2017年政务公开工作实施方案为深入推进新形势下广播电视、文化、体育事业政务公开，保障广大人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实做好2017年政务公开工作，结合实际，制定本方案。一、指导思想深下面是小编为大家整理的【文化方案】凭祥市文化体育新闻出版广电局政务公开工作实施方案（全文完整）,供大家参考。
2017年政务公开工作实施方案
为深入推进新形势下广播电视、文化、体育事业政务公开，保障广大人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实做好2017年政务公开工作，结合实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实《关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）、《关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》（国办发〔2016〕80号），以树立办事高效、阳光透明、群众满意的政府机关形象为目标，以转变工作作风、加强廉政建设为重点，进一步健全工作机制，扩大公开内容，提升文广管理信息化水平。
二、基本原则
（一）坚持方便群众原则。坚持把方便企事业单位和人民群众作为政务公开的出发点和落脚点，让服务对象知道事情到哪里办、事情由谁办和事情怎么办，实现服务对象办事方便、结果满意。
（二）坚持依法公开。以法律法规和相关政策为依据，推进广播电视、文化、体育政务公开工作，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，加快推进权力清单、责任清单、负面清单公开。
（三）坚持上下联动。推动全市文广系统上下联动、协同用力、层层推进文广信息公开，做到横向全覆盖，纵向全连接，形成文广信息公开的整体效应。
（四）坚持改革创新。注重公开工作的精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推进“互联网+政务”，扩大公众参与。
三、主要任务
（一）规范政务公开工作
局机关各股室、二层机构拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，在“凭祥市文化体育新闻出版广电局文件”处理笺“公开形式”栏上勾选相应的属性，随公文一并报批；对拟不公开的，要依法依规说明理由。对不明确公开属性的，作退文处理。
局机关各股室、二层机构可参照执行，依托广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布有关信息。我局将定期通报局机关各股室、二层机构月度重点领域信息发布情况。
（二）加强重大政策解读工作
对以市人民政府或者市人民政府办公室名义印发的重大政策性文件，局机关各股室、二层机构在上报代拟稿时要随文报送解读材料，着重解读政策的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准、注意事项、新旧政策差异等等，避免政策误读。
（三）加强重点领域信息公开
文广重要活动信息是广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布的重点领域信息，主要包含广电村村通重大项目、博物馆建设情况、全市范围内开展的文体活动、中越文体交流活动等。局机关各股室、二层机构要进一步加大工作力度，定期更新相关信息。
（四）重点抓好门户网站内容保障
1.机构概况。主要公开办公地点、局领导、机构职能、机构设置。（责任单位：办公室）
2.公众互动。主要管理网上调查、民意征集、领导信箱、在线咨询、在线投诉栏目。（责任单位：办公室）
3.工作动态。主要公开文广要闻、公务活动、通知公告、县区动态。（责任单位：办公室）
4.政务信息。
（1）干部人事。（责任单位：办公室）
（2）执法工作。（责任单位：市文化市场综合执法大队）
（3）图书馆工作。（责任单位：图书馆）
（4）博物馆工作。（责任单位：博物馆）
（5）体育赛事。（责任单位：体育股）
（6）文化工作。（责任单位：文化馆、文化股）
（7）村村通、公益电影放映。（责任单位：广电股、电影放映站）
（8）政务资金。（责任单位：财务股）
（9）信息公开年度报告。（责任单位：办公室）
5.专题专栏。
广西壮族自治区政府信息公开统一平台。（责任单位：办公室）
（五）加强文化执法信息公开
贯彻落实自治区文化厅关于文化娱乐场所监督执法信息公开工作的部署，进一步完善文化执法监管信息公开。
（六）积极稳妥做好依申请信息公开
依法依规做好依申请信息公开，申请公开的政府信息属于主动公开的，应当告知申请人获取信息的方式和途径。申请公开的政府信息属于依申请公开的，应及时予以答复。申请公开的信息属于不予公开的，要说明不予公开的理由。在处理内容比较敏感、答复难度较大、社会效应预期复杂的申请时，牵头部门组织好协调会商。
四、公开形式
（一）门户网站发布。利用崇左市人民政府门户网站、崇左市文新广局门户网站和广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布环保政务信息。
（二）设置政务公开栏。通过市行政中心政务公开栏环保专栏，每季度更新政务公开内容。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立局政务公开领导小组，局分管领导任组长，局机关各股室、二层机构负责人为成员。领导小组下设办公室，负责政务公开工作的协调调度和监督检查。
（二）强化监督管理。政务公开工作要与其它业务工作同步研究、同步调度、同步检查。要把政务公开工作纳入岗位目标管理，加强对政务公开工作的监督管理，切实提高政务公开水平。
（三）严格考核奖惩。定期对政务公开工作进行监督检查，对公开工作落实不到位的单位，由我局分管领导约谈其单位负责人；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。
