保定市住房公积金管理中心2016年度法治政府建设情况报告2016年，市住房公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办的科学指导下，认真贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》文件精神下面是小编为大家整理的【房产报告】保定市住房公积金管理中心度法治政府建设情况报告（全文）,供大家参考。
保定市住房公积金管理中心2016年度法治政府建设情况报告
2016年，市住房公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办的科学指导下，认真贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》文件精神，结合工作实际，加强和规范住房公积金管理，深化住房公积金法治建设，切实提高“中心”依法行政水平，为我市住房公积金事业发展营造了良好的法治环境。现将2016年法治政府建设情况报告如下：
一、着眼打牢工作基础，抓组织领导
为切实加强对依法行政工作的组织领导，中心实行“一把手”负责制，成立了由主要领导为组长，分管主任为副组长，有关处室负责人为成员的依法行政工作领导小组，定期听取依法行政工作汇报和阶段性工作安排，研究重大依法行政工作事项，明确目标任务，强化工作举措，狠抓责任落实，加大对依法行政工作的领导、指导、检查和监督，确保了“中心”依法行政工作有的放矢、规范有序。
二、着眼规范行政权力，抓制度建设
一是完善决策机制。按照“管委会决策、管理中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则依法进行住房公积金管理。2016年3月30日召开了保定市住房公积金管理委员会第十一次全体会议，听取了“中心”《工作报告》，审议通过了“中心”提交的文件，充分发挥了住房公积金管委会的决策作用。制定《党组织议事规则》，完善班子议事规则和决策机制，坚持民主集中制，凡是涉及中心的重大问题或重大决策事项都召开班子会议，由集体讨论作出决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。
二是制定规范性文件。严格落实“三统一”制度，按照规范性文件制定程序和备案审查要求，经报请市政府审查及管委会审议通过，重新修订了《保定市住房公积金个人贷款暂行管理办法》和《保定市住房公积金提取管理暂行办法》。加强制度建设，建立健全“中心”内部工作职责、业务操作规程及各项管理制度，编制成《保定市住房公积金管理中心文件汇编》，为住房公积金科学管理和依法行政提供了有力的制度保障。
三是建立权责清单制度。按照市编办要求，认真梳理部门职责，分析履职情况，编制了“中心”行政权利清单和责任清并对社会公布。
四是建立健全法律顾问制度。聘请1名法律顾问，为“中心”的重大行政决策、行政行为提供法律意见，对一些重要文件、合同起草进行严格把关，确保符合法律程序，有效推进依法行政。
三、着眼依法履行职能，抓政策落实
一是依法依规推动业务发展。深入贯彻落实国家一系列房地产宏观调控政策，结合我市实际情况，及时调整政策，在防范资金流动性风险的前提下，解放思想、强化使用，提高住房公积金个贷率，充分发挥了住房公积金住房保障作用。同时，不断简化业务流程，缩短审批时限，为缴存职工提供优质便捷的服务。
二是加大行政执法力度。坚持严格规范公正文明执法，科学完善行政执法程序，全面落实行政执法责任制。成立了住房公积金执法大队，实行统一调度，上下联动，确保执法工作高效有序开展。今年，对应缴欠缴、应建未建21个单位开展集中执法，依法发放《责令限期整改通知书》和《责令限期缴存通知书》，督促企业依法缴交住房公积金。
三是严格提取和贷款管理。严把支取、贷款政策关，建立征信台账，将提供虚假材料的个人和开发企业列入不良信誉记录，严防骗提骗贷行为。规范贷款使用行为，坚持“贷前调查、贷中审查、贷后检查”的原则，及时监控还款情况，通过电话、信函、上门等方式，加大逾期贷款清收力度，保障资金安全运营。
四、着眼提高行政效能，抓内外监督
一是推行行政权力运行监控机制。按岗位设置，对公积金业务办理和职能管理逐一进行廉政风险排查和分析评估，确定了48个风险点和62项防控措施，进行严密防控落实，形成更加有效的自律、防范和惩戒机制。建立相互制约的资金使用审批机制，加大对资金使用岗位、重点环节的内部监督管理，确保资金安全完整。
二是全面推进政务公开。充分发挥新闻媒体、中心门户网站、12329住房公积金服务热线、政务微博、微信、宣传材料、LED显示屏等媒介的作用，主动公开有关住房公积金政策法规、财务预决算、工作动态等方面信息以及《2015年住房公积金年度报告》，积极做好住房公积金政策解答和业务咨询，提高工作透明度。今年，在“中心”门户网站、政府网站主动公开信息24条，政务微博、微信公开信息43条；12329热线全年受理人工咨询6万余件，通过“中心”网站、政务微博、微信等回复咨询留言973条。
三是强化监督机制。坚持公开、透明的原则，充分发挥行政、社会和自身三个方面的监督作用。每年定期召开管委会，主动向管委会和有关部门报告工作,自觉接受人大、财政、审计、人行等部门的监督。建立健全群众投诉举报管理机制，主动公开投诉电话、投诉意见箱，调查核实群众反映的问题，依法做出处理并及时回复，做到事事有回音，件件有着落。完善内部审计制度。坚持每年定期对全市各项财务收支及业务工作进行两次内部审计，进一步强化干部职工制度意识，规范内部管理，提高工作质量和服务效能。
五、着眼提高法治意识，抓队伍建设
认真开展法治教育培训，全面提高干部职工队伍依法行政的意识和水平。落实工作人员学法用法制度，健全落实党组理论学习中心组学法、会前学法、重大决策前学法等学法机制，领导干部带头学法、守法、用法,提高运用法治思维和法治方式的能力和水平。全系统干部职工积极通过专项业务培训、执法培训、问卷考试等形式参加法治学习，今年组织7名县级领导干部和36名科级干部参加了全市领导干部法律知识考试，形成以学促干、边学边干的浓厚法治学习氛围，加强执法队伍建设，增强依法办事、服务人民的素质和能力。
下一步，“中心”将以十八大和十八届六中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，结合中心依法行政的工作特点，不断完善依法行政工作程序和制度建设，提高依法行政的质量和水平，形成依法办事、规范执法的良好氛围。
