清廉金融文化建设做法总结

清廉金融文化建设做法总结 清廉金融文化建设做法总结范文五篇范文篇一2022年是xx银行业保险业“清廉金融文化建设年”，为深化推动全面从严治党和党风廉政建设工作部署，推动建行xx市分行清廉下面是小编为大家整理的清廉金融文化建设做法总结 ,供大家参考。

　　清廉金融文化建设做法总结范文五篇范文

　　篇一

　　2022年是xx银行业保险业“清廉金融文化建设年”，为深化推动全面从严治党和党风廉政建设工作部署，推动建行xx市分行清廉金融文化建设，涵养风清气正的政治生态，提升金融反腐的内生动力，建行xx市分行组织开展“清廉金融文化建设年”活动，统一领导、统一支配、统一行动，推动清廉金融文化建设活动走深做实。

　　“统一”领导

　　明确责任要求

　　建行xx市分行纪委牵头负责本次“清廉金融文化建设年”活动。活动期间，建行通过制定《建行xx市分

　　行“清廉金融文化建设年”实施方案》，明确指导思想、目标要求和主要任务，明的确行征集活动素材、开展宣扬教育、植入企业文化、融入日常经营管理等方式，突出“清廉”主题、把握“金融”特点、形成“文化”认同。

　　实施方案制定后，该行下发《关于开展“清廉金融文化宣教普及月”的通知》，并将5月10日定为统一宣教行动启动日，制定10项活动并明确相关工作要求，督促各单位切实担负起清廉文化建设的政治责任。

　　“统一”支配

　　宣教核心理念

　　在对外宣扬上，建行xx市分行新大楼和辖内百余网点张贴由xx银行业协会供应的“清廉金融崇洁为民”

　　海报，通过建行LED屏滚动播放“清廉金融文化核心理念：清风守正廉洁笃行诚信为民厚德致远”；。

　　化氛围。同时，防微杜渐，每年开展多次员工行为大排查。通过党委成员对中层管理干部挂点“家访”、部门机构负责人对员工“家访”，将合规工作延长至“8小时以外”，了解员工的生活状况、行为动态，实现员工行为“软”排查，近两年来累计家访207人次，形成良好的合规文化。

推荐访问:清廉金融建设纪实 清廉金融文化建设做法总结 清廉 文化建设 做法