临西县市场监督管理局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见根据市工商局和县委《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的意见》，现就县市场监督管理局党组成员2016年党风廉政建设和反腐下面是小编为大家整理的【市监意见】临西县市场监督管理局党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见（完整文档）,供大家参考。
临西县市场监督管理局2016年党风
廉政建设和反腐败工作任务分工意见
根据市工商局和县委《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的意见》，现就县市场监督管理局党组成员2016年党风廉政建设和反腐败工作任务，作如下分工：
一、工作职责分工
党组书记、局长孙郡同志对全系统党风廉政建设和反腐败工作负总责。
党组成员、副局长王瑞海同志负责经检大队、商广科、注册登记科、企业监管科的党风廉政建设和反腐败工作。分包河西分局的党风廉政建设和反腐败工作。
党组成员、副局长孟庆河同志负责法制科、市场科的党风廉政建设和反腐败工作。分包城区分局、吕寨分局的党风廉政建设和反腐败工作。
党组成员、副局长赵武强同志负责全系统党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和监督检查，分管办公室、监察室、12315的党风廉政建设和反腐败工作。分包下堡寺分局的党风廉政建设和反腐败工作。
二、工作任务具体分工
（一）严明党的纪律，加强对县委重大决策部署执行情况的监督检查
1、严明党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，保证县委重大决策部署落到实处。加强对政治纪律执行情况的监督，严肃查处违反政治纪律和不遵守政治规矩的行为。（人事科、监察室牵头）
2、严肃党内政治生活，经常性地开展批评与自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的纯洁性、原则性和实效性。（监察室牵头）
3、切实维护党章的权威性和严肃性，加强对党员、党员领导干部遵守党章情况的监督检查，做到不折不扣地执行党章规定，党章禁止的坚决查处和纠正。（办公室、人事科、监察室牵头）
4、严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。全面加强党的纪律建设，严格执行党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。纠正利用同乡会、同学会拉帮结派、搞团团伙伙传播小道消息和政治谣言，个人重大问题不报告，跑风漏气、打招呼等问题。（办公室、人事科、监察室牵头）
5、深入推进制度机制建设。党员干部特别是领导干部要认真学习并带头遵守党章和党内法规制度，结合廉政风险、机构改革、商事制度改革、法制工商建设等实际情况，不断健全完善各项制度机制，真正实现用制度管权、用制度管事、用制度管人，使制度的笼子越扎越紧、越扎越密。加强对制度执行情况的监督检查，加大责任追究力度，增强党风廉政制度建设的针对性、可行性、实效性。（办公室、人事科、法制科、企业注册科、企业监督管理科、监察室牵头）
6、加强对县委、市局重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。进一步细化监督内容，创新监督途径和措施，积极推行廉政谈话、约谈、诫勉谈话、监察建议和签字背书等制度，增强监督检查的针对性和实效性，确保政令畅通。（监察室牵头）、
（二）深入落实“两个责任”，强化责任追究
7、认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化党组主体责任和纪检组监督责任。树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，严格履行“一岗双责”，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。定期向上一级党委和纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。进一步细化责任内容，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必纠，有责必问。（监察室牵头）
8、认真履行协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责。突出执纪问责主业，创新监督途径和措施，增强监督的针对性和实效性。加强执纪监督和查办案件工作，着力解决执纪失之于宽、失之于软的问题。（监察室牵头）
9、严格执行党的纪律检查相关规定。强化对系统纪检监察室工作的指导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上一级纪检组报告。（监察室牵头、人事科协助）
10、全面推进惩防体系建设。（监察室牵头）
11、加强对落实“两个责任”的日常监督和年度考核，实行“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律问题，“四风”问题突出，出现系统性、区域性严重违法违纪案件，或发现重大腐败案件问题不重视、不查处、不报告的，既追究当事人的责任，又追究相关领导责任。（监察室牵头）
（三）严格执行“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”
12、继续严格执行中央八项规定精神。健全机制，落实厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定，推进作风建设常态化、长效化。（办公室、人事科、牵头）
13、进一步深化作风建设。以纠正损害企业、农民和消费者切身利益的不正之风为重点，认真治理“三难”、“三案”、“三乱”问题；对“为了不出事、宁愿不干事”，“纪律松弛、效率低下”，“门好进、脸好看、事不办”的不作为问题进行专项治理。以审批窗口和基层单位提效能为重点，认真落实“零障碍”服务全程协办、岗位责任、首问责任、限时办结等制度，进一步创新服务方式，推进行政权利公开透明运行。（法制科、经检大队、市场科、企业注册科、企业监管科牵头）
