常生活中养成，通过自我加压努力，提升自 己，力争早日迎合连队的需求。多向战友取经，多向同事学习，努力扬长避短， 见贤思齐。在平日里，大力强化军事训练，磨砺战斗作风，总结带兵经验，牢
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记错误教训，处处以身作则、树立标准，努力上好基层这一课、读懂基层这本 书。
新兵排排长的体会认识
作为新兵排排长，我深刻意识到岗位的责任重大，要心系战士，以情带兵就必 须充分发挥骨干的核心职能，加强与新兵的沟通交流，掌握战士心理走向、为 他们疏导问题疑惑，排解新同志的后顾之忧，做到情感上关怀、思想上开导、 精神上帮助。在新兵复训期间，我会在讲究带兵方法与技巧上下功夫、动脑筋， 牢牢把握既要从严施训又要以人为本，既要狠抓养成又要科学引导的基本原则， 紧密联系新战
士年龄普遍较小、思想相对稚嫩、心态浮动频繁的特点，尽可能的为他们创造 施展才华的机会，展现自我，收获激情和自信，使新兵的军政素质与兴趣爱好 两翼齐飞。让新同志们在警勤连这个大家庭中真正找到“家”的温馨。
篇十：部队基层风气整肃治理自查自纠
最新整理部队作风纪律整顿个人自查报告
部队作风纪律整顿个人自查报告范文 （ 一） 为了迎接新的一年，做好“十三五”开局第一年的第一步，作风纪 律整 顿是部队必须做的一项重要工作， 整顿工作制度和生活作风， 结合个人实际 发现了自 己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：
一、存在的不足
1、思想上有不稳定现象， 在大项任务面前不能够静下心来， 还有绞 性 心理，总想为完成任务而完成任务， 没有注意工作质量、 没有严格遵守施工安 全，上 班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘 记了自己的 上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没 有讲 究那么多 ;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩 xxxx 到很晚， 次日起 床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中调整好心态、 保证在各项任务面前能够静下心来， 让 各项任务可以安全进行到底， 决不为完成任务而完成任务， 坚决提高工作质量、 工作 效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿 ; 加 强新老兵观念，摆正自己的位置 ; 每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉， 控制 自己的玩 xxxx 的时间，决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自
纠，如有不足之处还望大家批评指正
部队作风纪律整顿个人自查报告范文 ( 二) 按照 XX 支队党委的统一部署，我认真的开展了此次纪律作风教育整 顿活 动，通过几次远程教育、 大讨论及考试， 我深深地感受到此次整顿非同往常。
“XX”事件令人触目惊心。面对发生在我们消防部队的这种不堪之事，我的确太 意 外了，真是无法想象。我觉得在当今社会，在现代部队，竟能发生这样的事， 确实值 得我们去深刻的反思。我们支队开展的这次纪律作风教育整顿是非常及时 非常必要的， 我相信在各级领导的高度重视、 周密安排下， 此次整顿必将扎实有 效的开展。
一、存在的主要问题
(1) 政治理论学习自学性不够， 缺乏党性修养和政治上的坚定性、 敏 感 性，主要表现：
一是对理论学习重视的不够，抓的不紧，学的不透，存在着学习上 的任 务观点，往往以学习文件代替理论学习，理论学习的系统性、针对性不强。
二是大局意识差、站位低，片面强调消防工作的重要性，强调客观 多、 强调困难多。
三是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够，解 决问 题的方法少。
四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际创造性的开展工作少。
(2) 执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高
(3) 批评和自我批评开展的不够。批评别人多，自我批评少。
二、存在上述问题的原因
针对查摆出来的这些问题，我在深深自责的同时，进行了认真的反 思和 深刻的剖析， 认识到这些问题的存在， 主要是为人民服务思想树的不牢， 公 仆意识不 强的表现，是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。主要原因有以 下几个方面。
(1) 执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
缺乏理论 联 系实际的马克思主义学风， 思想政治理论水平有差距， 理论上的成熟是政治成 熟的标 志， 于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统，不能坚持经 常性的政治理 论学习， 只强调工作忙，在一定程度上制约了思想理论水平的提高。
(2) 执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
放松了对 世 界观、人生观、 价值观的经常性改造。
反思自己在纪律作风整顿活动自我剖析 中存在 的上述问题， 主要是世界观没有改造好， 是政治上不成熟的表现， 通过查 摆问题使自 己深刻认识到树立公仆思想、做公仆是共产党人世界观、人生观、价 值观的具体表现， 是共产党人立身行事的基本原则。所以，我们必须在纷繁复杂 的形势下，加强世界观、 人生观、价值观的改造，牢固树立立警为公、执法为民 的思想，才能与时俱进，适应 新形势发展的需要。
三、今后的努力方向
(1) 注重政治素质的提高及思想修养， 加强政治学习， 把正确的思想 作 为我们行动的指南，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。
(2) 不断加强业务理论学习， 提高自身综合素质和执法水平， 更好的 开展和项工作，
