区纪委监察局机关考勤管理制度第一章总则第一条为加强机关作风建设，严明工作纪律，强化自身监督，树立纪检监察干部队伍良好形象，根据有关规定，制定本制度。第二条本制度所称考勤管理，是指对机关工作人员下面是小编为大家整理的【监察制度】禅城区纪委监察局机关考勤管理制度,供大家参考。
区纪委监察局机关考勤管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强机关作风建设，严明工作纪律，强化自身监督，树立纪检监察干部队伍良好形象，根据有关规定，制定本制度。
第二条 本制度所称考勤管理，是指对机关工作人员出勤、缺勤情况的考核与管理，具体包括迟到、早退、旷工、请休假等。
第三条 本制度适用于区纪委监察局机关全体在职人员，请（休）假管理适用于派驻机构纪检监察干部。
第二章 工作纪律
第四条 工作人员必须按时上下班，不得迟到、早退，超过规定时间上班为迟到，擅自提前离开工作岗位为早退，未请假无故缺勤为旷工。
第五条 工作人员应严格遵守工作秩序，上班时间不得擅自脱岗或从事与工作无关的事项。
第六条 工作人员应按照要求准时参加委局机关召开的会议、学习和组织的集体活动，不得迟到、早退或无故缺席。
第三章 考勤管理
第七条 办公室（干部室）负责机关工作人员考勤管理，开展常态化检查，建立考勤日志，做好考勤登记，每月汇总报分管干部工作的副书记。
第八条 室主任（含主持工作的副主任，下同）是各室落实考勤管理制度的第一责任人，对本室工作人员违反考勤管理的行为必须做好登记，并加强考勤管理、监督、检查，每周向分管领导和分管干部工作的副书记汇报。
第九条 办公室（干部室）、案件监督管理室（纪检监察干部监督室）不定期对机关工作人员考勤情况进行联合抽查，抽查情况报分管干部工作的副书记。
第十条 工作人员因工作关系未能按时参加机关考勤的，应事先报备，室副主任（含，下同）以下工作人员向室主任报备，室主任向委局分管领导报备，常委（副局长）向主管副书记报备。
第十一条 工作人员上班时间外出工作要事先报备，室副主任以下工作人员向室主任报备，室主任向分管领导报备，常委（副局长）向主管副书记报备。
第十二条 工作人员有下列情况之一的，视为旷工：
（一）未经请假或请假未获批准擅自脱离工作岗位的；
（二）规定的请假期限已满，不续假或未获批准而不到工作岗位的；
（三）因公外出无正当理由逾期未归的；
（四）不服从组织调动和工作分配，不按时到岗工作的。
（五）其他应当按旷工处理的。
第四章 请（休）假管理
第十三条 工作人员请休假或离开广佛地区出差、学习（经由委局组织的除外），需提前办理书面审批手续。因紧急事项临时外出和请休假的，先口头请示，事后补办书面审批手续。请休假包括请事假、年休假、探亲假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假等。
（一）副书记（局长）外出和请休假向书记报告；常委（副局长）外出和请休假须经主管副书记同意，向书记报告；出国（境）的，经书记批准后，按有关规定办理相关审批手续。
（二）室主任外出和请休假，经分管常委（副局长）同意，向主管副书记报告；出国（境）的，由分管常委（副局长）加具意见，经主管副书记批准后，按有关规定办理相关审批手续。
（三）区纪委派驻纪检组正副组长外出和请休假，由驻在部门主要领导加具意见，经区纪委监察局办公室（干部室）报分管干部工作的副书记批准；出国（境）的，报区纪委书记批准，按有关规定办理相关审批手续。
（四）室副主任以下工作人员请事假1天（含）以内的，由室主任批准；外出和请休假超过1天的，经室主任同意，报分管常委（副局长）批准；出国（境）的，由室主任、分管领导加具意见，呈分管干部工作的副书记审批。
第十四条 外出和请休假期间，需保持通讯工具畅通。需逾期返回的，必须先经分管领导批准同意，返回后补办审批手续。
第十五条 工作人员请休假按规定程序办理审批手续后，交办公室登记、备案。办公室每月将休假、请假情况进行汇总，向分管干部工作的副书记报告。
第五章 奖惩措施
第十六条 考勤情况作为年终评先评优的重要依据。工作人员出满勤的，年度考核优先推荐为优秀等次。
第十七条 工作人员迟到、早退或上班时间从事与工作无关的事项，第一次由室主任批评教育，第二次书面检讨，第三次由分管领导进行约谈。
第十八条 一年内被约谈3次，根据《佛山市禅城区效能问责及整治领导干部“为官不为”实施意见》等有关规定给予问责处理。
第十九条 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，根据《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予纪律处分。
第二十条 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定予以辞退或解除聘用合同。
第六章 附 则
第二十一条 本制度由办公室负责解释。
第二十二条 本制度自发文之日起执行。
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