共筑“温馨家园”松花江上潮起潮落，遥望两岸，一面面党旗树满大厦广宇，不落一个街道社区，汇聚成永不褪色的洪流；查干湖畔春去秋来，放眼四方，众多党员不忘群众家长里短，勾勒出用心服务的民情地图。年初以来，松下面是小编为大家整理的【街道典型】共筑“温馨家园”,供大家参考。
共筑“温馨家园”
松花江上潮起潮落，遥望两岸，一面面党旗树满大厦广宇，不落一个街道社区，汇聚成永不褪色的洪流；查干湖畔春去秋来，放眼四方，众多党员不忘群众家长里短，勾勒出用心服务的民情地图。
年初以来，松原市社区党建工作坚决贯彻落实中央和省、市委部署，以打造“温馨家园”党建品牌为引领，重点强化服务型党组织建设，突出服务管理能力提升，主动担当，全局谋划，深入群众，积极作为，城市基层党建工作成效显著。
抓队伍，强根基，在“专”上下功夫
围绕“专业、专心、专注”，筑牢队伍堡垒，建强社区服务力量。建强专业服务的社区工作者队伍。夯实“选育管用”四个环节，加强后备人才队伍建设，现已储备社区党组织书记后备人才199名、社区其他“两委”成员后备人才826名。加强社工师队伍建设，举办社工师考前培训班，对321名报考人员进行了集中培训，全市取得社工师资格人员达到104名。建强专心服务的在职党员队伍。组织万名在职党员走进社区，普遍开展了“领岗认责当先锋”“假日党建”“值班书记”等主题鲜明的服务活动。截至目前，全市共有23554名党员干部认领了服务岗位，做好事办实事3057件，捐赠钱款260.1万元，为社区发展提意见和建议1634条。建强专注社区服务的居民志愿者队伍。建立社区居民志愿者人才库，并通过组建服务团体引领社区活动、因才制宜设定服务岗位、以老带新培育新生人才等方式，使志愿者在社区建设中发挥“生力军”作用。目前，全市成立各类志愿服务团体332个，设置各类服务岗位589个，累计开展志愿服务2300余次。
抓服务，强质量，在“精”上做文章
对标“精准、精细、精心”，完善服务品质，全力搭建多元化服务平台。精准疏导民意民情，打造民情接待站、综合协调站。设立民情接待室，社区书记、主任轮流值班，对群众困难登记备案、“日产日销”。通过综合协调站，对居民反映的突发事件，及时调查上报并协调相关部门加以解决。精细设置服务项目，打造爱心互助站、便民服务站。全市“社区养老服务中心”全覆盖，7000多名独居、空巢老人“老有所依”。37个社区“爱心超市”定期、定向筹集帮困物资，帮扶困难群众。全面推行社区“跑腿代办搭把手”服务，已为群众提供代买、代办等9大服务1.2万余件次。依托社区活动场所，设立“四点半学校”“家政服务信息中心”“红色网吧”等便民服务点323个，构建“15分钟”服务圈。精心整合服务资源，打造党员先锋站、“微心愿”认领站。将全市100个社区活动场所向驻街区单位在职党员开放，为其学习交流提供平台。扎实开展“双向评议”，驻街区在职党员评先选优，需征求所在社区意见，推动党员干部发挥先锋模范作用。在全市社区建立76个“微心愿”认领站，通过“心愿对接”，帮助群众解决实际困难、实现“微心愿”4320个。
抓科技，强手段，在“快”上求创新
紧扣“快速、快捷、快办”，拓展互动媒介，构建信息化服务体系。“一键通医院”快速救治。在全省率先开通“一键通”呼叫智能求助系统，居家老人出现身体不适等紧急情况时，可利用系统呼叫医疗单位。目前，该系统已在前郭县运行，惠及居家老人330多名。“网格微信群”快速反应。全市523个社区“网格化”管理模块全部建立微信群，每个群至少配备1名社区工作人员，负责政策咨询、信息发布、舆情引导等事宜。“民生上平台”快捷服务。依托全省社区党建和服务民生综合平台，平均每年发布便民信息2.2万余条。同时，开展“社区道德模范居民”“社区五好家庭”等评比活动330多次，助推民生服务和精神文明建设快捷上线。“e支部在身边”快捷便民。大力推行“e支部”群众化，积极鼓励引导社区居民使用，共享“便民宝”等服务功能。目前，已有近万名社区居民使用“e支部”。“民情上热线”快速办理。在社区开通热线电话，由专人记录居民实际需求，为社区服务工作提供有价值的参考。目前，累计受理居民热线1.1万余次，帮助解决问题4300多个。
抓机制，强保障，在“效”上求突破
聚焦“常效、成效、长效”，释放制度势能，推动社区服务持续优质高效。以评级促常效。建立社区服务星级升降机制，每年底组织驻街区单位和社区居民考评社区服务星级。具体分为五个星级，升奖降罚，督促社区将提供优质服务作为常态化工作。以评议保成效。认真落实社区服务“三会一评”制度，定期召开“意见收集会”“议题讨论会”“议事决策会”，汇集声音、梳理诉求、解决困难，每年底由社区党组织向社区代表述职并接受其评议，对群众满意度不高的工作，签字包保改进；对反映集中的社区干部，跟踪约谈，监督整改，引导全体社区干部履职尽责。以评选带长效。以县（市、区）为单位，重点面向社区工作者、在职党员和后备人才，每三年评选一次“十大社区服务能人”，进行表彰，并给予适当奖励，充分发挥带头示范作用，激活各社区服务主体干事创业、提质增效的内生动力。
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