14、加强督促检查，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等问题，重点抓公务接待、办公用房、会议培训、因公出国（境）、领导干部在社团兼职等方面制度的落实，大力整治变相违规收费、乱摊派、收红包、收购物卡、吃拿卡要等问题，进一步巩固群众路线教育实践活动的成果。（办公室、人事科、法制科牵头）
15、严格执纪问责。紧盯各类问题易发多发的重要时间点、重点单位、重点部位，加大明察暗访工作力度，坚决纠正“四风”，防止出现顶风违纪问题。特别加强对不作为问题的执纪问责，狠刹怠政懒政歪风。加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型问题。（监察室牵头）
（四）完善制约机制，加强对权利运行的监督
16、按照《河北省行政权力廉政风险防范管理暂行办法》，建立廉政风险防控动态管理机制，深入查找廉政风险点，完善防范措施。（监察室牵头，各科室、直属单位协助）
17、进一步加强机关效能建设，提高办事效率和质量。大力推进电子政务建设，加快推进网上审批和服务，积极推进注册登记全程电子化。深化商事制度改革，放权限权，减少权力寻租空间。继续做好政务公开和党务公开工作，深化“三个清单、三个公开”制度，重点强化对重大事项决策权运作过程及“三个清单、三个公开”制度落实情况的监督。加大治懒治庸力度，健全信息收集、效能投诉和处置机制，促使广大干部廉洁勤政。（办公室、人事科、法制科、经检大队、市场科、企业注册科、商广科、企业监管科牵头）
18、加强对领导干部的监督。认真贯彻落实《党内监督条例》，严格执行民主集中制，完善党组会议事规则和决策程序，强化集体决策和监督作用。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。认真执行局党组向全体工作人员报告廉政勤政、选人用人等方面工作情况的规定。（办公室、人事科牵头）
19、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严禁领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。（人事科、监察室牵头）
20、严格执行党政领导干部选拔任用工作规定，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，严厉整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，严肃查处违规违纪用人行为。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。（人事科牵头）
21、加强财政资金监管，严格落实财务管理制度。（财务科牵头）
22、不断完善工程建设项目招投标、大额资金使用的监督机制，强化对重点环节的监督管理。（财务科牵头）
23、进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为。领导干部离职或退休后，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。（人事科牵头，监察室协助）
24、深化领导干部经济责任审计和离任审计工作，落实“一年四审”制度。（财务科、监察室牵头）
25、认真执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，严格程序，确保问责工作正确及时、规范有序进行。（监察室牵头）
26、认真落实纪检组长同下级班子成员谈话制度。（监察室牵头）
27、深化党风廉政宣传教育。加大党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、措施和成效的宣传力度。把加强党政纪条规教育作为干部培训的重要内容，强化警示、示范教育，引导广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识，筑牢拒腐防变思想防线。加强廉政文化建设，以优良的作风带动政风行风。（监察室牵头）
（五）严肃查办违纪违法案件，强化执纪监督问责
28、加强统一领导，强化组织协调，支持纪检监察部门查处违纪违法案件，对重要案件亲自过过问，重大问题亲自协调。（监察室牵头）
29、重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反应集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。严肃查处违反党的政治纪律的案件；严肃查处行政许可、市场监管、行政处罚重的以权谋私、失职渎职、损坏人民群众利益的违纪违法行为。（监察室牵头）
30、畅通信访举报渠道，加大信访受理力度。充分发挥“12315指挥中心”、来信来访等载体作用，拓宽受理渠道，增强监督合力。（办公室、法制科、12315、监察室牵头）
31、深化信访举报资源综合利用，充分发挥信访举报资源在监督中的基础性作用。坚决纠正脱离群众的不良风气，坚持领导干部定期接访、经常下访制度，及时阅处群众来信，对群众反应的问题要及时反馈、限时办结。(办公室、人事科、监察室牵头)
32、坚持抓早抓小，对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早提醒、早纠正，及时进行约谈、诫勉谈话和函询，防止小错酿成大错。（监察室牵头）
33、加强对反腐败工作的领导。把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要人物，加大惩治腐败力度。进一步明确职责、规范程序、健全机制，统筹纪检监察、组织人事和财务审计等各方面力量，增强防腐败工作合力。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，提高依纪依法惩治腐败的能力。（监察室牵头）
34、深化改革创新，深入推进“三转“。加强纪检监察室工作规范化建设，确保每项工作否做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。严格执行《党章》规定的职责，自觉接受监督，坚决防止”灯下黑“，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。（监察室牵头）
